Основная информация
| Дата опубликования: | 25 января 2019г. |
| Номер документа: | RU28000201900454 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Правительство Амурской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2019 года № 4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.07.2015 № 332
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие законодательству Правительство Амурской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Амурской области от 15.07.2015 № 332 «Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2020 годы» (в редакции постановления Правительства Амурской области от 26.09.2018 № 459) следующие изменения:
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2021 годы».
2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемую Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2021 годы (далее – Программа).».
3. В Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2020 годы внести изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор
Амурской области
В.А. Орлов
Приложение
к постановлению Правительства
Амурской области
от 25.01.2019 №4
Изменения, вносимые в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2020 годы
1. Наименование Программы изложить в следующей редакции:
«Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2021 годы».
2. В паспорте Программы:
1) строку «Наименование программы» изложить в следующей редакции:
«
Наименование Программы
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2021 годы (далее – Программа)
»;
2) строку «Основные задачи Программы» изложить в следующей редакции:
«
Основные задачи Программы
1. Создание при реализации инвестиционного проекта новых рабочих мест.
2. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Амурской области, в привлечении трудовых ресурсов.
»;
3) в графе второй строки «Целевые показатели»:
а) в абзаце седьмом слова «30 человек» заменить словами «65 человек»;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«2021 год – 65 человек»;
4) графу вторую строки «Срок реализации программы» изложить в следующей редакции:
«2015 – 2021 годы»;
5) в графе второй строки «Объемы и источники финансирования»:
а) абзацы семнадцатый – девятнадцатый изложить в следующей редакции:
«2020 год - 19500,0 тыс. рублей, в том числе средства областного бюджета - 2193,75 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 12431,25 тыс. рублей;
средства работодателей – 4875,0 тыс. рублей;»;
б) дополнить абзацами следующего содержания:
«2021 год - 19500,0 тыс. рублей, в том числе средства областного бюджета - 2193,75 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 12431,25 тыс. рублей;
средства работодателей – 4875,0 тыс. рублей»;
6) в графе второй строки «Ожидаемые конечные результаты Программы»:
а) в абзаце седьмом слова «30 человек» заменить словами «65 человек»;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«2021 год - 65 человек»;
7) в абзаце тридцать четвертом после таблицы раздела II Программы слова «в 2015 - 2020 годах» заменить словами «в 2015 - 2021 годах».
3. В разделе III Программы:
1) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«2. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Амурской области, в привлечении трудовых ресурсов.»;
2) в абзаце одиннадцатом слова «30 человек» заменить словами «65 человек»;
3) дополнить абзацем следующего содержания:
«2021 год – 65 человек».
4. Абзац второй раздела V Программы изложить в следующей редакции:
«К участию в реализации Программы привлекаются организации, включенные в Программу по результатам отбора. Перечень организаций - участников Программы приведен в приложениях № 1 – 7 к Программе.».
5. В разделе VI Программы слова «2015 – 2020 годы» заменить словами «2015 – 2021 годы».
6. Разделы VII и VIII Программы изложить в следующей редакции:
«
VII. Финансовое обеспечение реализации Программы
Объем финансирования Программы на 2015 - 2021 годы составляет 184500,0 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета –106897,5 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 31477,5 тыс. рублей;
средства работодателей – 46125,0 тыс. рублей.
Объем финансирования Программы по годам реализации составляет:
2015 год - 48000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 10800,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 25200,0 тыс. рублей;
средства работодателей - 12000,0 тыс. рублей;
2016 год - 34500,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 7762,5 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 18112,5 тыс. рублей;
средства работодателей - 8625,0 тыс. рублей;
2017 год - 24000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 4140,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 13860,0 тыс. рублей;
средства работодателей - 6000,0 тыс. рублей;
2018 год - 24000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 2700,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 15300,0 тыс. рублей, средства работодателей - 6000,0 тыс. рублей;
2019 год - 15000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 1687,5 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 9562,5 тыс. рублей; средства работодателей - 3750,0 тыс. рублей;
2020 год - 19500,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 2193,75 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 12431,25 тыс. рублей; средства работодателей - 4875,0 тыс. рублей;
2021 год - 19500,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 2193,75 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 12431,25 тыс. рублей; средства работодателей - 4875,0 тыс. рублей.
При этом общий расход средств на одного гражданина, привлекаемого из другого субъекта Российской Федерации, составит 300,0 тыс. рублей, в том числе субсидия в размере 225,0 тыс. рублей, средства работодателя - не менее 75,0 тыс. рублей.
Распределение объемов финансирования по организациям, участникам Программы и по годам реализации приведено в приложениях № 1 - 7 к Программе.
Расчет размера потребности Амурской области в субсидии, предоставляемой из федерального бюджета областному бюджету на реализацию мероприятий Программы в 2019 - 2021 годах, произведен в соответствии с формулой, приведенной в пункте 9 Правил предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости, предусмотренных приложением № 6 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298.
VIII. Показатели эффективности и результативности
реализации Программы
Результаты реализации мероприятий Программы позволят:
привлечь из других субъектов Российской Федерации из числа квалифицированных и высококвалифицированных специалистов для работы в организациях Амурской области:
2015 год - 160 человек;
2016 год - 115 человек;
2017 год - 80 человек;
2018 год - 80 человек;
2019 год - 50 человек;
2020 год - 65 человек;
2021 год – 65 человек;
обеспечить квалифицированными кадрами организации, осуществляющие свою деятельность на территории Амурской области;
увеличить численность постоянного населения Амурской области.
Показателями результативности реализации Программы являются:
доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями, в размере 80%;
доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками Программы, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением о предоставлении субсидии бюджету Амурской области из федерального бюджета, в размере 80%.».
7. Приложение № 6 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящим изменениям.
8. Дополнить приложением № 7 согласно приложению № 2 к настоящим изменениям.
Приложение № 1
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015 – 2020 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
НА 2020 ГОД
№
п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из
других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник
финансирования
Расходы, тыс. рублей
1
2
3
4
5
6
7
1
Организация, являющаяся участников Программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2015 - 2021 годы
2020 год
65
Инженер – 30,
специалист – 20,
ведущий специалист – 15
Всего, в том числе
19500,0
средства федерального бюджета
12431,25
средства областного бюджета
2193,75
средства работодателя
4875,0
Итого
2020 год
65
Всего, в том числе
19500,0
средства федерального бюджета
12431,25
средства областного бюджета
2193,75
средства работодателей
4875,0
Приложение № 2
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015 – 2020 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ
ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
НА 2021 ГОД
№
п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
Расходы, тыс. рублей
1
2
3
4
5
6
7
1
Организации, являющиеся участников Программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2015 - 2021 годы
2021 год
65
Инженер – 30,
специалист – 20,
ведущий специалист – 15
Всего, в том числе
19500,0
средства федерального бюджета
12431,25
средства областного бюджета
2193,75
средства работодателя
4875,0
Итого
2021 год
65
Всего, в том числе
19500,0
средства федерального бюджета
12431,25
средства областного бюджета
2193,75
средства работодателей
4875,0
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2019 года № 4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.07.2015 № 332
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие законодательству Правительство Амурской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Амурской области от 15.07.2015 № 332 «Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2020 годы» (в редакции постановления Правительства Амурской области от 26.09.2018 № 459) следующие изменения:
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2021 годы».
2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемую Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2021 годы (далее – Программа).».
3. В Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2020 годы внести изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор
Амурской области
В.А. Орлов
Приложение
к постановлению Правительства
Амурской области
от 25.01.2019 №4
Изменения, вносимые в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2020 годы
1. Наименование Программы изложить в следующей редакции:
«Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2021 годы».
2. В паспорте Программы:
1) строку «Наименование программы» изложить в следующей редакции:
«
Наименование Программы
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 – 2021 годы (далее – Программа)
»;
2) строку «Основные задачи Программы» изложить в следующей редакции:
«
Основные задачи Программы
1. Создание при реализации инвестиционного проекта новых рабочих мест.
2. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Амурской области, в привлечении трудовых ресурсов.
»;
3) в графе второй строки «Целевые показатели»:
а) в абзаце седьмом слова «30 человек» заменить словами «65 человек»;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«2021 год – 65 человек»;
4) графу вторую строки «Срок реализации программы» изложить в следующей редакции:
«2015 – 2021 годы»;
5) в графе второй строки «Объемы и источники финансирования»:
а) абзацы семнадцатый – девятнадцатый изложить в следующей редакции:
«2020 год - 19500,0 тыс. рублей, в том числе средства областного бюджета - 2193,75 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 12431,25 тыс. рублей;
средства работодателей – 4875,0 тыс. рублей;»;
б) дополнить абзацами следующего содержания:
«2021 год - 19500,0 тыс. рублей, в том числе средства областного бюджета - 2193,75 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 12431,25 тыс. рублей;
средства работодателей – 4875,0 тыс. рублей»;
6) в графе второй строки «Ожидаемые конечные результаты Программы»:
а) в абзаце седьмом слова «30 человек» заменить словами «65 человек»;
б) дополнить абзацем следующего содержания:
«2021 год - 65 человек»;
7) в абзаце тридцать четвертом после таблицы раздела II Программы слова «в 2015 - 2020 годах» заменить словами «в 2015 - 2021 годах».
3. В разделе III Программы:
1) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«2. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Амурской области, в привлечении трудовых ресурсов.»;
2) в абзаце одиннадцатом слова «30 человек» заменить словами «65 человек»;
3) дополнить абзацем следующего содержания:
«2021 год – 65 человек».
4. Абзац второй раздела V Программы изложить в следующей редакции:
«К участию в реализации Программы привлекаются организации, включенные в Программу по результатам отбора. Перечень организаций - участников Программы приведен в приложениях № 1 – 7 к Программе.».
5. В разделе VI Программы слова «2015 – 2020 годы» заменить словами «2015 – 2021 годы».
6. Разделы VII и VIII Программы изложить в следующей редакции:
«
VII. Финансовое обеспечение реализации Программы
Объем финансирования Программы на 2015 - 2021 годы составляет 184500,0 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета –106897,5 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 31477,5 тыс. рублей;
средства работодателей – 46125,0 тыс. рублей.
Объем финансирования Программы по годам реализации составляет:
2015 год - 48000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 10800,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 25200,0 тыс. рублей;
средства работодателей - 12000,0 тыс. рублей;
2016 год - 34500,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 7762,5 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 18112,5 тыс. рублей;
средства работодателей - 8625,0 тыс. рублей;
2017 год - 24000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 4140,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 13860,0 тыс. рублей;
средства работодателей - 6000,0 тыс. рублей;
2018 год - 24000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 2700,0 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 15300,0 тыс. рублей, средства работодателей - 6000,0 тыс. рублей;
2019 год - 15000,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 1687,5 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета - 9562,5 тыс. рублей; средства работодателей - 3750,0 тыс. рублей;
2020 год - 19500,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 2193,75 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 12431,25 тыс. рублей; средства работодателей - 4875,0 тыс. рублей;
2021 год - 19500,0 тыс. рублей, в том числе:
средства областного бюджета - 2193,75 тыс. рублей;
планируемая к привлечению субсидия федерального бюджета – 12431,25 тыс. рублей; средства работодателей - 4875,0 тыс. рублей.
При этом общий расход средств на одного гражданина, привлекаемого из другого субъекта Российской Федерации, составит 300,0 тыс. рублей, в том числе субсидия в размере 225,0 тыс. рублей, средства работодателя - не менее 75,0 тыс. рублей.
Распределение объемов финансирования по организациям, участникам Программы и по годам реализации приведено в приложениях № 1 - 7 к Программе.
Расчет размера потребности Амурской области в субсидии, предоставляемой из федерального бюджета областному бюджету на реализацию мероприятий Программы в 2019 - 2021 годах, произведен в соответствии с формулой, приведенной в пункте 9 Правил предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости, предусмотренных приложением № 6 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298.
VIII. Показатели эффективности и результативности
реализации Программы
Результаты реализации мероприятий Программы позволят:
привлечь из других субъектов Российской Федерации из числа квалифицированных и высококвалифицированных специалистов для работы в организациях Амурской области:
2015 год - 160 человек;
2016 год - 115 человек;
2017 год - 80 человек;
2018 год - 80 человек;
2019 год - 50 человек;
2020 год - 65 человек;
2021 год – 65 человек;
обеспечить квалифицированными кадрами организации, осуществляющие свою деятельность на территории Амурской области;
увеличить численность постоянного населения Амурской области.
Показателями результативности реализации Программы являются:
доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями, в размере 80%;
доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками Программы, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением о предоставлении субсидии бюджету Амурской области из федерального бюджета, в размере 80%.».
7. Приложение № 6 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящим изменениям.
8. Дополнить приложением № 7 согласно приложению № 2 к настоящим изменениям.
Приложение № 1
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015 – 2020 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
НА 2020 ГОД
№
п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из
других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник
финансирования
Расходы, тыс. рублей
1
2
3
4
5
6
7
1
Организация, являющаяся участников Программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2015 - 2021 годы
2020 год
65
Инженер – 30,
специалист – 20,
ведущий специалист – 15
Всего, в том числе
19500,0
средства федерального бюджета
12431,25
средства областного бюджета
2193,75
средства работодателя
4875,0
Итого
2020 год
65
Всего, в том числе
19500,0
средства федерального бюджета
12431,25
средства областного бюджета
2193,75
средства работодателей
4875,0
Приложение № 2
к изменениям, вносимым в Программу
повышения мобильности трудовых ресурсов
Амурской области на 2015 – 2020 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ И ОБЪЕМЫ
ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
НА 2021 ГОД
№
п/п
Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Срок реализации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
Расходы, тыс. рублей
1
2
3
4
5
6
7
1
Организации, являющиеся участников Программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2015 - 2021 годы
2021 год
65
Инженер – 30,
специалист – 20,
ведущий специалист – 15
Всего, в том числе
19500,0
средства федерального бюджета
12431,25
средства областного бюджета
2193,75
средства работодателя
4875,0
Итого
2021 год
65
Всего, в том числе
19500,0
средства федерального бюджета
12431,25
средства областного бюджета
2193,75
средства работодателей
4875,0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
