О внесении изменений в постановление Правительства области от 09.07.2008 № 340-п



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Документ утратил силу: постановление Правительства ЯО от 12.10.2017 № 765-п ru76000201701212

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.06.2009 № 635-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 09.07.2008 № 340-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 09.07.2008 № 340-п«Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчинённых департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области», изменения согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области внести изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2009 года.

Губернатор области С.А. Вахруков

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 24.06.2009 № 635-п

Изменения,

вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 09.07.2008 № 340-п

1. Пункт 2.3 раздела 2 дополнить подпунктом 2.3.10 следующего содержания:

«2.3.10. Базовые оклады руководителей и специалистов государственного учреждения здравоохранения Ярославской области «Медицинский информационно-аналитический центр», обеспечивающих оперативный мониторинг деятельности и ресурсов здравоохранения, реализацию информационной политики департамента здравоохранения и фармации Ярославской области, увеличиваются на 50 процентов. Перечень должностей указанных работников согласовывается с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области.».

2. В пункте 3.4 раздела 3:

- абзацы первый, второй изложить в следующей редакции:

«Рабочим государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на особо вредных и особо опасных работах и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты соответственно до 12 процентов или до 24 процентов к базовой тарифной ставке (базовому окладу) по результатам аттестации рабочего места за фактически отработанное в этих условиях время.

Перечень конкретных работ, профессий работников и размер повышений утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, с учетом результатов аттестации рабочих мест.»;

- из абзаца третьего слова «в размере 12 процентов базовой тарифной ставки» исключить.

3. Пункт 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.6. Государственные учреждения здравоохранения самостоятельно разрабатывают и утверждают критерии премирования работников учреждения.

Системы премирования работников учреждений, финансируемых за счет бюджетных средств, из средств обязательного медицинского страхования и средств, полученных от приносящей доходы деятельности, необходимо устанавливать на основании чёткой регламентации показателей, условий выплаты поощрения и использования средств, предусматриваемых в смете доходов и расходов учреждения на премирование, а также с учетом экономии фонда заработной платы. При этом, как правило, должно быть исключено использование премиальных выплат в целях повышения уровня оплаты без связи с достижениями и эффективными результатами деятельности учреждения и каждого конкретного работника.

Премирование руководителей учреждений производится департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области по результатам оценки деятельности учреждения в целом из всех источников финансирования.

Критерии премирования руководителей государственных учреждений здравоохранения Ярославской области приведены в приложении 6 к Положению.

Перечень критериев премирования руководителей определяется учреждением в соответствии с приложением 6 к Положению, с учетом особенностей учреждения и согласовывается с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области. Механизм применения критериев премирования руководителей государственных учреждений здравоохранения разрабатывается департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области.».

4. Пункт 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«Медицинским работникам, осуществляющим медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области:

врачам - в размере до 1724 рублей;

среднему медицинскому персоналу - в размере до 920 рублей.

Выплаты производятся ежемесячно по основной должности в соответствии с постановлением Администрации области от 17.04.2007 № 135«О дополнительных мерах социальной поддержки медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников муниципальных и государственных образовательных учреждений Ярославской области (в редакции постановления Правительства области от 28.01.2009 № 57-п).».

5. В базовых окладах работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, (приложение 1 к Положению):

5.1. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 2

Базовые оклады профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений учреждений, имеющие высшее медицинское и фармацевтическое образование по специальностям: врач-специалист, провизор»

1. Базовые оклады руководителей структурных подразделений учреждений, имеющих высшее медицинское образование

Наименование должности

Базовые оклады в зависимости от квалификационной категории (руб.)

без категории

вторая

первая

высшая

1 квалификационный уровень

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением и др.):

- при наличии до шести врачебных должностей

4600

4815

5175

5585

- при наличии семи и более врачебных должностей

4815

5175

5585

5995

Заведующий структурным стационарным подразделением (отделом, отделением и др.) лечебно-профилактических учреждений, заведующий отделением скорой медицинской помощи:

- при наличии до шести врачебных должностей

4815

5175

5585

5995

- при наличии семи и более врачебных должностей

5175

5585

5995

6455

2 квалификационный уровень

Заведующий стационарным отделением хирургического профиля и отделением лечебно-профилактических учреждений, перечисленных в пунктах 2 и 3 примечания к таблице 3:

- при наличии до шести врачебных должностей

5175

5585

5995

6455

- при наличии семи и более врачебных должностей

5585

5995

6455

8280

2. Базовые оклады руководителей структурных подразделений, имеющих высшее фармацевтическое образование

Наименование должности

Базовые оклады в зависимости от квалификационной категории (руб.)

