О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2011 г. № 624

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

В целях реализации Комплекса мер по модернизации общего образования Республики Тыва в 2011 году, утвержденного распоряжением Правительства Республики Тыва от 14 июля 2011 г. № 218-р, в части поддержки молодых учителей Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Тыва, утвержденное постановлением Правительства Республики Тыва от 4 мая 2009 г. № 179, следующие изменения:

1) в пункте 3.3 слова «предпринимательской и иной» исключить;

2) в пункте 3.5 слова «общеобразовательных учреждений» заменить словами «учреждений образования»;

3) в пункте 3.10:

а) подпункт «б» после слов «впервые поступившим на работу в учреждения» дополнить словами «образования (кроме общеобразовательных учреждений)»;

б) дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) надбавку к ставке заработной платы (должностному окладу) с учетом нагрузки выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, обучавшихся по очной форме, впервые поступившим на работу в общеобразовательные учреждения до прохождения ими аттестации (но не более 3 лет):

с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием) – 45 процентов;

с высшим профессиональным образованием – 40 процентов;

со средним профессиональным образованием (диплом с отличием) – 40 процентов;

со средним профессиональным образованием – 35 процентов.»;

4) в приложении:

а) в таблице 3 «Должностные оклады учебно-вспомогательного персонала»:

наименование изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады учебно-вспомогательного персонала, отдельных категорий обслуживающего персонала»;

дополнить позициями следующего содержания:

«

6.

Обувщик без предъявления требований к стажу и образованию

2331

7.

Водитель автомобиля (имеющий 1 класс, осуществляющий перевозку детей)

3375

»;

б) таблицу 8 «Компенсационные выплаты» изложить в следующей редакции:

«Компенсационные выплаты

1. За работу в местностях с особыми климатическими условиями    

в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, безводных местностях                    

согласно законодательству о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях   

2. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда                                                           

с тяжелыми и вредными условиями труда 

до 0,12

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда                       

до 0,24

3. Водителям автомобилей за ненормированный рабочий день          

0,25

(за фактически отработанное время в качестве водителя)

4. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных      

в ночное время                        

0,35

за каждый час в период с 22 часов до 6 часов

в выходные и праздничные дни       

Ст. 153 ТК РФ           

5. Переработка рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских оздоровительных лагерях, осуществляемая за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой  

сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере                 

6. За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника

за классное руководство:              

в 1-4 классах школ, школ-интернатов 

0,15

в 5-11 классах школ, школ-интернатов

0,20

за кураторство при обеспечении дистанционного обучения детей-инвалидов при наличии не менее 10 детей:

в 1-4 классах школ, школ-интернатов

0,15

в 5-11 классах школ, школ-интернатов

0,20

за рецензирование работ при дистанционном обучении детей

0,10

Специалистам за работу в психолого-ме-дико-педагогических консилиумах

0,2

за проверку письменных работ:         

в 1-4 классах школ, школ-интернатов 

0,10

по русскому языку и литературе, тувинскому языку и литературе         

0,15

по иностранному языку, математике в

5-11 классах                      

0,10

за заведование кабинетами, лабораториями в школах, интернатах    

0,10

за заведование учебными мастерскими

0,20

за заведование комбинированными мастерскими                           

0,35

за заведование учебно-опытными (учебными) участками в школах и школах-интерна-тах                   

0,15

за руководство школьными и муниципальными предметными, цикловыми и методическими комиссиями (объединениями)                       

0,15-0,2

за работу с детьми, находящимися под опекой и попечительством              

0,2

за работу с библиотечным фондом учебников                             

0,30

за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в зависимости от количества классов                 

0,20-0,75

руководителям образовательных учреждений, где объем работ превышает в два и более раз объемные показатели, предусмотренные для учреждений I группы                   

до 0,5

Заведование кафедрой, кабинетом институтов повышения квалификации     

0,25

Работникам образовательных учреждений за погрузочно-разгрузочные работы и складирование при их отсутствии в штате учреждения                      

до 0,25

Учителям и другим работникам за ведение делопроизводства

до 0,2

».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

3. Опубликовать настоящее постановление в газетах «Тувинская правда» и «Шын».

Председатель Правительства

           Республики Тыва                                                                                    Ш.Кара-оол