Об утверждении Положения об оплате труда специалиста по военно-учетной работе Мирненского сельского поселения муниципального района Хабаровского края



АДМИНИСТРАЦИЯ

МИРНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.04.2020 № 32

с. Мирное

Об утверждении Положения об оплате труда специалиста по военно-учетной работе Мирненского сельского поселения муниципального района Хабаровского края

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», Приказом Министра обороны от 10.11.2008 г. № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации», Совет депутатов Мирненского сельского поселения  Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда специалиста по военно-учетной работе Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

2. Настоящее постановление опубликовать в Информационном бюллетене и на официальном сайте Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.

Глава сельского поселения

А.В. Куприенко

Приложение № 1

к постановлению администрации

Мирненского сельского поселения

от 24.04.2020 № 32

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда специалиста по военно-учетной работе осуществляющего государственные полномочия по первичному воинскому учету Мирненского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

1. Определить, что денежное содержание специалисту по военно-учетной работе осуществляющего государственные полномочия по первичному воинскому учету Мирненского сельского поселения состоит из месячного оклада (далее должностной оклад), приравненного к должности специалиста военного комиссариата муниципального типа 3, разряда - помощника начальника отделения, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат стимулирующего и компенсационного характера (далее - дополнительные выплаты).

2. Установить, что к дополнительным выплатам для специалиста по военно-учетной работе относятся:

2.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада,

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада,

от 10 и выше - 20 процентов должностного оклада;

2.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия, напряженность, специальный режим работы - от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2.3. районный коэффициент (РК) в размере 20% от фактических начислений;

2.4. процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока 30%;

2.5. материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается работникам в течении календарного года по личному заявлению работника в размере 2-х должностных окладов в год на основании правого акта работодателя. Работникам, вновь принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанного времени. При увольнении в связи с выходом на пенсию, инвалидностью, материальная помощь выплачивается в полном объеме. В случае смерти работника и если материальная помощь не была выплачена работнику в текущем году, то материальная помощь выплачивается его близким родственникам в полном объеме.

Материальная помощь увеличивается на районный коэффициент (20%) и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока (30%), в соответствии с законом Хабаровского края.

2.6. в конце календарного года работнику ВУС может быть выплачена премия по итогам года в размере двух окладов за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей по осуществлению государственных полномочий по первичному воинскому учету, новаторство в труде, квалифицированное выполнение особо важных заданий и других достижений по решению вопросов местного значения. Данная выплата увеличивается на районный коэффициент (20%) и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока (30%), в соответствии с законом Хабаровского края.

3. Размеры должностного оклада специалиста ВУС увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) по краю в соответствии с законодательством РФ.

4. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, дополнительный отпуск предоставляется за проживание в южных районах Дальнего Востока в количестве 8 календарных дней.