Основная информация
| Дата опубликования: | 24 июля 2018г. |
| Номер документа: | RU53000201800514 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новгородская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.07.2018 № 18
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 17.08.2015 № 23
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести изменение в приложении 3 к Положению об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат», утвержденному постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 17.08.2015 № 23, изложив раздел «I.Основная деятельность учреждения» в следующей редакции:
«I. Основная деятельность учреждения
«Обеспечение в полном объеме предоставления социальных выплат и пособий в рамках утвержденных лимитов
Своевременное и полное перечисление социальных выплат и пособий в сроки, установленные законодательством
20
Нарушение сроков перечисления или объема социальных выплат и пособий
-3
(за каждое выявленное нарушение)
-15
(при выявлении более пяти нарушений)
Проведение мониторинга деятельности учреждений социального обслуживания
Проведение не менее 1 мониторинга в месяц
10
Осуществление проверок полноты и правильности начислений гражданам социальных выплат и пособий согласно графику
Проведение не менее 2 проверок в месяц
15
Проведение «горячих» телефонных линий, тематических публикаций, подготовка методических рекомендаций в отчетном периоде
Проведение не менее 1 «горячей линии» или тематической публикации, или подготовка методических рекомендаций по вопросам социального обслуживания населения в месяц
15
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг
Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления услуг
20
Наличие обоснованных жалоб, признанных обоснованными по результатом проверок
-5
(за каждое выявленное нарушение)
-15
(при выявлении более трех нарушений)
Исполнительская дисциплина
Наличие зафиксированных нарушений сроков исполнения
-5
«».
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр А.В.Тимофеева
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.07.2018 № 18
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 17.08.2015 № 23
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести изменение в приложении 3 к Положению об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат», утвержденному постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 17.08.2015 № 23, изложив раздел «I.Основная деятельность учреждения» в следующей редакции:
«I. Основная деятельность учреждения
«Обеспечение в полном объеме предоставления социальных выплат и пособий в рамках утвержденных лимитов
Своевременное и полное перечисление социальных выплат и пособий в сроки, установленные законодательством
20
Нарушение сроков перечисления или объема социальных выплат и пособий
-3
(за каждое выявленное нарушение)
-15
(при выявлении более пяти нарушений)
Проведение мониторинга деятельности учреждений социального обслуживания
Проведение не менее 1 мониторинга в месяц
10
Осуществление проверок полноты и правильности начислений гражданам социальных выплат и пособий согласно графику
Проведение не менее 2 проверок в месяц
15
Проведение «горячих» телефонных линий, тематических публикаций, подготовка методических рекомендаций в отчетном периоде
Проведение не менее 1 «горячей линии» или тематической публикации, или подготовка методических рекомендаций по вопросам социального обслуживания населения в месяц
15
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг
Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления услуг
20
Наличие обоснованных жалоб, признанных обоснованными по результатом проверок
-5
(за каждое выявленное нарушение)
-15
(при выявлении более трех нарушений)
Исполнительская дисциплина
Наличие зафиксированных нарушений сроков исполнения
-5
«».
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр А.В.Тимофеева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
