О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.08.2013 № 148



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от  «24» октября 2016  года № 217

г. Кострома

Утратило силу постановлением губернатора Костромской области № 134 от 20.06.2017 года (НГР RU44000201700528)

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.08.2013 № 148

В целях формирования и эффективного использования кадрового резерва на государственной гражданской службе Костромской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 12 августа 2013 года № 148 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Костромской области» (в редакции постановления губернатора Костромской области от 15.04.2015 № 69) следующие изменения:

1) в пункте 2:

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) осуществлять методическое сопровождение органов государственной власти Костромской области и государственных органов Костромской области (далее – государственный орган Костромской области) по вопросам формирования и ведения кадрового резерва на государственной гражданской службе Костромской области;»;

2) в пункте 3:

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) раз в полугодие, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным полугодием, представлять в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области сведения о лицах, состоящих в кадровом резерве государственного органа Костромской области;»;

подпункт 3 перед словом «сведения» дополнить словом «актуализированные»;

дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4) по мере поступления письменных отказов от предложенной для замещения должности гражданской службы от лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов Костромской области, представлять в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области сведения о таких лицах.»;

3) в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Костромской области (приложение):

в пункте 1 после слов «и кадровых резервов» дополнить словами «органов государственной власти Костромской области и»;

абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

«16. Государственный орган Костромской области размещает на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на портале государственных органов Костромской области и в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (далее −  официальные сайты) объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующую информацию:»;

абзац третий подпункта 4 пункта 17 изложить в следующей редакции:

«копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;

в пункте 19 абзац второй после слов «в электронном виде» дополнить словами «с использованием федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»;

в пункте 24 слова «информационной системы» заменить словами «федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»;

главу 4 дополнить пунктами 40.1 − 40.6 следующего содержания:

«40.1. В случае отсутствия в кадровом резерве государственного органа Костромской области кандидатур, соответствующих необходимым требованиям, по соответствующему направлению деятельности для возможного назначения на вакантную должность гражданской службы структурное подразделение, ответственное за работу с кадровым составом государственного органа Костромской области, обращается к базе данных кадрового резерва Костромской области.

40.2. Письменное предложение о замещении вакантной должности гражданской службы гражданскому служащему (гражданину), состоящему в кадровом резерве, передается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

40.3. Непоступление в государственный орган Костромской области  в течение 7 календарных дней со дня получения предложения о замещении вакантной должности гражданской службы гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, письменного согласия или письменного отказа от предложенной для замещения вакантной должности гражданской службы признается отказом от предложения о назначении на должность гражданской службы.

40.4. Структурное подразделение, ответственное за работу с кадровым составом государственного органа Костромской области, ведет учет письменных отказов от замещения вакантной должности гражданской службы  в базе данных о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области, в том числе запрашивая данные сведения о гражданских служащих (гражданах) из базы данных кадрового резерва Костромской области.

40.5. При отказе гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве, от предложенных должностей вакантные должности гражданской службы замещаются по конкурсу в порядке, установленном  статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

40.6. В случае реорганизации государственного органа Костромской области его кадровый резерв перераспределяется между ним и государственными органами Костромской области, которым переданы функции и полномочия реорганизуемого государственного органа Костромской области, в случае упразднения − между государственными органами Костромской области, которым переданы функции и полномочия упраздняемого государственного органа Костромской области.

Решение о перераспределении кадрового резерва государственного органа Костромской области оформляется правовыми актами соответствующих государственных органов Костромской области.

Перевод гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве реорганизуемого (упраздняемого) государственного органа Костромской области, в кадровый резерв иного государственного органа Костромской области производится только с их согласия, без изменения оснований включения в кадровый резерв государственного органа Костромской области и сроков нахождения в нем.»;

главу 5 дополнить пунктом 46.1 следующего содержания:

«46.1.  Доступ к информации о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв Костромской области, предоставляется руководителю государственного органа Костромской области или представителю структурного подразделения, ответственного за работу с кадровым составом государственного органа Костромской области, на основании запроса и при наличии вакантной должности гражданской службы.

В запросе указываются:

наименование вакантной должности гражданской службы с указанием категории и группы, структурного подразделения государственного органа;

образование (специальность, направление подготовки);

направление деятельности;

сведения об отсутствии сформированного кадрового резерва государственного органа Костромской области на вакантную должность гражданской службы;

сведения об отказе гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области, от замещения вакантной должности гражданской службы;

форма представления информации из резерва Костромской области.»;

пункт 47 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

«10) двукратный отказ от предложенной для замещения должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.»;

пункт 48 дополнить подпунктами 7, 8 следующего содержания:

«7) двукратный отказ от предложенной для замещения должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв;

8) нахождение в кадровом резерве более трех лет.»;

Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области (приложение № 1) изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

Сведения о гражданских служащих (гражданах), исключенных из кадрового резерва государственного органа Костромской области (приложение № 2) изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области  С. Ситников

1

                                                                                                                                                                         Приложение № 1

                                                                                                                                                                            к постановлению губернатора

                                                                                                                                                                          Костромской области

от «24» октября 2016 г. № 217

Сведения

о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв

________________________________________________________

(наименование государственного органа Костромской области)

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Год, число и месяц рожде-ния

Адрес места фактического проживания, контактные телефоны

Образова-ние (уровень образова-ния, год окончания, наименова-ние образова-тельной организа-ции, специаль-ность, квалифика-ция по диплому)

Замещаемая должность государст-венной гражданс-кой службы (дата и номер распоряже-ния), должность и место работы гражданина

Стаж государственной службы (стаж работы по специальности, направлению подготовки)

Дополнитель-ное профессиональное образование (вид, год прохождения, наименование образователь-ной организации, наименование программы, кол-во часов)

Отметка о включении в кадровый резерв

Дата окончания пре-дельного срока нахож-дения в кадро-вом резер-ве

Отметка об отказе от замеще-ния вакантной должности гражданс-кой службы с указанием причины

на госу-дарст-венной граж-данс-кой службе

по специ-альности, направлению подго-товки

реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв

наименование должности и структурного подразделения

катего-рия должности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Высшая группа должностей

Главная группа должностей

Ведущая группа должностей

Старшая группа должностей

Младшая группа должностей

                                                                                                                                                                        Приложение № 2

                                                                                                                                                                           к постановлению губернатора

                                                                                                                                                                        Костромской области

от «24» октября 2016 г. № 217

Сведения

о гражданских служащих (гражданах), исключенных из кадрового резерва

____________________________________________________________________________

(наименование государственного органа Костромской области)

№ п/п

Фами-лия, имя, отчество

Год, число и месяц рожде-ния

Адрес места фактичес-кого прожива-ния, контакт-ные телефоны

Образова-ние (уровень образова-ния, год окончания, наименова-ние образова-тельной организа-ции, специаль-ность, квалифика-ция по диплому)

Замещаемая должность государственной гражданской службы (дата и номер распоряже-ния), должность и место работы гражданина

Стаж государственной службы (стаж работы по специальности, направлению подготовки)

Дополнительное профессио-нальное образование (вид, год прохождения, наименова-ние образовательной организации, наименова-ние программы, кол-во часов)

Отметка о включении

в кадровый резерв

Отметка об отказе от замещения вакантной должности гражданс-кой службы с указанием причины

Отметка об исключении из кадрового резерва

(реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва), основание

на государ-ственной гражданской службе

по специ-альнос-ти, направлению подготовки

рекви-зиты право-вого акта о включении в кадро-вый резерв

наименование должности и структурного подразделения

категория должности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Высшая группа должностей

Главная группа должностей

Ведущая группа должностей

Старшая группа должностей

Младшая группа должностей