Основная информация
Дата опубликования: | 24 декабря 2019г. |
Номер документа: | RU69000201901040 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
24.12.2019 № 526-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.12.2017 № 440-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
Внести в раздел II Положения об оплате труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Областной молодежный центр», утвержденного постановлением Правительства Тверской области от 14.12.2017 № 440-пп «Об оплате труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Областной молодежный центр» (далее – Положение), следующие изменения:
1) в разделе II Положения:
таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
7 973
Специалист по работе с молодежью
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
8 661
Начальник отдела
»;
дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
«8.1. Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в сфере предоставления дополнительного образования детей и взрослых, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ должностей работников образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», с учетом Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования, утвержденного постановлением Правительства Тверской области от 18.08.2017 № 247-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования»:
ПКГ
Должностной оклад, рублей
Должности педагогических работников
2 квалификационный уровень
8 006
Инструктор-методист
Педагог дополнительного образования
»;
таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Должностной оклад, рублей
Должности работников печатных средств массовой информации
третьего уровня
1 квалификационный уровень
7 011
Корреспондент
2 квалификационный уровень
7 287
Дизайнер
Должности работников печатных средств массовой информации
четвертого уровня
3 квалификационный уровень
11 545
Главный редактор
»;
таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
6 825
Без категории: экономист, юрисконсульт
2 квалификационный уровень
7 029
II категория: экономист, юрисконсульт
3 квалификационный уровень
7 236
I категория: экономист, юрисконсульт
4 квалификационный уровень
7 458
Ведущие: экономист, юрисконсульт
»;
таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Оклад,
рублей
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
6 117
Водитель автомобиля
»;
2) таблицу пункта 15 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«
Наименование должности
Должностной оклад,
рублей
Директор
13 333
»;
3) в разделе IV Положения:
пункт 24 дополнить словами «При этом расчет соответствующей компенсации осуществляется с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.»;
пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим), привлекаемым к сверхурочной работе, в соответствии с трудовым законодательством производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере от должностного оклада (оклада) при условии, если эта работа не компенсировалась предоставлением по желанию работника дополнительного времени отдыха. Конкретный размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются локальным нормативным актом.»;
4) пункт 33 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
«33. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим), порядок, условия, размер которой устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
24.12.2019 № 526-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.12.2017 № 440-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
Внести в раздел II Положения об оплате труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Областной молодежный центр», утвержденного постановлением Правительства Тверской области от 14.12.2017 № 440-пп «Об оплате труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Областной молодежный центр» (далее – Положение), следующие изменения:
1) в разделе II Положения:
таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
7 973
Специалист по работе с молодежью
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
8 661
Начальник отдела
»;
дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
«8.1. Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в сфере предоставления дополнительного образования детей и взрослых, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ должностей работников образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», с учетом Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования, утвержденного постановлением Правительства Тверской области от 18.08.2017 № 247-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования»:
ПКГ
Должностной оклад, рублей
Должности педагогических работников
2 квалификационный уровень
8 006
Инструктор-методист
Педагог дополнительного образования
»;
таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Должностной оклад, рублей
Должности работников печатных средств массовой информации
третьего уровня
1 квалификационный уровень
7 011
Корреспондент
2 квалификационный уровень
7 287
Дизайнер
Должности работников печатных средств массовой информации
четвертого уровня
3 квалификационный уровень
11 545
Главный редактор
»;
таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
6 825
Без категории: экономист, юрисконсульт
2 квалификационный уровень
7 029
II категория: экономист, юрисконсульт
3 квалификационный уровень
7 236
I категория: экономист, юрисконсульт
4 квалификационный уровень
7 458
Ведущие: экономист, юрисконсульт
»;
таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
«
ПКГ
Оклад,
рублей
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
6 117
Водитель автомобиля
»;
2) таблицу пункта 15 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«
Наименование должности
Должностной оклад,
рублей
Директор
13 333
»;
3) в разделе IV Положения:
пункт 24 дополнить словами «При этом расчет соответствующей компенсации осуществляется с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.»;
пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим), привлекаемым к сверхурочной работе, в соответствии с трудовым законодательством производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере от должностного оклада (оклада) при условии, если эта работа не компенсировалась предоставлением по желанию работника дополнительного времени отдыха. Конкретный размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются локальным нормативным актом.»;
4) пункт 33 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
«33. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим), порядок, условия, размер которой устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: