О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 26 ИЮНЯ 2006 ГОДА № 98 "О ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "СТРОЙЗАКАЗЧИК"



(Утратил силу Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 10.06.2019 № 140)

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 марта 2008 № 52

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 26 ИЮНЯ 2006 ГОДА № 98 «О ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ «СТРОЙЗАКАЗЧИК»

В целях упорядочения оплаты труда работников государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик» Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 26 июня 2006 года № 98 НГР:RU01000200600154 «О государственном учреждении Республики Адыгея «Стройзказчик» (собрание законодательства Республики Адыгея, 2006, № 6; 2007, № 12) следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 4 изложить в новой редакции: «1) Положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик» согласно приложению № 1»;

2) приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению;

3) в приложении № 2 раздел «Группа технического надзора» изложить в новой редакции:

«Группа технического надзора

Главный специалист

4

Юрисконсульт

1

Старший инспектор-делопроизводитель

1

Водитель автомобиля

3

Уборщик производственных и служебных помещений

1

Охранник

4»

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Адыгея на содержание государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Премьер-министр

Республики Адыгея

В. Саможенков

г. Майкоп

25 марта 2008 года

№ 52

Приложение

к постановлению Кабинета

Министров Республики Адыгея

от 25 марта2008 года № 52

«Приложение № 1

к постановлению Кабинета Министров

Республики Адыгея

от 26 июня 2006 года № 98

Положение

об оплате труда работников государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик»

1. Должностные оклады руководителя и специалистов государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик» (далее - учреждение) определяются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

2. При формировании годового фонда оплаты труда руководителя и специалистов учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы в размере 14 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

6) премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов.

3. Руководителю и специалистам учреждения выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда:

1) должностной оклад в размере, определенном настоящим Положением;

2) ежемесячная надбавка за особые условия труда и специальный режим работы в размере:

а) руководителю учреждения - 200 процентов должностного оклада,

б) главному инженеру - от 150 до 200 процентов должностного оклада,

в) начальнику отдела - главному бухгалтеру, главным специалистам - от 120 до 150 процентов должностного оклада,

г) ведущим специалистам, юрисконсульту - до 100 процентов должностного оклада,

д) специалистам 1 категории - до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается, руководителю и специалистам учреждения в зависимости от стажа работы по специальности, дающего право на получение этой надбавки, в следующем размере:

Стаж работы, дающий право на получение надбавки

Размер надбавки к должностному окладу (в процентах)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с федеральным законодательством;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

7) премия по результатам работы.

4. Служащим и рабочим учреждения должностные оклады устанавливаются согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

5. При формировании годового фонда оплаты труда служащих и рабочих учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размере 10 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

4) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

7) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

6. Служащим и рабочим учреждения производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается служащим и рабочим учреждения в зависимости от стажа работы по специальности, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размерах:

а) 1 класс - 25 процентов должностного оклада,

б) 2 класс - 15 процентов должностного оклада;

4) премия по результатам работы (размер премий не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.

7. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за особые условия труда и специальный режим работы, предусмотренной подпунктом 2 пункта 2 настоящего Положения, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 2 пункта 5, премий по результатам работы и материальной помощи, предусмотренных подпунктом 6 пункта 2, подпунктами 4, 7 пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения.

8. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Приложение № 1

к Положению об оплате труда

работников государственного

учреждения Республики Адыгея

«Стройзаказчик»

Должностные оклады руководителя и специалистов государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик»

Наименование должности

Должностной оклад (в рублях в месяц)

Руководитель

7300

Главный инженер

6400

Начальник отдела

5470

Главный специалист

4400

Ведущий специалист

3870

Специалист 1 категории

3200

Юрисконсульт

3870

Приложение № 2

к Положению об оплате труда

работников государственного

учреждения Республики Адыгея

«Стройзаказчик»

Размеры должностных окладов служащих и рабочих государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик»

Наименование должности

Должностной оклад (в рублях в месяц)

Старший инспектор-делопроизводитель

2200

Водитель автомобиля

2440

Уборщикпроизводственныхи служебных помещений

1320

Охранник

1520»