Основная информация
| Дата опубликования: | 24 февраля 2009г. |
| Номер документа: | ru72000200900068 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 февраля 2009 г. № 56-п
Об утверждении правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Тюменской области
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
В редакции постановления Правительства ТО
От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
От 26.07.2016 № 312-п (НГР:ru 72000201600747)
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации:
Утвердить правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Тюменской области, согласно приложению.
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
Губернатор области В.В.Якушев
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 24 февраля 2009 г. № 56-п
Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Тюменской области
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений Тюменской области (далее-учреждения), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
Нормативный акт учреждения, устанавливающий перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, согласовывается с исполнительным органом государственной власти Тюменской области, осуществляющим координацию, регулирование и контроль его финансово-хозяйственной деятельности.
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
Абзац исключен постановлением Правительства ТО От 26.07.2016 № 312-п (НГР:ru 72000201600747)
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, составляет 3 календарных дня.
(в редакции От 26.07.2016 № 312-п (НГР:ru 72000201600747)
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 февраля 2009 г. № 56-п
Об утверждении правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Тюменской области
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
В редакции постановления Правительства ТО
От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
От 26.07.2016 № 312-п (НГР:ru 72000201600747)
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации:
Утвердить правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Тюменской области, согласно приложению.
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
Губернатор области В.В.Якушев
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 24 февраля 2009 г. № 56-п
Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Тюменской области
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений Тюменской области (далее-учреждения), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
Нормативный акт учреждения, устанавливающий перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, согласовывается с исполнительным органом государственной власти Тюменской области, осуществляющим координацию, регулирование и контроль его финансово-хозяйственной деятельности.
(в редакции От 03.09.2014 № 469-п (НГР:ru 72000201400809)
Абзац исключен постановлением Правительства ТО От 26.07.2016 № 312-п (НГР:ru 72000201600747)
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, составляет 3 календарных дня.
(в редакции От 26.07.2016 № 312-п (НГР:ru 72000201600747)
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
