Основная информация
Дата опубликования: | 24 июля 2020г. |
Номер документа: | RU58002112202000045 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Администрация Спасского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СПАССКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.07.2020 № 167
г. Спасск
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Спасского района Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации Спасского района Пензенской области от 28.10.2019 № 297
В целях приведения Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Спасского района Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, учитывая постановление Правительства Пензенской области от 25.05.2020 № 344-пП «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП (с последующими изменениями)», руководствуясь Уставом муниципального района Спасский район Пензенской области (с последующими изменениями), Администрация Спасского района Пензенской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Спасского района Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации Спасского района Пензенской области от 28.10.2019 № 297 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Спасского района Пензенской области», следующие изменения:
1.1. Раздел «2. Порядок расчета заработной платы работников образовательных организаций» дополнить подразделом следующего содержания:
«Другие вопросы оплаты труда
2.30. Установить с 01.09.2020 выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей.
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство производится педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.».
1.2. Раздел «3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников образовательных организаций» изложить в новой редакции:
«3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников образовательных организаций
3.1. Фонд оплаты труда образовательных организаций формируется в объеме, достаточном для реализации образовательных программ и обеспечения условий обучения и воспитания учащихся (воспитанников), в соответствии с действующими нормативными правовыми актами федерального и регионального уровня исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области.
Фонд оплаты труда на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство общеобразовательных организаций формируется за счет средств федерального бюджета в объеме, необходимом для 100-процентного обеспечения педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.
3.2. При формировании проекта бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области на очередной год и плановый период, бюджетной сметы, расчете нормативных затрат на оказание (выполнение) муниципальных услуг (работ) фонд оплаты труда работников образовательной организации на выполнение муниципального задания формируется на календарный год за счет средств бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области с учетом темпа роста среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Пензенской области, уровня минимального размера оплаты труда и индекса повышения оплаты труда.
Фонд оплаты труда состоит из:
- базовой части (включая компенсационные выплаты и доплаты за дополнительные виды и объем работы в размере 25% от фонда оплаты труда);
- выплат стимулирующего характера в размере 30% от фонда оплаты труда.
При определении потребности в бюджетных ассигнованиях за счет бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области на увеличение нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в целях совершенствования системы оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688 учитывается нормативная численность работников для оказания муниципальных услуг (выполнения работ).
3.3. Образовательная организация самостоятельно устанавливает штатное расписание и заработную плату работников (включая доплаты и надбавки за дополнительный объем работы, компенсационные и стимулирующие выплаты и т.д.) в пределах выделенных ассигнований бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области.
Штатное расписание утверждается локальным нормативным актом образовательной организации и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих (руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала и т.д.).
При этом образовательная организация принимает необходимые меры по обеспечению дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда образовательной организации - не более 40 процентов.
Объем средств на оплату труда при переходе на новую отраслевую систему оплаты труда может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых образовательным организациям муниципальных услуг.
3.4. Руководителями образовательных организаций обеспечивается проведение мероприятий по организации разъяснительной работы
в трудовых коллективах, информационному сопровождению мероприятийпо совершенствованию системы оплаты труда работников образовательных организаций, в том числе соответствующих категорий педагогических работников.».
2. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене «Спасские районные ведомости».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2020.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Отдела образования Администрации Спасского района Пензенской области.
Глава Администрации
Спасского района
Ю.Б. Ахрамеев
АДМИНИСТРАЦИЯ СПАССКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.07.2020 № 167
г. Спасск
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Спасского района Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации Спасского района Пензенской области от 28.10.2019 № 297
В целях приведения Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Спасского района Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, учитывая постановление Правительства Пензенской области от 25.05.2020 № 344-пП «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП (с последующими изменениями)», руководствуясь Уставом муниципального района Спасский район Пензенской области (с последующими изменениями), Администрация Спасского района Пензенской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Спасского района Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации Спасского района Пензенской области от 28.10.2019 № 297 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Спасского района Пензенской области», следующие изменения:
1.1. Раздел «2. Порядок расчета заработной платы работников образовательных организаций» дополнить подразделом следующего содержания:
«Другие вопросы оплаты труда
2.30. Установить с 01.09.2020 выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей.
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство производится педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.».
1.2. Раздел «3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников образовательных организаций» изложить в новой редакции:
«3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников образовательных организаций
3.1. Фонд оплаты труда образовательных организаций формируется в объеме, достаточном для реализации образовательных программ и обеспечения условий обучения и воспитания учащихся (воспитанников), в соответствии с действующими нормативными правовыми актами федерального и регионального уровня исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области.
Фонд оплаты труда на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство общеобразовательных организаций формируется за счет средств федерального бюджета в объеме, необходимом для 100-процентного обеспечения педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.
3.2. При формировании проекта бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области на очередной год и плановый период, бюджетной сметы, расчете нормативных затрат на оказание (выполнение) муниципальных услуг (работ) фонд оплаты труда работников образовательной организации на выполнение муниципального задания формируется на календарный год за счет средств бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области с учетом темпа роста среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Пензенской области, уровня минимального размера оплаты труда и индекса повышения оплаты труда.
Фонд оплаты труда состоит из:
- базовой части (включая компенсационные выплаты и доплаты за дополнительные виды и объем работы в размере 25% от фонда оплаты труда);
- выплат стимулирующего характера в размере 30% от фонда оплаты труда.
При определении потребности в бюджетных ассигнованиях за счет бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области на увеличение нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в целях совершенствования системы оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688 учитывается нормативная численность работников для оказания муниципальных услуг (выполнения работ).
3.3. Образовательная организация самостоятельно устанавливает штатное расписание и заработную плату работников (включая доплаты и надбавки за дополнительный объем работы, компенсационные и стимулирующие выплаты и т.д.) в пределах выделенных ассигнований бюджета муниципального района Спасский район Пензенской области.
Штатное расписание утверждается локальным нормативным актом образовательной организации и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих (руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала и т.д.).
При этом образовательная организация принимает необходимые меры по обеспечению дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда образовательной организации - не более 40 процентов.
Объем средств на оплату труда при переходе на новую отраслевую систему оплаты труда может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых образовательным организациям муниципальных услуг.
3.4. Руководителями образовательных организаций обеспечивается проведение мероприятий по организации разъяснительной работы
в трудовых коллективах, информационному сопровождению мероприятийпо совершенствованию системы оплаты труда работников образовательных организаций, в том числе соответствующих категорий педагогических работников.».
2. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене «Спасские районные ведомости».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2020.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Отдела образования Администрации Спасского района Пензенской области.
Глава Администрации
Спасского района
Ю.Б. Ахрамеев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Спасские районные ведомости" № 27 от 24.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: