О внесении изменений в Постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 1 августа 2014 г. № 47 «Об утверждении порядка определения условий оплаты труда руководителей учре...



Утратило силу постановлением министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 № 49

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июля 2017 г. № 18

О внесении изменений в Постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 1 августа 2014 г. № 47 «Об утверждении порядка определения условий оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Рязанской области» (в редакции Постановлений минсоцзащиты Рязанской области от 21.10.2014 № 55, от 24.12.2014 № 80)

Министерство социальной защиты населения Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 1 августа 2014 г. N 47 "Об утверждении порядка определения условий оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Рязанской области" следующие изменения:

1) в пункте 2 слова "Н.Н.Иноземцеву" заменить словами "И.Г.Побежимову";

2) в приложении к постановлению:

- пункты 1.3 - 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.3. Условия оплаты труда устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом:

- с руководителем учреждения - министерством социальной защиты населения Рязанской области, и оформленном в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";

- с заместителями руководителей учреждений и главными бухгалтерами - руководителями учреждений с учетом условий оплаты труда, установленных настоящим постановлением.

1.4. Заработная плата руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.5. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству социальной защиты населения Рязанской области, устанавливается в соответствии с приложением N 1 к настоящему положению.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения министерство социальной защиты населения Рязанской области обеспечивает непревышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения, работы руководителя учреждения и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

- пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются ниже должностного оклада руководителя:

на 20% ниже должностного оклада руководителя - в учреждениях, отнесенных к I - III группам по оплате труда руководителей, кроме государственного казенного учреждения Рязанской области "Управление социальной защиты населения Рязанской области", государственного казенного учреждения Рязанской области "Центр социальных выплат Рязанской области";

на 10% ниже должностного оклада руководителя - в учреждениях, отнесенных к IV - V группам по оплате труда руководителей.

При наличии обоснованных предложений руководителей учреждений с учетом объема выполняемой работы и иных объективных факторов заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений должностной оклад может быть установлен по более высокой группе по оплате труда руководителей.";

пункт 2.4 исключить;

пункт 3.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Выплаты руководителям учреждений, заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по итогам проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест). Если по итогам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.";

пункт 4.8 после слов "Центр социальных выплат Рязанской области" дополнить словами ", руководителя государственного казенного учреждения Рязанской области "Управление социальной защиты населения Рязанской области";

приложение N 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Министр

Д.А.Боков

Приложение

к Постановлению

министерства социальной защиты

населения Рязанской области

"Приложение

к Порядку

определения условий оплаты труда

руководителей учреждений, их заместителей

и главных бухгалтеров государственных

бюджетных и государственных казенных

учреждений, подведомственных министерству

социальной защиты населения Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И СРЕДНЕЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Тип учреждения

Предельный уровень

Для руководителей

Для заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений

1

2

3

1. Стационарные учреждения, включая центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий

4,9

3,9

2. Комплексные центры социального обслуживания населения (кроме ГБУ РО "Комплексный центр социального обслуживания населения "Семья")

4,8 для учреждений, имеющих в составе отделения временного проживания - 4,9

3,9

3. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних

4,0

3,9

4. Учреждения социального обслуживания семьи и детей (ГБУ РО "Комплексный центр социального обслуживания населения "Семья")

4,9

3,9

5. Государственные казенные учреждения, участвующие в предоставлении государственных услуг гражданам

5.1. Центр социальных выплат Рязанской области

3,0

2,9

5.2. Управление социальной защиты населения Рязанской области

3,0

2,9

6. Центры социальной реабилитации инвалидов

3,5

3,4

7. Государственное бюджетное учреждение Рязанской области "Детский санаторно-оздоровительный центр "Колос"

3,5

3,4"