ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 24.02.2009 № 73-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу:

Постановление администрации

Новосибирской области от 25.12.2009 № 474-па

На основании пункта "г" статьи 6 Закона Новосибирской области от 06.12.2001 N 198-ОЗ "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Новосибирской области" и в целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий Новосибирской области, укрепления кадрового состава руководителей данных предприятий

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Замещение вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий Новосибирской области осуществлять на конкурсной основе.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Новосибирской области;

состав комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Новосибирской области.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Новосибирской области Юрченко В.А.

Губернатор области

В.А. Толоконский

Утверждено

Постановлением администрации

Новосибирской области

от 24.02.2009 N 73-па

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Новосибирской области (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

Конкурс является открытым по составу участников.

2. Структурное подразделение администрации Новосибирской области или областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, в ведении которого находится государственное унитарное предприятие:

1) организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;

2) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;

3) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

4) передает в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий Новосибирской области (далее - комиссия) по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;

5) отказывает в приеме заявок в случае истечения срока для их приема, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов комиссии.

4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины членов комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председатель.

5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно содержать:

1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;

2) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия;

3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

4) адрес места приема заявок и документов;

5) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

6) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы комиссии и подведения итогов конкурса;

7) номера телефонов и местонахождение комиссии;

8) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

9) порядок определения победителя;

10) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

11) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Новосибирской области;

12) основные условия трудового договора.

8. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.

9. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.

10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в срок, установленный в информационном сообщении о проведении конкурса, следующие документы:

1) заявку на участие в конкурсе, листок по учету кадров, фотографию;

2) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;

3) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте);

4) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

11. Комиссия не допускает претендента к участию в конкурсе в случае, если:

1) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

2) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации и Новосибирской области.

Решение комиссии о допуске претендента к участию в конкурсе оформляется протоколом. Копия протокола направляется претенденту в течение двух дней со дня подписания протокола членами комиссии.

12. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).

Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.

Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.

Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

1) отраслевой специфики предприятия;

2) основ гражданского, трудового, налогового, финансового законодательства;

3) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;

4) основ маркетинга;

5) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Тест должен содержать не менее 50 вопросов.

Претендент, прошедший тестовое испытание с положительным результатом, допускается к участию во втором этапе.

Претендент, не прошедший тестовое испытание, письменно уведомляется о недопуске его ко второму этапу конкурса.

13. На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

14. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

15. В месячный срок со дня определения победителя конкурса в установленном порядке с победителем заключается трудовой договор.

Утвержден

Постановлением администрации

Новосибирской области

от 24.02.2009 N 73-па

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Юрченко В.А. - первый заместитель Губернатора Новосибирской области, председатель комиссии;

Галлямов О.Р. - руководитель департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области, заместитель председателя комиссии;

Анисимов В.А. - заместитель Губернатора Новосибирской области - руководитель департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области;

Гергерт В.А. - заместитель Губернатора Новосибирской области - руководитель департамента агропромышленного комплекса Новосибирской области;

Гуськова И.М. - заместитель руководителя департамента организации управления администрации Новосибирской области;

Семка С.Н. - руководитель департамента развития промышленности и предпринимательства Новосибирской области;

Симонов Н.Н. - руководитель департамента транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области;

Степанов В.В. - руководитель департамента здравоохранения Новосибирской области;

Пыхтин С.И. - руководитель департамента социального развития обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области.