ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОГУ "КОСТРОМААВТОДОР"



ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОГУ «КОСТРОМААВТОДОР»

Утратило силу

постановлением губернатора Костромской области № 161 от 05.08.2009 года (НГР ru44000200900482)

В редакции:

постановления губернатора Костромской области № 5 от 14.01.2008 года

На основании распоряжения губернатора Костромской области от 16 марта 2007 года № 405-р «О реформировании дорожного комплекса Костромской области», в целях обеспечения социальных гарантий работникам областного государственного учреждения «Костромское областное управление автомобильных дорог общего пользования «Костромаавтодор» и развития подразделения весового контроля, руководствуясь Законом Костромской области от 04 февраля 2005 года № 246-ЗКО «Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников областного государственного учреждения «Костромское областное управление автомобильных дорог общего пользования «Костромаавтодор» (далее - ОГУ «Костромаавтодор»).

2. Установить штатную численность работников ОГУ «Костромаавтодор» - 150 единиц, в том числе по подразделению весового контроля - 51 единица.

3. ОГУ «Костромаавтодор» (Фокин А.Н.):

1) разработать локальные нормативные акты, необходимые для реализации настоящего постановления;

2) применять настоящее постановление в отношении работников в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации;

3) привести в соответствие с настоящим постановлением устав ОГУ «Костромаавтодор», утвержденный постановлением губернатора Костромской области от 14 апреля 2003 года № 181 «Об утверждении устава областного государственного учреждения «Костромское областное управление автомобильных дорог общего пользования «Костромаавтодор» (в редакции постановлений губернатора области от 22.08.2003 № 400, от 04.09.2003 № 468).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

(п. 5 в новой редакции постановления губернатора Костромской области № 5 от 14.01.2008 года)

Губернатор области

В.А. Шершунов

Приложение

Утверждено

постановлением губернатора Костромской области

от 24 апреля 2007 г. № 183

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников областного государственного учреждения «Костромское областное управление автомобильных дорог общего пользования «Костромаавтодор»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее положение разработано на основании распоряжения губернатора Костромской области от 16 марта 2007 года № 405-р «О реформировании дорожного комплекса Костромской области» и в целях приведения системы оплаты труда работников ОГУ «Костромаавтодор» в соответствие с Законом Костромской области от 04 февраля 2005 года № 246-ЗКО «Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета». Положение определяет рамки отнесения к тарифным разрядам единой тарифной сетки должностей служащих и профессий рабочих ОГУ «Костромаавтодор», виды и условия применения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат, а также порядок формирования фонда оплаты труда работников ОГУ «Костромаавтодор».

Глава 2. Порядок определения тарифных ставок (окладов)

2. Тарификация работников ОГУ "Костромаавтодор" производится в соответствии с тарифными ставками (окладами) единой тарифной сетки по оплате труда работников, финансируемых из областного бюджета, разряды которых устанавливаются в соответствии с нижеследующей таблицей:

Должности служащих

Разряды

1. Руководители

Руководитель учреждения

18

Заместитель, включая первого

17

Главный бухгалтер

16

Начальник отдела

12-16

2. Специалисты

Бухгалтер

в том числе:

ведущий бухгалтер

бухгалтер 1 категории

бухгалтер 2 категории

9-11

11

10

9

Экономист

в том числе:

ведущий экономист

экономист 1 категории

экономист 2 категории

9-11

11

10

9

Инженер

в том числе:

ведущий инженер

инженер 1 категории

инженер 2 категории

инженер

8-11

11

10

9

8

Юрисконсульт

11

Техник

7-8

Психолог

11

Специалист по направлениям деятельности

9-11

Заведующий бюро пропусков

3-4

Профессии рабочих

Разряды

Водитель

5-9

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3-6

Уборщик производственных и служебных помещений

1-2

3. Должности рабочих и служащих, не включенных в пункт 2 настоящего положения, тарифицируются на основе единого тарифно-квалификационного справочника.

4. Заместители руководителей структурных подразделений ОГУ «Костромаавтодор» тарифицируются на один разряд ниже разряда соответствующего руководителя.

5. Аттестация работников осуществляется аттестационной комиссией, созданной при ОГУ «Костромаавтодор», и оформляется соответствующим приказом руководителя ОГУ «Костромаавтодор».

Глава 3. Стимулирующие, компенсационные и иные виды выплат работникам ОГУ «Костромаавтодор»

6. Работникам ОГУ "Костромаавтодор", наряду с тарифной ставкой (окладом), осуществляются следующие виды выплат:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, выплачиваемая в размерах и на условиях, установленных Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Костромаавтодор», но не более 50% к тарифной ставке (окладу);

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет в соответствии с Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам ОГУ «Костромаавтодор», в следующих размерах к тарифной ставке (окладу):

при общем стаже работы

процентов

от 1 до 5 лет

10

Свыше 5 до 10 лет

20

Свыше 10 до 15 лет

30

Свыше 15 лет

40

3) ежемесячное денежное поощрение, единовременные премии, единовременные выплаты и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемые в размерах и на условиях, установленных Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Костромаавтодор», размерами не ограничиваются;

4) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», номенклатурой должностей, допущенных к государственной тайне, согласованной с управлением Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Костромской области;

5) выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачиваемые в размерах и на условиях, установленных Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Костромаавтодор».

7. Условия оплаты труда руководителя ОГУ «Костромаавтодор» регулируются трудовым договором с руководителем в соответствии с настоящим положением и устанавливаются губернатором области.

8. Все компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат работникам ОГУ «Костромаавтодор» производятся на основании приказа руководителя ОГУ «Костромаавтодор» в пределах фонда оплаты труда работников ОГУ «Костромаавтодор», утвержденного в установленном порядке.

Глава 4. Формирование фонда оплаты труда работников ОГУ «Костромаавтодор»

9. Формирование фонда оплаты труда работников ОГУ «Костромаавтодор» осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчёте на год):

1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифного разряда - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 4 окладов;

3) ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 42 окладов;

5) единовременных премий - в размере 3 окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов;

7) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора окладов;

8) выплат в соответствии с действующим трудовым законодательством (за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, за ненормированный рабочий день, за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, совмещение профессий и др.) - по отдельному расчёту.