ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ДИСТАНЦИОННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КНЯГИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ

КНЯГИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.04.2020 № 425

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ДИСТАНЦИОННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КНЯГИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Во исполнение распоряжения Правительства Нижегородской области от 19.03.2020 № 234-р «Об организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» администрация Княгининского муниципального района п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области.

2. Руководителям структурных подразделений администрации Княгининского муниципального района при утверждении Порядка организации дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих соответствующих структурных подразделений руководствоваться настоящим постановлением.

3. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения возникшие с 23 марта 2020 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела организационно – кадровой работы администрации Княгининского муниципального района Т.В. Гришину.

Глава местного самоуправления района

Д.А. Тараканов

Утвержден

постановлением администрации

Княгининского муниципального района

Нижегородской области

от 24.04.2020 №425

Порядок

организации дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области

(далее - Порядок)

1. Настоящим Порядком в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации определяется организация дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Княгининского муниципального района Нижегородской области (далее - муниципальные служащие) в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

2. Муниципальным служащим может устанавливаться дистанционное исполнение должностных обязанностей с особенностями регулирования труда дистанционных работников, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Порядок осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих определяется Трудовым кодексом РФ и должностной инструкцией муниципального служащего.

4. Решение об осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих принимается главой местного самоуправления Княгининского муниципального района с учетом функциональных особенностей деятельности администрации Княгининского муниципального района (далее - администрация района), важности и значимости задач, стоящих перед структурным подразделением, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, а также с учетом необходимости обеспечения непрерывности муниципального управления.

5. Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования администрации района (далее - Перечень), определяется распоряжением администрации района.

6. Дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности в силу особенностей состояния здоровья преимущественно устанавливается для беременных и многодетных женщин, женщин, имеющих малолетних детей, лиц предпенсионного и пенсионного возраста, инвалидов, а также лиц, которые следуют к месту службы несколькими видами общественного транспорта.

7. По решению главы местного самоуправления Княгининского муниципального района дистанционную профессиональную служебную деятельность могут осуществлять муниципальные служащие, которые занимают должности, не предусмотренные Перечнем.

8. В дистанционном формате не может осуществляться работа с информацией ограниченного доступа, документами, имеющими различные ограничительные пометки ("для служебного пользования" или гриф секретности "секретно", "совершенно секретно", "особой важности"), включая документы по мобилизационной подготовке и иные аналогичные документы, допуск к которым муниципального служащего должен осуществляться с соблюдением требований к работе с соответствующей информацией.

9. В период осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности на муниципальных служащих законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций, распространяется в полном объеме.

10. В период осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению и несет ответственность за их нарушение.

11. Решение о переводе муниципальных служащих на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности оформляется распоряжением администрации района.

12. Главой местного самоуправления района может быть принято решение о заключении по взаимному согласию сторон дополнительных соглашений к трудовым договорам муниципальных служащих в части осуществления ими дистанционной профессиональной служебной деятельности.