Основная информация

Дата опубликования: 24 июля 2017г.
Номер документа: RU35000201700775
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Правительство Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

Утратил силу – постановлением Правительства Вологодской области от 04.02.2019 № 92

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

        

От  24.07.2017                                                                                                                              №  669

г. Вологда

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 16 января 2017 года № 44 «О реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014-2018 годы» следующие изменения:

1.1. В Правилах отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы», и работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов (приложение 1), утвержденных указанным постановлением:

1.1.1 в пункте 2.5:

подпункт «г» изложить в следующей редакции:

«г) отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;»;

подпункт «ж» изложить в следующей редакции:

«ж) работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;»;

1.1.2 дополнить пунктом 2.61 следующего содержания:

«2.61. В целях определения комиссией инвестиционных проектов, рекомендуемых к включению в подпрограмму 5, в случае, предусмотренном пунктом 3.71 настоящих Правил, работодатели, на которых не распространяется требование о квотировании рабочих мест для инвалидов, вправе представить следующие документы:

а) копию документа, подтверждающего трудоустройство работника-инвалида у данного работодателя – при наличии таких работников;

б) копию справки, подтверждающей факт установления инвалидности работника;

в) согласие работника на обработку своих персональных данных.»;

1.1.3 абзац третий пункта 3.7 признать утратившим силу:

1.1.4 дополнить пунктом 3.71 следующего содержания:

«3.71. В случае если несколько работодателей набрали равное количество баллов, приоритет отдается:

работодателям, которым устанавливается квота для приема на работу инвалидов, трудоустроивших инвалидов сверх установленной квоты, - на основании информации, представленной уполномоченным органом;

работодателям, на которых не распространяется требование о квотировании рабочих мест для инвалидов, трудоустроивших инвалидов, - на основании документов, представленных работодателем в соответствии с пунктом 2.61 настоящих Правил.

В случае отсутствия работодателей, трудоустроивших инвалидов сверх установленной квоты, и работодателей, на которых не распространяется требование о квотировании рабочих мест для инвалидов, трудоустроивших инвалидов, приоритет отдается работодателю, заявившемуся ранее других.».

1.2. Пункт 2.10 Правил оказания финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы» (приложение 3), утвержденных указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

«2.10. Уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии представляет копии соглашения с юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) об участии в подпрограмме 5, сертификата работодателя и приказа уполномоченного органа о включении инвестиционного проекта в подпрограмму 5 с указанием работодателя в государственное казенное учреждение Вологодской области «Областное казначейство».

Государственное казенное учреждение Вологодской области «Областное казначейство» осуществляет перечисление субсидии в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов от уполномоченного органа.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Губернатор области                                                                                          О.А. Кувшинников

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать