О внесении изменений в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей госуд...



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2016 г. № 5

О внесении изменений в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»

В целях реализации распоряжения Правительства Рязанской области от 4 марта 2014 года N 81-р и для создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей министерство культуры и туризма Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 N 21 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 к постановлению:

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Премирование руководителей осуществляется в порядке и на условиях, установленных Постановлением министерства культуры и туризма Рязанской области от 10.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области".";

2) приложение N 1 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

3) приложение N 2 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

4) в приложении N 2 к постановлению:

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Премирование руководителей осуществляется в порядке и на условиях, установленных Постановлением министерства культуры и туризма Рязанской области от 10.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области".";

5) приложение N 1 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

6) приложение N 2 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр

В.Ю.Попов

Приложение N 1

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 24 марта 2016 г. N 5

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения к группе по оплате труда

Предельный коэффициент кратности должностного оклада

Библиотеки

Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.

I

свыше 500000

2,0

II

свыше 150000

1,91

III

до 150000

1,6

Музеи

Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.

I

свыше 3

1,9

II

до 3

1,5

Центры

Количество работ (согласно государственному заданию)

I

свыше 4

2,1

II

до 4 (включительно)

2,0

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг и работ, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации

1,95"

Приложение N 2

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 24 марта 2016 г. N 5

"Приложение N 2

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников

Библиотеки

I

4,5

II

3,5

III

3,2

Музеи

I

4,3

II

3,5

Центры

I

4,0

II

3,0

Профессиональные образовательные организации

I

3,6"

Приложение N 3

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 24 марта 2016 г. N 5

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения к группе по оплате труда

Предельный коэффициент кратности должностного оклада

Музеи

Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.

I

свыше 4

1,9

Театры

Число зрителей в год, тыс. чел.

I

свыше 90,0

1,9

II

до 90,0

1,8

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг и работ, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств

1,85

II

Наличие услуги по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования (основная услуга) и методической работы в установленной сфере деятельности (основная работа)

1,5"

Приложение N 4

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 24 марта 2016 г. N 5

"Приложение N 2

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников

Музеи

I

4,5

Театры

I

4,51

II

4,5

Профессиональные образовательные организации

I

3,6

II

3,0"