ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПООЩРЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2019 ГОДУ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.12.2019 № 555-п

г. Иваново

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПООЩРЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2019 ГОДУ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2019 № 1614 «Об утверждении Правил предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов в 2019 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» Правительство Ивановской области постановляет:

Утвердить Порядок поощрения региональных и муниципальных управленческих команд в Ивановской области в 2019 году (прилагается).

Губернатор

Ивановской области

С.С. Воскресенский

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

от 24.12.2019 № 555-п

ПОРЯДОК

поощрения региональных и муниципальных управленческих команд в Ивановской области в 2019 году

1. Настоящий Порядок определяет процедуру поощрения региональных и муниципальных управленческих команд за достижение Ивановской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» (далее – поощрение, показатели).

2. Под региональными и муниципальными управленческими командами понимаются должностные лица (группы должностных лиц), замещающих соответственно государственные должности Ивановской области и (или) должности государственной гражданской службы Ивановской области, а также муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы в Ивановской области, деятельность которых в соответствии с решением Губернатора Ивановской области способствовала достижению показателей.

3. Оценка деятельности должностных лиц (групп должностных лиц), замещающих государственные должности Ивановской области и (или) должности государственной гражданской службы Ивановской области, а также муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы в Ивановской области, в соответствии с критериями, определенными в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляется Губернатором Ивановской области с учетом решения рабочей группы по оценке результативности достижения показателей деятельности органов исполнительной власти Ивановской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области (далее – рабочая группа), состав которой утверждается распоряжением Правительства Ивановской области.

4. Поощрение региональных и муниципальных управленческих команд осуществляется с учетом следующих критериев:

вклада в улучшение показателей качества жизни населения в Ивановской области;

вклада в достижение показателей социально-экономического развития Ивановской области;

поддержания общественно-политической стабильности в Ивановской области;

приоритетности сфер управления, в рамках которых осуществлено достижение показателей;

соблюдения сроков исполнения мероприятий, направленных на достижение показателей;

освоения бюджетных ассигнований, направленных на исполнение региональных проектов, способствующих достижению показателей;

управленческих качеств должностных лиц.

5. Выплата поощрения региональным управленческим командам осуществляется главными распорядителями средств областного бюджета за счет средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, предоставленного на эти цели.

Распределение бюджетных ассигнований между главными распорядителями средств областного бюджета на цели поощрения осуществляется в соответствии с распоряжением Правительства Ивановской области.

6. Определение должностных лиц (групп должностных лиц), замещающих государственные должности Ивановской области и (или) должности государственной гражданской службы Ивановской области, для поощрения за счет бюджетных средств, направленных главным распорядителям средств областного бюджета в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, а также размера поощрения осуществляется Губернатором Ивановской области персонально в отношении каждого должностного лица, деятельность которого способствовала достижению показателей, с учетом решения рабочей группы.

7. Выплата поощрения муниципальным управленческим командам осуществляется главными распорядителями средств местного бюджета за счет средств иного межбюджетного трансферта из областного бюджета, предоставленного на эти цели.

8. Определение должностных лиц (групп должностных лиц), замещающих муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы в Ивановской области, подлежащих поощрению, осуществляется Губернатором Ивановской области с учетом решения рабочей группы.

9. Порядок поощрения муниципальных управленческих команд в части, не урегулированной настоящим Порядком, устанавливается муниципальным правовым актом.

10. Финансовое обеспечение расходов на поощрение осуществляется в пределах иных межбюджетных трансфертов, передаваемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.