Об отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы



ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Об отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы

(постановление утратило силу на основании постановления Губернатора от 03.02.2016 № 17-ПГ)

Документ с изменениями внесенными

-постановлением Губернатора автономного округа от 05.05.2012 № 59-ПГ

-постановлением Губернатора автономного округа от 19.07.2012 № 101-ПГ

-постановлением Губернатора автономного округа от 29.11.2012 № 171-ПГ

-постановлением Губернатора автономного округа от 15.02.2013 № 13-ПГ

-постановление Губернатора автономного округа от 17.06.2013 № 84-ПГ

-постановление Губернатора автономного округа от 17.06.2013 № 87-ПГ

-постановлением Губернатора автономного округа от 30.08.2013 № 128-ПГ

- постановлением Губернатора автономного округа от 14.04.2014 № 46-ПГ

- постановлением Губернатора автономного округа от 23.09.2014 № 134-ПГ

В целях реализации основных положений Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе в Ямало-Ненецком автономном округе» постановляю:

1. Утвердить прилагаемый график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – график).

2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить представление отчётности согласно утверждённому графику, определить ответственных лиц за представление отчётности.

3. Аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (Фиголь Н.В.) обеспечить анализ представленных материалов. (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа  Фиголь Н.В. (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 24 ноября 2011 г. № 194-ПГ

1

УТВЕРЖДЁН

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

(с изм. от 19.07.2012 № 101-ПГ)

(с изм. от 29.11.2012 № 171-ПГ)

(с изм. от 15.02.2013 № 13-ПГ)

(с изм. от 17.06.2013 № 87-ПГ)

(с изм. от 30.08.2013 № 128-ПГ)

ГРАФИК

представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

№

п/п

Содержание отчётности

Срок представления отчётности

1

2

3

I. Один раз в год

1.1.

Заявка на обучение государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по дополнительным профессиональным программам по форме, предусмотренной приложением № 1 к настоящему графику(с изм. от 30.08.2013 № 128-ПГ)

до 01 марта

1.2.

Утверждённый план работы должностных(ого)

лиц(а) органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных(ого) за профилактику коррупционных и иных правонарушений, на календарный год (в ред. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

до 01 февраля

1.3.

Информация об исполнении мероприятий плана работы должностных(ого) лиц(а) органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных(ого) за профилактику коррупционных и иных правонарушений, за год (в ред. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

до 15 декабря

1.4.

Информация о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2012 года № 170-ПГ, по форме, предусмотренной приложением № 16 к настоящему графику (в ред. от 15.02.2013 № 13-ПГ)

до 15 декабря

II. Один раз в полугодие

2.1.

Информация о представлении государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме, предусмотренной приложением № 2 к настоящему графику

до 15 июня (за первое полугодие), до 15 декабря (за год) (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

2.2.

Информация о формировании профессионального кадрового состава государственных гражданских служащих органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по формам 1 – 7, предусмотренным приложением № 3 к настоящему графику

до 10 июля (за первое полугодие), до 25 декабря (за год) (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

2.3.

Информация по перечню вопросов о ходе реализации мер по противодействию коррупции

органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иным государственным органом Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, предусмотренной приложением № 4 к настоящему графику

до 12 июня

(за первое полугодие),

до 30 ноября

(за второе

полугодие)

2.4.

Информация о соблюдении государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа ограничений и запретов, установленных Федеральным законом

от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

по форме, предусмотренной приложением № 5

к настоящему графику (утр. силу от 15.02.2013 № 13-ПГ)

до 01 июля (за первое полугодие), до 31 декабря (за год) (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

2.5.

Информация о результатах проведения проверочных мероприятий в отношении государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, предусмотренной приложением № 6 к настоящему графику (утратил силу от 14.04.2014 № 46-ПГ)

до 05 числа

первого месяца, следующего

за отчётным периодом

2.6.

Информация о решениях, принимаемых высшим должностным лицом и органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа, по сокращению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, соблюдению прав и законных интересов увольняемых государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

до 31 декабря,

до 01 июля

2.7.

Информация о государственных гражданских служащих органов государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции, и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших, по форме, предусмотренной приложением № 17 к настоящему графику (в ред. от 15.02.2013 № 13-ПГ)

до 20 июня

(за первое полугодие),

до 20 декабря

(за второе полугодие)

2.8.

Информация о реализации в органе государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, ином государственном  органе Ямало-Ненецкого автономного округа  требований Федерального закона  от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ  «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» по форме, предусмотренной приложением № 19 к настоящему графику (в ред. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

до 15 июня

(за первое полугодие),

до 15 декабря

(за год)

III. Ежеквартально

3.1.

Информация о деятельности комиссии органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов по форме, предусмотренной приложением № 7 к настоящему графику

до 20 числа последнего месяца отчётного квартала (с изм. от 29.11.2012 № 171-ПГ)

3.2.

Информация, необходимая для формирования перечня показателей для оценки эффективности реализации антикоррупционных мер, принимаемых

органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иным государственным органом Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, предусмотренной приложением № 8 к настоящему графику (утр. силу от 15.02.2013 № 13-ПГ)

до 25 числа последнего месяца отчётного квартала

3.3.

Список лиц, включённых в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, по форме, установленной приложением № 9 к настоящему графику

до 10 числа месяца, следующего

за отчётным кварталом

(за I, II, III кварталы),

до 28 декабря

(за IV квартал)

3.4.

Информация об образовании вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, установленной приложением № 10 к настоящему графику

до 12 числа последнего месяца отчётного квартала

3.5.

Информация о формировании и использовании резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по форме, установленной приложением № 11 к настоящему графику

до 20 числа последнего месяца отчётного квартала (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

3.6.

Список резервистов, назначенных из резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, по форме, установленной приложением № 12 к настоящему графику

до 20 числа последнего месяца отчётного квартала (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

3.7.

Список резервистов, исключённых из резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, по форме, установленной приложением № 13 к настоящему графику

до 20 числа последнего месяца отчётного квартала (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

3.8.

Информация об информационном освещении проводимой работы по противодействию коррупции, в том числе деятельности подразделений (ответственных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа и

урегулированию конфликта интересов по форме, установленной приложением № 14 к настоящему графику (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

до 03 числа месяца, следующего

за отчетным кварталом

33.9.(в ред. от 23.09.2014 № 134-ПГ)

Информация о рассмотрении вопросов                      правоприменительной практики в сфере государственной гражданской службы по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов,  незаконными решений и действий (бездействия) органа  государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, а также федеральных органов государственной власти,  органов государственной власти других субъектов Российской Федерации и их должностных лиц  в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

до 10 числа     месяца,  следующего за  отчетным    кварталом

3.10.

Информация о дополнительном профессиональном образовании (подготовке) лиц, включенных в резерв управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, по форме, установленной приложением № 18 к настоящему графику ( в ред. от 17.06.2013 № 87-ПГ)

до 20 числа последнего месяца отчётного квартала (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

IV. Ежемесячно

4.1.

Свод данных реестра государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

до 03 числа каждого месяца

V. Иная периодичность

5.1.

Копия правового акта об исключении гражданина (государственного гражданского служащего

Ямало-Ненецкого автономного округа) из кадрового резерва органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа

в трёхдневный срок со дня принятия решения об исключении из кадрового резерва

5.2.

Протокол заседания аттестационной (конкурсной) комиссии органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по проведению квалификационного экзамена, аттестации государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа, конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа или на включение в кадровый резерв (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

в трёхдневный срок после проведения заседания аттестационной (конкурсной) комиссии

5.3.

Протокол заседания комиссии органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов

в трёхдневный срок со дня проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

5.4.

Копия правового акта об изменении перечня должностей государственной гражданской службы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие

Ямало-Ненецкого автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при замещении которых государственные гражданские служащие Ямало-Ненецкого автономного округа обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

в десятидневный срок

5.5.

Копия правового акта об изменении должностных лиц органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

в трёхдневный срок со дня принятия правового акта

5.6.

Информация о вакантных должностях государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, для замещения которых объявлен конкурс по форме, установленной приложением № 15 к настоящему графику (пункт в ред. от 19.07.2012 № 101-ПГ) (утратил силу от 14.04.2014 № 46-ПГ)

в трехдневный срок с момента размещения информации о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы на официальном сайте органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа или иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа или

на сайте Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (с изм. от 15.02.2013 № 13-ПГ)

5.7.

Копия изменений, вносимых в план работы должностных(ого) лиц(а) органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственных(ого) за профилактику коррупционных и иных правонарушений, на календарный год (в ред. от 29.11.2012 № 171-ПГ)

в трехдневный срок с момента внесения изменений в план

5.8.

Копия акта прокурорского реагирования на несоблюдение государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, или на правовой акт по вопросам противодействия коррупции, принятый органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иным государственным органом Ямало-Ненецкого автономного округа, а также копии документов, направляемых в прокуратуру Ямало-Ненецкого автономного округа по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования (в ред. от 29.11.2012 № 171-ПГ)

копия представления (протеста) прокурора –

в трехдневный срок с момента его поступления;

результаты рассмотрения представления (протеста) прокурора –

в трехдневный срок

с момента направления прокурору информации о результатах рассмотрения

1

Приложение № 1

к графику представления отчётности органами государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства

о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

(с изм. от 30.08.2013 № 128-ПГ)

ЗАЯВКА

на обучение государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по

дополнительным профессиональным программам

(наименование с изм. от 30.08.2013 № 128-ПГ)

_____________________________________________________________________________________________________ на _____ год

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа)

Наименование
категории
и группы
должностей
государствен-ной
гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа

Фактическая численность
гражданских служащих
(человек)

Количество гражданских служащих,
направляемых на обучение (человек)

Требуемый объём средств окружного бюджета на образовательные услуги

всего

в том числе
впервые
поступив-ших на госу-дарст-венную
граждан-скую

службу в
пред-шествую-щем году

всего

в том числе по образовательным программам

всего

в том числе на

профес-сио-нальной
перепод-готовки

повышения квалификации

стажи-ровки

(графа утр. силу от 30.08.2013 № 128-ПГ)

дополни-тельного
профес-сионального

образования

за пределами территории

Российской

Федерации

профес-сиональ-ную

пере-подго-товку

повы-шение квали-фикации

стажи-ровку

(графа утр. силу от 30.08.2013 № 128-ПГ)

дополни-тельное профессио-нальное образование за пределами территории

Российской Федерации

всего

в том числе впервые
посту-пивших на госу-дарст-венную

граждан-скую
службу в
пред-шествую-щем году

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Для направления гражданских служащих на обучение по месту нахождения учебного заведения запланированы командировочные расходы в размере _________ рублей.

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

(подпись)                             (расшифровка подписи)

1

Приложение № 2

к графику представления отчётности органами государственной

власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного

округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

ИНФОРМАЦИЯ

о представлении государственными гражданскими служащими

Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о своих доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера

и о доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера членов своей семьи

по состоянию___________________________

(отчетную дату)

(наименование с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

Наименование органа государствен-ной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государст-венного органа Ямало-Ненецкого автономного округа

Фактическое количество государст-венных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа1

Количество государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа

Запросы о проверке
достоверности сведений

(количество
запросов/
количество
служащих)

Количество
нарушений,
выявленных
в результате
проверки
достоверности

сведений

Количество
государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа, привлеченных к
ответственности
за нарушение
законодательства о государственной гражданской службе

представивших
сведения о доходах,

об имуществе, обязательствах имущественного

характера
за _____ год

(далее – сведения) (человек/процентов

от количества лиц, должности которых включены в соответствующие перечни)

не представивших сведения в отношении супруга (супруги) и (или) несовершеннолетнего ребенка/из них в отношении которых причины непредставления указанных сведений признаны объективными и (или) уважительными

нарушивших
срок
представления
сведений

не полностью
указавших
сведения/из них уточнили представлен-ные сведения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1 Данные по фактической численности государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа указываются с учетом лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период отсутствия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, за которым сохраняется должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного _________________               _________________________

органа Ямало-Ненецкого автономного округа                                                                      (подпись)                                          (расшифровка подписи)

Примечание.

Сведения в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, представляются исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющим  кадровое обеспечение деятельности указанных лиц, за исключением сведений, указываемых в графе 2 таблицы. (в ред. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

В пояснительной записке к таблице приводятся данные о конкретных государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (Ф.И.О., должность), допущенных ими нарушениях, указываемых в графах 4, 5, 6 и 8 таблицы, и принятых в отношении них мерах.(с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

1

Приложение № 3

к графику представления отчётности органами государственной

власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного

округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

ИНФОРМАЦИЯ

о формировании профессионального кадрового состава государственных гражданских служащих

__________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

Форма № 1

СВЕДЕНИЯ

о дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих

__________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

Количество государствен-ных

Потребность в дополнительном профессиональном образовании на ______ год в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ст. 62)

Фактически обучено

(чел./процентов)

Объём финансирования1 (руб.)

гражданских

всего

в том числе

в рамках

за счёт

выделено

фактически

служащих

(на 01 июля,

на 31 декабря)

(количество

государствен-ных гражданских служащих)

государственные гражданские служащие, назначенные

в порядке должностного

роста

государственные гражданские служащие, включённые в кадровый резерв на конкурсной основе

по результатам аттестации государственного гражданского служащего

не получившие дополнительное профессиональное образование в течение последних

3-х лет

государственного заказа на дополнительное профессиональное образование

иных

средств

израсходо-вано

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1 Данные по объёмам финансирования указываются за исключением сведений о средствах, предусмотренных на исполнение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                           (расшифровка подписи)

Форма 2

СВЕДЕНИЯ
о динамике численности государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа

Штатная численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (человек)

Фактическая численность государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа1 (чел./процентов)

аналогичные периоды двух предыдущих лет

на 01 июля

текущего года,

на 31 декабря текущего года

аналогичные периоды двух предыдущих лет

на 01 июля

текущего года,

на 31 декабря текущего года

20__ г.

20__ г.

20__ г.

20__ г.

1

2

3

4

5

6

7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                           (расшифровка подписи)

1 Данные по фактической численности государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа указываются с учетом лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и без учета лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период отсутствия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, за которым сохраняется должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

Форма 3

СВЕДЕНИЯ

о характеристике кадрового состава государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государст-венного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа

Фактическая

численность

государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа1

(на 01 июля,

на 31 декабря)

Возраст

(человек/процентов от общего количества)

Пол

(человек/процентов

от общего количества)

Образование

(человек/процентов от общего количества)

до 30 лет

30 – 39 лет

40 – 49 лет

50 – 59 лет

60 – 65 лет

старше 65 лет

мужской

женский

среднее профессиональ-ное

высшее

2 и более высших образований/

учёная степень

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

(подпись)                             (расшифровка подписи)

1 Данные по фактической численности государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа указываются с учетом лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и без учета лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период отсутствия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, за которым сохраняется должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

Форма 4

СВЕДЕНИЯ

о проведении аттестации государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

в _______________________

(отчётный период)

Наименование органа

Фактическая

Планируемое

Итоги аттестации за отчётный период (на 01 июля; на 31 декабря)

государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого

автономного округа

численность

государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа1

(на 01 июля,

на 31 декабря)

количество государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа, подлежащих аттестации в отчётном году

общее количество государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа, прошедших аттестацию (количество/ в процентах от планируемого количества)

количество государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа, рекомендованных для включения в кадровый резерв по итогам аттестации (количество/

в процентах от прошедших аттестацию)

количество государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации по итогам аттестации (количество/ в процентах от прошедших аттестацию)

количество государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа, пониженных в должности по итогам аттестации (количество/ в процентах от прошедших аттестацию)

1

2

3

4

5

6

7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                          (расшифровка подписи)

1 Данные по фактической численности государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа указываются с учетом лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и без учета лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период отсутствия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, за которым сохраняется должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

Форма 5 (в ред. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

СВЕДЕНИЯ

о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим

Ямало-Ненецкого автономного округа в отчетном периоде

Наименование

органа государствен-ной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государствен-ного органа Ямало-Ненецкого автономного округа

Факти-ческая числен-ность государ-ственных граждан-ских служащих

Ямало-Ненецкого автоном-ного округа (далее – служащие)

(на

01 июля,

31 декабря)[1]

Присвоение классного чина для должностей, по которым квалификационный экзамен не предусмотрен

Присвоение классного чина по результатам квалификационного экзамена

планируемое количество служащих для присвоения классного чина

количество служащих,

которым присвоен классный чин (человек/

процентов от планируе-мого количества)

планируе-мое коли-чество служащих

для присвое-ния классного чина

количество служащих, которым присвоен классный

чин по результатам экзамена (человек/

процентов от планируемого количества)

количество служащих, не сдавших квалифика-ционный экзамен (человек/

процентов от планируе-мого количества)

общее коли-чество служа-щих

для присвое-ния первого клас-сного чина (человек/процен-тов)

для присвоения очередного классного чина (человек/

процентов)

для присвоения классного чина после назначения

на более высокую должность (человек/

процентов)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Примечание.

Сведения в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, представляются исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющим  кадровое обеспечение деятельности указанных лиц, за исключением сведений, указываемых в графе 2 таблицы. (в ред. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

Форма 6

СВЕДЕНИЯ
о проведении конкурсов для замещения должностей
государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в ____________________

(отчетный период)

Наименование органа государствен-ной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государствен-ного органа Ямало-Ненецкого автономного округа

Фактическая численность государственных гражданских служащих

Ямало-Ненецкого автономного округа[2]

(на 01 июля;

31 декабря)

Общее количество замещённых вакантных должностей государствен-ной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа

в отчётном периоде

(на 01 июля;

31 декабря)

Количество должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа,

замещение которых производилось

по результатам конкурсов (количество/ в процентах от общего количества замещённых вакантных должностей)

без проведения конкурсов (количество/в процентах от общего количества замещённых вакантных должностей)

из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе (количество/

в процентах

от общего количества замещённых вакантных должностей)

на должности государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители»[3]

на отдельные должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну[4]

на должности государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа категории «помощники (советники)» или младшей группы должностей

при реорганизациии/или ликвидации

государствен-ного органа,

или при сокращении должностей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                          (расшифровка подписи)

1

8

Форма 7

(в ред. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

СВЕДЕНИЯ

о формировании кадрового резерва на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа

в _________________________________

(отчетный период)

Наимено-вание

органа

государст-венной власти

Ямало-

Ненецкого

автоном-ного округа,

иного

государст-венного органа

Ямало-

Ненецкого

автоном-ного

округа

Факти-

ческая

числен-

ность

государст-венных

граждан-

ских

служащих

Ямало-

Ненецкого

автоном-

ного

округа1

(на 01 июля;

31 декабря)

Общее количество лиц,

включённых в кадровый

резерв

Общее количество

лиц, включенных

в резерв

управлен-ческих

кадров органа

государствен-ной власти

Ямало-Ненецкого

автономного

округа, иного

государствен-ного органа

Ямало-Ненецкого

автономного

округа

Количество лиц, включённых в кадровый резерв

всего

из них

всего

по результа-там конкурсов на  включение в кадровый резерв

(человек/

процентов)

без проведения конкурсов на включение  в кадровый резерв (количество/процентов)

госу-

дарст-венных

граждан-ских

служа-щих

Ямало-

Ненец-кого

автоном-ного

округа

граждан

по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей (человек/

процентов)

по результатам аттестации гражданских служащих (человек/

процентов)

в иных случаях (человек/

процентов)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Руководитель органа государственной власти Ямало-Ненецкого

автономного округа, иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                                               _________  _____________________

                                                                                                                                                                       (подпись)          (расшифровка подписи)

--------------------------------

1 Данные по фактической численности государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого  автономного  округа  указываются с учетом лиц, замещающих  должности  государственной  гражданской  службы Ямало-Ненецкого автономного   округа   категории  «руководители»  высшей  и  главной  групп должностей  государственной  гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа,  и  без учета лиц, замещающих должности государственной гражданской службы    Ямало-Ненецкого   автономного   округа   на   период   отсутствия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, за   которым   сохраняется  должность  государственной  гражданской  службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

1

«Приложение № 4

к графику представления отчетности органами

государственной власти Ямало-Ненецкого

автономного округа, иными государственными

органами Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства

о государственной гражданской службе

в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа

(в редакции постановления Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 23 сентября 2014 года № 134-ПГ)

ТАБЛИЦА

количественных показателей к информации по перечню вопросов о ходе реализации мер по противодействию коррупции

_______________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

за ___________________________________________

(отчетный период)

Наименование позиции

Данные за

____________

(аналогичный отчетный период)

Данные за

____________

(отчетный

период)

Вопрос 1. Сведения о штатной

Штатная численность подразделения (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.1

численности и

Фактическая численность подразделения (должностных

всего

1.2.1

укомплектованности

подразделений
(должностных лиц) по профилактике

коррупционных и иных

лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также из указанной численности количество лиц с опытом работы
в данной сфере свыше 3-х лет

из них с опытом свыше
3-х лет

1.2.2

правонарушений

Вопрос 2. Раздел 2.1. Сведения о проверках

достоверности и

полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера,

Количество указанных проверок сведений,  представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей  гражданской службы

2.1.1

из них

проведено на основании информации от

правоохранительных органов

2.1.1.1

работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.1.1.2

политических партий и иных общественных объединений

2.1.1.3

Общественной палаты Российской Федерации

2.1.1.4

общероссийских средств массовой информации

2.1.1.5

представляемых

гражданами,

претендующими на

Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

2.1.2

замещение

должностей государственной

гражданской службы (далее – гражданская служба)

Количество граждан, которым отказано в замещении должностей гражданской службы по результатам указанных проверок

2.1.3

Вопрос 2. Раздел 2.2. Сведения о

Количество указанных проверок сведений, представляемых гражданскими служащими

2.2.1

проверках

из них

правоохранительных органов

2.2.1.1

достоверности и полноты сведений о доходах, об

проведено на основании информации от

работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.2.1.2

имуществе

и обязательствах

политических партий и иных общественных объединений

2.2.1.3

имущественного

Общественной палаты Российской Федерации

2.2.1.4

характера,

общероссийских средств массовой информации

2.2.1.5

представляемых

государственными

гражданскими

Количество  гражданских  служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

2.2.2

служащими (далее –

Количество гражданских служащих, привлеченных

всего

2.2.3.1

гражданский

служащий)

к дисциплинарной ответственности по результатам указанных проверок

из них уволено

2.2.3.2

Вопрос 2. Раздел 2.3. Сведения о проверках соблюдения гражданскими  служащими  установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Количество указанных проверок

2.3.1

из них проведено на основании информации от

правоохранительных органов

2.3.2.1

работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.3.2.2

политических партий и иных общественных объединений

2.3.2.3

Общественной палаты Российской Федерации

2.3.2.4

общероссийских средств массовой информации

2.3.2.5

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения

установленных ограничений и запретов

2.3.3.1

требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

2.3.3.2

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности,
а также уволенных по результатам проверок фактов несоблюдения

установленных ограничений и запретов

всего

2.3.4.1.1

из них уволено

2.3.4.1.2

требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

всего

2.3.4.2.1

из них уволено

2.3.4.2.2

Вопрос 2. Раздел 2.4.

Количество указанных проверок

2.4.1

Сведения о

из них

правоохранительных органов

2.4.2.1

проверках

соблюдения

проведено

на основании

работников (сотрудников) подразделений по

профилактике коррупционных и иных

2.4.2.2

гражданами,

информации от

правонарушений

замещавшими должности

политических партий и иных общественных объединений

2.4.2.3

гражданской

Общественной палаты Российской Федерации

2.4.2.4

службы,

общероссийских средств массовой информации

2.4.2.5

ограничений при заключении ими

Количество нарушений указанных ограничений, выявленных в ходе указанных проверок

2.4.3

после ухода с гражданской службы

Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам указанных проверок

2.4.4

трудового договора и (или) гражданско-

правового договора в случаях, предусмотренных законодательством

Количество трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров, расторгнутых по результатам указанных проверок

2.4.5

Вопрос 3. Информация о результатах проверок сведений о расходах, проведенных подразделением (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Количество проверок сведений о расходах, проведенных указанными подразделениями (должностными лицами)

3.1

из них проведено на основании информации от

правоохранительных органов

3.2.1

работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.2.2

политических партий и иных общественных объединений

3.2.3

Общественной палаты Российской Федерации

3.2.4

общероссийских средств массовой информации

3.2.5

Количество гражданских  служащих,
не представивших сведения о расходах, но обязанных их представлять, а также сколько из них уволено

всего

3.3.1

из них уволено

3.3.2

Количество материалов, направленных по результатам указанных проверок в правоохранительные органы для проведения доследственных проверок

3.4

Количество возбужденных уголовных дел по результатам проведения правоохранительными органами доследственных проверок

3.5

Вопрос 4. Сведения о количестве должностей гражданских  служащих с высоким риском коррупционных проявлений

Общая численность гражданских  служащих

штатная

4.1.1

фактическая

4.1.2

Общая численность гражданских служащих, подающих сведения о своих доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей

4.2

Удельный вес должностей гражданских  служащих с высоким риском коррупционных проявлений

4.3

Вопрос 5. Сведения об ответственности гражданских   служащих
за совершение коррупционных правонарушений

Количество гражданских  служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений

5.1

из них

привлечено к

дисциплинарной ответственности

5.2.1

административной ответственности

5.2.2

уголовной ответственности

5.2.3

Количество гражданских  служащих, привлеченных к ответственности с наказанием в виде штрафа

5.3

Укажите количество гражданских  служащих, привлеченных к ответственности с наказанием в виде реального лишения свободы

5.4

Вопрос 6.

Сведения об увольнении гражданских служащих
в связи с утратой доверия

Количество гражданских  служащих, уволенных в связи с утратой доверия

6.1

из них по следующим основаниям

непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

6.2.1

непредставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

6.2.2

участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации

6.2.3

осуществление предпринимательской деятельности

6.2.4

по иным основаниям, предусмотренным

6.2.5

законодательством Российской Федерации

Вопрос 7.

Сведения о рассмотрении  уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Количество уведомлений гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также  число рассмотренных уведомлений из указанного количества

всего

7.1.1

из них рассмотрено

7.1.2

Сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений направлено материалов в правоохранительные органы

7.2

Сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений возбуждено уголовных дел

7.3

Сколько по результатам рассмотрения указанных уведомлений привлечено к уголовной ответственности лиц

7.4

Вопрос 7.

Раздел 7.2

Принимаются ли меры по совершенствованию института уведомления

(1 – да, 0 – нет). Заполните соответствующий раздел текстового блока отчета

7.5

Вопрос 8. Сведения об уведомлении гражданскими служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

Количество гражданских  служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе

8.1

Количество гражданских  служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности

8.2

Количество гражданских служащих,
привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе,

а также сколько из них уволено

всего

8.3.1

из них уволено

8.3.2

Вопрос 9. Информация о ротации гражданских служащих

Количество гражданских  служащих, состоящих
на предусмотренных к ротации должностях  гражданской службы

9.1

Количество гражданских служащих, в отношении которых была осуществлена ротация

9.2

Вопрос 10.

Сведения о правовом и антикоррупционном просвещении гражданских   служащих

Количество проведенных мероприятий правовой и антикоррупционной направленности

10.1

из них проведено в форме

коллегии

10.2.1

конференции, «круглого стола», научно-практического семинара

10.2.2

подготовки памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике

10.2.3

консультаций гражданских  служащих на тему антикоррупционного поведения

10.2.4

Проводятся ли иные мероприятия правовой и антикоррупционной направленности  (1 – да, 0 – нет). Если да, заполните соответствующий раздел текстового блока отчета

10.3

Общее количество иных мероприятий правовой и антикоррупционной направленности

10.4

Вопрос 10.

Раздел 10.3

Имеются ли стенды, отражающие актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции (1 – да,  0 – нет). Если да, заполните соответствующий раздел текстового  блока отчета

10.5

1

Информация

по перечню вопросов о ходе реализации мер

по противодействию коррупции

______________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

за _________________

(отчетный период)

I. Рассмотрение уведомлений гражданских служащих о фактах

обращений в целях склонения их к совершению

коррупционных правонарушений

1.1. Сведения о принимаемых мерах по совершенствованию института уведомления гражданских служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (если указанные меры принимаются (значение «1» в графе 7.5 таблицы количественных показателей), укажите какие, если нет (значение «0» в графе 7.5 таблицы количественных показателей), укажите причину).

II. Правовое и антикоррупционное просвещение

гражданских служащих

2.1. Сведения о правовом и антикоррупционном просвещении гражданских служащих (если проводятся иные мероприятия по правовому и антикоррупционному просвещению гражданских служащих (значение «1» в графе 10.3 таблицы количественных показателей), укажите их наименование и количество, в том числе сколько всего их проведено).

Наименование мероприятия

Количество

(за аналогичный отчетный период)

Количество

(за отчетный период)

1

2

3

Всего проведено иных мероприятий

2.2. Сведения о наличии стендов, отражающих актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции (если такие стенды имеются (значение «1» в графе 10.5 таблицы количественных показателей), укажите, как часто происходит обновление информации на них).

III. Совершенствование работы в области противодействия

коррупции

3.1. Какие существуют проблемы в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений?

3.2. Какие имеются предложения по совершенствованию в субъектах Российской Федерации антикоррупционной работы?».

ений?

1

Приложение № 5

к графику представления отчётности органами

государственной власти Ямало-Ненецкого

автономного округа, иными государственными

органами Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства о

государственной гражданской службе

в аппарат Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

(утр. силу от 15.02.2013 № 13-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ

о соблюдении государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа ограничений и запретов, установленных Федеральным законом

от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе

Российской Федерации» в ________________

(отчётный период)

№ п/п

Контрольные позиции

Количество установленных фактов (случаев)

1

2

3

I. Соблюдение государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданский служащий, гражданские служащие, автономный округ) ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы автономного округа (далее – гражданская служба)

1.1.

Случаи признания гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу

1.2.

Случаи осуждения гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также случаи наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости

1.3.

Факты отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений

1.4.

Случаи наличия заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы, подтвержденного медицинским заключением

1.5.

Факты близкого родства или свойства (родители, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

1.6.

Факты замещения должности гражданской службы лицом, не имеющим гражданства Российской Федерации, или лицом, имеющим гражданство другого государства

1

2

3

1.7.

Случаи представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу

1.8.

Случаи непредставления установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

1.9.

Факты утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в ред.  от 05.05.2012 № 59-ПГ)

II. Соблюдение гражданскими служащими

запретов, связанных с прохождением гражданской службы

2.1.

Случаи участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией

2.2.

Факты замещения должности гражданской службы в случае:

- избрания или назначения на государственную должность;

- избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

- избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе

2.3.

Факты осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности

2.4.

Случаи приобретения гражданским служащим ценных бумаг, по которым может быть получен доход

2.5.

Случаи, когда гражданский служащий является поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе государственной власти автономного округа, ином государственном органе автономного округа (далее – государственный орган), в котором он замещает должность гражданской службы

2.6.

Случаи получения вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплата развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) в связи с исполнением должностных обязанностей

2.7.

Случаи выезда гражданского служащего в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями (в ред. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

2.8.

Случаи использования гражданским служащим в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другое государственное

1

2

3

имущество, а также передачи их другим лицам

2.9.

Факты разглашения или использования в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесённых в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей

2.10.

Случаи публичных высказываний, суждений и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы

2.11.

Факты получения без письменного разрешения представителя нанимателя наград, почётных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных, религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями

2.12.

Случаи использования преимуществ своего должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума

2.13.

Факты использования своих должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичного выражения отношения к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности

2.14.

Случаи создания гражданским служащим в государственном органе структур политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или случаи способствования создания указанных структур

2.15.

Случаи прекращения гражданским служащим исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора

2.16.

Случаи участия в составе органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений

2.17.

Случаи занятия без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счёт

1

2

3

средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

2.18.

Случаи владения гражданскими служащими ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных капиталах организаций), из них:

- по которым комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов установлена возможность возникновения конфликта интересов;

- по которым ценные бумаги, акции переданы в доверительное управление (в ред. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

2.19.

Случаи разглашения гражданином после увольнения с гражданской службы или использования в интересах организаций либо физических лиц сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей

2.20.

Случаи несоблюдения гражданином, ранее замещавшим должность гражданской службы, ограничения, предусмотренного частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Руководитель государственного органа _____________ ___________________

                                                                                                                (подпись)              (расшифровка подписи)

Примечания.

1. Все сведения указываются через дробь: в числителе – за отчетный период, в знаменателе – общим нарастающим итогом с начала года.

2. Сведения в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей гражданской службы, представляются аппаратом Губернатора автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

3. В случае выявления нарушений дополнительно к указанной форме прилагается информация, содержащая фамилию, имя, отчество гражданского служащего, замещаемую должность гражданской службы, вид нарушения, принятые меры к гражданскому служащему (если меры не принимались, указать причины).

1

Приложение № 6

к графику представления отчётности

органами государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иными государственными органами

Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства о

государственной гражданской службе в

аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа

(приложение утратило силу от 14.04.2014 № 46)

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении проверочных мероприятий в отношении

государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

за _________________

(отчётный период)

Наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа

Количество запросов, направленных в ходе проверки достоверности и полноты представленных государственными гражданскими служащими

Ямало-Ненецкого автономного округа сведений в

учебные

заведения

о достоверности документов о профессиональ-ном образовании

правоохранительные органы

налоговые органы

Росреестр

об имеющемся в собственнос-ти имуществе

о наличии неснятой

или непогашенной судимости

об имеющихся в собственности транспортных средствах

об участии в деятельности органов управления коммерческими организациями

об осуществлении предприниматель-ской деятельности

о наличии дисквали-фикации

о получен-ных доходах

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Результаты проверки достоверности и полноты представленных государственными гражданскими служащими сведений, в том числе ответы на запросы, поступившие из

учебных заведений

правоохранительных органов

налоговых органов

Росреестра

количество ответов

количество отказов в предоставлении информации

количество выявленных нарушений

по проверке на предмет наличия неснятой или непогашенной судимости

по проверке сведений о транспортных средствах

по проверке на предмет участия в деятельности органов управления коммерческими организациями

по проверке на предмет осуществления предприниматель-ской деятельности

по проверке сведений о полученных доходах

по проверке на предмет наличия дисквалификации

количество ответов

количество отказов в предоставлении информации

количество выявленных нарушений

количество ответов

количество отказов в предоставлении информации

количество выявленных нарушений

количество ответов

количество отказов в предоставлении информации

количество выявленных нарушений

количество ответов

количество отказов в предоставлении информации

количество выявленных нарушений

количество ответов

количество отказов в предоставлении информации

количество выявленных нарушений

количество ответов

количество отказов в предоставлении информации

количество выявленных нарушений

количество ответов

количество отказов в предоставлении информации

количество выявленных нарушений

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                          (расшифровка подписи)

Примечания.

1. Все сведения указываются через дробь: в числителе – за отчетный период, в знаменателе – общим нарастающим итогом с начала года.

2. В случае выявления нарушений в результате проверки дополнительно к указанной форме прилагается информация, содержащая фамилию, имя, отчество государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, в отношении которого выявлено нарушение, замещаемая им должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, вид нарушения, принятые меры к государственному гражданскому служащему Ямало-Ненецкого автономного округа (если меры не принимались, указать причины).

1

Приложение № 7

к графику представления отчётности

органами государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иными государственными органами

Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства о

государственной гражданской службе

в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа

(с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

СВЕДЕНИЯ

о деятельности комиссии _______________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

за __________ квартал ________ года

Количество проведен-

ных заседаний комиссий

Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений), касающихся

Количество установленных комиссиями нарушений, касающихся

Количество отказов в замещении должности либо

в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения с государственной гражданской службы

автономного округа

Количество служащих, привлеченных

к мерам юридической ответствен-ности по результатам заседаний комиссий

Количество

материалов, направленных комиссиями в правоохра-

нительные

органы

представления государственными гражданскими

служащими

Ямало-Ненецкого автономного округа

(далее – служащие, автономный округ) недостоверных

или неполных

сведений о доходах,

об имуществе

и обязательствах имущественного характера

несоблюде-ния служащими требований к служебному поведению

и (или) требований

об урегулиро-вании конфликта интересов

дачи согласия на замещение должности

в коммерчес-

кой или некоммер-

ческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора

невозмож-

ности по объектив-

ным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершен-нолетних детей

обеспечения соблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулиро-вании конфликта интересов либо осуществле-ния мер по предупреж-дению коррупции

соблюдения требований о достоверности

и полноте сведений о доходах,

об имуществе

и обязательствах имуществен-ного

характера

соблюдения требований к служебному поведению

соблюдения требований об урегулиро-вании конфликта интересов

соблюде-ния требова-ний об объектив-ности и уважитель-ности причин непред-ставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовер-шеннолет-них детей

служащего

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                          (расшифровка подписи)

Примечания.

1. Все сведения указываются через дробь: в числителе – данные за отчётный квартал, в знаменателе – данные нарастающим итогом с начала года.

2. В графах 2 и 3 указываются сведения о рассмотрении материалов проверок, представленных в комиссии в соответствии с подпунктом «а» пункта 18 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ (далее – Положение о комиссиях). При этом в графе 2 подразумевается представление служащими сведений, предусмотренных постановлением Губернатора автономного округа от 03 апреля 2012 года № 42-ПГ «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей». (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ, от 14.04.2014 № 46-ПГ)

3. В графе 4 указывается количество обращений, рассматриваемых в целях обеспечения соблюдения требований, установленных частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

4. В графах 7 – 10 указывается количество нарушений, установленных на основании решений, принятых согласно пунктам 27, 28, 30 Положения о комиссиях. При принятии комиссией иных решений согласно пункту 31 Положения о комиссиях основания и мотивы принятия таких решений указываются в пояснительной записке.

5. В графе 10 подразумеваются решения, принятые согласно подпунктам «б» и «в» пункта 30 Положения о комиссиях.

6. В графе 13 указывается количество направленных в правоохранительные органы материалов по выявленным комиссиями фактам совершения служащими действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления.

1

Приложение № 8

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

(с изм. от 29.11.2012 № 171-ПГ)

(утр. силу от 15.02.2013 № 13-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ,

необходимая для формирования перечня показателей для оценки эффективности реализации антикоррупционных мер,

принимаемых ___________________________________________________________ в _________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, (отчетный период)

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

Штатная численность государ-ственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

(далее – гражданские служащие, автономный округ)

Количество должностей,

при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения

о доходах,

об имуществе, обязательствах имущественного характера1

Количество гражданских служащих

Количество нарушений гражданскими служащими антикоррупционного законодательства и законодательства

о государственной гражданской службе,

выявленных должностными лицами органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа, ответственными за профилактику

коррупционных правонарушений

Количество нарушений антикоррупционного законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, допущенных гражданскими служащими, указанных в представлениях, частных определениях, иных сообщениях, поступивших в адрес органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа от контрольных, надзорных, правоохранительных органов, судов

допустив-ших нарушение требований антикорруп-ционного законода-тельства

привлечённых к мерам юридической ответственности за нарушение требований антикорруп-ционного законодательства

осужденных за преступления коррупционной направлен-ности,

по которым приговор суда вступил в законную силу

уголовные дела

в отношении которых за преступления коррупционной направленности прекращены по нереабилити-рующим основаниям

всего

из них

рассмотрены комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта

интересов

принято решение о привлечении к ответствен-ности

иное (например, по которым меры не принимались)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                                            (подпись)                            (расшифровка подписи)

1 Данные указываются с учетом количества штатных единиц по этим должностям государственной гражданской службы автономного округа, в том числе и должности государственной гражданской службы автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

Примечания.

1. Сведения в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы автономного округа предоставляются аппаратом Губернатора автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

2. В графе 3 указывается количество гражданских служащих, нарушивших требования антикоррупционного законодательства, в том числе:

- не соблюдающих ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой автономного округа;

- представивших неполные и/или недостоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- не представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- допустивших иные нарушения антикоррупционного законодательства.

3. В случае наличия нарушений, указываемых в графе 8, дополнительно к указанной форме прилагается:

- копия представления, частного определения, иного сообщения, поступившего в адрес органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа из суда, правоохранительных органов, в котором содержится информация об указанных нарушениях; (с изм. от 29.11.2012 № 171-ПГ)

- информация о принятых мерах к гражданскому служащему (если меры не принимались, указать причину).

4. Все сведения указываются через дробь: в числителе – данные за отчетный квартал, в знаменателе – данные нарастающим итогом с начала года. (в ред. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

5. В пояснительной записке к информации приводятся данные о конкретных государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (Ф.И.О., должность, место службы), допущенных ими нарушениях и принятых в отношении них мерах с указанием реквизитов внутреннего локального акта о наложении дисциплинарного взыскания. (в ред. от 29.11.2012 № 171-ПГ)

1

Приложение № 9

к графику представления отчетности органами

государственной власти Ямало-Ненецкого

автономного округа, иными государственными

органами Ямало-Ненецкого автономного округа по

исполнению законодательства о государственной

гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-

Ненецкого автономного округа

(приложение в ред. от 14.04.2014 года № 46-ПГ)

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель органа государственной власти 

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного

государственного органа Ямало-Ненецкого

автономного округа

           _________________________ И.О. Фамилия            

(подпись)                                                       

            _____________________________ 20 ____ г.

СПИСОК

лиц, включённых в кадровый резерв для замещения должностей

государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

__________________________________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа)

№
п/п

Фами-лия,
имя, 
отчест-во

Год,
чис-ло, ме-сяц
рож-
де-ния

Образова-ние
(образова-тельная организа-ция,
год   
оконча-ния,
специ-  
альность, направле-ние подготов-ки)

Замещае-мая
долж-ность
(место 
работы) 
на момент
включе-ния
в кадровый
резерв

Общий 
трудовой
стаж/

стаж
государ-ственной граждан-ской
службы 
на момент 
включе-ния в кадровый
резерв

Основание 
включения
в кадровый
резерв (конкурс, аттестация, другое), реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв, дата включения в кадровый резерв

Должность государст-венной граждан-ской службы, для замещения которой граждан-ский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв

Отметка о   
дополнитель-

ном профессиональ-

ном

образовании в 
период    
нахождения в 
кадровом

резерве
(организация, осуществляю-щая образователь-ную деятельность,

год
обучения,

тема,
количество часов)

Основания исключения из кадрового резерва

(«назначение на должность»; «истечение срока нахождения в кадровом резерве»; «личное заявление», «отказ от замещения вакантной должности»; «совершение дисциплинарного проступка»; «достижение предельного возраста»; «сокращение должности, для  замещения которой гражданин состоял в кадровом резерве»; иные основания, указанные в пункте 7.4 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе

Ямало-Ненецкого автономного округа)

Реквизиты правового

акта об исключении

из кадрового резерва

(дата, номер)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Категория _______ Группа__________

Примечание.

1. Сведения представляются нарастающим итогом с начала года.

2. Сведения о лицах, исключенных из кадрового резерва, сохраняются в списке лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, в течение текущего года.

