Основная информация
Дата опубликования: | 24 июня 2015г. |
Номер документа: | RU49000201500520 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Магаданская область |
Принявший орган: | Правительство Магаданской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 24.06.2015 №406-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1076-пп
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1076-пп «Об утверждении формы представления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» следующие изменения:
1.1. В наименовании и пункте 1 слова «сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,» заменить словами «информации о».
1.2. В пункте 2 слова «сведений, указанных» заменить словами «информации, указанной».
1.3. Дополнить постановление пунктом 21 следующего содержания:
«21. Работодателям обеспечивается возможность выбора способа представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов: при личном обращении в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет на информационном портале государственной службы занятости управления по труду и занятости населения министерства труда и социальной политики Магаданской области – www.magadan.regiontrud.ru.».
1.4. Форму представления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, утвержденную указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В. Печеный
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Магаданской области
от «24» июня 2015 г. № 406-пп
«(Форма)
И Н Ф О Р М А Ц И Я
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
за ____________________ 20____ года
(месяц)
Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя/физического лица / главы КФХ: ______________
___________________________________________________________________________________________________________
ИНН: ____________________________________________ОГРН: ____________________________________________________
Юридический адрес / фактический адрес: _______________________________________________________________________
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: _____________________________________________________
№ п/п
Наименование показателя
Коли-чество
1.
Среднесписочная численность работников
2.
Среднесписочная численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
3.
Расчетное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии установленным областным законодательством размером квоты
(2 % от среднесписочной численности) [(п. 1-п. 2)*2 %]
4.
Количество рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов
5.
Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного месяца) [из п. 4]
6.
Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на работу инвалидов (на конец отчетного месяца)
Информация
о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
Вид документа, наименование
Дата принятия, номер
Информация
о гражданах, трудоустроенных на квотируемые рабочие места
Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места
в т. ч. по группам инвалидности
в т. ч.
по рабочим профессиям
по должностям специалиста или служащего
1 гр.
2 гр.
3 гр.
коли-чество
размеры заработной платы, рублей
коли-чество
размеры заработной платы, рублей
Мероприятия профессиональной реабилитации
(в соответствии с индивидуальными программами реабилитации)
Нуждаются в:
профессиональной ориентации,
чел.
профессиональном обучении, чел.
содействии в трудоустройстве, чел.
производственной адаптации, чел.
«___» _____________ 20__ г. ______________________ ________________________________________
(подпись) (ФИО, должность)
М.П.
_______________».
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 24.06.2015 №406-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1076-пп
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1076-пп «Об утверждении формы представления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» следующие изменения:
1.1. В наименовании и пункте 1 слова «сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,» заменить словами «информации о».
1.2. В пункте 2 слова «сведений, указанных» заменить словами «информации, указанной».
1.3. Дополнить постановление пунктом 21 следующего содержания:
«21. Работодателям обеспечивается возможность выбора способа представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов: при личном обращении в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет на информационном портале государственной службы занятости управления по труду и занятости населения министерства труда и социальной политики Магаданской области – www.magadan.regiontrud.ru.».
1.4. Форму представления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, утвержденную указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В. Печеный
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Магаданской области
от «24» июня 2015 г. № 406-пп
«(Форма)
И Н Ф О Р М А Ц И Я
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
за ____________________ 20____ года
(месяц)
Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя/физического лица / главы КФХ: ______________
___________________________________________________________________________________________________________
ИНН: ____________________________________________ОГРН: ____________________________________________________
Юридический адрес / фактический адрес: _______________________________________________________________________
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: _____________________________________________________
№ п/п
Наименование показателя
Коли-чество
1.
Среднесписочная численность работников
2.
Среднесписочная численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
3.
Расчетное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии установленным областным законодательством размером квоты
(2 % от среднесписочной численности) [(п. 1-п. 2)*2 %]
4.
Количество рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов
5.
Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного месяца) [из п. 4]
6.
Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на работу инвалидов (на конец отчетного месяца)
Информация
о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
Вид документа, наименование
Дата принятия, номер
Информация
о гражданах, трудоустроенных на квотируемые рабочие места
Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места
в т. ч. по группам инвалидности
в т. ч.
по рабочим профессиям
по должностям специалиста или служащего
1 гр.
2 гр.
3 гр.
коли-чество
размеры заработной платы, рублей
коли-чество
размеры заработной платы, рублей
Мероприятия профессиональной реабилитации
(в соответствии с индивидуальными программами реабилитации)
Нуждаются в:
профессиональной ориентации,
чел.
профессиональном обучении, чел.
содействии в трудоустройстве, чел.
производственной адаптации, чел.
«___» _____________ 20__ г. ______________________ ________________________________________
(подпись) (ФИО, должность)
М.П.
_______________».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных, 070.050.000 Установление инвалидности, временной нетрудоспособности (см. также 140.010.120) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: