Основная информация
| Дата опубликования: | 24 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU90000201902590 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Правительство Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2019 г. № 960-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 3.2(1) ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО ЭКСПЛУАТАЦИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ И ПОМЕЩЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 19 АВГУСТА 2009 Г. № 559-П
В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в пункт 3.2(1) Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Пермского края, обеспечивающего эксплуатацию административных зданий и помещений, находящихся в государственной собственности Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 19 августа 2009 г. № 559-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 01.04.2013 № 177-п, от 28.12.2016 № 1178-п, от 24.05.2017 № 378-п, от 07.11.2018 № 673-п, от 10.07.2019 № 476-п), следующие изменения:
1.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
«3.2(1). Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере от 1 до 8.»;
1.2. дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере от 1 до 6.».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 г.
Губернатор Пермского края
М.Г. Решетников
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2019 г. № 960-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 3.2(1) ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО ЭКСПЛУАТАЦИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ И ПОМЕЩЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 19 АВГУСТА 2009 Г. № 559-П
В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в пункт 3.2(1) Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Пермского края, обеспечивающего эксплуатацию административных зданий и помещений, находящихся в государственной собственности Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 19 августа 2009 г. № 559-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 01.04.2013 № 177-п, от 28.12.2016 № 1178-п, от 24.05.2017 № 378-п, от 07.11.2018 № 673-п, от 10.07.2019 № 476-п), следующие изменения:
1.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
«3.2(1). Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере от 1 до 8.»;
1.2. дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере от 1 до 6.».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 г.
Губернатор Пермского края
М.Г. Решетников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
