О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 23 октября 2012 года №521«Об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения «Курганские газораспреде...



Постановление

Правительства Курганской области

от 24 ноября 2014 года № 434

О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 23 октября 2012 года №521«Об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения «Курганские газораспределительные сети», Государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства Курганской области»

г. Курган

В целях упорядочения оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области и в соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона Курганской области от 10 марта 2006 года №130 «Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области» Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 23 октября 2012 года №521 «Об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения «Курганские газораспределительные сети», Государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства Курганской области» следующие изменения:

1) в наименовании, по тексту, в наименовании и пункте 1 приложения 3 слова «Государственное казенное учреждение «Курганские газораспределительные сети», «Государственное казенное учреждение «Управление капитального строительства Курганской области» заменить словами «государственные казенные учреждения, подведомственные Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области» в соответствующих падежах;

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Перечень должностей и размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников категории руководители и специалисты государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.»;

3) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Утвердить Перечень должностей и размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников категории рабочие государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.»;

4) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Производить работникам государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области (далее - работники), следующие виды компенсационных выплат:

- оплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) (далее - районный коэффициент);

- оплата за работу в ночное время;

- оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- оплата при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

- другие надбавки и доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.»;

5) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Производить работникам следующие стимулирующие выплаты:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы;

- ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей.

41. Установить ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 100 процентов базового оклада (базового должностного оклада).

42. Установить ежемесячную надбавку за выслугу лет в процентах к базовому окладу (базовому должностному окладу) в следующих размерах:

Стаж работы

Процент

от 3 до 8 лет

10

свыше 8 до 13 лет

15

свыше 13 до 18 лет

20

свыше 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

43. Порядок, размер и условия премирования устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Выплаты производятся по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.

44. Установить ежемесячные надбавки за классность водителям автомобилей 2-го класса в размере 10% базового оклада (базового должностного оклада), за классность водителям автомобилей 1-го класса в размере 25% базового (базового должностного оклада). Класс «водитель автомобиля 2-го класса», «водитель автомобиля 1-го класса» присваивается водителям автомобилей, которые прошли подготовку (переподготовку) по программам профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств («В», «С», «D», «Е») в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 1999 года №1396 «Об утверждении правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений».

Класс «водитель автомобиля 1-го класса» присваивается водителю автомобиля, имеющему класс «водитель автомобиля 2-го класса» не менее двух лет.

Класс «водитель 2-го класса» присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.»;

6) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Установить, что фонд оплаты труда работников формируется в расчете на штатную численность работников в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на оплату труда.

Годовой фонд оплаты труда работников формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:

- базовых окладов (базовых должностных) окладов;

- компенсационных выплат;

- стимулирующих выплат.

Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области.

При утверждении фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых на выплату им базовых окладов (базовых должностных окладов), предусматривать средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде — в размере 9,0 базового оклада (базового должностного оклада);

- ежемесячной надбавки за выслугу лет — в размере 2,5 базового оклада (базового должностного оклада);

- премиальные выплаты по итогам работы — в размере 8,0 базового оклада (базового должностного оклада);

- материальной помощи — в размере 2,0 базового оклада (базового должностного оклада);

- районного коэффициента — в размере 15 процентов к заработной плате.»;

7) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

8) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

9) в приложении 3:

в пункте 1 слова «должностному окладу» заменить словами «базовому окладу (базовому должностному окладу)».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения начиная с  1 октября 2014 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области.

Губернатор

Курганской области                                              А.Г. Кокорин

Приложение 1 к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 ноября 2014 года № 434

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области от

23 октября 2012 года №521 «Об условиях

оплаты труда работников

Государственного казенного учреждения

«Курганские газораспределительные

сети», Государственного казенного

учреждения «Управление капитального

строительства Курганской области»

«Приложение 1 к постановлению

Правительства Курганской области

от 23 октября 2012 года №521

«Об условиях оплаты труда работников

государственных казенных учреждений,

подведомственных Департаменту

строительства, госэкспертизы и жилищно-

коммунального хозяйства Курганской области»

Перечень должностей и размеры базовых окладов

(базовых должностных окладов) работников категории руководители и специалисты государственных казенных учреждений,

подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы

и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области

(руб.)

Наименование должности

Базовый оклад (базовый должностной оклад)

Начальник управления

15928

Директор

12599

Заместитель директора

по строительству

10917

Главный инженер

10917 - 13552

Заместитель главного инженера

12011

Главный бухгалтер

10823 - 12011

Начальник отдела

9328 - 10784

Начальник участка

6807 - 8541

Ведущий инженер

7427

Инженер

5213 - 6767

Юрисконсульт

6299 - 9342

Бухгалтер

6025

Инспектор по кадрам

3356 - 4238

Наименование должности

Базовый оклад (базовый должностной оклад)

Системный администратор

6299

Механик

5646

Заведующий канцелярией;

заведующий копировально - множительным бюро;

заведующий хозяйством

3905 - 4705

Секретарь

3356

».

Приложение 2 к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 ноября 2014 года № 434

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области от

23 октября 2012 года №521 «Об условиях

оплаты труда работников

Государственного казенного учреждения

«Курганские газораспределительные

сети», Государственного казенного

учреждения «Управление капитального

строительства Курганской области»

«Приложение 2 к постановлению

Правительства Курганской области

от 23 октября 2012 года №521

«Об условиях оплаты труда работников

государственных казенных учреждений,

подведомственных Департаменту

строительства, госэкспертизы и

жилищно-коммунального хозяйства Курганской области»

Перечень должностей и размеры базовых окладов

(базовых должностных окладов) работников категории рабочие

Государственных казенных учреждений, подведомственных

Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального

хозяйства Курганской области

(руб.)

Наименование должности

Базовый оклад

(базовый должностной оклад)

Сторож

2203

Водитель

3977 - 5646

Уборщик производственных и служебных помещений

2630

».