Основная информация
| Дата опубликования: | 24 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU77000201901760 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Москвы |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2019 г. № 1823-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2019 Г. № 436-ПП
В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. № 25 «О правовых актах города Москвы» и в целях создания дополнительных условий для профессионального обучения и дополнительного образования граждан в возрасте 50 лет и старше Правительство Москвы постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 26 апреля 2019 г. № 436-ПП «О реализации Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год»:
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
«О реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. Реализовать программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года.».
1.3. В пункте 2.1 постановления слова «Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год» заменить словами «программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.4. Пункт 2.2 постановления изложить в следующей редакции:
«2.2. Гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года, за счет средств бюджета города Москвы выплачиваются стипендии на условиях и в порядке, которые установлены настоящим постановлением.».
1.5. Пункт 3.1 постановления изложить в следующей редакции: «3.1. Программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 1).».
1.6. Пункт 3.2 постановления изложить в следующей редакции:
«3.2. Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 2).».
1.7. Пункт 3.3 постановления изложить в следующей редакции:
«3.3. Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 3).».
1.8. Пункт 3.4 постановления изложить в следующей редакции: «3.4. Порядок выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 4).».
1.9. Название приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.10. Пункт 1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1. Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа) реализуется в целях содействия занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, повышения их конкурентоспособности и востребованности на рынке труда, продления их трудовой активности, формирования актуальных, универсальных личностных компетенций и навыков, востребованных на современном рынке труда.».
1.11. Пункт 2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2. Участниками программы являются граждане Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше из числа:
2.1. Неработающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, не получающих страховую пенсию по старости и не зарегистрированных в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения города Москвы, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения.
2.2. Работающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения.
2.3. Работающих на территории города Москвы граждан, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения, независимо от их места жительства.
2.4. Работающих граждан, которые направлены работодателями для прохождения обучения.».
1.12. Пункт 3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«3. Граждане в возрасте 50 лет и старше, зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, а также граждане, завершившие обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год, не могут являться участниками программы.».
1.13. В абзаце первом пункта 4 приложения 1 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.14. В пункте 4.1 приложения 1 к постановлению слова «Анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста» заменить словами «Анализ потребности в обучении, в том числе развитии универсальных личностных компетенций, граждан в возрасте 50 лет и старше».
1.15. В пункте 4.2 приложения 1 к постановлению слова «перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» заменить словами «перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше».
1.16. Пункт 4.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«4.3. Формирование «Банка образовательных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше» в соответствии с перечнем востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве.».
1.17. Пункт 4.4 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«4.4. Формирование перечня организаций, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе по программам развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве.».
1.18. В пункте 4.5 приложения 1 к постановлению слово «Пилотной» исключить, слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.19. Пункт 4.6 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции: «4.6. Организация прохождения гражданами в возрасте 50 лет и старше обучения.».
1.20. Пункты 5, 6, 7 и 11 приложения 1 к постановлению признать утратившими силу.
1.21. В пунктах 8 и 8.1 приложения 1 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.22. В пунктах 8.1, 8.2, 9 и 10 приложения 1 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.23. Приложение к Пилотной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год приложения 1
к постановлению признать утратившим силу.
1.24. Название приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.25. Пункт 1.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.1. Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок) определяет правила обращения граждан в возрасте 50 лет и старше в целях обучения граждан в возрасте 50 лет и старше по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе образовательным программам развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа), правила обращения работодателей в целях обучения работников из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, порядок формирования групп для обучения, а также порядок отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы.».
1.26. Пункт 1.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.2. В соответствии с настоящим Порядком организация прохождения обучения осуществляется для граждан Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше из числа:
1.2.1. Неработающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, не получающих страховую пенсию по старости и не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения.
1.2.2. Работающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения.
1.2.3. Работающих на территории города Москвы граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, независимо от их места жительства.
1.2.4. Работающих граждан, которые направляются на обучение
работодателем, обратившимся в соответствии с настоящим Порядком в целях организации обучения работников в возрасте 50 лет и старше.».
1.27. Пункт 1.3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.3. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше, указанных в пунктах 1.2.1-1.2.3 настоящего Порядка, осуществляется по востребованным профессиям (специальностям) на рынке труда города Москвы, включенным в перечень востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве (далее - Перечень профессий).».
1.28. В пункте 1.6 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.29. Пункт 1.7 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.7. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше ежегодно (на срок действия программы) должно быть завершено не позднее 20 декабря года, в котором началось обучение граждан в возрасте 50 лет и старше.».
1.30. Пункт 1.8 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.8. Граждане в возрасте 50 лет и старше, ранее завершившие обучение в рамках программы, граждане в возрасте 50 лет и старше, направленные на обучение в рамках программы и не завершившие обучение, в том числе в связи с отчислением, а также граждане, завершившие обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год, на повторное обучение в рамках программы не направляются.».
1.31. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 1.9 в следующей редакции:
«1.9. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше проводится организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории города Москвы и прошедшими отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы, а также государственными учреждениями города Москвы, подведомственными Департаменту и осуществляющими образовательную деятельность в рамках государственного задания. Государственные учреждения города Москвы, подведомственные Департаменту, включаются в перечень образовательных организаций-участников программы без участия в отборе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы. Профессии (специальности), направления обучения включаются в «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте50 лет и старше».».
1.32. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 1.10 в следующей редакции:
«1.10. ГБУ «Моя карьера» проводит цикл тренингов, мастер-классов. Гражданам в возрасте 50 лет и старше выдаются документы о прохождении тренингов, мастер-классов.».
1.33. В названии раздела 2, пунктах 2.3.6, 2.3.7, 2.4 и 2.13 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.34. Абзац первый пункта 2.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.1. Для прохождения обучения граждане в возрасте 50 лет и старше, указанные в пунктах 1.2.1-1.2.3 настоящего Порядка, обращаются с заявлением о прохождении обучения в ГКУ ЦЗН.».
1.35. В пункте 2.2 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слова «либо ГБУ «Моя карьера» исключить.
1.36. Абзац первый пункта 2.3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.3. Одновременно с заявлением о прохождении обучения гражданином в возрасте 50 лет и старше представляются:».
1.37. Пункт 2.3.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.3.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации (для граждан, указанных в пунктах 1.2.1 и 1.2.2 настоящего Порядка, - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае если в документе, удостоверяющем личность, отсутствуют сведения о месте жительства гражданина в городе Москве, также документ, содержащий сведения о месте жительства (единый жилищный документ, выписка из домовой книги, копия финансово-лицевого счета нанимателя жилого помещения).».
1.38. Пункт 2.3.3 приложения 2 к постановлению признать утратившим силу.
1.39. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 2.3.4(1) в следующей редакции:
«2.3.4(1). Справка с места работы для работающих на территории города Москвы граждан в возрасте 50 лет и старше, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.3 настоящего Порядка.».
1.40. Пункт 2.5 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.5. В рамках межведомственного взаимодействия ГКУ ЦЗН запрашивает сведения из Пенсионного фонда Российской Федерации о получении (неполучении) страховой пенсии по старости в отношении неработающих граждан в возрасте 50 лет и старше, имеющих место жительства в городе Москве, не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.1 настоящего Порядка.».
1.41. Пункт 2.8.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.8.1. Представление заявления о прохождении обучения гражданином, не относящимся к категории граждан в возрасте 50 лет и старше, либо гражданином в возрасте 50 лет и старше, не относящимся к категориям, указанным в пунктах 1.2.1-1.2.4 настоящего Порядка.».
1.42. Пункт 2.8.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.8.2. Представление заявления о прохождении обучения гражданином в возрасте 50 лет и старше, ранее завершившим обучение в рамках программы, либо гражданином в возрасте 50 лет и старше, направленным на обучение в рамках программы и не завершившим обучение, а также гражданином, завершившим обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год.».
1.43. Пункт 2.9 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.9. В случае получения в рамках межведомственного взаимодействия сведений из Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающих получение страховой пенсии по старости в отношении неработающих граждан в возрасте 50 лет и старше, имеющих место жительства в городе Москве, не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.1 настоящего Порядка, принятое заявление о прохождении обучения не подлежит рассмотрению. ГКУ ЦЗН информирует гражданина о том, что принятое заявление о прохождении обучения не подлежит рассмотрению, способом, указанным в заявлении о прохождении обучения.».
1.44. Пункт 2.10 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.10. Определение профессии, специальности, компетенции (навыков, знаний) обучения, формы обучения осуществляется на основании Перечня профессий по согласованию с заявителем исходя из сведений об образовании, о профессиональной квалификации гражданина в возрасте 50 лет и старше, его желания возобновить или сменить трудовую деятельность, а также требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, и иных требований к компетенции.».
1.45. В пункте 2.11 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слова «в целях выбора сферы деятельности (профессии) и обучения в рамках Пилотной программы» заменить словами «в целях выбора сферы деятельности (профессии) и обучения в рамках программы, в том числе с учетом необходимости развития универсальных личностных компетенций».
1.46. В пункте 2.12 приложения 2 к постановлению слова «, ГБУ «Моя карьера» исключить.
1.47. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 2.14 в следующей редакции:
«2.14. При обращении граждан в возрасте 50 лет и старше в ГБУ «Моя карьера» проводится информирование о возможности обучения в рамках программы и порядке самостоятельного обращения граждан в возрасте 50 лет и старше в ГКУ ЦЗН для прохождения обучения.».
1.48. В названии раздела 3 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.49. В пункте 3.1 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста для обучения исходя из выбранных ими профессий (специальностей) обучения» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше для обучения исходя из выбранных ими профессий (специальностей), компетенций (навыков, знаний) обучения».
1.50. В пункте 3.2 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слово «Пилотной» исключить.
1.51. В пункте 3.3 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слова «Пилотной» и «и ГБУ «Моя карьера» исключить.
1.52. В пункте 3.4 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.53. В пунктах 3.6 и 3.8 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить, слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.54. Пункт 3.9 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«3.9. Посещение занятий в рамках программы по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования гражданин в возрасте 50 лет и старше может совмещать с посещением циклов тренингов, мастер-классов, проводимых ГБУ «Моя карьера».».
1.55. В названии раздела 4 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.56. В абзаце первом пункта 4.1 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слово «Пилотной» исключить.
1.57. Абзац второй пункта 4.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«С учетом фактической потребности граждан в возрасте 50 лет и старше и работодателей в обучении данной категории работников в течение срока реализации программы может проводиться несколько отборов.».
1.58. Пункт 4.2.7 приложения 2 к постановлению дополнить словами «, в соответствии с поданной заявкой на участие в реализации программы».
1.59. В пункте 4.2.8 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.60. В пункте 4.3 приложения 2 к постановлению слова «официальном», «Департамента и сайтах», «, ГБУ «Моя карьера» и «Пилотной» исключить.
1.61. В пунктах 4.4.1, 4.5, названии раздела 5, пунктах 5.1,5.2, 5.3.2, 5.4, 5.5, 5.7-5.13 и 5.17 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.62. В пункте 5.3.1 и абзаце первом пункта 5.6 приложения 2 к постановлению слова «Пилотной» и «при» исключить.
1.63. Абзац четвертый пункта 5.6 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«5.6. Состав экспертного совета и положение о его работе утверждаются ГКУ ЦЗН.».
1.64. В пункте 5.10 приложения 2 к постановлению слова «официальном сайте Департамента и» исключить.
1.65. В пунктах 5.14 и 5.15 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить, слова «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста» заменить словами «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше».
1.66. В пункте 5.16 приложения 2 к постановлению слова «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста» заменить словами «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций,для граждан в возрасте 50 лет и старше», слово «Пилотной» исключить.
1.67. В названии раздела 6, пункте 6.2.2 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.68. Пункт 6.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«6.1. Для организации обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, указанных в пункте 1.2.4 настоящего Порядка, работодатель обращается в ГКУ ЦЗН с заявкой на организацию обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя (далее - заявка на организацию обучения).».
1.69. В пункте 6.2.1 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слово «Пилотной» исключить.
1.70. В пункте 6.3 приложения 2 к постановлению слова «официальном сайте Департамента и» исключить.
1.71. Пункт 6.4.3 приложения 2 к постановлению признать утратившим силу.
1.72. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.5.5 в следующей редакции:
«6.5.5. Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом
регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.».
1.73. Пункт 6.6.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«6.6.2. Копия паспорта каждого работника, направляемого на обучение, или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации.».
1.74. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.6.6(1) в следующей редакции: «6.6.6.(1). Копии документов об образовании.».
1.75. Пункт 6.7 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«6.7. ГКУ ЦЗН принимает, незамедлительно регистрирует заявки на организацию обучения с приложенными документами и в срок не позднее трех рабочих дней со дня представления заявки на организацию обучения осуществляет проверку на соответствие указанной заявки установленной форме, а также проверку приложенных документов на предмет их комплектности.».
1.76. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(1) в следующей редакции:
«6.7(1). В случае принятия заявки на организацию обучения сведения о работодателе и направляемых на обучение работниках вносятся в соответствующий программно-технический комплекс.».
1.77. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(2) в следующей редакции: «6.7(2). В случае несоответствия заявки на организацию обучения установленной форме и (или) представления работодателем неполного комплекта документов либо наличия в представленных документах недостоверных сведений направляет работодателю уведомление о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов с указанием срока повторного представления и прилагаемых к ней документов способом, подтверждающим получение указанного уведомления.».
1.78. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(3) в следующей редакции:
«6.7(3). Работодатель, получивший уведомление о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов, дорабатывает заявку на организацию обучения и повторно представляет ее с приложенными документами в ГКУ ЦЗН в сроки, установленные в указанном уведомлении.».
