Основная информация
Дата опубликования: | 24 июля 2020г. |
Номер документа: | RU73015905202000016 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Астрадамовское сельское поселение" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АСТРАДАМОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
СУРСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.07.2020 № 32-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МО АСТРАДАМОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЯ СУРСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации МО Астрадамовское сельское поселения Сурского района Ульяновской области:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Астрадамовское сельское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его обнародования.
Глава Администрации
МО Астрадамовское сельское
Е.М.Малов
Утвержден
постановлением администрации МО
Астрадамовское сельское поселение
Сурского района
от 24.07.2020 № 32-П
ПОРЯДОК
предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления вподразделение кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
3. В случае изменения характера, места или условий выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом подразделения кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением№ 2 к настоящему Порядку.
Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается муниципальному служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.
5. Подразделение кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее – заключение).
Подразделение кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления и заключения в подразделение кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
МО Астрадамовское сельское поселение
Сурского района Ульяновской области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Главе администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области»
от_________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
____________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
____________________________________________________________________
муниципальный служащий: место работы, должность, должностные обязанности
____________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
____________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
«___» _____________ 20__ г._____________ / _____________
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
и должность муниципальногослужащего, представившегоуведомление
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО «_____» и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АСТРАДАМОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
СУРСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.07.2020 № 32-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МО АСТРАДАМОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЯ СУРСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации МО Астрадамовское сельское поселения Сурского района Ульяновской области:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Астрадамовское сельское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его обнародования.
Глава Администрации
МО Астрадамовское сельское
Е.М.Малов
Утвержден
постановлением администрации МО
Астрадамовское сельское поселение
Сурского района
от 24.07.2020 № 32-П
ПОРЯДОК
предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления вподразделение кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
3. В случае изменения характера, места или условий выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом подразделения кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением№ 2 к настоящему Порядку.
Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается муниципальному служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.
5. Подразделение кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее – заключение).
Подразделение кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления и заключения в подразделение кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
МО Астрадамовское сельское поселение
Сурского района Ульяновской области
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Главе администрации МО Астрадамовское сельское поселение Сурского района Ульяновской области»
от_________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
____________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
____________________________________________________________________
муниципальный служащий: место работы, должность, должностные обязанности
____________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
____________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
«___» _____________ 20__ г._____________ / _____________
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
и должность муниципальногослужащего, представившегоуведомление
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО «_____» и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт обнародован от 27.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: