О внесении изменений в постановление администрации Губкинского городского округа от 05 октября 2018 года № 1595-па



ГУБКИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Губкин

“24” апреля 2020 г.                                                                             № 596-па

О внесении изменений в

постановление администрации

Губкинского городского округа

от 05 октября 2018 года № 1595-па

В целях совершенствования и упорядочения оплаты труда работников муниципальных физкультурно-спортивных организаций, подведомственных отделу физической культуры и спорта администрации Губкинского городского округа, руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 23 января 2017 года № 13-пп «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций», Уставом Губкинского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести изменения в постановление администрации Губкинского городского округа от 05 октября 2018 года № 1595-па «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных организаций Губкинского городского округа» (в редакциях постановлений администрации от 11.04.2019 № 561-па, от 26.11.2019 № 2040-па, от 09.01.2020 № 2-па):

-в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных организаций Губкинского городского округа (далее – Положение), утвержденное вышеуказанным постановлением:

-по тексту Положения слова «управление молодежной политики, физической культуры и спорта» заменить словами «отдел физической культуры и спорта» в соответствующих падежах;

-раздел 3 «Нормы рабочего времени и тренировочной нагрузки в физкультурно-спортивных организациях» дополнить пунктами 3.4. – 3.7. следующего содержания:

«3.4. Тренерам и иным специалистам рекомендуется устанавливать стимулирующие выплаты по результатам прохождения независимой оценки квалификации и получения соответствующего свидетельства.

3.5. Тренеру при трудоустройстве в физкультурно-спортивную организацию, где он проходил спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки, устанавливается стимулирующая выплата к ставке заработной платы. Размер выплаты, условия, сроки ее осуществления устанавливаются локальным нормативным правовым актом физкультурно-спортивной организации с учетом мнения представительного органа работников организации.

3.6. Тренерам, осуществляющим наставничество над тренерами, при первичном трудоустройстве по профильной специальности в организации, осуществляющие спортивную подготовку, устанавливаются стимулирующие выплаты к ставке заработной платы. Размер выплаты, условия, сроки ее осуществления устанавливаются локальным нормативным правовым актом физкультурно-спортивной организации с учетом мнения представительного органа работников организации.

3.7. Тренерам и иным специалистам учреждений физической культуры и спорта, участвующим в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (далее – ГТО) в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГТО, устанавливаются стимулирующие выплаты к ставке заработной платы, окладу (должностному окладу). Размер выплаты, условия, сроки ее осуществления устанавливаются локальным нормативным правовым актом физкультурно-спортивной организации с учетом мнения представительного органа работников организации.»;

-абзац первый пункта 4.6. раздела 4 «Размеры, порядок и условия установления базовых должностных окладов, особенности регулирования труда работников организаций» Положения изложить в следующей редакции:                 

«4.6. Коэффициент специализации является повышающим коэффициентом и применяется при расчете заработной платы руководителя организации, его заместителей, инструкторов-методистов (включая старшего), тренеров (включая старшего) и других специалистов, непосредственно принимающих участие в тренировочном процессе.»;

-абзац четвертый пункта 4.6. раздела 4 «Размеры, порядок и условия установления базовых должностных окладов, особенности регулирования труда работников организаций» Положения исключить;

-абзац пятый пункта 4.6. раздела 4 «Размеры, порядок и условия установления базовых должностных окладов, особенности регулирования труда работников организаций» Положения считать абзацем четвертым;

-в пункте 5.8. раздела 5 «Порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей» таблицу 5 Положения изложить в следующей редакции:                                                                                      

                                                                                                                            

    Таблица № 5

№ пп.

Наименование должности и требования

к квалификации

Должностной оклад, руб.

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор физкультурно-спортивной организации:

- высшей квалификационной категории;

14812

13402

12413

11566

- первой квалификационной категории

13402

12413

11566

10720

2.

Заместитель директора:

- высшей квалификационной категории;

11144

10016

9309

8746

- первой квалификационной категории

10016

9309

8746

8041

3.

Заведующий объектом спорта (спортивным сооружением):

- высшей квалификационной категории;

10016

9309

8746

8041

- первой квалификационной категории

9309

8746

8041

7336

-пункт 7.8. раздела 7 «Размеры, порядок и условия установления работникам организаций выплат компенсационного характера» Положения изложить в следующей редакции:

«7.8. Доплата за работу в вечернее время производится тренерам за каждый час работы в вечернее время в размере до 50 процентов стоимости одного часа рабочего времени, исходя из базового должностного оклада.

Расчет доплаты за работу в вечернее время производится по формуле:

ЗПвеч=Тфо*ДОбаз/Нрв*X%), где:

ЗПвеч – заработная плата за работу в вечернее время (рублей);

Нрв=(40ч/6ч) - количество рабочих дней в текущем месяце;

40ч – количество нормы часов в неделю;

6д – количество рабочих дней в неделю;

ДОбаз – базовой должностной оклад (рублей);

Тфо – количество фактически отработанных часов в вечернее время в текущем месяце (астрономический час);

Нрв – норма рабочего времени в вечернее время в текущем месяце (астрономический час);

X% - процент стоимости одного часа вечернего времени.

Вечерним считается время с 20 часов до 22 часов. Организация ведет строгий учет работы в вечернее время отдельным табелем учета работы в вечернее время.»;

-заголовок к разделу 2 таблицы № 6 подпункта «4» пункта 8.6. раздела                    8 «Размеры, порядок и условия установления работникам организаций выплат стимулирующего характера» Положения изложить в следующей редакции:

«2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 6 спортсменов включительно (за исключением видов спорта, которыми занимаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья)»;

-заголовок к разделу 3 таблицы № 6 подпункта «4» пункта 8.6. раздела                    8 «Размеры, порядок и условия установления работникам организаций выплат стимулирующего характера» Положения изложить в следующей редакции:

«3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд более 6 спортсменов»;

-пункт 3.5. раздела 3 таблицы № 6 подпункта «4» пункта 8.6. раздела                    8 «Размеры, порядок и условия установления работникам организаций выплат стимулирующего характера» Положения изложить в следующей редакции:

№

пп.

Статус официального спортивного соревнования

Занятое место или участие без учета занятого места

Размер стимулирующей выплаты в процентах от должностного оклада тренера за результативную подготовку                 одного спортсмена (команды)

Размер стимулирующей выплаты в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды)

Тренерскому составу

Руководителям и иным специалистам

3.5.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места на чемпионате и первенстве Белгородской области

1

до 30

до 2

до 1

2 - 3

до 25

до 2

до 1

- пункт 4.1. раздела 4 таблицы № 6 подпункта «4» пункта 8.6. раздела                    8 «Размеры, порядок и условия установления работникам организаций выплат стимулирующего характера» Положения изложить в следующей редакции:

№

пп.

Статус официального спортивного соревнования

Занятое место или участие без учета занятого места

Размер стимулирующей             выплаты в процентах от должностного оклада тренера за результативную подготовку            одного спортсмена (команды)

Размер стимулирующей выплаты в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды)

Тренерскому составу

Руководителям и иным специалистам

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

6

4.1.

Зачисление в постоянный состав профессиональных клубов (1, 2, 3 лига (дивизион), профессиональной образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта и реализующей программы   спортивной подготовки         (далее – профессиональная образовательная организация), школы-интернаты спортивного профиля, детского футбольного центра, спортивной школы (СШ, СШОР) при профессиональных клубах

-

до 50

до 5

до 3

-в пунктах 8.18. и 8.19. раздела 8 «Размеры, порядок и условия установления работникам организаций выплат стимулирующего характера» Положения цифру «8» заменить цифрой «6»;

-абзац третий пункта 8.19. раздела 8 «Размеры, порядок и условия установления работникам организаций выплат стимулирующего характера» Положения изложить в следующей редакции:

«-в командных, командных игровых видах спорта приняли участие не менее 4 команд не менее чем из 3 муниципальных образований Белгородской области.»;

-приложение № 1 «Размеры базовых должностных окладов работников муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных организаций Губкинского городского округа» к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Считать утратившим силу постановление администрации Губкинского городского округа от 26 ноября 2019 года № 2040-па «О внесении изменений в постановление администрации Губкинского городского округа от 05 октября    2018 года № 1595-па.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2020 года.

4. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.

          5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Белоусова И.К.

Глава администрации

Губкинского городского округа                                             А.П. Гаевой

Приложение

к постановлению администрации

Губкинского городского округа

от «24» апреля 2020 года № 596-па

Приложение № 1

к Положению об оплате труда
работников муниципальных бюджетных
физкультурно-спортивных организаций

Губкинского городского округа

Размеры базовых должностных окладов

работников муниципальных бюджетных физкультурно-спортивных организаций Губкинского городского округа

№

пп.

Наименование должностей работников организаций

Размер базового должностного оклада, руб.

1

2

3

Административный персонал

1.1.

Заведующий хозяйством

6108

1.2.

Заведующий складом

6108

Специалисты, служащие и вспомогательный персонал

2.1.

Инструктор по спорту:

- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования;

6780

- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование;

7436

- имеющий I квалификационную категорию;

8026

- имеющий высшую квалификационную категорию

8648

2.2.

Инструктор-методист физкультурно-спортивной организации:

- без квалификационной категории;

7436

- имеющий II квалификационную категорию;

8026

- имеющий I квалификационную категорию;

8648

- имеющий высшую квалификационную категорию

9305

2.3.

Тренер:

- без квалификационной категории;

7436

- имеющий II квалификационную категорию;

8026

- имеющий I квалификационную категорию;

8648

- имеющий высшую квалификационную категорию

9305

2.4.

Старший инструктор-методист физкультурно-спортивной организации:

- без квалификационной категории;

7436

- имеющий II квалификационную категорию;

8026

- имеющий I квалификационную категорию;

8648

- имеющий высшую квалификационную категорию

9305

1

2

3

2.5.

Старший тренер:

- без квалификационной категории;

7436

- имеющий II квалификационную категорию;

8026

- имеющий I квалификационную категорию;

8648

- имеющий высшую квалификационную категорию

9305

2.6.

Спортсмен

8098

2.7.

Инспектор (по внедрению комплекса ГТО, по кадрам)

6108

2.8.

Старший инспектор (по внедрению комплекса ГТО, по кадрам)

6118

2.9.

Аккомпаниатор

6108

2.10.

Хореограф:

- имеющий среднее специальное образование;

6822

- имеющий высшее профессиональное образование

7492

2.11.

Документовед:

- без квалификационной категории;

6108

- имеющий II квалификационную категорию;

6448

- имеющий I квалификационную категорию

7492

2.12.

Специалист по кадрам

6649

2.13.

Специалист (в том числе: технический, менеджер, по охране труда, по закупкам и др.):

- без квалификационной категории;

6649

- имеющий II квалификационную категорию;

7354

- имеющий I квалификационную категорию

7968

2.14.

Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:

- без квалификационной категории;

6108

- имеющий II квалификационную категорию;

6226

- имеющий I квалификационную категорию;

6522

- имеющий высшую квалификационную категорию

6822

2.15.

Фельдшер:

- без квалификационной категории;

6108

- имеющий II квалификационную категорию;

6226

- имеющий I квалификационную категорию;

6822

- имеющий высшую квалификационную категорию

7492

2.16.

Администратор

6108

2.17.

Психолог:

- без квалификационной категории;

6108

- имеющий II квалификационную категорию;

6226

- имеющий I квалификационную категорию;

6822

- имеющий высшую квалификационную категорию

7492

2.18

Специалист по антидопинговой деятельности

7436

Технические исполнители и обслуживающий персонал

3.1.

Делопроизводитель

6108

3.2.

Секретарь

6108

3.3.

Кассир

6108

3.4.

Старший кассир

6226

3.5.

Водитель автобуса

6430

3.6.

Водитель автомобиля

6132

3.7.

Гардеробщик

6108

1

2

3

3.8.

Дворник

6108

3.9.

Кладовщик

6108

3.10.

Плотник

6108

3.11.

Рабочий (по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий, по ремонту спортивного оборудования и инвентаря)

6108

3.12.

Слесарь-сантехник

6108

3.13.

Слесарь-электрик

6108

3.14.

Сторож

6108

3.15.

Уборщик служебных помещений

6108

3.16.

Уборщик территорий

6108

3.17.

Вахтер

6108