Основная информация

Дата опубликования: 24 января 2014г.
Номер документа: RU78000201400012
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 января 2014 г. № 16

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1676

В целях приведения правовых актов Санкт-Петербурга в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2013 № 448-81 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1676 «О системе оплаты труда работников государственных архивных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» следующие изменения:

1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:

«О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга».

1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» (далее - Закон Санкт-Петербурга) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия государственных архивных учреждений Санкт-Петербурга» (далее - государственные казенные учреждения, подведомственные Архивному комитету Санкт-Петербурга), Правительство Санкт-Петербурга постановляет:».

1.3. В пунктах 1, 2-1, 4-1 и 4-2 постановления и названиях приложений № 1, 3 и 4 к постановлению:

1.3.1. Слова «государственных архивных учреждений» заменить словами «государственных казенных учреждений».

1.3.2. Слова «, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» исключить.

1.4. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных казенных учреждениях, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению № 2».

1.5. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Система оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, которая включает в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки (оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга и настоящим постановлением».

1.6. Дополнить постановление пунктами 3-1 - 3-3 следующего содержания:

«3-1. Работникам государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: надбавка за работу с секретными сведениями, надбавка за стаж работы с секретными сведениями, надбавка за работу в ночное время и иные выплаты компенсационного характера. Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга и настоящим постановлением.

3-2. Перечень, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера определяются государственными казенными учреждениями, подведомственными Архивному комитету Санкт-Петербурга, в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, утвержденными Архивным комитетом Санкт-Петербурга.

3-3. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного казенного учреждения, подведомственного Архивному комитету Санкт-Петербурга, и средней заработной платы работников государственного казенного учреждения, подведомственного Архивному комитету Санкт-Петербурга, в кратности 4».

1.7. В пункте 4-1 слова «25 процентов» заменить словами «40 процентов».

1.8. В пункте 2.2 приложения № 1 к постановлению число «0,80» заменить числом «1,50».

1.9. Текст сноски приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

«<*> К группе 3 относятся в том числе руководители Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Лаборатория обеспечения сохранности документов государственных архивных учреждений Санкт-Петербурга» и Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Техническая дирекция государственных архивных учреждений Санкт-Петербурга».

1.10. Название приложения № 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

«Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных казенных учреждениях, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга».

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Маркова О.А.

Губернатор Санкт-Петербурга                                                                                                          Г.С.Полтавченко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.05.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать