Основная информация

Дата опубликования: 24 октября 2016г.
Номер документа: RU13000201600935
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Мордовия
Принявший орган: Правительство Республики Мордовия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2016 г. № 536

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЗНАЧЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНОГО СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, НА 2016 ГОД

В соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. № 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Установить значения предельного соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников возглавляемых ими государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Республики Мордовия, на 2016 год в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Республики Мордовия

В.СУШКОВ

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Мордовия

от 24 октября 2016 г. № 536

ЗНАЧЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНОГО СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, НА 2016 ГОД

№ п/п

Наименование государственных образовательных организаций

Группа по оплате труда

Предельное соотношение

1

2

3

4

1.

ГБПОУ РМ "Инсарский аграрный техникум"

3

2,7

2.

ГБПОУ РМ "Зубово-Полянский аграрный техникум"

4

2,4

3.

ГБПОУ РМ "Ардатовский аграрный техникум им. И.А.Пожарского"

3

2,5

4.

ГБОПУ "Атяшевский аграрный техникум"

3

2,5

5.

ГБПОУ РМ "Ромодановский аграрный техникум"

2

2,7

6.

ГБПОУ РМ СПО "Краснослободский аграрный техникум"

1

3,4

7.

ГБПОУ РМ СПО "Темниковский сельскохозяйственный колледж"

2

2,8

8.

ГБПОУ РМ "Кемлянский аграрный колледж"

1

3,4

9.

ГБПОУ РМ "Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности"

1

3,4

10.

ГБПОУ РМ "Саранский строительный техникум"

2

2,9

11.

ГБУПО РМ "Ковылкинский аграрно-строительный колледж"

2

2,9

12.

ГБПОУ РМ "Краснослободский промышленный техникум"

3

2,7

13.

ГБПОУ РМ "Саранский техникум сферы услуг и промышленных технологий"

3

2,7

14.

ГБПОУ РМ "Рузаевский железнодорожно-промышленный техникум имени А.П.Байкузова"

3

2,7

15.

ГБПОУ РМ "Саранский политехнический техникум"

2

2,9

16.

ГБПОУ РМ "Алексеевский индустриальный техникум"

4

2,4

17.

ГБПОУ РМ "Саранский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности"

3

2,7

18.

ГБПОУ РМ "Саранский техникум энергетики и электронной техники им. А.И.Полежаева"

3

2,7

19.

ГБПОУ РМ "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"

1

3,4

20.

ГБПОУ РМ "Саранский электромеханический колледж"

1

3,4

21.

ГАПОУ РМ "Саранский автомеханический колледж"

2

2,9

22.

ГБПОУ РМ "Зубово-Полянский педагогический колледж"

3

2,7

23.

ГБПОУ РМ "Ичалковский педагогический колледж"

2

2,9

24.

ГБОУ РМ "Ялгинский детский дом - школа"

3

2,7

25.

ГКОУ РМ "Ширингушская санаторная школа-интернат для детей нуждающихся в длительном лечении"

4

2,4

26.

ГБОУ РМ "Шейн-Майданская санаторная школа-интернат для детей, нуждающихся в длительном лечении"

4

2,4

27.

ГКОУ РМ "Кочелаевская школа-интернат"

4

2,4

28.

ГБОУ РМ "Ардатовский детский дом - школа"

4

2,4

29.

ГКОУ РМ "Ардатовская общеобразовательная школа-интернат для детей с нарушениями зрения"

4

2,3

30.

ГБОУ РМ "Краснослободская общеобразовательная школа-интернат для детей, обучающихся по адаптированным образовательным программам"

4

2,4

31.

ГКОУ РМ "Инсарская общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья"

4

2,4

32.

ГКОУ РМ "Поводимовская общеобразовательная школа-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья"

4

2,4

33.

ГКОУ РМ "Саранская общеобразовательная школа-интернат для детей с нарушением слуха"

4

1,9

34.

ГБОУ РМ "Саранская общеобразовательная школа для детей с ограниченными возможностями здоровья"

4

1,3

35.

ГБОУ РМ "Республиканский лицей"

1

3,4

36.

ГБОДО РМ "Республиканский центр дополнительного образования детей"

3

2,7

37.

ГБУДПО "Мордовский республиканский институт образования"

1

2,8

38.

ГКУ РМ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Мордовия"

4

1,1

39.

ГБУ РМ "Центр мониторинга и оценки качества образования"

3

1,9

40.

ГБУ РМ "Редакция журнала "Народное образование"

4

1,1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.06.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать