О внесении изменений в постановление министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 29 июля 2014 г. № 6 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

И КОНТРОЛЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  24 ноября 2014 г. № 10

О внесении изменений в постановление министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 29 июля 2014 г. № 6 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, подведомственных министерству региональной безопасности и контроля Рязанской области»

Министерство региональной безопасности и контроля Рязанской области  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение № 1 к постановлению министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 29 июля 2014 г. № 6 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, подведомственных министерству региональной безопасности и контроля Рязанской области» следующие изменения:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и   главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

абзац девятый пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Назначение повышающего коэффициента за выслугу лет производится по представлению созданной в учреждении комиссии по установлению стажа работы:

- руководителю учреждения на основании приказа министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области;

- заместителю руководителя, главному бухгалтеру на основании приказа учреждения по согласованию с министерством региональной безопасности и контроля Рязанской области. »;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. С учетом условий труда руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

9.1. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных  (при совмещении должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни):

- доплаты за выполнение работ за совмещение должностей,  исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются в размере и на срок, определяемыми по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Размер оплаты может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу;

- сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. 

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно;

- доплата за работу в ночное время производится за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Размер доплаты за работу в ночное время составляет 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время. Расчет части должностного оклада за час работы определяется путем деления должностного оклада на среднемесячное количество рабочих дней в календарном году;

- работа в выходные и нерабочие праздничные дни, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, оплачивается в двойном размере.

Если по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему предоставлен другой день отдыха, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит;

9.2. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за работу с шифрами.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»;

9.3. выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Размер доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями составляет четыре процента должностного оклада.»;

пункт 10 исключить;

пункты 11 – 23 считать соответственно пунктами 10 – 22;

в пункте 22 слова «указанные в пп.20,22» заменить словами «указанные в пп.19, 21».

2.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на              заместителя министра – начальника управления региональной безопасности Н.И. Байдова.

И.о. министра                                                                                                                                        В.В. Цепков