1.79. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(4) в следующей редакции:
«6.7(4). В случае непредставления работодателем доработанной заявки на организацию обучения и (или) документов в сроки, установленные в уведомлении о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов, заявка работодателя не допускается к рассмотрению на экспертном совете.».
1.80. Пункт 6.8 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«6.8. В срок не позднее трех рабочих дней со дня представления заявки на организацию обучения ГКУ ЦЗН направляет указанную заявку с приложенными документами в созданный ГКУ ЦЗН экспертный совет.».
1.81. В пункте 6.9, абзаце первом пункта 6.10, пунктах 6.12, 6.14 и 6.15 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.82. Пункт 6.10.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции: «6.10.1. Направление работодателем на обучение работников, не относящихся к категории граждан в возрасте 50 лет и старше, либо работников в возрасте 50 лет и старше из числа иностранных граждан либо лиц без гражданства.».
1.83. Пункт 6.11 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции: «6.11. С работодателями, в отношении которых ГКУ ЦЗН принято решение о возможности проведения обучения работников в возрасте 50 лет и старше, заключается договор о проведении обучения работников (далее - договор). Форма договора утверждается ГКУ ЦЗН. Корректировка численности, списков, программ обучения работников допускается по соглашению с работодателем путем заключения дополнительного соглашения к договору.».
1.84. Название приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.85. Пункт 1 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1. Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок), определяет правила предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа), а также работодателям, обучающим работников в возрасте 50 лет и старше в своем структурном подразделении, осуществляющем профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, в том числе развитие универсальных личностных компетенций (далее - обучение).».
1.86. В пункте 2.1 приложения 3 к постановлению слова «в реализации Пилотной программы (далее - образовательная организация) и обучающим граждан предпенсионного возраста и работников предпенсионного возраста в рамках Пилотной программы по направлениям на обучение, выданным Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН), работников предпенсионного возраста, для организации обучения которых в рамках Пилотной программы» заменить словами «в реализации программы (далее - образовательная организация) и обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше в рамках программы по направлениям на обучение, выданным Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН), работников в возрасте 50 лет и старше, для организации обучения которых в рамках программы».
1.87. В пункте 2.2 приложения 3 к постановлению слово «Пилотной» исключить, слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше» и слова «осуществляющем профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование» заменить словами «осуществляющем обучение».
1.88. Пункт 3 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«3. Гранты в соответствии с настоящим Порядком не предоставляются государственным организациям города Москвы, подведомственным Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы, а также организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы, получающим на первое число месяца, предшествующего месяцу заключения соглашения о предоставлении гранта, средства из бюджета города Москвы в соответствии с иными правовыми актами на те же цели, на которые предоставляются гранты.».
1.89. В пунктах 6 и 7 приложения 3 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.90. В пункте 10 приложения 3 к постановлению слова «фактических затрат проведенного обучения» заменить словами «фактической численности граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше, прошедших обучение,».
1.91. Пункт 15 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«15. Сумма перечисляемых получателю гранта средств гранта определяется исходя из фактической численности граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше, прошедших обучение, и стоимости человеко-часа обучения по каждому направлению обучения, указанной в заявке организации, осуществляющей образовательную деятельность, на участие в реализации программы, но не превышающей стоимости человеко-часа обучения, установленной Департаментом.».
1.92. Название приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Порядок выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.93. Пункт 1 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1. Порядок выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок), определяет правила и условия назначения, начисления и выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше в период обучения по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа).».
1.94. Пункт 2 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2. Стипендии назначаются неработающим гражданам Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше, имеющим место жительства в городе Москве, не получающим страховую пенсию по старости и не зарегистрированным в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения города Москвы, самостоятельно обратившимся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения (далее - граждане в возрасте 50 лет и старше) на весь период обучения в рамках программы.».
1.95. Абзац первый пункта 5 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«5. Для назначения стипендии граждане в возрасте 50 лет и старше, зачисленные на обучение в рамках программы, в срок не позднее первых пяти учебных дней, приходящихся на рабочие дни, обращаются в ГКУ ЦЗН и представляют следующие документы:».
1.96. Пункт 5.1 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«5.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве.».
1.97. В пунктах 6, 8, 9 и 11 приложения 4 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.98. Абзац второй пункта 8 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Формы приказов ГКУ ЦЗН о назначении, прекращении выплаты и продлении периода выплаты стипендии утверждаются Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.».
1.99. В пунктах 10, 13 и 14 приложения 4 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше» и слово «Пилотной» исключить.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Ракову А.В.
Мэр Москвы
С.С.Собянин
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2019 г. № 1823-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2019 Г. № 436-ПП
В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. № 25 «О правовых актах города Москвы» и в целях создания дополнительных условий для профессионального обучения и дополнительного образования граждан в возрасте 50 лет и старше Правительство Москвы постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 26 апреля 2019 г. № 436-ПП «О реализации Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год»:
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
«О реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. Реализовать программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года.».
1.3. В пункте 2.1 постановления слова «Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год» заменить словами «программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.4. Пункт 2.2 постановления изложить в следующей редакции:
«2.2. Гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года, за счет средств бюджета города Москвы выплачиваются стипендии на условиях и в порядке, которые установлены настоящим постановлением.».
1.5. Пункт 3.1 постановления изложить в следующей редакции: «3.1. Программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 1).».
1.6. Пункт 3.2 постановления изложить в следующей редакции:
«3.2. Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 2).».
1.7. Пункт 3.3 постановления изложить в следующей редакции:
«3.3. Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 3).».
1.8. Пункт 3.4 постановления изложить в следующей редакции: «3.4. Порядок выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 4).».
1.9. Название приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.10. Пункт 1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1. Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа) реализуется в целях содействия занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, повышения их конкурентоспособности и востребованности на рынке труда, продления их трудовой активности, формирования актуальных, универсальных личностных компетенций и навыков, востребованных на современном рынке труда.».
1.11. Пункт 2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2. Участниками программы являются граждане Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше из числа:
2.1. Неработающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, не получающих страховую пенсию по старости и не зарегистрированных в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения города Москвы, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения.
2.2. Работающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения.
2.3. Работающих на территории города Москвы граждан, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения, независимо от их места жительства.
2.4. Работающих граждан, которые направлены работодателями для прохождения обучения.».
1.12. Пункт 3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«3. Граждане в возрасте 50 лет и старше, зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, а также граждане, завершившие обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год, не могут являться участниками программы.».
1.13. В абзаце первом пункта 4 приложения 1 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.14. В пункте 4.1 приложения 1 к постановлению слова «Анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста» заменить словами «Анализ потребности в обучении, в том числе развитии универсальных личностных компетенций, граждан в возрасте 50 лет и старше».
1.15. В пункте 4.2 приложения 1 к постановлению слова «перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» заменить словами «перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше».
1.16. Пункт 4.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«4.3. Формирование «Банка образовательных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше» в соответствии с перечнем востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве.».
1.17. Пункт 4.4 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«4.4. Формирование перечня организаций, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе по программам развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве.».
1.18. В пункте 4.5 приложения 1 к постановлению слово «Пилотной» исключить, слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.19. Пункт 4.6 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции: «4.6. Организация прохождения гражданами в возрасте 50 лет и старше обучения.».
1.20. Пункты 5, 6, 7 и 11 приложения 1 к постановлению признать утратившими силу.
1.21. В пунктах 8 и 8.1 приложения 1 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.22. В пунктах 8.1, 8.2, 9 и 10 приложения 1 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.23. Приложение к Пилотной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год приложения 1
к постановлению признать утратившим силу.
1.24. Название приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.25. Пункт 1.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.1. Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок) определяет правила обращения граждан в возрасте 50 лет и старше в целях обучения граждан в возрасте 50 лет и старше по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе образовательным программам развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа), правила обращения работодателей в целях обучения работников из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, порядок формирования групп для обучения, а также порядок отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы.».
1.26. Пункт 1.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.2. В соответствии с настоящим Порядком организация прохождения обучения осуществляется для граждан Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше из числа:
1.2.1. Неработающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, не получающих страховую пенсию по старости и не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения.
1.2.2. Работающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения.
1.2.3. Работающих на территории города Москвы граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, независимо от их места жительства.
1.2.4. Работающих граждан, которые направляются на обучение
работодателем, обратившимся в соответствии с настоящим Порядком в целях организации обучения работников в возрасте 50 лет и старше.».
1.27. Пункт 1.3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.3. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше, указанных в пунктах 1.2.1-1.2.3 настоящего Порядка, осуществляется по востребованным профессиям (специальностям) на рынке труда города Москвы, включенным в перечень востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве (далее - Перечень профессий).».
1.28. В пункте 1.6 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.29. Пункт 1.7 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.7. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше ежегодно (на срок действия программы) должно быть завершено не позднее 20 декабря года, в котором началось обучение граждан в возрасте 50 лет и старше.».
1.30. Пункт 1.8 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1.8. Граждане в возрасте 50 лет и старше, ранее завершившие обучение в рамках программы, граждане в возрасте 50 лет и старше, направленные на обучение в рамках программы и не завершившие обучение, в том числе в связи с отчислением, а также граждане, завершившие обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год, на повторное обучение в рамках программы не направляются.».
1.31. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 1.9 в следующей редакции:
«1.9. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше проводится организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории города Москвы и прошедшими отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы, а также государственными учреждениями города Москвы, подведомственными Департаменту и осуществляющими образовательную деятельность в рамках государственного задания. Государственные учреждения города Москвы, подведомственные Департаменту, включаются в перечень образовательных организаций-участников программы без участия в отборе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы. Профессии (специальности), направления обучения включаются в «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте50 лет и старше».».
1.32. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 1.10 в следующей редакции:
«1.10. ГБУ «Моя карьера» проводит цикл тренингов, мастер-классов. Гражданам в возрасте 50 лет и старше выдаются документы о прохождении тренингов, мастер-классов.».
1.33. В названии раздела 2, пунктах 2.3.6, 2.3.7, 2.4 и 2.13 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.34. Абзац первый пункта 2.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.1. Для прохождения обучения граждане в возрасте 50 лет и старше, указанные в пунктах 1.2.1-1.2.3 настоящего Порядка, обращаются с заявлением о прохождении обучения в ГКУ ЦЗН.».
1.35. В пункте 2.2 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слова «либо ГБУ «Моя карьера» исключить.
1.36. Абзац первый пункта 2.3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.3. Одновременно с заявлением о прохождении обучения гражданином в возрасте 50 лет и старше представляются:».
1.37. Пункт 2.3.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.3.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации (для граждан, указанных в пунктах 1.2.1 и 1.2.2 настоящего Порядка, - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае если в документе, удостоверяющем личность, отсутствуют сведения о месте жительства гражданина в городе Москве, также документ, содержащий сведения о месте жительства (единый жилищный документ, выписка из домовой книги, копия финансово-лицевого счета нанимателя жилого помещения).».
1.38. Пункт 2.3.3 приложения 2 к постановлению признать утратившим силу.
1.39. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 2.3.4(1) в следующей редакции:
«2.3.4(1). Справка с места работы для работающих на территории города Москвы граждан в возрасте 50 лет и старше, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.3 настоящего Порядка.».
1.40. Пункт 2.5 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.5. В рамках межведомственного взаимодействия ГКУ ЦЗН запрашивает сведения из Пенсионного фонда Российской Федерации о получении (неполучении) страховой пенсии по старости в отношении неработающих граждан в возрасте 50 лет и старше, имеющих место жительства в городе Москве, не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.1 настоящего Порядка.».
1.41. Пункт 2.8.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.8.1. Представление заявления о прохождении обучения гражданином, не относящимся к категории граждан в возрасте 50 лет и старше, либо гражданином в возрасте 50 лет и старше, не относящимся к категориям, указанным в пунктах 1.2.1-1.2.4 настоящего Порядка.».
1.42. Пункт 2.8.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.8.2. Представление заявления о прохождении обучения гражданином в возрасте 50 лет и старше, ранее завершившим обучение в рамках программы, либо гражданином в возрасте 50 лет и старше, направленным на обучение в рамках программы и не завершившим обучение, а также гражданином, завершившим обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год.».
1.43. Пункт 2.9 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.9. В случае получения в рамках межведомственного взаимодействия сведений из Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающих получение страховой пенсии по старости в отношении неработающих граждан в возрасте 50 лет и старше, имеющих место жительства в городе Москве, не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.1 настоящего Порядка, принятое заявление о прохождении обучения не подлежит рассмотрению. ГКУ ЦЗН информирует гражданина о том, что принятое заявление о прохождении обучения не подлежит рассмотрению, способом, указанным в заявлении о прохождении обучения.».
1.44. Пункт 2.10 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.10. Определение профессии, специальности, компетенции (навыков, знаний) обучения, формы обучения осуществляется на основании Перечня профессий по согласованию с заявителем исходя из сведений об образовании, о профессиональной квалификации гражданина в возрасте 50 лет и старше, его желания возобновить или сменить трудовую деятельность, а также требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, и иных требований к компетенции.».
1.45. В пункте 2.11 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слова «в целях выбора сферы деятельности (профессии) и обучения в рамках Пилотной программы» заменить словами «в целях выбора сферы деятельности (профессии) и обучения в рамках программы, в том числе с учетом необходимости развития универсальных личностных компетенций».
1.46. В пункте 2.12 приложения 2 к постановлению слова «, ГБУ «Моя карьера» исключить.
1.47. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 2.14 в следующей редакции:
«2.14. При обращении граждан в возрасте 50 лет и старше в ГБУ «Моя карьера» проводится информирование о возможности обучения в рамках программы и порядке самостоятельного обращения граждан в возрасте 50 лет и старше в ГКУ ЦЗН для прохождения обучения.».
1.48. В названии раздела 3 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.49. В пункте 3.1 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста для обучения исходя из выбранных ими профессий (специальностей) обучения» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше для обучения исходя из выбранных ими профессий (специальностей), компетенций (навыков, знаний) обучения».
1.50. В пункте 3.2 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слово «Пилотной» исключить.
1.51. В пункте 3.3 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слова «Пилотной» и «и ГБУ «Моя карьера» исключить.
1.52. В пункте 3.4 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.53. В пунктах 3.6 и 3.8 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить, слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.54. Пункт 3.9 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«3.9. Посещение занятий в рамках программы по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования гражданин в возрасте 50 лет и старше может совмещать с посещением циклов тренингов, мастер-классов, проводимых ГБУ «Моя карьера».».
1.55. В названии раздела 4 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.56. В абзаце первом пункта 4.1 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слово «Пилотной» исключить.
1.57. Абзац второй пункта 4.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«С учетом фактической потребности граждан в возрасте 50 лет и старше и работодателей в обучении данной категории работников в течение срока реализации программы может проводиться несколько отборов.».
1.58. Пункт 4.2.7 приложения 2 к постановлению дополнить словами «, в соответствии с поданной заявкой на участие в реализации программы».
1.59. В пункте 4.2.8 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.60. В пункте 4.3 приложения 2 к постановлению слова «официальном», «Департамента и сайтах», «, ГБУ «Моя карьера» и «Пилотной» исключить.
1.61. В пунктах 4.4.1, 4.5, названии раздела 5, пунктах 5.1,5.2, 5.3.2, 5.4, 5.5, 5.7-5.13 и 5.17 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить.
1.62. В пункте 5.3.1 и абзаце первом пункта 5.6 приложения 2 к постановлению слова «Пилотной» и «при» исключить.
1.63. Абзац четвертый пункта 5.6 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«5.6. Состав экспертного совета и положение о его работе утверждаются ГКУ ЦЗН.».
1.64. В пункте 5.10 приложения 2 к постановлению слова «официальном сайте Департамента и» исключить.
1.65. В пунктах 5.14 и 5.15 приложения 2 к постановлению слово «Пилотной» исключить, слова «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста» заменить словами «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше».
1.66. В пункте 5.16 приложения 2 к постановлению слова «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста» заменить словами «Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций,для граждан в возрасте 50 лет и старше», слово «Пилотной» исключить.
1.67. В названии раздела 6, пункте 6.2.2 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.68. Пункт 6.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«6.1. Для организации обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, указанных в пункте 1.2.4 настоящего Порядка, работодатель обращается в ГКУ ЦЗН с заявкой на организацию обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя (далее - заявка на организацию обучения).».
1.69. В пункте 6.2.1 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше», слово «Пилотной» исключить.
1.70. В пункте 6.3 приложения 2 к постановлению слова «официальном сайте Департамента и» исключить.
1.71. Пункт 6.4.3 приложения 2 к постановлению признать утратившим силу.
1.72. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.5.5 в следующей редакции:
«6.5.5. Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом
регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.».
1.73. Пункт 6.6.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«6.6.2. Копия паспорта каждого работника, направляемого на обучение, или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации.».
1.74. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.6.6(1) в следующей редакции: «6.6.6.(1). Копии документов об образовании.».
1.75. Пункт 6.7 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«6.7. ГКУ ЦЗН принимает, незамедлительно регистрирует заявки на организацию обучения с приложенными документами и в срок не позднее трех рабочих дней со дня представления заявки на организацию обучения осуществляет проверку на соответствие указанной заявки установленной форме, а также проверку приложенных документов на предмет их комплектности.».
1.76. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(1) в следующей редакции:
«6.7(1). В случае принятия заявки на организацию обучения сведения о работодателе и направляемых на обучение работниках вносятся в соответствующий программно-технический комплекс.».
1.77. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(2) в следующей редакции: «6.7(2). В случае несоответствия заявки на организацию обучения установленной форме и (или) представления работодателем неполного комплекта документов либо наличия в представленных документах недостоверных сведений направляет работодателю уведомление о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов с указанием срока повторного представления и прилагаемых к ней документов способом, подтверждающим получение указанного уведомления.».
1.78. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(3) в следующей редакции:
«6.7(3). Работодатель, получивший уведомление о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов, дорабатывает заявку на организацию обучения и повторно представляет ее с приложенными документами в ГКУ ЦЗН в сроки, установленные в указанном уведомлении.».
1.79. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(4) в следующей редакции:
«6.7(4). В случае непредставления работодателем доработанной заявки на организацию обучения и (или) документов в сроки, установленные в уведомлении о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов, заявка работодателя не допускается к рассмотрению на экспертном совете.».
1.80. Пункт 6.8 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«6.8. В срок не позднее трех рабочих дней со дня представления заявки на организацию обучения ГКУ ЦЗН направляет указанную заявку с приложенными документами в созданный ГКУ ЦЗН экспертный совет.».
1.81. В пункте 6.9, абзаце первом пункта 6.10, пунктах 6.12, 6.14 и 6.15 приложения 2 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.82. Пункт 6.10.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции: «6.10.1. Направление работодателем на обучение работников, не относящихся к категории граждан в возрасте 50 лет и старше, либо работников в возрасте 50 лет и старше из числа иностранных граждан либо лиц без гражданства.».
1.83. Пункт 6.11 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции: «6.11. С работодателями, в отношении которых ГКУ ЦЗН принято решение о возможности проведения обучения работников в возрасте 50 лет и старше, заключается договор о проведении обучения работников (далее - договор). Форма договора утверждается ГКУ ЦЗН. Корректировка численности, списков, программ обучения работников допускается по соглашению с работодателем путем заключения дополнительного соглашения к договору.».
1.84. Название приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.85. Пункт 1 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1. Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок), определяет правила предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа), а также работодателям, обучающим работников в возрасте 50 лет и старше в своем структурном подразделении, осуществляющем профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, в том числе развитие универсальных личностных компетенций (далее - обучение).».
1.86. В пункте 2.1 приложения 3 к постановлению слова «в реализации Пилотной программы (далее - образовательная организация) и обучающим граждан предпенсионного возраста и работников предпенсионного возраста в рамках Пилотной программы по направлениям на обучение, выданным Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН), работников предпенсионного возраста, для организации обучения которых в рамках Пилотной программы» заменить словами «в реализации программы (далее - образовательная организация) и обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше в рамках программы по направлениям на обучение, выданным Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН), работников в возрасте 50 лет и старше, для организации обучения которых в рамках программы».
1.87. В пункте 2.2 приложения 3 к постановлению слово «Пилотной» исключить, слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше» и слова «осуществляющем профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование» заменить словами «осуществляющем обучение».
1.88. Пункт 3 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«3. Гранты в соответствии с настоящим Порядком не предоставляются государственным организациям города Москвы, подведомственным Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы, а также организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы, получающим на первое число месяца, предшествующего месяцу заключения соглашения о предоставлении гранта, средства из бюджета города Москвы в соответствии с иными правовыми актами на те же цели, на которые предоставляются гранты.».
1.89. В пунктах 6 и 7 приложения 3 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.90. В пункте 10 приложения 3 к постановлению слова «фактических затрат проведенного обучения» заменить словами «фактической численности граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше, прошедших обучение,».
1.91. Пункт 15 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«15. Сумма перечисляемых получателю гранта средств гранта определяется исходя из фактической численности граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше, прошедших обучение, и стоимости человеко-часа обучения по каждому направлению обучения, указанной в заявке организации, осуществляющей образовательную деятельность, на участие в реализации программы, но не превышающей стоимости человеко-часа обучения, установленной Департаментом.».
1.92. Название приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Порядок выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года».
1.93. Пункт 1 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«1. Порядок выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок), определяет правила и условия назначения, начисления и выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше в период обучения по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа).».
1.94. Пункт 2 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«2. Стипендии назначаются неработающим гражданам Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше, имеющим место жительства в городе Москве, не получающим страховую пенсию по старости и не зарегистрированным в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения города Москвы, самостоятельно обратившимся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения (далее - граждане в возрасте 50 лет и старше) на весь период обучения в рамках программы.».
1.95. Абзац первый пункта 5 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«5. Для назначения стипендии граждане в возрасте 50 лет и старше, зачисленные на обучение в рамках программы, в срок не позднее первых пяти учебных дней, приходящихся на рабочие дни, обращаются в ГКУ ЦЗН и представляют следующие документы:».
1.96. Пункт 5.1 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«5.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве.».
1.97. В пунктах 6, 8, 9 и 11 приложения 4 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше».
1.98. Абзац второй пункта 8 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Формы приказов ГКУ ЦЗН о назначении, прекращении выплаты и продлении периода выплаты стипендии утверждаются Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.».
1.99. В пунктах 10, 13 и 14 приложения 4 к постановлению слова «предпенсионного возраста» заменить словами «в возрасте 50 лет и старше» и слово «Пилотной» исключить.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Ракову А.В.
Мэр Москвы
С.С.Собянин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных, 060.010.050 Государственный фонд занятости населения Российской Федерации (см. также 080.080.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
