Основная информация
| Дата опубликования: | 24 февраля 2009г. |
| Номер документа: | ru72000200900065 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 февраля 2009 г. № 57-п
О внесении изменений в постановление
от 20.12.2004 № 201-пк
Признано утратившим силу постановлением Правительства Тюменской области от 10.10.2011 № 350-п (НГР: ru 72000201100665)
В постановление администрации Тюменской области от 20.12.2004 № 201-пк "Об утверждении примерного трудового договора с руководителем государственного учреждения Тюменской области" (в редакции от 02.07.2007) внести следующие изменения:
1. Абзац 2 пункта 4.2. приложения к постановлению исключить.
2. Приложение к постановлению дополнить пунктом 4.5. следующего содержания:
«4.5. Руководителю устанавливается нормированный (ненормированный) рабочий день.
(Ненормированный служебный день устанавливается исключительно в случае, если фактический режим работы Руководителя соответствует признакам, закрепленным в статье 101 Трудового кодекса Российской Федерации)».
3. Абзац 2 пункта 4.6. приложения к постановлению изложить в новой редакции: «Руководителю устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
за _______________________ - ___ календарных дней,
за _______________________- ___ календарных дней.
(Данный пункт подлежит включению в трудовой договор, в случае если предоставление дополнительного отпуска предусмотрено действующим законодательством, коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения).
Губернатор области В.В.Якушев
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 февраля 2009 г. № 57-п
О внесении изменений в постановление
от 20.12.2004 № 201-пк
Признано утратившим силу постановлением Правительства Тюменской области от 10.10.2011 № 350-п (НГР: ru 72000201100665)
В постановление администрации Тюменской области от 20.12.2004 № 201-пк "Об утверждении примерного трудового договора с руководителем государственного учреждения Тюменской области" (в редакции от 02.07.2007) внести следующие изменения:
1. Абзац 2 пункта 4.2. приложения к постановлению исключить.
2. Приложение к постановлению дополнить пунктом 4.5. следующего содержания:
«4.5. Руководителю устанавливается нормированный (ненормированный) рабочий день.
(Ненормированный служебный день устанавливается исключительно в случае, если фактический режим работы Руководителя соответствует признакам, закрепленным в статье 101 Трудового кодекса Российской Федерации)».
3. Абзац 2 пункта 4.6. приложения к постановлению изложить в новой редакции: «Руководителю устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
за _______________________ - ___ календарных дней,
за _______________________- ___ календарных дней.
(Данный пункт подлежит включению в трудовой договор, в случае если предоставление дополнительного отпуска предусмотрено действующим законодательством, коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения).
Губернатор области В.В.Якушев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Тюменская область сегодня № 40 от 11.03.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.060 Трудовой договор (контракт) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
