О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года



ПРОЕКТ

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе

(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 26.12.2018 № 1399-П)

(В редакции постановление Правительства ЯНАО: от 16.04.2013 № 241-П; от 30.05.2013 № 401-П; от 29.07.2013 № 595-П; от 16.08.2013 № 662-П;от 14.04.2014 № 272-П; от 29.05.2014 № 423-П; от 07.07.2014 № 509-П; от 29.09.2014 № 775-П; от 10.12.2015 № 1152-П; от 15.03.2016 № 184-П; от 29.06.2016 № 634-П; от 20.10.2016 № 1001-П; от 09.02.2017 № 79-П; от 20.11.2017 № 1198-П; от 14.02.2018 № 142-П;от 28.09.2018 № 1004-П; от 26.12.2018 № 1399-П; от 24.07.2019 № 804-П; от 05.08.2019 № 844-П; от 14.09.2020 № 1096-П)

В целях реализации мероприятий, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (далее – указы Президента Российской Федерации)», Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет: (с изм. от 16.04.2013 № 241-П, от 14.04.2014 № 272-П)

1. Утвердить:

график поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа до 2018 года (далее – график) согласно приложению № 1; (утрат. силу от 15.03.2016 № 184-П)

целевые показатели средней заработной платы на 2014 год согласно приложению № 1-1. (пункт в ред. от 14.04.2014 № 272-П)

целевые показатели средней заработной платы на 2015 год согласно приложению N 1-2. (введен дол. абзац от 10.12.2015 № 1152-П)

целевые показатели средней заработной платы на 2016 год согласно приложению № 1-3. (введен доп. абзац от 29.06.2016 № 634-П)

целевые показатели средней заработной платы на 2017 год согласно приложению № 1-4; (абзац в доп. от 20.11.2017 № 1198-П)

целевые показатели средней заработной платы на 2018 год согласно приложению № 1-5. (абзац в доп. от 20.11.2017 № 1198-П)

целевые показатели средней заработной платы на 2019 год согласно приложению № 1-6.

(Абзац введен постановление Правительства ЯНАО от 26.12.2018 № 1399-П)

целевые показатели средней заработной платы на 2020 год согласно приложению № 1-7.

(абзац введен постановлением Правительства ЯНАО от 24.07.2019 № 804-П)

целевые показатели средней заработной платы на 2021 год согласно приложению № 1-8.

(пункт 1 в ред. от 14.09.2020 № 1096-П)

1-1. Установить допустимое превышение показателей поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, в планах мероприятий ("дорожных картах") по развитию отраслей социальной сферы, утвержденных правовыми актами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, (далее - показатели поэтапного повышения заработной платы, план мероприятий ("дорожная карта"). (введен от 14.04.2014 № 272-П) (с изм. от 10.12.2015 № 1152-П) (с изм. от 15.03.2016 № 184-П)

2. Департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, департаменту социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, департаменту культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, департаменту внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа, департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа: (абзац в ред. от 20.10.2016 № 1001-П) (с изм. от 20.11.2017 № 1198-П)

(Пункт 2 в редакции постановление Правительства ЯНАО от 26.12.2018 № 1399-П; от 05.08.2019 № 844-П)

2.1. обеспечить достижение уровня заработной платы работников учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в установленной сфере деятельности, в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы; (введен от 14.04.2014 № 272-П) (с изм. от 10.12.2015 № 1152-П)

2.2. обеспечить взаимосвязь между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества, оказываемых (выполняемых) учреждениями услуг (работ), установив в системах оплаты труда подведомственных государственных учреждений критерии и показатели эффективности деятельности государственных учреждений, их руководителей и работников до 01 января 2017 года; (в ред. от 14.04.2014 № 272-П) (с изм. от 10.12.2015 № 1152-П)

2.3. внести изменения в системы оплаты труда подведомственных учреждений до 01 июня 2013 года, установив соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников этих учреждений; (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

2.4. организовать работу по ежемесячному занесению показателей на основе первичных статистических данных по формам федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 15 июля 2019 года № 404;

(пункт 2.4 в ред. от 14.02.2018 № 142-П; от 24.07.2019 № 804-П)

(пункт 2.4. в ред. от 23.03.2021 № 211-П)

2.5. ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом, представлять в департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и департамент финансов Ямало-Ненецкого автономного округа сводную информацию по формам федерального статистического наблюдения, указанным в подпункте 2.4 настоящего постановления, в разрезе типов учреждений и муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе; (в ред. от 30.05.2013 № 401-П) (пункт утратил силу от 07.07.2014 № 509-П)

2.6. обеспечить внесение в базу данных ИАС Мониторинг Ямал показателей, характеризующих ход реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года, согласно приложению N 2, в сроки, установленные Положением об ИАС мониторинг Ямал, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июля 2012 года N 600-П "Об информационно-аналитической системе мониторинга и анализа социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа (ИАС Мониторинг Ямал)". (с изм. от 16.04.2013 № 241-П) (в ред. от 07.07.2014 № 509-П) (в ред.от 10.12.2015 № 1152-П)

2-1. Департаменту внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа, службе по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа. (с изм. от 20.11.2017 № 1198-П) (пункт утр. силу от 14.02.2018 № 142-П)

2-1.1. организовать работу по ежемесячному занесению показателей на основе первичных статистических данных по форме федерального статистического наблюдения № ЗП-культура, утвержденной приказом Росстата от 07 октября 2016 года № 581, средствами ИАС Мониторинг Ямал; (с изм. от 09.02.2017 № 79-П)

2-1.2. обеспечить внесение в базу данных ИАС Мониторинг Ямал показателей, характеризующих ход реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года, согласно приложению № 2 в сроки, установленные Положением об ИАС Мониторинг Ямал. (пункт 2-1 в доп. от 20.10.2016 № 1001-П)

3. Департаменту экономики Ямало-Ненецкого автономного округа: (с изм. от 20.11.2017 № 1198-П)

3.1. обеспечить информирование исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, указанных в пункте 2 настоящего постановления, о параметрах целевых значений средней заработной платы в Ямало-Ненецком автономном округе не позднее 5 рабочих дней с даты их изменения; (утратил силу от 14.04.2014 № 272-П)

3.2. до 01 декабря 2013 года обеспечить автоматизацию процесса сбора и обработки информации, обусловленной реализацией настоящего постановления;

3.3. ежегодно, до 15 февраля и 01 августа, представлять в департамент финансов Ямало-Ненецкого автономного округа сводную информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года. (с изм. от 16.04.2013 № 241-П) (пункт утратил силу от 07.07.2014 № 509-П)

3.4. ежегодно при формировании прогноза социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа на очередной финансовый год и плановый период вносить предложение в Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа по утверждению целевых показателей средней заработной платы на очередной финансовый год и плановый период. (в ред. от 14.04.2014 № 272-П)

4. Установить, что не менее 30% дополнительных средств, направляемых на увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, должны составлять фонд надбавок и доплат, средства которого направляются на выплаты стимулирующего характера при условии:

- отсутствия отклонений в деятельности учреждения по исполнению государственного задания, утверждённого в установленном порядке, и случаях, предусмотренных законодательством;

- достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы, утверждённых в соответствии с пунктом 2.2 настоящего постановления;

- достижения уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки к 2015 году – не менее 75%, к 2018 году – не менее 80%.(утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

5. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа ежегодно предусматривать в окружном бюджете средства на финансирование мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы, с учетом мероприятий отраслевых «дорожных карт», мероприятий по оптимизации расходов с привлечением средств от приносящей доход деятельности в порядке и сроки, устанавливаемые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа «Об утверждении Положения о разработке прогноза социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа и проекта окружного бюджета на очередной финансовый год и плановый период». (в ред. от 14.04.2014 № 272-П) (с изм.от 10.12.2015 № 1152-П) (с изм. от 20.11.2017 № 1198-П)

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе принять аналогичные нормативные правовые акты, а также обеспечить:

6.1. достижение уровня заработной платы работников муниципальных учреждений в установленной сфере деятельности, в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы; (с изм.от 10.12.2015 № 1152-П)

6.2. представление исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по соответствующим направлениям отчетной информации, установленной настоящим постановлением;

6.3. соблюдение допустимого превышения показателей поэтапного повышения заработной платы в размере 3%, но не ниже достигнутого уровня заработной платы по категориям работников бюджетной сферы за предшествующий год с учетом параметров повышения (индексации) оплаты труда. (6 пункт в ред. от 14.04.2014 № 272-П) (с изм. от 10.12.2015 № 1152-П)

7. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года, за исключением:

абзаца второго пункта 4, который вступает в силу с 01 января 2013 года;

абзаца третьего пункта 4, который вступает в силу с 01 января 2014 года;

абзаца четвёртого пункта 4, который вступает в силу с даты утверждения Правительством Российской Федерации порядка формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

8. пункт исключен – от 14.09.2020 № 1096-П

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                 Д.Н. Кобылкин

24 декабря 2012 г. № 1160-П

1

«Приложение № 1

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 24 декабря 2012 года № 1160-П

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 сентября 2014 года № 775-П)

(с изм.от 10.12.2015 № 1152-П)

(с изм. от 09.02.2017 № 79-П)

ГРАФИК
поэтапного повышения средней заработной платы работников

бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа

до 2018 года

№ п/п

Категория работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы

Соотношение средней заработной платы в процентных соотношениях к целевому показателю (агрегированные значения)

Целевой показа-тель

(в ус-ловном обозна-чении)*

2012 год

(факт)

2013 год

(факт)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Педагогические работники дошкольных образовательных организаций

76,2

99,9

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

I

2. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Педагогические работники организаций дополнительного образования детей

81,2

66,2

62,0

75,0

90,0

100,0

100,0

II

3. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Педагогические работники общеобразователь-ных организаций, в том числе учителя

89,3

105,6

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

III

4. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций

83,2

90,2

84,0

86,0

90,0

100,0

100,0

III

5.

Научные сотрудники

83,4

120,0

140,0

150,0

170,0

185,0

200,0

III

6. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Работники учреждений культуры

58,9

60,1

64,9

73,7

83,0

100,0

100,0

III

7. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Врачи и иные работники государственных учреждений здравоохранения, имеющие высшее медицинское (фармацевти-ческое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)

136,9

141,7

135,7

137,0

159,6

200,0

200,0

III, IV

8. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Средний медицинский (фармацевти-ческий) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)

74,2

75,5

72,3

79,3

86,3

100,0

100,0

III, IV

9. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)

37,9

37,2

35,7

52,4

70,5

100,0

100,0

III, IV

10. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Социальные работники

55,0

54,2

58,0

68,5

79,0

100,0

100,0

III, IV

11. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Педагогические работники, работающие с детьми-сиротами

и детьми, оставшимися без попечения родителей

69,5

71,6

90,0

100,0

100,0

100,0

100,0

III, IV

12. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Педагогические работники учреждений социального обслуживания, оказывающие социальные услуги семьям с детьми, пожилым гражданам и инвалидам

87,8

84,9

75,9

100,0

100,0

100,0

100,0

I

13. (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

Культорганиза-торы учреждений социального обслуживания

54,1

65,2

52,4

58,0

60,0

80,0

100,0

III

Примечания.

<*> Условные обозначения целевых показателей повышения уровня заработной платы работников учреждений:

I – средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе;

II – средняя заработная плата учителей в Ямало-Ненецком автономном округе;

III – средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе;

IV – средняя заработная плата в Тюменской области.».

1

Приложение № 1-1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 24 декабря 2013 года № 1160-П

(приложение введено от 14.04.2014 № 272-П)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

средней заработной платы на 2014 год <*>

Наименование показателя

В Ямало-Ненецком автономном округе

В сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе

Учителей в Ямало-Ненецком автономном округе

В Тюменской области

1

2

3

4

5

Средняя заработная плата

72508

57915

73958

34100

Примечание.

<*> Базовое плановое значение средней заработной платы.».

9. В приложении № 2 к постановлению:

9.1. в пункте 1 слова «от 07 мая 2012 года» исключить;

9.2. в примечании:

9.2.1. в абзаце двенадцатом слова «от 30 октября 2012 года № 574» заменить словами «от 30 декабря 2013 года № 508»;

9.2.2. в абзаце четырнадцатом слова «от 30 октября 2012 года № 574» заменить словами «от 30 декабря 2013 года № 508».

1

Приложение N 1-2

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 24 декабря 2012 № 1160-П

(введено доп. прил. от 10.12.2015 № 1152-П)

Целевые показатели
средней заработной платы на 2015 год*
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 1160-П)

Период

Средняя заработная плата

в Ямало-Ненецком автономном округе

в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе

учителей в Ямало-Ненецком автономном округе

в Тюменской области

1

2

3

4

5

2015 год

72123

60861

78629

31115

* Примечание.

1. Базовое плановое значение средней заработной платы.

2. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".

Приложение № 1-3

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 июня 2016 года № 634-П

(доп.прил от 29.06.2016 № 634-П)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

средней заработной платы на 2016 год*

Период

Средняя заработная плата

в Ямало-Ненецком автономном округе

в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе

учителей в Ямало-Ненецком автономном округе

в Тюменской области

1

2

3

4

5

2016 год

74 911,5

62 379,3

80 324,7

36 400,0

Примечание.

*Базовое плановое значение средней заработной платы.».

Приложение № 1-4

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в доп. от 20.11.2017 № 1198-П)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

средней заработной платы на 2017 год*

Период

Средняя заработная плата

в Ямало-Ненецком автономном округе

в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе

учителей в Ямало-Ненецком автономном округе

в Тюменской области

1

2

3

4

5

2017 год

83 501,2

67 636,0

87 258,8

37 093,0

* Базовое плановое значение средней заработной платы.

Приложение № 1-5

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в доп. от 20.11.2017 № 1198-П)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

средней заработной платы на 2018 год*

Период

Средняя заработная плата

в Ямало-Ненецком автономном округе

в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе

учителей в Ямало-Ненецком автономном округе

в Тюменской области

1

2

3

4

5

2018 год

87 342,3

70 747,3

91 272,7

42100,0

(В редакции постановление Правительства ЯНАО от 08.05.2018 №482-П)

* Базовое плановое значение средней заработной платы.

Приложение № 1-6

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 24 декабря 2012 года № 1160-П

(от 24.07.2019 № 804-П)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

средней заработной платы на 2019 год*

Период

Средняя заработная плата

в Ямало-Ненецком автономном округе

в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе

учителей в Ямало-Ненецком автономном округе

в Тюменской области

1

2

3

4

5

2019 год

91092,6

73785,0

95191,8

43691,0

* Базовое плановое значение средней заработной платы.

Приложение № 1-7

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 24 июля 2019 года № 804-П

(введено от 24.07.2019 № 804-П)

(в ред. от 23.03.2021 № 211-П)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

средней заработной платы на 2020 год*

Период

Средняя заработная плата

в Ямало-Ненецком автономном округе

в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе

учителей в Ямало-Ненецком автономном округе

в Тюменской области

1

2

3

4

5

2020 год

97524,4

20944,0

103863,0

46151,0

*Базовое плановое значение средней заработной платы.

Приложение № 1-8

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

(введено от 14.09.2020 № 1096-П)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

средней заработной платы на 2021 год*

Период

Средняя заработная плата

в Ямало-Ненецком автономном округе

в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе

учителей в Ямало-Ненецком автономном округе

в Тюменской области

1

2

3

4

5

2021 год

99 521,1

80 970,5

104 961,8

46 460,0

* Базовое плановое значение средней заработной платы.

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред. от 29.05.2014 № 423-П)

(с изм. от 10.12.2015 № 1152-П)

(с изм. от 26.12.2018 № 1399-П)

(от 24.07.2019 № 804-П)

(в ред. от 23.03.2021 № 211-П)

ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ

ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ

о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы

в Ямало-Ненецком автономном округе

по сети __________________________________ учреждений,

(государственных, муниципальных)

находящихся в ведении ________________________________________________________________________________

(наименование ответственного исполнителя - исполнительного органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа)

по состоянию на ______________________ (01 января, 01 июля)

№ п/п

Наименование показателя

Значения показателей повышения заработной платы по годам реализации графика

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

I. Расчет состояния целевых показателей повышения оплаты труда отдельной категории работников

1.

Наименование отдельной категории работников, повышение оплаты труда которой предусмотрено указами Президента Российской Федерации

2.

Средняя заработная плата, определенная в качестве целевого показателя по категории работников (руб.)

х

3.

Целевой уровень заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (%)

х

3.1.

Целевой уровень заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (руб.)

x

4.

Количество учреждений на начало отчетного периода (единиц)

4.1.

Штатная численность на начало отчетного периода всех категорий работников по учреждениям (штатных единиц)

5.

Сведения о численности работников по категории

5.1.

Штатная численность на начало отчетного периода (штатных единиц)

5.2.

Штатная численность на конец отчетного периода (штатных единиц)

5.3.

Средняя штатная численность за отчетный период (штатных единиц)

5.4.

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) (чел.)

6.

Фонд оплаты труда по категории работников списочного состава (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн руб.)

6.1.

За счет средств консолидированного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа (млн руб.)

6.1.1.

Окружной бюджет (млн руб.)

6.1.1.1.

Из строки 6.1.1: выплаты по оплате труда отдельной категории работников – средства, предусмотренные в бюджете соответствующего года (млн руб.)

6.1.1.2.

Из строки 6.1.1: выплаты по оплате труда отдельной категории работников - остатки предыдущих лет (млн руб.)

6.1.1.3.

Из строки 6.1.1: единовременные поощрения (гранты), оплата (компенсация, возмещение расходов) стоимости жилых помещений и коммунальных услуг и другие выплаты (млн руб.)

6.1.2.

Бюджет муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе

(млн руб.)

6.1.2.1.

Из строки 6.1.2: выплаты по оплате труда отдельной категории работников – средства, предусмотренные в бюджете соответствующего года (млн руб.)

6.1.2.2.

Из строки 6.1.2: выплаты по оплате труда отдельной категории работников – остатки предыдущих лет (млн руб.)

6.1.2.3.

Из строки 6.1.2: единовременные поощрения (гранты), оплата (компенсация, возмещение расходов) стоимости жилых помещений и коммунальных услуг и другие выплаты (млн руб.)

6.2.

За счет средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа

(далее – ТФОМС) (млн руб.)

6.2.1.

Из строки 6.2: выплаты по оплате труда отдельной категории работников – средства предусмотренные в бюджете ТФОМС соответствующего года

(млн руб.)

6.2.2.

Из строки 6.2: выплаты по оплате труда отдельной категории работников – остатки предыдущих лет (млн руб.)

6.3.

За счет иных источников и решений

(млн руб.)

6.3.1.

За счет привлеченных (привлекаемых) средств от мероприятий по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных

источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн руб.)

6.3.2.

За счет средств от приносящей доход деятельности и иных источников

(млн руб.)

6.3.2.1.

За счет средств от приносящей доход деятельности (млн руб.)

6.3.2.2.

Иное (указать перечень источников в примечании) (млн руб.)

6.3.3.

Из строки 6.3: остатки предыдущих лет (млн руб.)

7.

Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн руб.)

7.1.

Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%)

8.

Всего по оплате труда (млн руб.)

9.

Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)

9.1.

Темп роста к предыдущему году (%)

10.

Соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя по категории работников (%)

11.

Отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (%)

11.1.

Отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с графиком (с начислениями) (млн руб.)

II. Объем привлеченных (привлекаемых) средств на повышение оплаты труда за счет мероприятий по оптимизации расходов

1.

Объем привлеченных (привлекаемых) средств на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн руб.)

1.1.

Снижение расходов от улучшения использования основных средств

(млн руб.)

1.2.

Снижение расходов от улучшения использования материальных ресурсов (млн руб.)

1.3.

Снижение расходов от оптимизации структуры учреждений, включая реорганизацию неэффективных учреждений (млн руб.)

1.4.

Экономия от оптимизации численности отдельных категорий работников

(млн руб.)

1.5.

Экономия от оптимизации численности прочих категорий работников (млн руб.)

1.6.

Иное (указать перечень мероприятий в примечании к информации) (млн руб.)

В том числе по источникам привлеченных (привлекаемых) средств

2.

Справочно из строки 1: объем привлеченных на указанные мероприятия бюджетных средств (млн руб.)

3.

Справочно из строки 1: объем привлеченных на указанные мероприятия средств бюджета ТФОМС (млн руб.)

III. Сведения о расходах по оплате труда по категории работников – внешних совместителей

1.

Средняя численность внешних совместителей (чел.)

2.

Фонд оплаты труда по категории работников – внешних совместителей за счет всех источников финансирования (млн руб.)

2.1.

За счет средств консолидированного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа (млн руб.)

2.1.1.

Окружной бюджет (млн руб.)

2.1.2.

Бюджет муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе

(млн руб.)

2.2.

За счет средств бюджета ТФОМС

(млн руб.)

2.3.

За счет средств от приносящей доход деятельности и иных источников

(млн руб.)

3.

Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн руб.)

3.1.

Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%)

4.

Всего по оплате труда (млн руб.)

5.

Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)

IV. Справочная и дополнительная информация

1.

Фонд оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн руб.)

2.

Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) в соответствии с законодательством (млн руб.)

3.

Всего по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) (млн руб.)

4.

Объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников (млн руб.)

5.

Из строки 5.4 раздела I: среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей) (чел.)

6.

Из строки 6 раздела I: объем фонда оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (млн руб.)

7.

Среднемесячная заработная плата учителей, обеспеченная источниками финансирования (руб.)

8.

Среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей) (чел.)

9.

Объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн руб.)

10.

Среднемесячная заработная плата в сфере общего образования, обеспеченная источниками финансирования (руб.)

11.

Из строки 5.4 раздела I: среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) не участвующих в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа (чел.)

12.

Из строки 5.4 раздела I: среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) участвующих, в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования автономного округа (чел.)

Примечание

Исполнитель:

Тел.:

1

Указания

по заполнению информации о ходе реализации мероприятий

по повышению заработной платы работников бюджетной сферы

в Ямало-Ненецком автономном округе

(Наименование в редакции постановление Правительства ЯНАО от 26.12.2018 № 1399-П)

(с изм. от 10.12.2015 № 1152-П)

(с изм. от 15.03.2016 № 184-П)

(с изм. от 14.02.2018 № 142-П)

(с изм. от 26.12.2018 № 1399-П)

1. Раздел I.

1.1. В строке 1 указывается наименование отдельной категории работников учреждений социальной сферы и науки, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее – отдельная категория работников, учреждение, указы Президента Российской Федерации).

1.2.В строке 2 указываются в зависимости от вида отдельной категории работников: (в ред. от 10.12.2015 № 1152-П)

- средняя заработная плата по Ямало-Ненецкому автономному округу за соответствующий год. Начиная с итогов 2015 года используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по Ямало-Ненецкому автономному округу, формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности" (далее - среднемесячный доход от трудовой деятельности);

- средняя заработная плата учителей за соответствующий год;

- средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе за соответствующий год;

- средняя заработная плата по Тюменской области за соответствующий год.

Начиная с итогов 2015 года используется показатель среднемесячный доход от трудовой деятельности по Тюменской области.

1.3. В строке 3 указываются в процентах показатели поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, утвержденные Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа в планах мероприятий ("дорожных картах") по развитию отраслей социальной сферы (далее - показатели поэтапного повышения заработной платы, план мероприятий ( "дорожная карта"). (в ред. от 10.12.2015 № 1152-П) (с изм.от 15.03.2016 № 184-П)

1.4.В строке 3.1 указывается по годам целевой уровень заработной платы в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы. (с изм. от 10.12.2015 № 1152-П)

Строка 3.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 2 * строка 3/100.

1.5.В строке 4 указывается по годам количество учреждений на начало отчетного периода, в штатном расписании которых присутствуют отдельные категории работников.

1.2. В строке 4.1 указывается по годам штатная численность всех категорий работников учреждений, количество которых указано в строке 4, на начало отчетного периода.

1.3. В строке 5.1 указывается по годам штатная численность отдельной категории работников учреждений на начало отчетного периода.

1.4. В строке 5.2 указывается по годам штатная численность отдельной категории работников учреждений на конец отчетного периода.

1.5. Строка 5.3 определяется путем суммирования штатной численности на 1-е число каждого месяца, входящего в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев, входящих в отчетный период.

1.6. В строке 5.4 указывается по годам среднесписочная численность отдельной категории работников (без внешних совместителей) – физических лиц. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 30 декабря 2013 года № 508.

1.7. В строках 6.1 – 6.3 указывается по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников (без внешних совместителей) в разрезе установленных источников финансирования.

Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от от 30 ноября 2015 года № 594. (с изм. от 10.12.2015 № 1152-П) (с изм.от 15.03.2016 № 184-П)

При этом:

строка 6 должна быть равна сумме строк 6.1, 6.2, 6.3;

строка 6.1 должна быть равна сумме строк 6.1.1, 6.1.2;

строка 6.3 должна быть равна сумме строк 6.3.1, 6.3.2;

строка 6.3.1 должна быть равна строке 1 раздела II; (утрат. силу от 10.12.2015 № 1152-П)

строка 6.3.2 должна быть равна сумме строк 6.3.2.1, 6.3.2.2.

При формировании значений по годам необходимо учитывать следующее. Года, относящиеся к истекшему периоду, должны содержать фактически сложившиеся значения.

Года, относящиеся к очередному финансовому году и плановому периоду, должны содержать значения, соответствующие утвержденным показателям сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на очередной финансовый год и плановый период.

Года, следующие за очередным финансовым годом и плановым периодом, определяются расчетным путем, исходя из показателей поэтапного повышения заработной платы. При этом по строке 11 значение показателя по данным годам (отклонение) должно быть равным нулю. (с изм. от 10.12.2015 № 1152-П)

1.8. В строке 7 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9. В строке 7.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом строка 7.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 7/строка 6 * 100.

1.10. В строке 5.4 указывается по годам среднесписочная численность отдельной категории работников (без внешних совместителей) - физических лиц. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 15 июля 2019 года № 404.

(с изм. от 09.02.2017 № 79-П) (с изм. от 14.02.2018 № 142-П)(от 24.07.2019 № 804-П) (в ред. от 23.03.2021 № 211-П)

1.11. В строках 6.1 – 6.3 указывается по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников (без внешних совместителей) в разрезе установленных источников финансирования.

Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 15 июля 2019 года № 404.

(абзац в ред. от 24.07.2019 № 804-П)(абзац в ред. от 23.03.2021 № 211-П)

При этом:

строка 6 должна быть равна сумме строк 6.1, 6.2, 6.3;

строка 6.1 должна быть равна сумме строк 6.1.1, 6.1.2;

строка 6.1.1 должна быть равна сумме 6.1.1.1, 6.1.1.2, 6.1.1.3;

строка 6.1.2 должна быть равна сумме 6.1.2.1, 6.1.2.2, 6.1.2.3;

строка 6.2 должна быть равна сумме строк 6.2.1, 6.2.2;

строка 6.3 должна быть равна сумме строк 6.3.1, 6.3.2, 6.3.3;

строка 6.3.2 должна быть равна сумме строк 6.3.2.1, 6.3.2.2.

При формировании значений по годам необходимо учитывать следующее.

Годы, относящиеся к истекшему периоду, должны содержать фактически сложившиеся значения.

Годы, относящиеся к очередному финансовому году и плановому периоду, должны содержать значения, соответствующие утвержденным показателям сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) учреждения на очередной финансовый год и плановый период.

Годы, следующие за очередным финансовым годом и плановым периодом, определяются расчетным путем исходя из показателей поэтапного повышения заработной платы. При этом по строке 11 значение показателя по данным годам (отклонение) должно быть равным нулю.

1.12. В строке 7 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.13. В строке 7.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом строка 7.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 7/строка 6 * 100.

1.14. В строке 8 указывается по годам объем средств на оплату труда отдельной категории работников за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 8 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 + строка 7.

1.15. В строке 9 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы отдельной категории работников, обеспеченный источниками финансирования. Строка 9 определяется расчетным путем по формуле: строка 6/строка 5.4/12 x 1000000.

1.16. В строке 9.1 приводится темп роста среднемесячной заработной платы отдельной категории работников к предыдущему году. Строка 9.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 9 года n/строка 9 года n-1 * 100.

1.17. В строке 10 определяется соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя для отдельной категории работников. Строка 10 определяется расчетным путем по формуле: строка 9/строка 2 * 100.

1.18. В строке 11 определяется отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы. Строка 11 определяется расчетным путем по формуле: строка 10 - строка 3.

1.19. В строке 11.1 определяется отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 11.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 8 - (строка 2 * строка 3/100 * строка 5.4 * 12/1000000 * (строка 7.1/100 + 1)).

2. Раздел II.

2.1. В строках 1 - 1.6 указывается объем средств, привлеченных (привлекаемых) на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов, который определяется в соответствии с методическими рекомендациями по оценке потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2013 года N 171, а также планами мероприятий ("дорожными картами") изменений в отраслях социальной сферы, утвержденными в установленном порядке.

При этом строка 1 должна быть равна сумме строк 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6.

3. Раздел III.

3.1. В строке 1 указывается по годам средняя численность отдельной категории работников списочного состава - внешних совместителей. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения утвержденными приказом Росстата от 15 июля 2019 года № 404. (с изм. от 09.02.2017 № 79-П) (с изм. от 14.02.2018 № 142-П)(от 24.07.2019 № 804-П) (пункт 3.1 в ред. от 23.03.2021 № 211-П)

3.2. В строках 2 - 2.3 указываются по годам объем фонда оплаты труда отдельной категории работников - внешних совместителей в разрезе установленных источников финансирования.

Показатели определяются в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 15 июля 2019 года № 404 (с изм. от 09.02.2017 № 79-П) (с изм. от 14.02.2018 № 142-П)(от 24.07.2019 № 804-П)(пункт 3.2 в ред. от 23.03.2021 № 211-П)

При этом:

строка 2 должна быть равна сумме строк 2.1, 2.2, 2.3;

строка 2.1 должна быть равна сумме строк 2.1.1, 2.1.2.

3.3. В строке 3 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. В строке 3.1 приводится по годам размер начислений (в процентах) страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом строка 3.1 определяется расчетным путем по формуле: строка 3/строка 2 * 100.

3.5. В строке 4 указывается по годам объем средств на оплату труда отдельной категории работников - внешних совместителей за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 4 определяется расчетным путем по формуле: строка 3 + строка 2.

3.6. В строке 5 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы отдельной категории работников - внешних совместителей, обеспеченный источниками финансирования. Строка 5 определяется расчетным путем по формуле: строка 2/строка 1/12 x 1000000.

4. Раздел IV.

4.1. В строке 1 указывается по годам объем фонда оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования. Строка 1 определяется расчетным путем по формуле: строка 6 раздела I + строка 2 раздела III.

4.2. В строке 2 указывается по годам объем начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Строка 2 определяется расчетным путем по формуле: строка 7 раздела I + строка 3 раздела III.

4.3. В строке 3 указывается по годам объем средств на оплату труда в целом по отдельной категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования с учетом начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда. Строка 3 определяется расчетным путем по формуле: строка 8 раздела I + строка 4 раздела III.

4.4. В строке 4 указывается по годам объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников.

4.5. В строках 5, 6, 8, 9 указывается по годам, соответственно, среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей), фонд оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (без внешних совместителей), среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей), объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования. Показатели определяются в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Росстата от 15 июля 2019 года № 404. Строки 5, 6, 8, 9 заполняются только при формировании информации по категории "педагогические работники общеобразовательных организаций". (с изм. от 09.02.2017 № 79-П) (с изм. от 14.02.2018 № 142-П) (от 24.07.2019 № 804-П)(пп в ред. от 23.03.2021 № 211-П)

4.6. В строках 7, 10 указывается по годам размер среднемесячной заработной платы, соответственно, учителей и в сфере общего образования. Строки 7, 10 определяются расчетным путем по формулам:

строка 7 = строка 6/строка 5/12 * 1000000;

строка 10 = строка 9/строка 8/12 * 1000000.

4.7. В строке 11 указывается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) не участвующих, в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа.

В строке 12 указывается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) участвующих, в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа.

Строки 11 и 12 заполняются только при формировании информации по следующим категориям:

- врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг);

- средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг);

- младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг);

- социальные работники.

Сумма строк 11 и 12 раздела IV должна быть равна значению строки 5.4 раздела I.