О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, НАПРАВЛЕННЫХ НА КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.02.2016 № 159

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, НАПРАВЛЕННЫХ НА КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ

(в редакции Постановлений Правительства области от 15.06.2016 № 509;

от 06.02.2017 № 112 ; от 22.01.2018 № 57; от 10.12.2018 № 1107; от 18.11.2019 № 1083; от 23.12.2019 № 1290; от 23.03.2020 № 256; от 21.12.2020 № 1508)

В целях реализации закона области «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области»

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячных денежных выплат студентам (приложение 1).

2. Утвердить Порядок предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области (приложение 2).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

  О.А. Кувшинников

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства области

от 24.02.2016 № 159

(приложение 1)

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ

ВЫПЛАТ СТУДЕНТАМ

(далее – Порядок)

I. Общие положения

Настоящий Порядок определяет правила предоставления предусмотренных статьей 1 закона области от 7 декабря 2015 года  № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» (далее – закон области) ежемесячных денежных выплат студентам, получающим высшее образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям «зоотехния», «ветеринария», «агроинженерия», «агрономия» по очной форме обучения, поступившим на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами, заключенными между образовательными организациями высшего образования и уполномоченным органом исполнительной государственной власти области – Департаментом сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области (далее – Департамент).

(в редакции постановления Правительства области от 10.12.2018 № 1107)

II. Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты

2.1. Для получения ежемесячной денежной выплаты студент, соответствующий требованиям частейв 1 и 2 статьи 1 закона области    (далее – студент), или его представитель (законный представитель) представляет в Департамент следующие документы:

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, оформленное по образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявление);

копию документа, удостоверяющего полномочия представителя студента, и копию паспорта представителя студента (страниц, содержащих информацию о личности представителя заявителя) (в случае представления документов представителем студента).

Копии документов на бумажном носителе представляются с предъявлением подлинников либо заверенными нотариально.

Документы в электронной форме подписываются электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона «Об электронной подписи» и Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

2.2. Документы могут быть представлены путем личного обращения, направлены посредством почтовой связи либо в электронной форме посредством Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области (далее – Региональный портал).

2.3. Документы, представленные на бумажном носителе, регистрируются в день их поступления специалистом Департамента в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента (далее – журнал регистрации). Форма журнала  регистрации утверждается правовым актом Департамента.

Документы, направленные посредством Регионального портала, регистрируются в день их поступления в автоматизированную информационную систему, содержащую базы данных получателей мер социальной поддержки

2.4. Департамент в течение 20 рабочих дней со дня поступления документов осуществляет проверку соответствия студента условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты, определенным частями 1 и 2 статьи 1 закона области, а также представленных документов – на соответствие требованиям пункта 2.1 настоящего Порядка и принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты.

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты принимается правовым актом Департамента.

2.5. Основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты студенту являются:

несоответствие студента условиям предоставления ежемесячных денежных выплат, определенным частями 1 и (или) 2 статьи 1 закона области;

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

представление документов, не соответствующих по составу, форме или содержанию требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка.

2.6. В случае принятия решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты Департамент направляет студенту (его представителю) почтовой связью соответствующее уведомление с указанием причин отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты с приложением представленных студентом (его представителем) копий документов в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

При представлении документов в электронной форме уведомление с указанием причин отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты направляется студенту (его представителю) посредством Регионального портала в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

2.7. Студент (его представитель) в случае устранения причин, послуживших основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты, имеет право повторно представить документы для получения ежемесячной денежной выплаты, которые рассматриваются в порядке, установленном пунктами 2.1 – 2.6 настоящего Порядка.

2.8. В течение 5 рабочих дней после принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты Департамент заключает со студентом о предоставлении ежемесячной денежной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Перечисление ежемесячной денежной выплаты производится с лицевого счета Департамента на счет студента, открытый в кредитной организации, по реквизитам, указанным в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

2.9. Ежемесячная денежная выплата предоставляется студентам:

начиная с первого числа месяца начала обучения в случае заключения договора о целевом обучении до начала обучения, если документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, представлены в Департамент студентом (его представителем) не позднее трех месяцев со дня начала обучения;

начиная со дня заключения договора о целевом обучении в случае заключения договора о целевом обучении на любом этапе освоения образовательной программы, если документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, представлены в Департамент студентом (его представителем) не позднее трех месяцев со дня заключения договора о целевом обучении, при этом размер ежемесячной денежной выплаты за месяц обучения, в котором заключен  договор о целевом обучении, рассчитывается пропорционально периоду обучения по  договору о целевом обучении (по дням).

