Основная информация
Дата опубликования: | 24 июня 2015г. |
Номер документа: | RU49000201500519 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Магаданская область |
Принявший орган: | Правительство Магаданской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 24.06.2015 №409-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1077-пп
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1077-пп «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области» следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова «направленного на полноту и качество предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» заменить словами «направленного на обеспечение занятости населения».
1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.».
1.3. Приложение к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.Печеный
1
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Магаданской области
от «24» июня 2015 г. № 409-пп
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку представления работодателями информации
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области
С В Е Д Е Н И Я
о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ ФИО индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть):
________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения: ________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения: ___________________________________________________________________
Номер контактного телефона: ____________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя: ______________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки): _____________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица: _____________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников: ________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): _____________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия: __________________________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместитель-
ству, сезонная, надомная)
Заработная плата
(доход)
Режим работы
Профес-сионально-квалифика-ционные требования, образование, дополнитель-ные навыки, опыт работы
Дополни-тельные пожелания
к кандидатуре работника
Предоста-вление дополни-тельных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окон-чание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"___"____________ 20__ г. Работодатель (его представитель) ____________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 24.06.2015 №409-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1077-пп
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1077-пп «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области» следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова «направленного на полноту и качество предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» заменить словами «направленного на обеспечение занятости населения».
1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.».
1.3. Приложение к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.Печеный
1
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Магаданской области
от «24» июня 2015 г. № 409-пп
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку представления работодателями информации
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области
С В Е Д Е Н И Я
о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ ФИО индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть):
________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения: ________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения: ___________________________________________________________________
Номер контактного телефона: ____________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя: ______________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки): _____________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица: _____________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников: ________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): _____________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия: __________________________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместитель-
ству, сезонная, надомная)
Заработная плата
(доход)
Режим работы
Профес-сионально-квалифика-ционные требования, образование, дополнитель-ные навыки, опыт работы
Дополни-тельные пожелания
к кандидатуре работника
Предоста-вление дополни-тельных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окон-чание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"___"____________ 20__ г. Работодатель (его представитель) ____________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 140.030.000 Туризм. Экскурсии (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: