Основная информация
Дата опубликования: | 24 декабря 2009г. |
Номер документа: | RU34000200900951 |
Текущая редакция: | 9 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Глава Администрации Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
3
34-2009-1548
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
24 декабря 2009г. №1548
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИИ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
«Волгоградская правда», №246 от 30.12.2009г.
Утратило силу - Постановление Губернатора Волгоградской области от 17.03.2015г. №215, НГР:ru34000201500521
Изменения и дополнения:
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110
Постановление Губернатора Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576
Постановление Губернатора Волгоградской области от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617
Постановление Губернатора Волгоградской области от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150
Постановление Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668
Постановление Губернатора Волгоградской области от 05.05.2014г. №379, НГР: ru34000201400635
Постановление Губернатора Волгоградской области от 04.09.2014г. №770, НГР: ru34000201401340
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009г. №1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области требований к служебному поведению.
2. Руководителям органов исполнительной власти Волгоградской области:
до 1 февраля 2010г. определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее именуются - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Волгоградской области;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание государственным гражданским служащим Волгоградской области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002г. №885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Волгоградской области коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Волгоградской области обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Волгоградской области;
ж) проведение служебных проверок;
з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Волгоградской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Волгоградской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(подпункт «з» пункта 2 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060, Постановления Губернатора Волгоградской области от 05.05.2014г. №379, НГР: ru34000201400635);
и) подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Волгоградской области требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Волгоградской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Волгоградской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(подпункт введен Постановлением Губернатора Волгоградской области от 05.05.2014г. №379, НГР: ru34000201400635)
3. Предложить председателю Волгоградской областной Думы, председателю Контрольно-счетной палаты Волгоградской области, председателю Избирательной комиссии Волгоградской области и уполномоченном}' по правам человека в Волгоградской области руководствоваться настоящим постановлением при организации и проведении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению.
4. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации Волгоградской области от 18 декабря 2006г. №1572 "Об обеспечении исполнения требований законодательства при поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской области и прохождении государственной гражданской службы Волгоградской области".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Главы
Администрации
Волгоградской
области по социально –
политическим вопросам
Ю.И. Сизов
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 24 декабря 2009г. №1548
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 24 июля 2009 г. N 853 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуются - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Волгоградской области (далее именуются - государственные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
б) достоверности и полноты иных сведений, представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее именуются - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее именуются - требования к служебному поведению).
(пункт 1 в редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от 04.09.2014г. №770, НГР: ru34000201401340)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственных служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Волгоградской области.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы Волгоградской области, не предусмотренную перечнями должностей, утвержденными постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 29 июня 2009г. №715 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Волгоградской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", постановлением Губернатора Волгоградской области от 21 июня 2012г. №494 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Губернатора и Правительства Волгоградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Волгоградской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"; перечнями должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Волгоградской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Волгоградской области, предусмотренной этими перечнями должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 24 июля 2009г. №853 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области (пункт 3 в редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617, от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150).
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется кадровой службой соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области по решению представителя нанимателя (должностного лица, которому в установленном порядке предоставлены такие полномочия).
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или государственного служащего и оформляется в форме распоряжения (приказа) (пункт 4 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576).
5. Утратил силу - Постановление Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.
6. Утратил силу - Постановление Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.
7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб органов исполнительной власти Волгоградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Волгоградской области;
д) средствами массовой информации (пункт 7 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060, от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617).
8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "б" пункта 1 настоящего Положения, является:
8.1. Прием гражданина на государственную гражданскую службу Волгоградской области.
8.2. Достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб органов исполнительной власти Волгоградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Волгоградской области;
д) средствами массовой информации (пункт 8.2 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576).
(Пункт 8 введен Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110.)
9. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "в" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб органов исполнительной власти Волгоградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Волгоградской области;
д) средствами массовой информации (пункт 9 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060, от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576).
10. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
12 . Кадровые службы органов исполнительной власти Волгоградской области (далее именуются - кадровые службы) осуществляют проверку самостоятельно (пункт 11 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060).
13. При осуществлении проверки должностные лица кадровых служб вправе:
а) проводить беседу с гражданином или государственным служащим;
б) изучать представленные гражданином или государственным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы (подпункт «б» пункта 13 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576);
в) получать от гражданина или государственного служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам (подпункт «в» пункта 13 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576);
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее именуются - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению (подпункт «г» пункта 13 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060);
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
(Подпункт «е» пункта 13 введен Постановлением Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.)
14. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 13 настоящего Положения, указываются (абзац 1 пункта в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110):
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению; (подпункт «в» пункта 14 в редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668)
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;
ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации); (подпункт «ж» пункта 14 введен Постановлением Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668)
з) другие необходимые сведения. (подпункт «з» пункта 14 в редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668)
14.1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются высшим должностным лицом Волгоградской области (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти Волгоградской области) или специально уполномоченным заместителем.
15. Руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме государственного служащего о начале в отношении его проверки по основаниям, предусмотренным пунктом 7, подпунктом 8.2 пункта 8 и пунктом 9 настоящего Положения, разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения (подпункт «а» пункта 15 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617, от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150); (пункт 14.1 введен Постановлением Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668)
б) проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным служащим.
16. По окончании проверки, проведенной по основаниям, предусмотренным пунктом 7, подпунктом 8.2 пункта 8 и пунктом 9 настоящего Положения, или в случаях представления государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "б" пункта 1 настоящего Положения, несоблюдения им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, кадровая служба обязана ознакомить государственного служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне (пункт 16 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617, от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150).
17. Государственный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения; по результатам проверки (подпункт «а» пункта 17 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110);
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровую службу соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения (подпункт «в» пункта 17 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110).
18. Пояснения, указанные в пункте 17 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки (пункт 18 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110).
19. На период проведения проверки, проводимой по основаниям, предусмотренным пунктом 7, подпунктом 8.2 пункта 8, пунктом 9 настоящего Положения, государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения государственного служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется (пункт 19 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617, от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150).
20. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
21. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Волгоградской области или назначившему государственного служащего на должность государственной гражданской службы Волгоградской области, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Волгоградской области;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Волгоградской области;
в) об отсутствии оснований для применения к государственному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к государственному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(Пункт 21 введен Постановлением Губернатора Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.)
22. Сведения о результатах проверки, проведенной по основаниям, предусмотренным пунктом 7, подпунктом 8.2 пункта 8 настоящего Положения, с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Волгоградской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне (пункт 22 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617).
23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
24. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Волгоградской области или назначившее государственного служащего на должность государственной гражданской службы Волгоградской области, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 21 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Волгоградской области;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Волгоградской области;
в) применить к государственному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (пункт 24 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060, от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576).
25. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера поступают в кадровые службы для приобщения к личным делам.
26. Материалы проверки хранятся в кадровой службе соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
(Нумерация пунктов 8-24 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.)
3
34-2009-1548
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
24 декабря 2009г. №1548
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИИ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
«Волгоградская правда», №246 от 30.12.2009г.
Утратило силу - Постановление Губернатора Волгоградской области от 17.03.2015г. №215, НГР:ru34000201500521
Изменения и дополнения:
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110
Постановление Губернатора Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576
Постановление Губернатора Волгоградской области от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617
Постановление Губернатора Волгоградской области от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150
Постановление Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668
Постановление Губернатора Волгоградской области от 05.05.2014г. №379, НГР: ru34000201400635
Постановление Губернатора Волгоградской области от 04.09.2014г. №770, НГР: ru34000201401340
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009г. №1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области требований к служебному поведению.
2. Руководителям органов исполнительной власти Волгоградской области:
до 1 февраля 2010г. определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее именуются - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Волгоградской области;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание государственным гражданским служащим Волгоградской области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002г. №885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Волгоградской области коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Волгоградской области обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Волгоградской области;
ж) проведение служебных проверок;
з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Волгоградской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Волгоградской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(подпункт «з» пункта 2 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060, Постановления Губернатора Волгоградской области от 05.05.2014г. №379, НГР: ru34000201400635);
и) подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Волгоградской области требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Волгоградской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Волгоградской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(подпункт введен Постановлением Губернатора Волгоградской области от 05.05.2014г. №379, НГР: ru34000201400635)
3. Предложить председателю Волгоградской областной Думы, председателю Контрольно-счетной палаты Волгоградской области, председателю Избирательной комиссии Волгоградской области и уполномоченном}' по правам человека в Волгоградской области руководствоваться настоящим постановлением при организации и проведении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению.
4. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации Волгоградской области от 18 декабря 2006г. №1572 "Об обеспечении исполнения требований законодательства при поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской области и прохождении государственной гражданской службы Волгоградской области".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Главы
Администрации
Волгоградской
области по социально –
политическим вопросам
Ю.И. Сизов
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 24 декабря 2009г. №1548
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 24 июля 2009 г. N 853 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуются - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Волгоградской области (далее именуются - государственные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
б) достоверности и полноты иных сведений, представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее именуются - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее именуются - требования к служебному поведению).
(пункт 1 в редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от 04.09.2014г. №770, НГР: ru34000201401340)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственных служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Волгоградской области.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы Волгоградской области, не предусмотренную перечнями должностей, утвержденными постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 29 июня 2009г. №715 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Волгоградской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", постановлением Губернатора Волгоградской области от 21 июня 2012г. №494 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Губернатора и Правительства Волгоградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Волгоградской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"; перечнями должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Волгоградской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Волгоградской области, предусмотренной этими перечнями должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 24 июля 2009г. №853 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области (пункт 3 в редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617, от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150).
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется кадровой службой соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области по решению представителя нанимателя (должностного лица, которому в установленном порядке предоставлены такие полномочия).
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или государственного служащего и оформляется в форме распоряжения (приказа) (пункт 4 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576).
5. Утратил силу - Постановление Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.
6. Утратил силу - Постановление Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.
7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб органов исполнительной власти Волгоградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Волгоградской области;
д) средствами массовой информации (пункт 7 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060, от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617).
8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "б" пункта 1 настоящего Положения, является:
8.1. Прием гражданина на государственную гражданскую службу Волгоградской области.
8.2. Достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб органов исполнительной власти Волгоградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Волгоградской области;
д) средствами массовой информации (пункт 8.2 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576).
(Пункт 8 введен Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110.)
9. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "в" пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб органов исполнительной власти Волгоградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Волгоградской области;
д) средствами массовой информации (пункт 9 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060, от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576).
10. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
12 . Кадровые службы органов исполнительной власти Волгоградской области (далее именуются - кадровые службы) осуществляют проверку самостоятельно (пункт 11 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060).
13. При осуществлении проверки должностные лица кадровых служб вправе:
а) проводить беседу с гражданином или государственным служащим;
б) изучать представленные гражданином или государственным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы (подпункт «б» пункта 13 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576);
в) получать от гражданина или государственного служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам (подпункт «в» пункта 13 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576);
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее именуются - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению (подпункт «г» пункта 13 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060);
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
(Подпункт «е» пункта 13 введен Постановлением Правительства Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.)
14. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 13 настоящего Положения, указываются (абзац 1 пункта в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110):
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению; (подпункт «в» пункта 14 в редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668)
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;
ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации); (подпункт «ж» пункта 14 введен Постановлением Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668)
з) другие необходимые сведения. (подпункт «з» пункта 14 в редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668)
14.1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются высшим должностным лицом Волгоградской области (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти Волгоградской области) или специально уполномоченным заместителем.
15. Руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме государственного служащего о начале в отношении его проверки по основаниям, предусмотренным пунктом 7, подпунктом 8.2 пункта 8 и пунктом 9 настоящего Положения, разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения (подпункт «а» пункта 15 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617, от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150); (пункт 14.1 введен Постановлением Губернатора Волгоградской области от 22.05.2013г. №474, НГР: ru34000201300668)
б) проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным служащим.
16. По окончании проверки, проведенной по основаниям, предусмотренным пунктом 7, подпунктом 8.2 пункта 8 и пунктом 9 настоящего Положения, или в случаях представления государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "б" пункта 1 настоящего Положения, несоблюдения им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, кадровая служба обязана ознакомить государственного служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне (пункт 16 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617, от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150).
17. Государственный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения; по результатам проверки (подпункт «а» пункта 17 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110);
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровую службу соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения (подпункт «в» пункта 17 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110).
18. Пояснения, указанные в пункте 17 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки (пункт 18 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110).
19. На период проведения проверки, проводимой по основаниям, предусмотренным пунктом 7, подпунктом 8.2 пункта 8, пунктом 9 настоящего Положения, государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения государственного служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Волгоградской области денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется (пункт 19 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617, от 13.09.2012г. №846, НГР: ru34000201201150).
20. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
21. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Волгоградской области или назначившему государственного служащего на должность государственной гражданской службы Волгоградской области, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Волгоградской области;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Волгоградской области;
в) об отсутствии оснований для применения к государственному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к государственному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(Пункт 21 введен Постановлением Губернатора Волгоградской области от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.)
22. Сведения о результатах проверки, проведенной по основаниям, предусмотренным пунктом 7, подпунктом 8.2 пункта 8 настоящего Положения, с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Волгоградской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне (пункт 22 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 01.06.2012г. №431, НГР: ru34000201200617).
23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
24. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Волгоградской области или назначившее государственного служащего на должность государственной гражданской службы Волгоградской области, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 21 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Волгоградской области;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Волгоградской области;
в) применить к государственному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (пункт 24 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 23.09.2010г. №1536, НГР: ru34000201001060, от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576).
25. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера поступают в кадровые службы для приобщения к личным делам.
26. Материалы проверки хранятся в кадровой службе соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
(Нумерация пунктов 8-24 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2011г. №118, НГР: ru34000201100110, от 22.05.2012г. №383, НГР: ru34000201200576.)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" № 246 от 30.12.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: