О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕН...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 25.02.2013 № 66-п

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ВЫХОДЕ НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ

Утратил силу:

постановление Правительства

Новосибирской области от 14.04.2014 № 141-п

В соответствии с Законом Новосибирской области от 16.07.2005 № 308-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области", в целях оказания социальной поддержки педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области Правительство Новосибирской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области (далее - педагогические работники) при выходе на трудовую пенсию по старости.

2. Министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (Никонов В.А.):

1) осуществлять выплату единовременного денежного пособия педагогическим работникам при выходе на трудовую пенсию по старости (далее - пособие) за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на выплату единовременного денежного пособия педагогическим работникам;

2) обеспечить ведение учета педагогических работников, получивших пособие.

3. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации Новосибирской области от 20.02.2006 № 12-па "О Порядке выплаты единовременного выходного пособия педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию";

2) постановление администрации Новосибирской области от 31.03.2008 № 81-па "О внесении изменений в постановление администрации Новосибирской области от 20.02.2006 № 12-па".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.

Губернатор Новосибирской области

В.А.ЮРЧЕНКО

Утвержден

постановлением

Правительства Новосибирской области

от 25.02.2013 № 66-п

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ВЫХОДЕ НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ

1. Единовременное денежное пособие (далее - пособие) выплачивается педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области (далее - областные государственные и муниципальные образовательные учреждения), имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при выходе на трудовую пенсию по старости (далее - педагогические работники).

2. Пособие выплачивается в трехкратном размере средней заработной платы педагогического работника.

3. Пособие выплачивается министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - министерство).

4. Решение о выплате пособия принимается министерством с учетом решения комиссии по назначению и выплате пособия, создаваемой приказом министерства (далее - комиссия).

5. Для получения пособия педагогические работники (далее - заявители) представляют в министерство следующие документы:

1) заявление о выплате пособия по форме согласно приложению;

2) копию трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;

3) справку с места работы о средней заработной плате заявителя по форме 0504425 в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15.12.2010 № 173н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению";

4) документ, удостоверяющий личность гражданина;

5) реквизиты банковского счета получателя пособия;

6) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (представляется получателем пособия по собственной инициативе).

6. Заявление рассматривается в течение 15 календарных дней со дня регистрации заявления с приложением документов, указанных в подпунктах 2 - 5 пункта 5 настоящего Порядка.

7. По результатам рассмотрения документов комиссия принимает решение о наличии оснований для принятия решения о выплате пособия или об отказе в выплате пособия, которое оформляется протоколом заседания комиссии и носит рекомендательный характер для министерства.

8. Министерство принимает решение о выплате пособия или об отказе в выплате пособия в течение 10 календарных дней со дня принятия решения комиссией.

Решение министерства о выплате пособия оформляется в виде приказа министерства.

Решение министерства об отказе в выплате пособия доводится до сведения заявителя в виде письма с указанием причины отказа. Основаниями для отказа в выплате пособия являются:

1) получение пособия ранее;

2) недостижение заявителем пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) на дату увольнения по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;

3) отсутствие стажа педагогической деятельности 25 лет и более при выходе на трудовую пенсию по старости;

4) выход на трудовую пенсию по старости с должности, не являющейся педагогической, или из организации, не являющейся образовательной;

5) выход на трудовую пенсию по старости до вступления в силу Закона Новосибирской области от 16.07.2005 № 308-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области".

9. Решение министерства направляется заявителю в течение 5 календарных дней со дня его принятия.

10. Министерство ведет учет лиц, получивших пособие.

Приложение

к Порядку

выплаты единовременного

денежного пособия педагогическим

работникам государственных казенных,

бюджетных и автономных образовательных

учреждений Новосибирской области и

муниципальных казенных, бюджетных и

автономных образовательных учреждений

на территории Новосибирской области

при выходе на трудовую пенсию по старости

                                              Министру образования, науки и

                                                     инновационной политики

                                                      Новосибирской области

                                                              В.А. Никонову

                            _______________________________________________

                                 (полное наименование образовательного

                            _______________________________________________

                             учреждения, должность, Ф.И.О. педагогического

                            _______________________________________________

                                    работника в родительном падеже)

Заявление

Прошу Вас выплатить мне единовременное денежное пособие в трехкратном

размере средней заработной платы в связи с увольнением на трудовую пенсию

по старости  в  соответствии с Законом Новосибирской области от 16.07.2005

№ 308-ОЗ "О  регулировании  отношений  в  сфере образования на территории

Новосибирской области".

Прилагаемые документы:

1.  Копия  трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на

трудовую пенсию по старости.

2. Справка с места работы о средней заработной плате.

3. Копия паспорта.

4. Номер лицевого счета получателя пособия и банковские реквизиты.

5.   Копия   страхового   свидетельства   государственного  пенсионного

страхования <*>.

                                               ___________________ (Ф.И.О.)

                                               "____" ____________ 20___ г.

--------------------------------

<*> Указывается в случае представления заявителем документа по собственной инициативе.