О некоторых вопросах реализации гарантий прав работников государственных учреждений Забайкальского края и муниципальных учреждений на оплату труда



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 января 2018 года                                                                                      № 40

г. Чита

О некоторых вопросах реализации гарантий прав работников государственных учреждений Забайкальского края и муниципальных учреждений на оплату труда

              В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2017 года № 38-П, в целях реализации гарантий прав работников государственных учреждений Забайкальского края и муниципальных учреждений на оплату труда Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Установить, что руководители государственных учреждений Забайкальского края и муниципальных учреждений обеспечивают начисление и выплату заработной платы работникам соответствующих учреждений в размере не ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с начислением на него районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты (далее – районный коэффициент и процентная надбавка), начиная с 01 января 2018 года.

2. Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края подготовить предложения о внесении изменений в нормативные правовые акты Забайкальского края, регламентирующие вопросы оплаты труда, в части приведения их в соответствие с положениями, установленными постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2017 года № 38-П, в срок до 01 февраля 2018 года.

3. Министерству финансов Забайкальского края:

1) обеспечивать в первоочередном порядке финансирование расходов на оплату труда, коммунальные услуги и социальные выплаты;

2) изыскать источник финансирования расходов, связанных с реализацией пункта 1 настоящего постановления, в том числе проработать возможность выделения дополнительных средств из федерального бюджета;

3) обеспечить внесение изменений в лимиты бюджетных обязательств в целях финансирования расходов, связанных с реализацией пункта 1 настоящего постановления;

4) организовать учет бюджетных ассигнований и кассовых выплат, направляемых на выплату доплаты до уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки.

4. Главным распорядителям средств бюджета Забайкальского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края:

1) обеспечить учет бюджетных ассигнований и кассовых выплат, направляемых на выплату доплаты до уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки;

2) разработать планы мероприятий по переводу обеспечивающих функций и услуг в государственных учреждениях Забайкальского края и муниципальных учреждениях на условия аутсорсинга в срок до 01 марта 2018 года;

3) обеспечить контроль за неукоснительным соблюдением пункта 1 настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор Забайкальского края

Н.Н.Жданова