без категории

вторая

первая

высшая

1 квалификационный уровень

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением и др.):

- при наличии до шести провизорских должностей

4600

4815

5175

5585

- при наличии семи и более провизорских должностей

4815

5175

5585

5995

5.2. В таблице 3:

- часть 1 таблицы изложить в следующей редакции:

«1. Базовые оклады врачей

Наименование должности

Базовые оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)

без категории

вторая

первая

высшая

1 квалификационный уровень

Врач-интерн

3435

Врач-стажёр

3765

2 квалификационный уровень

Врач-специалист

4400

4600

4815

5175

3 квалификационный уровень

Врач-терапевт участковый; врач-педиатр участковый

4400

4600

4815

5175

Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных; врачи общей практики (семейные врачи); врачи - судебно-психиатрические эксперты

4600

4815

5175

5585

4 квалификационный уровень

Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, врач-педиатр городской (районный)

4815

5175

5585

5995

- пункты 2, 3 примечаний к части 1 таблицы изложить в следующей редакции:

«2. Врачей анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, бригад экстренного реагирования и бригад специализированной медицинской помощи постоянной готовности центров медицины катастроф, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи.

3. Врачей-хирургов всех наименований, врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи, бригад экстренного реагирования и бригад специализированной медицинской помощи постоянной готовности центров медицины катастроф; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови и отделений переливания крови; врачей судебно-медицинских экспертов; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов.»;

- часть вторую таблицы изложить в следующей редакции:

«2. Базовые оклады провизоров

Наименование должности

Базовые оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)

без категории

вторая

первая

высшая

1 квалификационный уровень

Провизор-интерн

3435

Провизор-стажёр

3765

2 квалификационный уровень

Провизор-технолог, провизор-аналитик

4400

4600

4815

5175

3 квалификационный уровень

Старшие: провизор-технолог, провизор-аналитик; провизор-технолог, провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра по контролю качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе

4600

4815

5175

5585

5.3. Подраздел «2 квалификационный уровень» раздела «Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» таблицы 6 изложить в следующей редакции»:

Наименование должности

Базовые оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)

без категории

вторая

первая

высшая

2 квалификационный уровень

Медицинский психолог

4400

4600

4815

5175

Биолог

4400

4600

4815

5175

5.4. В таблице 8:

5.4.1. В разделе «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

- подраздел «1 квалификационный уровень» после слова «редактор» дополнить словом «, социолог»;

- подраздел «2 квалификационный уровень» после слова «редактор» дополнить словом «, социолог»;

- подраздел «3 квалификационный уровень» после слова «редактор» дополнить словом «, социолог»;

- подраздел «4 квалификационный уровень» после слова «редактор» дополнить словом «, социолог».

5.4.2. Дополнить таблицу примечанием:

«Примечание:

базовые оклады начальников отделов (служб): информации, маркетинга, автоматизированной системы управления, производственного, материально-технического снабжения, технического, планово-экономического, юридического учреждений IV группы по оплате труда руководителей распространить на руководителей информационно-аналитического отдела и отдела программного и технического обеспечения государственного учреждения здравоохранения Ярославской области «Медицинский информационно-аналитический центр».

6. В размерах выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, устанавливаемых работникам государственных учреждений здравоохранения Ярославской области, (приложение 4 к Положению):

- абзац первый подпункта 1.1.2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1.1.2. Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (отделений санитарной авиации), бригад экстренного реагирования и бригад специализированной медицинской помощи постоянной готовности центров медицины катастроф.»;

- подпункт 1.1.3 исключить;

- подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2.3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.2.1- 2.2.5 данного приложения, в стаж непрерывной работы, дающей право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.».

7. В разделе 3 Перечня государственных учреждений здравоохранения Ярославской области, подразделений и должностей, работа в которых дает работникам право на выплаты (повышение) должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, (приложение 5 к Положению) нумерацию пункта 3.4 изменить на 3.3.

8. Из критериев премирования руководителей государственных учреждений здравоохранения Ярославской области (приложение 6 к Положению) преамбулу исключить.