О внесении изменений в постановление администрации Осинского муниципального района от 29.12.2018 №512 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобраз...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ОСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

24.09.2020 №827

О внесении изменений в постановление

администрации Осинского муниципального

района от 29.12.2018 №512 «Об утверждении

Положения о системе оплаты труда работников

муниципальных бюджетных общеобразовательных

учреждений Осинского муниципального района»

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 04 апреля 2020г. №448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Осинского муниципального района от 29 декабря 2018г. №512 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений Осинского муниципального района» следующие изменения:

1.1. в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений Осинского городского округа:

1.1.1. раздел II «Общий порядок и условия оплаты работников учреждений» подпункт 2.1. пункта 2 изложить в новой редакции:

«2.1. Работникам учреждения при наличии оснований, предусмотренных законодательством, устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

Наименование выплаты

Основание

Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Ст. 146, 147 ТК РФ,

Федеральный

закон РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Выплаты за работу в местностях с особыми климатическим условиями

Ст. 148 ТК РФ

Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных

Ст. 151 ТК РФ

Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами

Постановление Правительства

Российской Федерации от 18.09.2006

№ 573

За работу в ночное время

Ст. 154 ТК Ф,

Постановление правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554

За сверхурочную работу

Ст. 152 ТК РФ

За работу в выходные и нерабочие праздничные дни

Ст. 153 ТК РФ

Иные выплаты компенсационного характера, в том числе:

«Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета»

«Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств регионального бюджета»

Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2020 г. № 448

Постановление Правительства Пермского края от 29.07.2020 № 563-п

1.1.2. раздел III «Оплата труда основного персонала учреждения» пункт 3.3 изложить в новой редакции:

«3.3. Заработная плата педагогических работников учреждений рассчитывается по формуле:

ЗПп = Сан * У * Чу * Кнед * (1 + Ксп + Коб + Ккв) + Кр+ Кф + Н + Кк + Кст, где

ЗПп – заработная плата педагогического работника;

Сан – расчетная стоимость аудиторной нагрузки (руб/ученико-час), включая ежемесячную денежную компенсацию на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленную по состоянию на 31 декабря 2012 года. Определяется в разрезе городской и сельской местности, а также в разрезе ступеней обучения по следующей формуле:

Сан = С/(Ч * Кнед * Сн), где

С – базовая сумма. Рекомендуемый размер минимальной базовой суммы составляет 7 920,0 рублей.

При условии ведения педагогической работы в классе, скомплектованном из детей с ограниченными возможностями здоровья, при индивидуальном обучении на дому, при обучении учащихся в классах с углубленным изучением предметов, минимальная базовая сумма повышается на процент компенсационных доплат, установленных настоящим Положением.

Сан – рассчитывается учреждением по состоянию на 1 января и на 1 сентября текущего календарного года;

Ч – количество часов в неделю;

Кнед – среднее количество недель в месяц (Кнед = 4,345);

Сн – нормативная наполняемость класса:

в общеобразовательных организациях:

городская местность – 25 человек;

сельская местность – 15 человек;

в специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях для детей с ограниченными возможностями здоровья – до 12 человек, в соответствии с видом общеобразовательной организации;

У – фактическое количество учащихся по предмету в каждой группе (классе).

Педагогическим работникам, работающим в классе, скомплектованном из учащихся I – IV классов, численность учащихся учитывается суммарно.

По предметам, допускающим деление классов на группы, при расчете заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, необходимо учитывать полную численность учащихся класса, без деления его по группам.

Чу – количество часов по предмету по учебному плану за неделю в каждой группе (классе);

Кнед – среднее количество недель в месяц (Кнед = 4,345);

Ксп – повышающий коэффициент сложности по предмету, устанавливается учреждением самостоятельно по каждому предмету.

Основные параметры, учитываемые в коэффициенте сложности предмета:

наличие государственных форм контроля;

использование первоисточников при подготовке к уроку;

подготовка к уроку;

проверка письменных работ;

подготовка дидактических материалов;

заведование инфраструктурой (использование специализированных кабинетов);

проведение занятий на открытом воздухе.

Коб – повышающий коэффициент за уровень образования. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента для педагогических работников за наличие высшего профессионального образования 0,1.

Ккв – повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента за наличие категории 0,2.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.

Применение повышающих коэффициентов к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) не образует новую тарифную ставку, оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих выплат и компенсационных выплат.

Кр – ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств регионального бюджета;

Кф - ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета;

Н – иные выплаты дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Законом «Об образовании в Пермском крае»;

Кк – выплаты компенсационного характера;

Кст – выплаты стимулирующего характера.

Учебный план разрабатывается самостоятельно каждым учреждением. Максимальная учебная нагрузка не может превышать нормы, установленные федеральным базисным учебным планом, санитарными правилами и нормами.

В случае если учреждение реализует образовательные программы, по которым государственным образовательным стандартом предусмотрено индивидуальное обучение, размер тарифной ставки педагогической услуги по таким дисциплинам рассчитывается отдельно от тарифной ставки педагогической услуги по дисциплинам, для которых предусмотрены групповые формы обучения. В этом случае доля базовой части фонда оплаты труда педагогов самостоятельно распределяется учреждением между фондом оплаты труда педагогов, ведущих групповые занятия, и фондом оплаты труда педагогов, ведущих индивидуальные занятия.».

2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте Осинского городского округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа – главы администрации Осинского городского округа по социальной политике, начальника управления образования и социального развития администрации Осинского городского округа Садилова А.Ю.

Глава городского округа –

глава администрации Осинского

городского округа А.В. Григорьев