Приложение № 10

к графику представления отчётности

органами государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иными государственными органами

Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства

о государственной гражданской службе

в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа

ИНФОРМАЦИЯ

об образовании вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

за ___ квартал 20__ года (для представления в Министерство труда и социальной защиты

Российской Федерации отчёта об использовании сервисов федеральной государственной

информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров») (наименование с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

Количество вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, имевшихся в отчётном периоде (квартал), в том числе образовавшиеся независимо от даты образования вакантной должности

Количество вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, образовавшихся в отчётном квартале

всего

из них

всего

из них

замещаемых по конкурсу

замещаемых без проведения конкурса1

замещаемых по конкурсу

замещаемых без проведения конкурса1

1

2

3

4

5

6

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                          (расшифровка подписи)

1 Указываются вакантные должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, замещаемые из резерва управленческих кадров; должности, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну; должности категории «помощники (советники)» и должности младшей группы должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

1

Приложение № 11

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 17.06.2013 № 87-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ

о формировании и использовании резерва управленческих кадров

___________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного

округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

по состоянию на _______________ 20__ года

Управленческие должности (группы управленческих должностей) на которые

Численность резерва управленческих кадров (нарастающим итогом)

Количество лиц, назначенных на управленческие должности (нарастающим итогом с начала года)

формируется резерв управленческих кадров в соответствии с правовым актом (количество должностей)*

сформирован резерв управленческих кадров (количество должностей)*

всего включено человек**

из них в возрасте

до 35 лет включительно**

всего

из них назначено из резерва управленческих кадров

1

2

3

4

5

6

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                         ________________                   _______________________

                                                                                                                                  (подпись)                               (расшифровка подписи)

Исполнитель ______________

телефон __________________

Примечание.

*В случае, когда резерв формируется на группы управленческих должностей, указывается количество групп управленческих должностей и через дробь количество должностей. Сформированность резерва считается по группам управленческих должностей.

В случае, когда резерв формируется на управленческие должности, указывается количество должностей. Сформированность резерва считается по управленческим должностям.

** Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров по состоянию на конец отчетного периода

1

Приложение № 12

к графику представления отчётности

органами государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иными государственными органами

Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства о

государственной гражданской службе

в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа

СПИСОК РЕЗЕРВИСТОВ,

назначенных из резерва управленческих кадров

__________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

за _______ квартал 20___ года

№ п/п

Ф.И.О. резервиста

Ранее занимаемая должность резервиста

Дата включения в резерв управленческих кадров

Должность, на которую назначен резервист

Дата назначения на должность

1

2

3

4

5

6

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                          (расшифровка подписи)

1

Приложение № 13

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

СПИСОК РЕЗЕРВИСТОВ,

исключённых из резерва управленческих кадров

_________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

за _______ квартал 20___ года

№ п/п

Ф.И.О. резервиста

Замещаемая должность

на момент исключения

Дата включения в резерв управленческих кадров

Группа управленческих должностей, в которой резервист состоял в резерве управленческих кадров

Дата исключения из резерва управленческих кадров

Основание исключения из резерва управленческих кадров

1

2

3

4

5

6

7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

                                                                                                                              (подпись)                                          (расшифровка подписи)

1

Приложение № 14

к графику представления отчётности органами

государственной власти Ямало-Ненецкого

автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ

об информационном освещении проводимой работы ____________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

по противодействию коррупции в _____________________1

(отчётный период)

№

п/п

Наименование освещённой информации по противодействию коррупции

(далее – информация)

Содержание информации

Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором размещена информация

Дата обновления информации, размещённой на официальном сайте

в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Наименование и реквизиты печатного издания средств массовой информации,

в котором опубликована информация

Сведения об освещении информации по каналам местного и (или) регионального телевидения (дата, время и способ освещения, наименование канала)

1

2

3

4

5

6

7

1.

2.

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного

органа Ямало-Ненецкого автономного округа _________________               _________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

__________________________________________________

1 Сведения за IV квартал представляются нарастающим итогом с начала года.

1

Приложение № 15

к графику представления отчётности

органами государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иными государственными органами

Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства

о государственной гражданской

службе в аппарат Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред.от 19.07.2012 № 101-ПГ)

(приложение утратило силу от 14.04.2014 № 46-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ

о вакантных должностях государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа, для замещения которых

объявлен конкурс

№ п/п

Вид информации

Сведения о вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

(далее – вакантная должность)

1

2

3

1.

Вид источника вакантной должности

2.

Источник вакантной должности (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

3.

Структурное подразделение (наименование территориального органа)

4.

Подразделение в структурном подразделении

5.

Признак вакантной должности (государственная гражданская служба)

6.

Группа и категория должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

7.

Наименование вакантной должности

(в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденным Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года

№ 1-ЗАО (без указания названия структурного подразделения))

1

2

3

8.

Краткое описание должностных обязанностей

9.

Примерный размер денежного содержания (минимальный и максимальный размеры денежного содержания государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа в зависимости от размера устанавливаемых окладов и надбавок)

10.

Командировки (% служебного времени)

11.

Служебное время

12.

Нормированный день

13.

Расположение места работы по вакантной должности (наименование субъекта Российской Федерации и населенного пункта)

14.

Тип служебного контракта

(срочный/бессрочный)

15.

Государственные гарантии/социальный пакет

(в соответствии с главой 10 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта

2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа»)

16.

Дополнительная информация о вакантной должности

17.

Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования

18.

Опыт работы по специальности /государственной гражданской службы (лет)

19.

Знания и навыки

20.

Дополнительные требования к кандидатам (специальность (группа специальностей) профессионального образования)

21.

Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности

22.

Дата объявления конкурса (дата размещения объявления на официальном Интернет-сайте органа государственной власти или

Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа)

23.

Дата окончания приема документов

24.

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи

документов

1

2

3

25.

Почтовый адрес для направления документов

26.

Контактная информация (контактные телефоны и электронная почта)

27.

Интернет-сайт государственного органа или организации (ссылка на официальный Интернет-сайт органа государственной власти (иного государственного органа) или Официальный Интернет-сайт исполнительных органов государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа)

28.

Контактное лицо

29.

Дополнительная информация

1

Приложение № 16

к графику представления отчётности органами

государственной власти Ямало-Ненецкого

автономного округа, иными государственными

органами Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства

о государственной гражданской

службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа

(в ред. от 15.02.2013 № 13-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ

о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами

Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе

Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 ноября 2012 года № 170-ПГ,

в _____году

№ п/п

Раздел I. Лица до 30 лет, назначенные на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы

Сведения о гражданском служащем

Сведения о наставнике

период наставничества

наименование должности

Ф.И.О.

наименование должности

Ф.И.О.

дата

начала

дата окончания

1

2

3

4

5

6

7

№ п/п

Раздел II. Лица до 30 лет, вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков

Сведения о гражданском служащем

Сведения о наставнике

период наставничества

наименование должности

Ф.И.О.

наименование должности

Ф.И.О.

дата

начала

дата окончания

1

2

3

4

5

6

7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                                                     _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание.

В графах 2, 3 разделов I, II указываются все лица до 30 лет, назначенные в отчетном периоде на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы и (или) вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков.

1

Приложение № 17

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными

органами Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства о государственной

гражданской службе в аппарат Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред. от 15.02.2013 № 13-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ

о государственных гражданских служащих,

____________________________________________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции (далее – нарушение),

и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших,

за ______________________

(отчётный период)

№

п/п

Наименование органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного

округа, иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного

округа

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, совершившего поступок, содержащий

признаки

нарушения законодательства о государственной гражданской

службе

и (или) противодействии коррупции

Замещаемая должность государственной гражданской службы

Вид нарушения (количество (шт.))

Содержание

нарушения

Источник информации о нарушении

Вид

проведённой проверки по факту

нарушения

с указанием её периода

Результаты проверки

Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта

интересов,

и реквизиты протокола заседания указанной комиссии

(в случае направления материалов в комиссию)

Меры, принятые к

государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения,

и реквизиты

локального правового акта

органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного

округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного

округа

(если меры к государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, не принимались, подробно указать причины этого)

непринятие государственным гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

непредставление государственным гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

участие государственного гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом

осуществление государственным гражданским служащим предпринимательской деятельности

вхождение государственного гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации

непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчинённый государственный гражданский служащий (в отношении представителя нанимателя, ч. 4 ст. 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

иные случаи, содержащие признаки нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа                                           _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание.

Информация представляется нарастающим итогом с начала года по состоянию на отчетную дату.

В графе 4 указывается полное наименование замещаемой государственным гражданским служащим (далее – гражданский служащий) должности с указанием структурного подразделения органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – государственный орган, автономный округ).

В случае совершения гражданским служащим поступка, содержащего признаки одного из видов нарушений, предусмотренных в графах 5 – 11, информация о виде нарушения отражается в одной из граф 5 – 11, в остальных из указанных граф проставляются прочерки. К виду нарушения, указанному в графе 11, относятся действия (факты бездействия) гражданского служащего, содержащие признаки:

- несоблюдения ограничений и иных запретов, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), неисполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

- нарушения порядка и сроков представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- злоупотребления служебным положением и (или) должностными полномочиями;

- нарушения порядка и сроков представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; (в ред. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

4. В графе 12 указывается суть нарушения, в том числе и обстоятельства, при которых оно совершено.

5. В графе 13 указывается вид и реквизиты документа, содержащего информацию о нарушении. К таким документам относятся представления органов прокуратуры, письма из налоговых органов, Общественной палаты автономного округа, общероссийских и региональных средств массовой информации, служебные записки должностных лиц государственных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и другие.

В случае если служебная записка должностного лица государственного органа, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготовлена на основании фактов, содержащихся в обращении гражданина, информация об этом также указывается в графе 13.

6. В графе 14 указывается один из следующих видов проверки:

- проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданским служащим; (с изм. от 14.04.2014 № 46-ПГ)

- проверка соблюдения гражданским служащим ограничений и (или) запретов, или требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов, и (или) исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- служебная проверка.

7. В графе 15 отражается информация о подтверждении либо неподтверждении факта нарушения в отношении гражданского служащего в результате проведённой проверки. В случае направления материалов проверки на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) сведения об этом также указываются в графе 15.

8. В графе 16 указывается точная формулировка решения, принятого на заседании комиссии по результатам рассмотрения материалов проверки, и реквизиты протокола заседания комиссии.

9. В графе 17 отражается информация о применении к гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, мер юридической ответственности с указанием вида, а также реквизиты локального правового акта об их применении. К таким мерам юридической ответственности относятся дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 57 Федерального закона № 79-ФЗ, и взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона № 79-ФЗ.

В случае непринятия мер юридической ответственности к гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, подробно указать в графе 17 причины этого.

В случае установления обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, информация об этом, а также о направлении или ненаправлении материалов об этом в государственные органы в соответствии с их компетенцией отражается в графе 17.

1

Приложение № 18

к графику представления отчетности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 17.06.2013 № 87-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ

о дополнительном профессиональном образовании (подготовке) лиц, включённых в резерв управленческих кадров ___________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного

округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

по состоянию на _______________ 20__ года

Количество резервистов, прошедших подготовку за отчётный период, в том числе

курсы повышения квалификации

профессиональная переподготовка

семинары, совещания

тренинги

1

2

3

4

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                         ________________                       _______________________

                                                                                                                                  (подпись)                                         (расшифровка подписи)

Исполнитель ______________

телефон __________________

Примечание.

В отчете отражаются сведения об обучении независимо от оснований направления гражданина (государственного служащего) на обучение и источников финансирования

Приложение № 19

к графику представления отчетности органами

государственной власти Ямало-Ненецкого

автономного округа, иными государственными

органами Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства о

государственной гражданской службе в аппарат

Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

(приложение введено от 14.04.2014 № 46-ПГ)

ИНФОРМАЦИЯ

о реализации в  _____________________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного  органа

Ямало-Ненецкого автономного округа)

требований Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц,

замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

по состоянию на ___________________________________

(отчетную дату)

№ п/п

Контрольные позиции

Количественные показатели

1

2

3

1.

Общее количество  государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданские служащие),

представивших сведения о расходах

1.1.

Количество гражданских служащих,

недвижимого имущества

проинформировавших о совершении сделок по

транспортных средств

приобретению

ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций)

1.2.

Количество гражданских служащих, сообщавших

накопления за предыдущие годы

сведения о следующих источниках происхождения

доход от продажи имущества

средств, за счет которых совершена сделка

наследство

дар

кредитные обязательства

иное

2.

Количество проведённых проверок сведений о расходах

2.1.

Проверки, указанные в пункте 2, проведены на

правоохранительными органами

основании информации, предоставленной

работниками (сотрудниками) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

политическими партиями и иными общественными

1

2

3

объединениями

Общественной  палатой Российской Федерации

общероссийскими средствами массовой информации

3.

Количество гражданских служащих, не выполнивших обязанность по представлению сведений о расходах, либо  представивших недостоверные сведения

3.1.

Из них уволено, в том числе в связи с утратой доверия

4.

Количество материалов, связанных  с осуществлением контроля за расходами, рассмотренных на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

4.1.

По результатам рассмотрения комиссией принято решение об установлении факта непредставления сведений о расходах, представления неполных или недостоверных сведений о расходах

5.

Количество материалов, направленных в связи с выявлением в ходе осуществления контроля за расходами признаков преступлений, административных и иных правонарушений в правоохранительные органы

5.1.

Количество возбужденных по результатам осуществления контроля за расходами уголовных дел

5.2.

Количество возбужденных по результатам осуществления контроля за расходами производств по делам об административных правонарушениях

6.

Количество материалов, направленных в органы прокуратуры в соответствии с частью  3 статьи 16 Федерального закона от 03 декабря 2012 года   № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

Примечание.

Сведения в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, представляются исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющим  кадровое обеспечение деятельности указанных лиц.

В пояснительной записке к таблице приводятся данные о конкретных гражданских служащих (Ф.И.О., должность), допущенных ими нарушениях, указываемых в пункте  3 таблицы, и принятых в отношении них мерах.».

[1] Данные по фактической численности государственных гражданских служащих указываются с учетом лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.

[2] Данные по фактической численности государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа указываются с учетом лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и без учёта лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период отсутствия государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, за которым сохраняется должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

[3] Сведения в отношении государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, представляются аппаратом Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа. (с изм. от 05.05.2012 № 59-ПГ)

[4] Сведения в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, представляются исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющим  кадровое обеспечение деятельности указанных лиц. (в ред. от 14.04.2014 № 46-ПГ)