О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕ...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.03.2014 года N 64

г. Майкоп

О  ВНЕСЕНИИ  ИЗМЕНЕНИЙ  В  ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ  ГОСУДАРСТВЕННЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ  РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ   МИНИСТЕРСТВУ  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ  РЕСПУБЛИКИ

АДЫГЕЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     В  целях реализации Указа Президента Российской Федерации от

7   мая   2012   года   N   597  "О  мероприятиях  по  реализации

государственной социальной политики" Кабинет Министров Республики

Адыгея

                    п о с т а н о в л я е т:

     1.  Внести  в  Типовое  положение об оплате труда работников

государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных

Министерству   здравоохранения   Республики   Адыгея,   по  видам

экономической  деятельности, утвержденное постановлением Кабинета

Министров  Республики  Адыгея  от  22  июня  2009  года  N 127 "О

введении  новых  систем  оплаты  труда работников государственных

учреждений   Республики   Адыгея,  подведомственных  Министерству

здравоохранения   Республики   Адыгея,   по  видам  экономической

деятельности" НГР:RU01000200900250 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009,

N  6;  2010,  N  1,  6,  11;  2012, N 6; 2013, N 4, 8), следующие

изменения:

     1) в разделе II:

     а) в пункте 4:

     - подпункт 1 признать утратившим силу;

     - дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания:

     "4)   повышающий   коэффициент  за  руководство  структурным

подразделением.";

     б) пункт 8 признать утратившим силу;

     в) дополнить новым пунктом 11.1 следующего содержания:

     "11.1.  Повышающий  коэффициент  за  руководство структурным

подразделением    устанавливается    руководителям    структурных

подразделений   учреждений   здравоохранения   в  соответствии  с

приложением N 1 к настоящему Типовому положению.";

     2) пункт 2 раздела IV дополнить словами ", заключаемым между

руководителем    учреждения   здравоохранения   и   Министерством

здравоохранения Республики Адыгея.";

     3) в разделе V:

     а) в пункте 5 цифру "50" заменить цифрой "35";

     б) в пункте 6 цифру "100" заменить цифрой "65";

     4) в разделе VI:

     а)  в  пункте  2  слова  "в размере 100" заменить словами "в

размере не менее 65";

     б) пункт 9 изложить в следующей редакции:

     "9. Стимулирующие выплаты медицинскому персоналу за качество

оказанных  медицинских  услуг  могут  устанавливаться в следующих

размерах:

     1)  в  учреждениях  здравоохранения,  оказывающих  первичную

медико-санитарную помощь:

     а)     врачам-терапевтам     участковым,    врачам-педиатрам

участковым,  врачам  общей  практики (семейным врачам) - не менее

125 процентов от должностного оклада;

     б)   медицинским   сестрам   врачей-терапевтов   участковых,

врачей-педиатров  участковых  и  медицинским сестрам врачей общей

практики   (семейных   врачей)   -  не  менее  108  процентов  от

должностного оклада;

     2)  медицинскому  персоналу фельдшерско-акушерских пунктов в

следующих размерах:

     а)  заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам

(акушеркам),  фельдшерам,  акушеркам  -  не менее 55 процентов от

должностного оклада;

     б) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским

сестрам,  медицинским  сестрам,  в  том числе медицинским сестрам

патронажным - не менее 39 процентов от должностного оклада;

     3)   медицинскому   персоналу   станций  (отделений)  скорой

медицинской помощи в следующих размерах:

     а) врачам - не менее 58 процентов от должностного оклада;

     б)  фельдшерам, акушеркам, фельдшерам по приему вызовов и по

передаче  их  выездным  бригадам  -  не  менее  58  процентов  от

должностного оклада;

     в)   медицинским  сестрам,  медицинским  сестрам  по  приему

вызовов  и  по  передаче  их  выездным  бригадам  -  не  менее 40

процентов от должностного оклада;

     г)  младшему  медицинскому персоналу - не менее 40 процентов

от должностного оклада;

     4)  работникам  станций  переливания  крови  -  не  менее 40

процентов от должностного оклада;

     5) иным медицинским и фармацевтическим работникам - не менее

8 процентов от должностного оклада.";

     5) пункт 10 раздела VII изложить в следующей редакции:

     "10.   Должностные   оклады   главных   медицинских   сестер

учреждений  здравоохранения, не имеющих высшего профессионального

образования, составляют:

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│Учреждения, имеющие коечный фонд,│ Минимальный должностной оклад │

│   число врачебных должностей    │главных медицинских сестер, не │

│                                 │        имеющих высшего        │

│                                 │ профессионального образования │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│Менее 50 коек                    │             5340              │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 51 до 100 коек                │             5850              │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 101 до 200 коек               │             6450              │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 201 до 300 коек               │             7050              │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 301 и выше                    │             7800              │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 8 до 65 врачебных должностей  │             5340              │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 66 до 150 врачебных должностей│             5850              │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 151 до 220 врачебных          │             6450              │

│должностей                       │                               │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 221 до 300 врачебных          │             7050              │

│должностей                       │                               │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│От 301 и более                   │             7800              │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     Главным  медицинским сестрам больниц (диспансеров, имеющих в

своем    составе    стационары)   устанавливается   дополнительно

повышающий  коэффициент за руководство структурным подразделением

в размере до 0,10.";

     6) приложение N 1 изложить в следующей редакции:

                               "Приложение N 1

                               к Типовому положению об оплате

                               труда работников государственных

                               учреждений Республики Адыгея,

                               подведомственных Министерству

                               здравоохранения Республики Адыгея,

                               по видам экономической

                               деятельности

     Должностные   оклады  по  занимаемым  должностям  работников

учреждений  здравоохранения  в  соответствии  с профессиональными

квалификационными группами

     Раздел   1.  Должностные  оклады  по  занимаемым  должностям

медицинских и фармацевтических работников

     1.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и

фармацевтический персонал первого уровня"

┌──────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────┐

│ Квалификационные │   Должности служащих,   │    Минимальный     │

│      уровни      │      отнесенные к       │должностной оклад по│

│                  │квалификационным уровням │занимаемой должности│

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│1 квалификационный│санитарка, санитарка     │      4000,00       │

│уровень           │(мойщица), младшая       │                    │

│                  │медицинская сестра по    │                    │

│                  │уходу за больными,       │                    │

│                  │фасовщица                │       4150,00      │

│                  │                         │                    │

│                  │сестра-хозяйка           │                    │

└──────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────┘

     1.2.   Профессиональная   квалификационная  группа  "Средний

медицинский и фармацевтический персонал"

┌──────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────┐

│ Квалификационные │   Должности служащих,   │    Минимальный     │

│      уровни      │      отнесенные к       │должностной оклад по│

│                  │квалификационным уровням │занимаемой должности│

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│1 квалификационный│инструктор-дезинфектор,  │      4250,00       │

│уровень           │инструктор по трудовой   │                    │

│                  │терапии, медицинская     │                    │

│                  │сестра стерилизационной; │                    │

│                  │медицинский регистратор, │                    │

│                  │медицинский дезинфектор  │                    │

│                  │инструктор по лечебной   │      4350,00       │

│                  │физкультуре, медицинский │                    │

│                  │статистик                │                    │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│2 квалификационный│помощник                 │      4500,00       │

│уровень           │врача-эпидемиолога,      │                    │

│                  │лаборант, медицинская    │                    │

│                  │сестра диетическая,      │                    │

│                  │рентгенолаборант         │                    │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│3 квалификационный│медицинская сестра       │      4600,00       │

│уровень           │участковая, медицинский  │                    │

│                  │лабораторный техник,     │                    │

│                  │фармацевт, медицинская   │                    │

│                  │сестра, медицинская      │                    │

│                  │сестра патронажная,      │                    │

│                  │медицинская сестра по    │                    │

│                  │массажу, медицинская     │                    │

│                  │сестра по физиотерапии   │                    │

│                  │медицинская сестра       │      4750,00       │

│                  │палатная (постовая),     │                    │

│                  │медицинская сестра       │                    │

│                  │приемного отделения      │                    │

│                  │(приемного покоя),       │                    │

│                  │медицинская сестра по    │                    │

│                  │приему вызовов и передаче│                    │

│                  │их выездным бригадам,    │                    │

│                  │зубной техник            │                    │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│4 квалификационный│медицинская сестра врача │      4850,00       │

│уровень           │общей практики,          │                    │

│                  │фельдшер-лаборант,       │                    │

│                  │акушерка, фельдшер,      │                    │

│                  │медицинский технолог,    │                    │

│                  │медицинская сестра       │                    │

│                  │процедурной, медицинская │                    │

│                  │сестра перевязочной,     │                    │

│                  │зубной врач              │                    │

│                  │операционная медицинская │      5000,00       │

│                  │сестра, медицинская      │                    │

│                  │сестра-анестезист        │                    │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│5 квалификационный│старший фармацевт,       │      5150,00       │

│уровень           │старшая медицинская      │                    │

│                  │сестра (акушерка,        │                    │

│                  │фельдшер, операционная   │                    │

│                  │медицинская сестра,      │                    │

│                  │зубной техник),          │                    │

│                  │заведующая молочной      │                    │

│                  │кухней, заведующий       │                    │

│                  │производством учреждений │                    │

│                  │(отделов, отделений,     │                    │

│                  │лабораторий)             │                    │

│                  │зубопротезирования,      │                    │

│                  │заведующий аптекой       │                    │

│                  │лечебно-профилактического│                    │

│                  │учреждения, заведующий   │                    │

│                  │фельдшерско-акушерским   │                    │

│                  │пунктом - фельдшер       │                    │

│                  │(акушерка, медицинская   │                    │

│                  │сестра), заведующий      │                    │

│                  │медпунктом - фельдшер    │                    │

│                  │(медицинская сестра)*    │                    │

└──────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────┘

     *  при  наличии  в  подразделении  до 10 должностей среднего

медицинского  и  фармацевтического персонала старшему фармацевту,

старшей  медицинской  сестре  (акушерке,  фельдшеру, операционной

медицинской   сестре,   зубному  технику),  заведующему  молочной

кухней, заведующему производством учреждений (отделов, отделений,

лабораторий)      зубопротезирования,     заведующему     аптекой

лечебно-профилактического        учреждения       устанавливается

дополнительно  повышающий  коэффициент за руководство структурным

подразделением в размере 0,15, свыше 10 должностей - 0,25.

     1.3.   Профессиональная  квалификационная  группа  "Врачи  и

провизоры"

┌──────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────┐

│ Квалификационные │   Должности служащих,   │    Минимальный     │

│      уровни      │      отнесенные к       │должностной оклад по│

│                  │квалификационным уровням │занимаемой должности│

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│1 квалификационный│врач-стажер,             │       6000,0       │

│уровень           │провизор-стажер          │                    │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│2 квалификационный│врачи-специалисты*,      │      6400,00       │

│уровень           │провизор-технолог,       │                    │

│                  │провизор-аналитик        │                    │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│3 квалификационный│врачи-терапевты          │      6600,00       │

│уровень           │участковые,              │                    │

│                  │врачи-педиатры           │                    │

│                  │участковые, врачи общей  │                    │

│                  │практики (семейные врачи)│                    │

│                  │**                       │                    │

│                  │                         │      6800,00       │

│                  │врачи-специалисты        │                    │

│                  │стационарных             │                    │

│                  │подразделений            │                    │

│                  │лечебно-профилактических │                    │

│                  │учреждений, станций      │                    │

│                  │(отделений) скорой       │                    │

│                  │медицинской помощи**     │                    │

├──────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────┤

│4 квалификационный│врачи-специалисты        │       7000,0       │

│уровень           │хирургического профиля,  │                    │

│                  │оперирующие в стационарах│                    │

│                  │лечебно-профилактических │                    │

│                  │учреждений               │                    │

│                  │                         │                    │

│                  │старший врач, старший    │       7200,0       │

│                  │провизор                 │                    │

└──────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────┘

     *   кроме   врачей-специалистов,   отнесенных   к   3   и  4

квалификационным уровням,

     **     кроме    врачей-специалистов,    отнесенных    к    4

квалифицированному уровню.

     Примечание: 4 квалификационный уровень распространяется на:

     1)   оперирующих   врачей-хирургов  всех  наименований  ниже

перечисленных  хирургических  отделений  (палат)  для  взрослых и

детей  в  стационарах:  акушерское  (в том числе физиологическое,

обсервационное,    патологии   беременности),   гинекологическое,

гнойной   хирургии,   кардиохирургическое,  колопроктологическое,

микрохирургическое,     нейрохирургическое     (в    том    числе

спинномозговой   травмы),   ожоговое,  онкологическое,  оперблок,

ортопедическое,     отоларингологическое,     офтальмологическое,

портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии,

рентгенохирургических  методов диагностики и лечения (в том числе

кабинет),     родовое     (родильное),    сосудистой    хирургии,

травматологическое     (в     том     числе     травмы    кисти),

травматолого-ортопедическое,     туберкулезное     для    больных

костно-суставным    туберкулезом,   туберкулезное   для   больных

урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое,

урологическое  (в  том  числе  пересадки  почки),  хирургическое,

хирургического   лечения   сложных   нарушений   ритма  сердца  и

электрокардиостимуляции,        хирургическое        торакальное,

челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;

     2)  врачей-анестезиологов-реаниматологов:  отделений (групп)

анестезиологии-реанимации,  отделений  (палат)  для  реанимации и

интенсивной    терапии    стационаров    больничных   учреждений,

диспансеров   и   родильных   домов,   отделений   экстренной   и

планово-консультативной  помощи,  групп анестезиологии-реанимации

станций (отделений) скорой медицинской помощи;

     3)  врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов:

отделений    рентген-ударноволнового   дистанционного   дробления

камней,    лазерной    хирургии,    лабораторий    искусственного

кровообращения,   рентген-хирургических   методов  диагностики  и

лечения,  врачей-хирургов  отделений гемодиализа; врачей-хирургов

всех  наименований отделений экстренной и планово-консультативной

помощи,  врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии

крови,   врачей  судебно-медицинских  экспертов  (за  исключением

занятых      амбулаторным     приемом),     врачей-эндоскопистов,

осуществляющих     лечебные     мероприятия     в    стационарах,

врачей-патологоанатомов;

     4)  врачей-хирургов  поликлиник (амбулаторно-поликлинических

подразделений)   в  период  их  работы  в  стационаре  в  порядке

чередования  на  срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев

подряд один раз в два года;

     5)  врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике

(амбулаторно-поликлиническом   подразделении),   если  по  объему

работы     невозможно     выделение    должности    врача-хирурга

соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по

этой специальности.

     1.4.  Профессиональная квалификационная группа "Руководители

структурных  подразделений  учреждений  с  высшим  медицинским  и

фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" *

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│     Квалификационные уровни     │ Минимальный должностной оклад │

│                                 │    по занимаемой должности    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│1 квалификационный уровень       │            7500,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│2 квалификационный уровень       │            7800,0             │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     *  при  наличии  в  подразделении  7  и  более врачебных или

провизорских  должностей  заведующим структурными подразделениями

(отделом, отделением, лабораторией) устанавливается дополнительно

повышающий  коэффициент за руководство структурным подразделением

в размере 0,1.

     Раздел   2.  Должностные  оклады  по  занимаемым  должностям

работников,  занятых  в  сфере  здравоохранения  и предоставления

социальных услуг

     Профессиональная    квалификационная    группа    "Должности

     специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и

     осуществляющих предоставление социальных услуг"

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│     Квалификационные уровни     │     Минимальный    должностной│

│                                 │оклад по занимаемой должности  │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│     1 квалификационный уровень  │     6400,0                    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│     2 квалификационный уровень  │     6600,0                    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│     3 квалификационный уровень  │     6800,0                    │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     Раздел   3.  Должностные  оклады  по  занимаемым  должностям

общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

     3.1.      Профессиональная      квалификационная      группа

"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│     Квалификационные уровни     │ Минимальный должностной оклад │

│                                 │    по занимаемой должности    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│1 квалификационный уровень       │            4450,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│2 квалификационный уровень       │            4550,0             │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     3.2.      Профессиональная      квалификационная      группа

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│     Квалификационные уровни     │ Минимальный должностной оклад │

│                                 │    по занимаемой должности    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│1 квалификационный уровень       │            4600,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│2 квалификационный уровень       │            4800,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│3 квалификационный уровень       │            5000,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│4 квалификационный уровень       │            5200,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│5 квалификационный уровень       │            5500,0             │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     3.3.      Профессиональная      квалификационная      группа

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│     Квалификационные уровни     │ Минимальный должностной оклад │

│                                 │    по занимаемой должности    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│1 квалификационный уровень       │            6500,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│2 квалификационный уровень       │            6700,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│3 квалификационный уровень       │            6900,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│4 квалификационный уровень       │            8500,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│5 квалификационный уровень       │            9000,0             │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     3.4.      Профессиональная      квалификационная      группа

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│     Квалификационные уровни     │ Минимальный должностной оклад │

│                                 │    по занимаемой должности    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│1 квалификационный уровень       │            9500,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│2 квалификационный уровень       │            9800,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│3 квалификационный уровень       │            10000,0            │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     Раздел   4.  Должностные  оклады  по  занимаемым  должностям

     общеотраслевых профессий рабочих

     4.1.      Профессиональная      квалификационная      группа

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│     Квалификационные уровни     │ Минимальный должностной оклад │

│                                 │    по занимаемой должности    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│1 квалификационный уровень       │            4000,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│2 квалификационный уровень       │            4150,0             │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     4.2.      Профессиональная      квалификационная      группа

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│     Квалификационные уровни     │ Минимальный должностной оклад │

│                                 │    по занимаемой должности    │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│1 квалификационный уровень       │            4450,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│2 квалификационный уровень       │            4600,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│3 квалификационный уровень       │            4800,0             │

├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

│4 квалификационный уровень       │            5000,0             │

└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

     Примечания:

     1.  Водителям  устанавливаются  повышающие  коэффициенты при

наличии классности в следующих размерах:

     1) за второй класс - не менее 0,10;

     2) за первый класс - не менее 0,20.

     2. Для водителей автомобилей за ненормированный рабочий день

устанавливается повышающий коэффициент 0,25.

     3.   Перечень   профессий  высококвалифицированных  рабочих,

которые   могут   быть   заняты   на   важных  (особо  важных)  и

ответственных (особо ответственных) работах:

     1) аппаратчик гидролиза;

     2) аппаратчик дегидрирования;

     3) аппаратчик экстрагирования;

     4) водитель автомобиля;

     5) газосварщик;

     6) машинист холодильных установок;

     7) оптик медицинский;

     8) рабочие-станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и

другие);

     9)    слесарь   по   контрольно-измерительным   приборам   и

автоматике;

     10) слесарь-ремонтник;

     11) слесарь-сантехник;

     12) слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;

     13) слесарь-электромонтажник; 14) столяр;

     15)  электромеханик  по  ремонту и обслуживанию медицинского

оборудования;

     16) электромонтер связи;

     17) оператор ПК;

     18)   электросварщик   ручной   сварки,   электросварщик  на

автоматических и полуавтоматических машинах.

     4.  К  высококвалифицированным  рабочим  относятся  рабочие,

имеющие   6  разряд  согласно  Единому  тарифно-квалификационному

справочнику  (ЕТКС)  и  выполняющие  работы, предусмотренные этим

разрядом или высшей сложности.

     5.  Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда

по  четвертому  квалификационному  уровню  решается руководителем

учреждения здравоохранения по согласованию с выборным профсоюзным

органом  с  учетом квалификации, объема и качества выполняемых им

работ.";

     7) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

                               "Приложение N 2

                               к Типовому положению об оплате

                               труда работников государственных

                               учреждений Республики Адыгея,

                               подведомственных Министерству

                               здравоохранения Республики Адыгея,

                               по видам экономической

                               деятельности

     Размеры  повышающих  коэффициентов  к окладам по учреждениям

(структурным подразделениям) здравоохранения

┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

│     Учреждения (структурные      │      Размер повышающего      │

│          подразделения)          │   коэффициента к окладу по   │

│                                  │   учреждению (структурному   │

│                                  │подразделению) здравоохранения│

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│1. Учреждения здравоохранения,    │        не менее 0,10         │

│имеющие статус "клинический"      │                              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│2. Прочие учреждения              │        не менее 0,05         │

│здравоохранения                   │                              │

└──────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘

     Примечание:

     Учреждения  здравоохранения самостоятельно определяют размер

повышающего   коэффициента   к   окладам  работников  в  пределах

утвержденных бюджетных ассигнований на финансовый год.";

     8) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

                               "Приложение N 3

                               к Типовому положению об оплате

                               труда работников государственных

                               учреждений Республики Адыгея,

                               подведомственных Министерству

                               здравоохранения Республики Адыгея,

                               по видам экономической

                               деятельности

     Размеры    повышающих    коэффициентов    к    окладам    за

     квалификационную  категорию, ученую степень, почетные звания

     медицинских,  фармацевтических  работников  и специалистов с

     высшим      профессиональным     образованием     учреждений

     здравоохранения

┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│      Наименование повышающего      │     Размер повышающего     │

│            коэффициента            │ коэффициента к должностным │

│                                    │          окладам           │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│1. Повышающий коэффициент к окладу  │       не менее 0,05        │

│за вторую квалификационную категорию│                            │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│2. Повышающий коэффициент к окладу  │       не менее 0,15        │

│за первую квалификационную категорию│                            │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│3. Повышающий коэффициент к окладу  │       не менее 0,25        │

│за высшую квалификационную категорию│                            │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│4. Повышающий коэффициент к окладу  │       не менее 0,25        │

│за ученую степень доктора наук      │                            │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│5. Повышающий коэффициент к окладу  │       не менее 0,20        │

│за ученую степень кандидата наук    │                            │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│6. Повышающий коэффициент к окладу  │       не менее 0,05        │

│за наличие почетного звания         │                            │

│"Народный" или "Заслуженный"        │                            │

└────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘

     Примечания:

     1.  Повышающие  коэффициенты  к  окладу  за квалификационную

категорию,  ученую  степень,  почетное звание (далее - повышающие

коэффициенты  к  окладу)  не применяются в отношении руководителя

учреждения  здравоохранения,  заместителя  руководителя,  главных

медицинских сестер, имеющих высшее образование.

     2.  Повышающий коэффициент применяется к окладам медицинских

работников    за    наличие    квалификационной    категории   по

специальности,   по   которой   им   присвоена   квалификационная

категория.

     3.   Врачам   -   руководителям   структурных  подразделений

квалификационная  категория  учитывается, когда специальность, по

которой  им  присвоена  квалификационная категория, соответствует

профилю возглавляемого подразделения.

     4.   Провизорам   (фармацевтам)   -  руководителям  аптечных

подразделений,   входящих   в   состав   лечебно-профилактических

учреждений,    квалификационная    категория    учитывается    по

специальности   "Управление   и   экономика   фармации"   или  по

провизорской (фармацевтической) специальности.";

     9)   приложение   N   5   дополнить  разделом  8  следующего

содержания:

     "8.  Учреждения,  осуществляющие  исключительно обслуживание

детей-сирот  и  детей, оставшихся без попечения родителей, работа

которых  дает  право  на  установление  компенсационных  выплат в

размере 20 процентов должностного оклада

     Дом ребенка.";

     10) в приложении N 6:

     а) в разделе I:

     -  в  пункте  1  цифры  "30" заменить словами "не менее 25",

слова  "по  25" заменить словами "не менее чем по 15", цифры "80"

заменить цифрами "55";

     -  в  пункте  2  цифры  "30" заменить словами "не менее 25",

слова  "по  15" заменить словами "не менее чем по 10", цифры "60"

заменить цифрами "45";

     -  в  пункте  3  цифры  "20" заменить словами "не менее 15",

слова  "по  10"  заменить словами "не менее чем по 7", цифры "30"

заменить цифрами "22";

     б)  в  подпункте  1  пункта  1  раздела  II  после  слов "за

продолжительность   непрерывной   работы  в  размерах"  дополнить

словами  "не  менее  чем", цифры "30", "60" и "80" соответственно

заменить цифрами "25", "45" и "55";

     11)  приложение  к  Порядку  проведения  тарификации работ и

установления    должностных    окладов    работникам   учреждений

здравоохранения     в     соответствии     с    профессиональными

квалификационными группами изложить в следующей редакции:

                               "Приложение

                               к Порядку проведения тарификации

                               работ и установления должностных

                               окладов работникам учреждений

                               здравоохранения в соответствии с

                               профессиональными

                               квалификационными группами

┌────┬────────┬──────┬────────┬─────┬─────┬──────┬────┬────────┬────────┬────────┬─────┬─────────┬──────┐

│Фами│Должност│Профес│Квалифик│Катег│Оклад│Объем │Итог│Повышающ│Выплаты │ Размер │Стаж │ Размер  │Итого │

│лия,│   ь    │сионал│ационный│ория │     │работы│ о  │   ий   │в связи │повышающ│непре│надбавки │месячн│

│имя,│        │ ьно  │уровень │     │     │  по  │меся│коэффици│   с    │  его   │рывно│         │  ый  │

│отче│        │квалиф│        │     │     │данной│чный│ ент к  │опасными│коэффици│  й  │         │ фонд │

│ство│        │икацио│        │     │     │должно│фонд│ окладу │  для   │ента за │работ│         │оплаты│

│    │        │ нная │        │     │     │ сти  │опла│   по   │здоровья│квалифик│  ы  │         │труда │

│    │        │группа│        │     │     │      │ ты │учрежден│и особо │ационную│     │         │  с   │

│    │        │      │        │     │     │      │труд│   ию   │тяжелыми│категори│     │         │учетом│

│    │        │      │        │     │     │      │ а  │(структу│условиям│   ю    │     │         │объемо│

│    │        │      │        │     │     │      │    │ рному  │и труда │        │     │         │  в   │

│    │        │      │        │     │     │      │    │подразде│        │        │     │         │      │

│    │        │      │        │     │     │      │    │ лению) │        │        │     │         │      │

│    │        │      │        │     │     │      │    │здравоох│        │        │     │         │      │

│    │        │      │        │     │     │      │    │ранения │        │        │     │         │      │

├────┼────────┼──────┼────────┼─────┼─────┼──────┼────┼──┬─────┼───┬────┼──┬─────┼─────┼───┬─────┼──────┤

│    │        │      │        │     │     │      │    │% │сумма│ % │сумм│% │сумма│     │ % │  в  │      │

│    │        │      │        │     │     │      │    │  │     │   │ а  │  │     │     │   │рубля│      │

│    │        │      │        │     │     │      │    │  │     │   │    │  │     │     │   │  х  │      │

├────┼────────┼──────┼────────┼─────┼─────┼──────┼────┼──┼─────┼───┼────┼──┼─────┼─────┼───┼─────┼──────┤

│    │        │      │        │     │     │      │    │  │     │   │    │  │     │     │   │     │      │

└────┴────────┴──────┴────────┴─────┴─────┴──────┴────┴──┴─────┴───┴────┴──┴─────┴─────┴───┴─────┴──────┘

     2.  Настоящее  постановление вступает в силу по истечении 10

дней со дня его официального опубликования.

     Премьер - министр

     Республики Адыгея                               

     М. Кумпилов