При представлении студентом (его представителем) документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, по истечении трехмесячного срока, установленного в абзацах втором и третьем настоящего пункта, ежемесячная денежная выплата предоставляется за истекшее время, но не более чем за три месяца до месяца, в котором документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, представлены в Департамент.

(пункт 2.9 в редакции постановления Правительства Вологодской области от 23.12.2019 № 1290)

2.10. Предоставление ежемесячной денежной выплаты производится:

впервые – не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключен договор о предоставлении ежемесячной денежной выплаты;

в последующем – за текущий месяц не позднее последнего числа текущего месяца (за исключением периодов, в которых предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается).

Перечисление денежных средств на счет студента осуществляется на основании платежного поручения, представляемого Департаментом для перечисления денежных средств за счет средств областного бюджета в государственное казенное учреждение Вологодской области «Областное казначейство», с приложением к ним копий следующих документов:

правового акта Департамента о предоставлении ежемесячной денежной выплаты студенту;

договора о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

2.11. Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в период предоставленных студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Размер ежемесячной денежной выплаты за неполный месяц обучения в указанных случаях рассчитывается пропорционально периоду обучения (по дням).

Департамент в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления от образовательной организации высшего образования о предоставлении студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком издает правовой акт о приостановлении предоставления ежемесячной денежной выплаты студенту на период академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

2.12. Предоставление ежемесячной денежной выплаты возобновляется при прекращении обстоятельств, в связи с которыми оно было приостановлено. Размер возобновляемой ежемесячной денежной выплаты за неполный месяц обучения рассчитывается пропорционально периоду обучения (по дням).

Департамент в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления от образовательной организации высшего образования об окончании предоставленного студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком и возобновлении студентом обучения издает правовой акт о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты студенту.

2.13. Студент утрачивает право на ежемесячную денежную выплату в случаях:

отчисления студента из образовательной организации высшего образования;

перевода студента на заочную форму обучения;

перевода студента на специальность, не указанную в части 1 статьи 1 закона области.

В случае получения уведомления от образовательной организации высшего образования о наличии обстоятельств, влекущих  утрату права на получение ежемесячной денежной выплаты, Департамент издает правовой акт о прекращении ежемесячной денежной выплаты студенту в течение 5 рабочих дней со дня получения указанной информации.

Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается с месяца, в котором право на ее получение было утрачено.

2.14. Департамент осуществляет контроль за исполнением студентом принятых на себя обязательств  по:

– завершению обучения с получением диплома установленного образца по одной из специальностей, указанных в части 1 статьи 1 закона области;

(абз. 2 в редакции постановления Правительства Вологодской области от 18.11.2019 № 1083)

- заключению в течение 90 календарных дней со дня окончания образовательной организации высшего образования трудового договора с крестьянским (фермерским) хозяйством или организацией, соответствующими требованиям пункта 2 части 3 статьи 1 закона области (далее – организации, организация);

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

(в ред. Постановления Правительства области от 22.01.2018 № 57)

– осуществлению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.

Студент в течение 30 рабочих дней после получения диплома   образовательной организации высшего образования установленного образца представляет в Департамент копию диплома с вкладышем.

Студент в течение тридцати рабочих дней после трудоустройства (в том числе в случае изменения места работы) представляет в Департамент копию трудовой книжки с отметкой о работе или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

(в редакции постановления Правительства области от 23.03.2020 № 256)

Контроль осуществляется путем направления Департаментом запроса организации-работодателю студента о подтверждении факта его трудоустройства и информации о дате заключения трудового договора, а также ежегодных запросов о подтверждении факта продолжения работы студентом до полного исполнения последним своих обязательств по договору о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

2.15. При выявлении обстоятельств, установленных частью 5 статьи 1 закона области, Департамент в  течение 30 календарных дней со дня получения информации о наличии таких обстоятельств направляет студенту  требование о возврате суммы полученной ежемесячной денежной выплаты. В случае непоступления средств в указанный срок Департамент в срок не более 60 календарных дней со дня истечения установленного в требовании срока возврата ежемесячной денежной выплаты принимает меры к их взысканию в судебном порядке.

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

2.16. Для освобождения от возврата в областной бюджет ежемесячных денежных выплат в связи с расторжением трудового договора по своей инициативе (по собственному желанию) в случаях, установленных частью 6 статьи 1 закона области, студент (его представитель) в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора представляет в Департамент следующие документы:

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

а) по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 6 статьи 1 закона области, - копию трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащих  сведения об увольнении в связи с переводом супруга (супруги), или иной документ, подтверждающий факт перевода супруга (супруги), проходящего (проходящую) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, в котором проживает и работает студент;

(в редакции постановления Правительства области от 23.03.2020 № 256)

б) по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 6 статьи 1 закона области, – копию заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости в постоянном уходе родителей или супруга (супруги) специалиста агропромышленного комплекса, являющихся инвалидами первой группы, либо его ребенка-инвалида. Студент также  вправе представить справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами с детства 1 группы» или справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении ежемесячной компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособным гражданином в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», при этом, если такая справка не представлена, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня получения копии заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области;

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

в) копию документа, удостоверяющего полномочия представителя студента, и копию паспорта представителя студента (страниц, содержащих информацию о личности представителя заявителя) (в случае представления документов представителем студента).

2.17. Документы, указанные в пункте 2.16 настоящего Порядка, могут быть представлены путем личного обращения или посредством почтовой связи.

При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о соответствии копии подлиннику и возвращает подлинники предоставившему их лицу: при личном обращении – в день их представления, при направлении по почте – в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Поступление указанных документов регистрируется в день их поступления специалистом Департамента в журнале регистрации.

2.18. Если наличие оснований для освобождения от возврата ежемесячных денежных выплат не подтверждается представленными документами и (или) полученной в порядке межведомственного запроса информацией, Департамент принимает меры к взысканию ежемесячной денежной выплаты в соответствии с пунктом 2.15 настоящего Порядка.

2.19. Финансирование расходов на предоставление ежемесячной денежной выплаты студентам осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом области об областном бюджете на очередной финансовый год.

2.20. Решения Департамента, действия (бездействие) его должностных лиц и государственных служащих могут быть обжалованы в порядке досудебного обжалования в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» либо в судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку

Образец

В Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов  Вологодской области

от _________________________________

(фамилия, имя, отчество студента,

представителя студента)

____________________________________

____________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставлять ежемесячную денежную выплату в размере ______ рублей _____________________________________________________,

                                                     (Ф.И.О. студента)

обучающемуся в ___________________________________________________

                               (наименование образовательной организации высшего образования)

в соответствии с договором о целевом обучении от ______________ № _____

по специальности __________________________________________________,

проживающему по адресу: ___________________________________________

__________________________________________________________________,

ИНН _______________________________.

Выплату прошу производить через кредитную организацию:

Банк _________________________________________________________

ИНН ________________________________________________________

БИК _________________________________________________________

Корр. счет ____________________________________________________

КПП _________________________________________________________

Лицевой счет _________________________________________________

_____________________                                                                      _____________________

       (дата)                                                                                                                              (подпись)

Приложение 2

к Порядку

Форма

(приложение 2 в редакции постановления Правительства Вологодской области от 18.11.2019 № 1083)

Договор о предоставлении ежемесячной денежной выплаты

г. Вологда                                                                        «____»____________20___г.

Гражданин(ка) ________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

дата рождения _______________, паспорт ______________________________

__________________________________________________________________,

                          (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _________________________

__________________________________________________________________,

ИНН __________________, свидетельство обязательного пенсионного страхования № _______________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем «Студент», и Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице ___________________________________, действующего на основании _________________________________________,

далее именуемые совместно Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Департамент обязуется предоставлять Студенту ежемесячную денежную выплату в размере ____ рублей начиная с ________________, а Студент обязуется освоить образовательную программу по направлению подготовки (специальности) _________________, завершить обучение в образовательной организации высшего образования с получением диплома установленного образца по одной из специальностей, указанных части 1 статьи 1 закона области, заключить трудовой договор (контракт) с крестьянским (фермерским) хозяйством или организацией, соответствующими требованиям в пункта 2 части 3 статьи 1 закона области «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса» (далее соответственно – Организация, закон области), предусматривающий выполнение должностных обязанностей в соответствии с полученной в образовательной организации высшего образования специальностью по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, и проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

(в ред. Постановления Правительства области от 22.01.2018 № 57)

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 18.11.2019 № 1083)

1.2. Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается на период предоставленных Студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Размер ежемесячной денежной выплаты за неполный месяц обучения в указанных случаях рассчитывается пропорционально периоду обучения (по дням).

1.3. Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается в случаях:

отчисления Студента из образовательной организации высшего образования;

перевода Студента на заочную форму обучения;

перевода Студента на специальность, не указанную в части 1 статьи 1 закона области.

                            II.  Права и обязанности Сторон

2.1. Права и обязанности Сторон, предусмотренные настоящим Договором, осуществляются в сроки и в порядке, установленном Порядком предоставления ежемесячных денежных выплат студентам, утвержденным постановлением Правительства области от _______________ № __________.

2.2. Департамент вправе:

а) запрашивать у образовательной организации высшего образования, в которой обучается Студент, информацию о факте прохождения обучения Студентом;

б) запрашивать в Организации информацию о факте осуществления Студентом трудовой деятельности в указанной Организации;

в) обеспечить возврат ежемесячной денежной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, в судебном порядке.

2.3. Департамент обязан:

а) предоставить Студенту в период его обучения ежемесячную денежную выплату в размере _________ тысяч рублей;

б) возобновить предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае окончания предоставленных студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком и возобновления Студентом обучения;  

              в) уведомить Студента об изменении своего местонахождения и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора.

              2.4. Студент обязан:

а) завершить обучение в образовательной организации высшего образования с получением диплома установленного образца по одной из специальностей, указанных в части 1 статьи 1 закона области;

(подпункт «а» в редакции постановления Правительства Вологодской области от 18.11.2019 № 1083)

б) представить в Департамент копию диплома с вкладышем;

в) заключить с Организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через 90 календарных дней со дня окончания образовательной организации высшего образования (срок заключения трудового договора продлевается мужчинам, призванным на военную службу в год окончания образовательной организации, - на 90 календарных дней после окончания военной службы по призыву; женщинам, родившим ребенка в год окончания образовательной организации, - на 90 календарных дней после достижения ребенком возраста трех лет).

г) при трудоустройстве (в том числе в случае изменения места работы) представить в Департамент копию трудовой книжки с отметкой о работе или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

(в редакции постановления Правительства области от 23.03.2020 № 256)

д) проработать в Организации не менее 3 лет после окончания образовательной организации высшего образования;

е) в случаях, установленных частью 5 статьи 1 закона области, возвратить ежемесячную денежную выплату в областной бюджет в полном объеме полученных за весь период обучения средств;

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

ж) письменно уведомить Департамент об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

2.5. Студент вправе представлять в Департамент документы, подтверждающие наличие оснований для освобождения его от возврата ежемесячных денежных выплат, предусмотренных частью 6 статьи 1 закона области.

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

                    III.  Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV.  Срок действия Договора

Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств.

V. Заключительные положения

5.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего Договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.

5.2. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.

5.3. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть дополнены, изменены в целях приведения в соответствие с действующим законодательством. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны всеми сторонами Договора.

5.5. Договор может быть расторгнут в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

VI. Юридические адреса и подписи сторон

Студент:

Департамент:

_________________ /____________/

____________________ /_____________/

М.П.

              С условиями договора в интересах несовершеннолетнего гражданина __________________________________________________________________

                                                          (фамилия, имя, отчество (при наличии)

согласен (а)________________________________________________________

                     (Ф.И.О. представителя несовершеннолетнего гражданина, подпись)                                                                                                

                                                                                    «____ » ____________________ 20___  г.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства области

от 24.02.2016 № 159

(приложение 2)

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОБЛАСТИ

(далее – Порядок)

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 21.12.2020 № 1508)

Настоящий Порядок разработан во исполнение закона области «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» (далее – закон области) и определяет процедуру предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области (далее – единовременная выплата).

Условия предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области (далее – Специалисты, Специалист) определены статьей 2 закона области.

Главным распорядителем бюджетных средств является Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области (далее – Департамент).

4. Для назначения единовременной выплаты Специалист в течение первого года работы в крестьянском (фермерском) хозяйстве или  организации, соответствующих требованиям части 1 статьи 2 закона области, (далее – организация, организации) представляет в Департамент заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявление) с приложением:

1) копии паспорта (страниц, содержащих информацию о личности заявителя);

2) копии документа об образовании и (или) о квалификации, выданного на территории иностранного государства, и его нотариально удостоверенного перевода на русский язык (в случае получения профессионального образования на территории иностранного государства);

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 21.12.2020 № 1508)

3) копии трудового договора или выписки из трудового договора с указанием срока его действия, заверенной в организации;

4) копии трудовой книжки с отметкой о работе на дату подачи заявления, заверенной в организации, или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

(в редакции постановления Правительства области от 23.03.2020 № 256)

5) документа, подтверждающего полномочия представителя Специалиста на представление документов (в случае обращения за предоставлением единовременной выплаты представителя Специалиста);

6) копии военного билета (в случае необходимости продления установленного срока заключения трудового договора в связи с прохождением военной службы по призыву);

7) отчета (или заверенной организацией копии отчета) об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса  по форме, утвержденной Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (6-АПК), за год, предшествующий году представления заявления,  (в случае если Специалист работает в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, или организации, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год).

Копии документов (за исключением указанных в подпунктах 3, 4, 7 настоящего пункта) представляются с предъявлением подлинников либо заверенными нотариально. Документы в электронной форме подписываются электронной подписью в соответствии с требованиями федеральных законов  от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Документы могут быть представлены путем личного обращения, направлены посредством почтовой связи либо в электронной форме посредством Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области (далее – Региональный портал).

(в ред. Постановления Правительства области от 22.01.2018 № 57)

Специалист, работающий в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством, или в организации, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции, вправе представить в Департамент копию формы № 6-АПК «Отчет об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса» за предшествующий отчетный год.

Специалист также вправе представить копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) в отношении организации-работодателя.

В случае если указанные документы не представлены, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня получения заявления, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области.

Информацию об отсутствии возбужденных дел о банкротстве в отношении организации-работодателя Специалиста Департамент получает в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве в сети Интернет.

При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинники представившему их лицу при личном обращении в день их представления, при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

(в редакции постановления Правительства области от 10.12.2018 № 1107)

Специалист вправе представить:

копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) в отношении организации-работодателя;

копию свидетельства о рождении ребенка (в случае необходимости продления установленного срока заключения трудового договора женщине, родившей ребенка в год окончания обучения в образовательной организации);

копию документа об образовании и (или) о квалификации, выданного на территории Российской Федерации (в случае получения профессионального образования на территории Российской Федерации).

В случае если указанные документы не представлены, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня получения заявления, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области от 17 февраля 2012 года № 133.

Информацию об отсутствии возбужденных дел о банкротстве в отношении организации - работодателя Специалиста Департамент получает в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве в сети Интернет.

(в ред. Постановления Правительства области от 22.01.2018 № 57)

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 21.12.2020 № 1508)

Департамент в течение 30 рабочих дней со дня поступления заявления осуществляет проверку представленных документов на соответствие перечню документов, предусмотренному 4 настоящего Порядка, и на соответствие Специалиста и организации-работодателя Специалиста, условиям предоставления единовременной выплаты, определенным частями 1, 2 статьи 2 закона области.

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты Специалисту принимается правовым актом Департамента в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня поступления заявления.

Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты Специалисту являются:

несоответствие Специалиста и (или) организации-работодателя Специалиста условиям предоставления единовременной выплаты, определенным частями 1, 2 статьи 2 закона области;

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

представление документов, не соответствующих по составу, форме или содержанию требованиям, указанным в 4 настоящего Порядка;

В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты Департамент направляет Специалисту (представителю Специалиста) почтовой связью соответствующее уведомление с указанием причин отказа в предоставлении единовременной выплаты в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения об отказе с приложением представленных Специалистом (его представителем) копий документов.

При представлении документов в электронной форме уведомление об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется Специалисту (представителю Специалиста) посредством Регионального портала в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения об отказе.

В случае устранения причин, послуживших основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты, Специалист (его представитель) имеет право повторно представить документы для получения единовременной выплаты, которые рассматриваются в соответствии пунктами 4-10  настоящего Порядка.

В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты Специалисту Департамент заключает с ним договор о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Перечисление единовременной выплаты производится с лицевого счета Департамента на указанный в заявлении счет Специалиста, открытый в кредитной организации.

Единовременная выплата перечисляется не позднее 2 месяцев с даты заключения Договора о предоставлении единовременной выплаты.

Перечисление денежных средств на счет Специалиста осуществляется на основании платежного поручения, представляемого Департаментом для перечисления денежных средств за счет средств областного бюджета в государственное казенное учреждение Вологодской области «Областное казначейство», с приложением к ним копий следующих документов:

правового акта Департамента о предоставлении единовременных выплат;

договора о предоставлении единовременной выплаты.

14. Департамент осуществляет контроль за исполнением Специалистом обязательств по осуществлению трудовой деятельности, предусмотренных чстью 1 статьи 2 закона области.

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

Контроль осуществляется путем направления Департаментом ежегодных запросов организации-работодателю Специалиста о подтверждении факта продолжения работы до полного исполнения последним своих обязательств по договору о предоставлении единовременной выплаты.

В случае расторжения трудового договора до истечения пятого года работы Специалиста по основаниям, предусмотренным частью 5 статьи 2 закона области, Департамент направляет Специалисту требование о возврате единовременной выплаты в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения этого требования.

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

              В случае непоступления средств Департамент в срок не более двух месяцев со дня истечения установленного в требовании срока возврата единовременной денежной выплаты принимает меры к ее взысканию в судебном порядке.

Для освобождения от возврата в областной бюджет единовременной выплаты Специалист представляет в Департамент в случаях, установленных  частью 6 статьи 2 закона области (за исключением случая, предусмотренного подпунктом «б» пункта 2 части 6 статьи 2 закона области), в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора, а в случае, установленном подпунктом «б» пункта 2 части 6 статьи 2 закона области, в течение 60 календарных дней со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы следующие документы:

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

(в ред. Постановления Правительства области от 22.01.2018 № 57)

а) по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 1 части 6 статьи 2 закона области, - копию трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащих сведения об увольнении в связи с переводом супруга (супруги), или иной документ, подтверждающий факт перевода супруга (супруги), проходящего (проходящей) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, в котором проживает и работает Специалист;

(в редакции постановления Правительства области от 23.03.2020 № 256)

б) по основанию, предусмотренному подпунктом «б» пункта 1 части 6 статьи 2 закона области, – копию заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости в постоянном уходе родителей или супруга (супруги) Специалиста, являющихся инвалидами первой группы, либо его ребенка-инвалида. Специалист также  вправе представить справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами с детства 1 группы» или справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении ежемесячной компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособным гражданином в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», при этом, если такая справка не представлена, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня получения копии заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

в) по основаниям, предусмотренным подпунктом «в» пункта 1, подпунктами «а», «б» пункта 2 части 6 статьи 2 закона области, – копию трудовой книжки с отметкой о работе или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, копию нового трудового договора или выписки из трудового договора с указанием срока его действия, заверенные организацией-работодателем, а также в случае, если Специалист работает в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, или организации, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год – отчет (или заверенную организацией копию отчета) об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса  по форме, утвержденной Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (6-АПК), за год, предшествующий году представления заявления.

(в ред. Постановления Правительства области от 22.01.2018 № 57)

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

Специалист вправе представить в Департамент копию формы № 6-АПК «Отчет об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса» за предшествующий отчетный год, копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) в отношении организации-работодателя, при этом, если указанный документ не представлен, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня получения указанных в настоящем подпункте документов, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области;

(в редакции постановления Правительства области от 23.03.2020 № 256)

г) по основанию, предусмотренному абзацем первым части 6статьи 2 закона области, – копию решения государственной инспекции труда или суда о восстановлении на работе в организации, соответствующей требованиям части 1 статьи 2 закона области, и копию трудовой книжки с отметкой о работе на дату представления документов или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

(в редакции постановления Правительства области от 23.03.2020 № 256)

д) документ, подтверждающий полномочия представителя на представление документов (в случае представления документов представителем Специалиста).

представлены путем личного обращения или посредством почтовой связи.

При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинники представившему их лицу: при личном обращении – в день их представления, при направлении по почте – в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Поступление указанных документов регистрируется в день их поступления специалистом Департамента в журнале регистрации.

Если наличие оснований для освобождения от возврата единовременной выплаты не подтверждается представленными документами и (или) полученной в порядке межведомственного запроса информацией, Департамент принимает меры к взысканию единовременной выплаты в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка.

19. Финансирование расходов на предоставление единовременных выплат осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом области об областном бюджете на очередной финансовый год.

Решения Департамента, действия (бездействие) его должностных лиц и государственных служащих могут быть обжалованы в порядке досудебного обжалования в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» либо в судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 21.12.2020 № 1508)

Форма

Начальнику Департамента сельского хозяйства

и продовольственных ресурсов области

                                ____________________________________________________

                                            (Ф.И.О. начальника)

                                ____________________________________________________

                                            (Ф.И.О. заявителя)

                                ____________________________________________________

                                (адрес регистрации и адрес фактического

                                проживания)

                                ___________________________________________________

                                         (серия и номер паспорта)

                                ___________________________________________________

                                            (когда и кем выдан)

                                ___________________________________________________

                                             (номер телефона)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с законом  области от 7 декабря 2015 года N 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» прошу предоставить мне единовременную выплату как специалисту агропромышленного комплекса области, закончившему обучение в  ____________________________________
в ____ году,                                                                                                       (наименование образовательной организации)

и заключившему трудовой договор с организацией ________________________,

(наименование и адрес организации)

и перечислить на банковский счет №____________________________, открытый
в ________________________.

«__»_____________ ____ г.    ___________________ _____________________

(подпись заявителя)                                                          (расшифровка подписи)

Приложение 2 к Порядку

Форма

ДОГОВОР

о предоставлении единовременной выплаты

«__»__________ 20__ года                                                        г. ______________

Гражданин(ка) ________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

дата рождения _______________, паспорт ______________________________

__________________________________________________________________,

                          (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _________________________,

ИНН __________________, свидетельство обязательного пенсионного страхования № _______________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем «Специалист», и Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице _________________________________________________________________, действующего на основании ___________________________________________

__________________________________________________________________,

заключили настоящий Договор о следующем:

1. В соответствии с условиями настоящего Договора Специалист обязуется непрерывно  отработать  по основному месту работы не менее пяти лет в крестьянском (фермерском) хозяйстве или организации, соответствующих требованиям части 1 статьи 2 закона области от 7 декабря 2015 года № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение  агропромышленного  комплекса»  (далее соответственно – организация, работодатель, закон  области), или устроиться на работу в случаях и на условиях, определенных в абзаце первом, подпункте «в» пункта 1,  подпунктах «а», «б» пункта 2 части 6 статьи 2 закона области, а Департамент обязуется произвести единовременную выплату в размере _________________ рублей.

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

(в ред. Постановления Правительства области от 22.01.2018 № 57)

2. Специалист обязуется:

2.1. В случае расторжения трудового договора по инициативе Специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-7, 9-11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, установленных частью 6 статьи 2 закона области, до истечения пятого года работы, возвратить в областной бюджет единовременную выплату в полном объеме.

(в ред. Постановления Правительства области от 15.06.2016 № 509)

2.2. Сообщить Департаменту:

об изменении указанных в настоящем Договоре реквизитов своего банковского счета до перечисления единовременной выплаты;

о расторжении трудового договора - в течение 30 календарных дней со дня его расторжения с приложением копии приказа о прекращении трудового договора;

о реорганизации (ликвидации) организации-работодателя – в течение 30 календарных дней со дня ликвидации (реорганизации);

об изменениях в трудовом договоре в части срока его действия - в течение 30 календарных дней со дня внесения указанных изменений с приложением заверенной организацией-работодателем копии дополнительного соглашения к трудовому договору.

3. Специалист вправе представлять в Департамент документы, подтверждающие право на освобождение от возврата единовременной выплаты, в соответствии с пунктом 14 Порядка предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области, утвержденного постановлением Правительства области от _______ № _____________.

4. Департамент обязуется предоставить Специалисту единовременную выплату путем перечисления на банковский счет № _______________, открытый в __________________________________________________, в срок 

                                                 (наименование банка)

до «__»__________ 20__ года.

Департамент вправе:

5.1. Осуществлять контроль за исполнением Специалистом обязательств по осуществлению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором не менее пяти лет путем направления запросов организации-работодателю Специалиста.

5.2. Обеспечить возврат единовременной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, в судебном порядке.

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств.

8. Все споры, возникающие при исполнении настоящего Договора, разрешаются Сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.

9. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.

10. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть дополнены, изменены в целях приведения в соответствие с действующим законодательством. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами Договора.

12.  Договор может быть расторгнут в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

13. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

14. Почтовый адрес, телефон Специалиста ________________________

__________________________________________________________________

15.  Почтовый адрес, телефон Департамента: ____________________________________________________________________________________________________________________________________

16. Подписи Сторон настоящего Договора:

Специалист

Департамент

____________________________

            (подпись)

___________________________

           (подпись)

____________________________

    (фамилия, инициалы)

___________________________

         (должность, фамилия, инициалы)

                М.П.