О внесении изменений в постановление Правительства области от 20.05.2009 № 501-п



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.08.2012 № 818-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 20.05.2009 № 501-п

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 64-з «Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области» и в целях повышения эффективности деятельности работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области, утверждённое постановлением Правительства области от 20.05.2009 № 501-п «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области», изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2012 года.

Губернатор области                                                                                                  С.Н. Ястребов

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 24.08.2012 № 818-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

Наименование должности,

требования к квалификации

Размер месячного должностного оклада (рублей)

1

2

Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет

10350

Первый заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет

8050

Заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет

7500

Начальник отдела - главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

6801-7500

Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

6801-7500

Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

6301-6800

Заместитель начальника отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

6301-6800

Юрисконсульт:

II категория - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее

3 лет

5201-5500

I категория - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет

5501-6000

Инженер по автоматизированным системам управления производством:

II категория - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет

5201-5500

I категория - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством II категории не менее 3 лет

5501-6000

ведущий - высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет

6001-6300

Экономист:

II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

5201-5500

I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет

5501-6000

ведущий - высшее профессиональное (экономическое)  образование и стаж работы не менее 5 лет

6001-6300

Бухгалтер:

II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

5201-5500

I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет

5501-6000

ведущий - высшее профессиональное (экономическое)  образование и стаж работы не менее 5 лет

6001-6300

Инженер:

III категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет

4601-5200

II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет

5201-5500

I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет

5501-6000

ведущий - высшее профессиональное образование по профилю деятельности и стаж работы не менее 5 лет

6001-6300

Специалист по кадрам - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4601-5200

Инспектор-контролер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года

4601-5200

Заведующий канцелярией - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

3201-3700

Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

3201-3700

Комендант - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе

2801-3200

Диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

2801-3200

Старший диспетчер - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет

3201-3700

2. Тарифную систему оплаты труда рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к Положению

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА

оплаты труда рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области

1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области:

Разряд оплаты труда

Межразрядный тарифный коэффициент

Размер

тарифной ставки, рублей

1

1,000

2200

2

1,091

2400

3

1,136

2500

4

1,227

2700

5

1,318

2900

6

1,409

3100

7

1,591

3500

8

1,727

3800

2. Профессии рабочих, общие для учреждений сферы дорожного хозяйства, и их тарификация в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих:

№

п/п

Наименование профессии

Диапазон тарифных разрядов

1.

Водитель автомобиля

4-8

2.

Слесарь-сантехник

2-6

3.

Уборщик производственных и служебных помещений, территорий

1-2