Основная информация

Дата опубликования: 24 августа 2010г.
Номер документа: RU19000201000384
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Хакасия
Принявший орган: Правительство Республики Хакасия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.08.2010 №428

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ  ХАКАСИЯ  ОТ 19.12.2005 № 425

(с изменениями от 11.11.2010г., постановление Правительства Республики Хакасия № 582, НГР RU19000201000529)

В соответствии с Трехсторонним соглашением между Правительством Республики Хакасия, Федерацией профсоюзов Республики Хакасия и республиканскими объединениями работодателей на 20102012 годы от 29.01.2010  № 3-д о регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 20102012 годы, с целью повышения качества исполнительского мастерства и материальной заинтересованности работников республиканских государственных  учреждений культуры Правительство Республики Хакасия  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников республиканских государственных учреждений Республики Хакасия, утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 19.12.2005 № 425 (с последующими изменениями), следующие  изменения:

а) пункт 5 раздела III дополнить абзацем следующего содержания:

«При наличии у работника двух и более почетных званий ежемесячная надбавка к должностному окладу устанавливается за одно почетное звание по выбору работника.»;

б) (утратил силу постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.11.2010 № 582, НГР RU19000201000529).

2.  Министерству финансов Республики Хакасия (Ю.А. Лапшин) обеспечить финансирование установленных настоящим постановлением стимулирующих выплат (надбавок) отдельным категориям работников культуры.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования за исключением строки 4 раздела I приложения к настоящему постановлению.

Строка 4  раздела I приложения к настоящему постановлению вступает в силу после вступления в силу Закона Республики Хакасия «О внесении изменений в статью 32 Закона Республики Хакасия «О культуре».

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Хакасия, Первый заместитель Председателя Правительства Республики Хакасия  А. Голышев

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Хакасия

от  24.08.2010 № 428

«Приложение 4

к Положению об оплате труда

работников республиканских

государственных учреждений

Республики Хакасия

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ

компенсационных и стимулирующих выплат для работников учреждений культуры

(утратил силу постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.11.2010 № 582, НГР RU19000201000529)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать