ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.03.2009

г.Красноярск

№ 139-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, И НЕРАБОТАЮЩИХ ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 18.12.2008 №7-2660 «О социальной поддержке граждан, проживающих в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, и неработающих членов их семей (прилагается).

2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

3. Постановление вступает в силу не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

Э.Ш. Акбулатов

постановлением

Правительства Красноярского края

от 24.03.2009 № 139-п

Порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, и неработающих членов их семей

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 1 Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2660 «О социальной поддержке граждан, проживающих в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края» и устанавливает порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа весом до 30 килограммов к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, и неработающих членов их семей (муж, жена, несовершеннолетние дети, дети-студенты в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме в учебных заведениях).

2. Компенсация расходов работнику организации, финансируемой за счет средств краевого бюджета, связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи, производится работодателем за счет средств, предусмотренных на эти цели в смете расходов соответствующей организации на соответствующий финансовый год.

3. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится по заявлению работника, перед отъездом в отпуск его и неработающих членов его семьи не менее чем за 3 дня до начала отпуска исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска.

4. Компенсация фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится по заявлению работника, на основании представленных работником проездных билетов, багажной квитанции и других документов, указанных в настоящем пункте.

Документами, подтверждающими родство с работником и отсутствие факта трудовой занятости члена семьи, являются:

копия свидетельства о браке;

копия трудовой книжки неработающего супруга (супруги), в которой отсутствует запись о работе в настоящее время (за исключением лиц, не имеющих трудового стажа);

справка из органа занятости населения;

копия свидетельства о рождении - для несовершеннолетних детей;

копия свидетельства о рождении и справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения физического лица по очной форме - для детей-студентов до 23 лет, обучающихся по очной форме в учебных заведениях.

Работник представляет указанные в настоящем пункте документы в организацию.

Копии указанных в настоящем пункте документов заверяются организацией на основании подлинников этих документов, представляемых работником.

5. При утрате или порче проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение работником и неработающими членами его семьи отпуска в другой местности (путевки, санаторные карты, свидетельства о регистрации по месту пребывания), компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем, но не выше стоимости проезда граждан в пределах Российской Федерации на железнодорожном (за исключением фирменных поездов, вагонов повышенной комфортности), водном (места III категории), автомобильном (общего пользования, кроме такси), а также авиационном транспорте (экономический класс) на основании справки соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда и провоза багажа.

6. При отсутствии билетов и иных документов, подтверждающих расходы, произведенные в связи с проездом к месту проведения отпуска в другую местность, работник в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска возвращает ранее выданную ему сумму денежных средств.

7. Если работник и неработающие члены его семьи проводят отпуск в нескольких местах отдыха, то ему компенсируются расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа до одного, избранного работником, пункта назначения, и расходы на оплату стоимости обратного проезда от того же пункта назначения по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем, но не выше стоимости проезда граждан в пределах Российской Федерации на железнодорожном (за исключением фирменных поездов, вагонов повышенной комфортности), водном (места III категории), автомобильном (общего пользования, кроме такси), а также авиационном транспорте (экономический класс) на основании представленных билетов и других документов соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда и провоза багажа.

8. Компенсация расходов при проезде работника организации и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.