Основная информация

Дата опубликования: 24 июня 2015г.
Номер документа: RU49000201500519
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Магаданская область
Принявший орган: Правительство Магаданской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

Р О С С И Й С К А Я  Ф Е Д Е Р А Ц И Я

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 24.06.2015 №409-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1077-пп

Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 г. № 1077-пп «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области» следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова «направленного на полноту и качество предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» заменить словами «направленного на обеспечение занятости населения».

1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.».

1.3. Приложение к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Магаданской области

В.Печеный

1

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «24» июня 2015 г. № 409-пп

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку представления работодателями информации

о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области

С В Е Д Е Н И Я

о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ ФИО индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть):

________________________________________________________________________________________________________

Адрес места нахождения: ________________________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения: ___________________________________________________________________

Номер контактного телефона: ____________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя: ______________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки): _____________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица: _____________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников: ________________________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): _____________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия: __________________________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместитель-

ству, сезонная, надомная)

Заработная плата

(доход)

Режим работы

Профес-сионально-квалифика-ционные требования, образование, дополнитель-ные навыки, опыт работы

Дополни-тельные пожелания

к кандидатуре работника

Предоста-вление дополни-тельных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окон-чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"___"____________ 20__ г.           Работодатель (его представитель) ____________  __________________________

   (подпись)     (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 140.030.000 Туризм. Экскурсии (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать