Основная информация
Дата опубликования: | 25 марта 2011г. |
Номер документа: | RU27000201100180 |
Текущая редакция: | 5 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Губернатор Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2011 года №28
О РЕАЛИЗАЦИИ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 – 2024/25 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
(Наименование в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5; от 13.11.2015 №120; от 14.02.2019 № 10, от 10.03.2020 № 17)
(В редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5; от 13.11.2015 №120; от 14.02.2019 № 10, от 10.03.2020 №17)
В целях подготовки и эффективного использования управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края ПОСТАНОВЛЯЮ:
{Преамбула в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5; 13.11.2015 №120; от 14.02.2019 № 10)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать Хабаровскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Хабаровской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края;
Мероприятия по реализации в Хабаровском крае Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2024/25 учебных годах.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.03.2020 № 17)
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
Информацию о ходе выполнения настоящего постановления представлять Губернатору края ежегодно к 01 февраля.
Губернатор
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 25 марта 2011 г. № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О ХАБАРОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
1. Основные положения
1.1. Хабаровская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края (далее – региональная комиссия) является координационным органом и создается для обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Хабаровского края (далее также – край) при реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утверждаемого Правительством Российской Федерации (далее – Государственный план).
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края, решениями, указаниями, методическими материалами комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), а также настоящим Положением.
1.3. Региональная комиссия формируется из представителей исполнительных органов государственной власти края, профессиональных объединений, общественных организаций, образовательных организаций высшего образования.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
Состав региональной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края.
2. Задачи региональной комиссии
Основными задачами региональной комиссии являются:
- координация деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края и их эффективного взаимодействия с образовательными организациями высшего образования, заинтересованными российскими и иностранными организациями и общественными объединениями по реализации государственной политики в части организации подготовки управленческих кадров на территории Хабаровского края в соответствии с Государственным планом;
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
- предварительное (до внесения в Правительство Хабаровского края) рассмотрение проектов правовых актов и предложений по вопросам подготовки и использования управленческих кадров организаций народного хозяйства на территории Хабаровского края;
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
- организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда для управленческих кадров, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), потребности в их подготовке;
- определение направлений повышения эффективности подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом;
- координация работы по обеспечению эффективного использования специалистами знаний, умений, навыков, полученных в ходе подготовки, содействие в реализации разработанных ими проектов;
- содействие в организации постпрограммной работы со специалистами, завершившими обучение в рамках Государственного плана;
- взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Хабаровского края, образовательными организациями высшего образования, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Хабаровском крае.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
3. Функции региональной комиссии
Для выполнения возложенных задач региональная комиссия:
- рассматривает предложения органов исполнительной власти Хабаровского края, муниципальных образований края, организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
- рассматривает предложения по объему и структуре расходов из краевого бюджета по направлениям финансирования реализации Государственного плана;
- рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;
- готовит предложения о перечне ведущих организаций для проведения стажировки специалистов в соответствии с Государственным планом;
- осуществляет общее руководство по организации конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана;
- создает конкурсную комиссию по отбору специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана, и определяет ее состав;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
- определяет перечень направлений подготовки в соответствии с приоритетными задачами социально-экономического развития Хабаровского края;
- представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами;
- содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта подготовки управленческих кадров.
4. Председатель региональной комиссии
4.1. Региональную комиссию возглавляет председатель – заместитель Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
4.2. Председатель региональной комиссии:
- в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной комиссии;
- утверждает состав конкурсной комиссии по отбору специалистов, направляемых на обучение, график проведения конкурсного отбора специалистов, перечень мероприятий по реализации Государственного плана на очередной учебный год, отчетную информацию о реализации Государственного плана в Хабаровском крае.
4.3. В случае отсутствия председателя региональной комиссии полномочия, предусмотренные настоящим разделом, осуществляет заместитель председателя региональной комиссии.
5. Ответственный секретарь региональной комиссии
Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляет следующие функции:
- обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний региональной комиссии, оформление ее решений;
- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной комиссии;
- ведет протокол заседания региональной комиссии;
- принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией, региональной комиссией;
- осуществляет контроль за выполнением принятых региональной комиссией решений.
{абзац введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
- обеспечивает уведомление членов региональной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания региональной комиссии в срок не позднее, чем за три рабочих дня до дня проведения заседания региональной комиссии, с одновременным направлением материалов к соответствующему заседанию региональной комиссии.
(абзац введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
6. Организация работы региональной комиссии
6.1. Заседания региональной комиссии проводит председатель региональной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя региональной комиссии. Заседания региональной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
6.2. Заседание региональной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие более половины ее членов. Члены региональной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена региональной комиссии на заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
6.3. Решения региональной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов региональной комиссии. При равенстве голосов членов региональной комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
6.4. Региональная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планами работы, которые утверждаются на заседании региональной комиссии и подписываются ее председателем. Порядок работы региональной комиссии по отдельным вопросам определяется ее председателем.
6.5. Принимаемые на заседании региональной комиссии решения оформляются протоколом заседания региональной комиссии, который подготавливается и подписывается председательствующим на заседании региональной комиссии в срок не позднее трех рабочих дней со дня проведения заседания региональной комиссии. Решения региональной комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для органов исполнительной власти Хабаровского края, и доводятся до них в виде выписок из протоколов заседаний региональной комиссии.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
6.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссии осуществляется министерством образования и науки Хабаровского края.
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 25 марта 2011 г. №28
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 – 2024/25 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
{Наименование в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
(наименование в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5, от 13.11.2015 №120, от 10.03.2020 №17)
№п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственные исполнители и организации, привлекаемые к исполнению
1
2
3
4
1.
Организация проведения заседаний Хабаровской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края (далее - региональная комиссия)
по мере необходимости (не реже одного раза в год)
министерство образования и науки края
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
2.
Организация информационного обеспечения проведения конкурсного отбора специалистов
II - III кварталы ежегодно
- " -
3.
Формирование состава конкурсной комиссии по проведению отбора специалистов для участия в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2018/19 учебных годах
II - III кварталы ежегодно
региональная комиссия
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
4.
Оценка управленческого потенциала специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) в ходе итоговой аттестации
II - III кварталы ежегодно
региональная комиссия
5.
Анализ эффективности реализации Государственного плана за отчетный период
декабрь ежегодно
региональная комиссия, образовательные организации высшего образования (по согласованию), участвующие в реализации Государственного плана
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
6.
Подготовка отчетной информации в комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
по отдельному плану
региональная комиссия
7.
Организация освещения в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов
в течение всего периода
министерство образования и науки края
8.
Мониторинг организации и качества подготовки специалистов в учебном году
в течение всего периода
- " -
9.
Участие в совещаниях, семинарах, конференциях, организованных комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в течение всего периода
- " -
10.
Мониторинг эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом
в течение всего периода
- " -
11.
Мониторинг управленческой карьеры специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана
в течение всего периода
- " -
12.
Организация прохождения стажировки специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом
в течение всего периода
- " -
13.
Проведение постпрограммной работы со специалистами, прошедшими подготовку в рамках Государственного плана
в течение всего периода
министерство образования и науки края
14.
Оказание содействия выпускникам программы, рекомендованным региональной комиссией, в вопросах участия в конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров Хабаровского края, кадровый резерв государственной гражданской службы Хабаровского края
в течение всего периода
министерство образования и науки края, департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
15.
Оказание информационной поддержки инвестиционным и инновационным проектам выпускников, прошедших обучение в рамках Государственного плана, представляющим интерес для социально-экономического развития Хабаровского края
в течение всего периода
региональная комиссия, , отраслевые министерства края
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
16.
Организация взаимодействия с консорциумом Хабаровского государственного университета экономики и права по вопросам организации подготовки специалистов в рамках реализации Государственного плана
в течение всего периода
министерство образования и науки края
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
17.
Организация обучения специалистов в образовательных организациях в соответствии с Государственным планом
согласно календарному плану организации обучения специалистов
министерство образования и науки края; образовательные организации, участвующие в реализации Государственного плана (по согласованию)".
(пункт 17 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.03.2020 №17)
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2011 года №28
О РЕАЛИЗАЦИИ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 – 2024/25 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
(Наименование в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5; от 13.11.2015 №120; от 14.02.2019 № 10, от 10.03.2020 № 17)
(В редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5; от 13.11.2015 №120; от 14.02.2019 № 10, от 10.03.2020 №17)
В целях подготовки и эффективного использования управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края ПОСТАНОВЛЯЮ:
{Преамбула в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5; 13.11.2015 №120; от 14.02.2019 № 10)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать Хабаровскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Хабаровской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края;
Мероприятия по реализации в Хабаровском крае Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2024/25 учебных годах.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.03.2020 № 17)
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
Информацию о ходе выполнения настоящего постановления представлять Губернатору края ежегодно к 01 февраля.
Губернатор
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 25 марта 2011 г. № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О ХАБАРОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
1. Основные положения
1.1. Хабаровская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края (далее – региональная комиссия) является координационным органом и создается для обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Хабаровского края (далее также – край) при реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утверждаемого Правительством Российской Федерации (далее – Государственный план).
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края, решениями, указаниями, методическими материалами комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), а также настоящим Положением.
1.3. Региональная комиссия формируется из представителей исполнительных органов государственной власти края, профессиональных объединений, общественных организаций, образовательных организаций высшего образования.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
Состав региональной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края.
2. Задачи региональной комиссии
Основными задачами региональной комиссии являются:
- координация деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края и их эффективного взаимодействия с образовательными организациями высшего образования, заинтересованными российскими и иностранными организациями и общественными объединениями по реализации государственной политики в части организации подготовки управленческих кадров на территории Хабаровского края в соответствии с Государственным планом;
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
- предварительное (до внесения в Правительство Хабаровского края) рассмотрение проектов правовых актов и предложений по вопросам подготовки и использования управленческих кадров организаций народного хозяйства на территории Хабаровского края;
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
- организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда для управленческих кадров, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), потребности в их подготовке;
- определение направлений повышения эффективности подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом;
- координация работы по обеспечению эффективного использования специалистами знаний, умений, навыков, полученных в ходе подготовки, содействие в реализации разработанных ими проектов;
- содействие в организации постпрограммной работы со специалистами, завершившими обучение в рамках Государственного плана;
- взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Хабаровского края, образовательными организациями высшего образования, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Хабаровском крае.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
3. Функции региональной комиссии
Для выполнения возложенных задач региональная комиссия:
- рассматривает предложения органов исполнительной власти Хабаровского края, муниципальных образований края, организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
- рассматривает предложения по объему и структуре расходов из краевого бюджета по направлениям финансирования реализации Государственного плана;
- рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;
- готовит предложения о перечне ведущих организаций для проведения стажировки специалистов в соответствии с Государственным планом;
- осуществляет общее руководство по организации конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана;
- создает конкурсную комиссию по отбору специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана, и определяет ее состав;
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
- определяет перечень направлений подготовки в соответствии с приоритетными задачами социально-экономического развития Хабаровского края;
- представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами;
- содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта подготовки управленческих кадров.
4. Председатель региональной комиссии
4.1. Региональную комиссию возглавляет председатель – заместитель Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
4.2. Председатель региональной комиссии:
- в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной комиссии;
- утверждает состав конкурсной комиссии по отбору специалистов, направляемых на обучение, график проведения конкурсного отбора специалистов, перечень мероприятий по реализации Государственного плана на очередной учебный год, отчетную информацию о реализации Государственного плана в Хабаровском крае.
4.3. В случае отсутствия председателя региональной комиссии полномочия, предусмотренные настоящим разделом, осуществляет заместитель председателя региональной комиссии.
5. Ответственный секретарь региональной комиссии
Ответственный секретарь региональной комиссии осуществляет следующие функции:
- обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний региональной комиссии, оформление ее решений;
- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной комиссии;
- ведет протокол заседания региональной комиссии;
- принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией, региональной комиссией;
- осуществляет контроль за выполнением принятых региональной комиссией решений.
{абзац введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
- обеспечивает уведомление членов региональной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания региональной комиссии в срок не позднее, чем за три рабочих дня до дня проведения заседания региональной комиссии, с одновременным направлением материалов к соответствующему заседанию региональной комиссии.
(абзац введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
6. Организация работы региональной комиссии
6.1. Заседания региональной комиссии проводит председатель региональной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя региональной комиссии. Заседания региональной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
6.2. Заседание региональной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие более половины ее членов. Члены региональной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена региональной комиссии на заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
6.3. Решения региональной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов региональной комиссии. При равенстве голосов членов региональной комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
6.4. Региональная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планами работы, которые утверждаются на заседании региональной комиссии и подписываются ее председателем. Порядок работы региональной комиссии по отдельным вопросам определяется ее председателем.
6.5. Принимаемые на заседании региональной комиссии решения оформляются протоколом заседания региональной комиссии, который подготавливается и подписывается председательствующим на заседании региональной комиссии в срок не позднее трех рабочих дней со дня проведения заседания региональной комиссии. Решения региональной комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для органов исполнительной власти Хабаровского края, и доводятся до них в виде выписок из протоколов заседаний региональной комиссии.
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
6.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссии осуществляется министерством образования и науки Хабаровского края.
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 25 марта 2011 г. №28
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/08 – 2024/25 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
{Наименование в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
(наименование в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5, от 13.11.2015 №120, от 10.03.2020 №17)
№п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственные исполнители и организации, привлекаемые к исполнению
1
2
3
4
1.
Организация проведения заседаний Хабаровской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края (далее - региональная комиссия)
по мере необходимости (не реже одного раза в год)
министерство образования и науки края
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
2.
Организация информационного обеспечения проведения конкурсного отбора специалистов
II - III кварталы ежегодно
- " -
3.
Формирование состава конкурсной комиссии по проведению отбора специалистов для участия в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2018/19 учебных годах
II - III кварталы ежегодно
региональная комиссия
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
4.
Оценка управленческого потенциала специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) в ходе итоговой аттестации
II - III кварталы ежегодно
региональная комиссия
5.
Анализ эффективности реализации Государственного плана за отчетный период
декабрь ежегодно
региональная комиссия, образовательные организации высшего образования (по согласованию), участвующие в реализации Государственного плана
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 30.01.2014 №5}
6.
Подготовка отчетной информации в комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
по отдельному плану
региональная комиссия
7.
Организация освещения в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов
в течение всего периода
министерство образования и науки края
8.
Мониторинг организации и качества подготовки специалистов в учебном году
в течение всего периода
- " -
9.
Участие в совещаниях, семинарах, конференциях, организованных комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в течение всего периода
- " -
10.
Мониторинг эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом
в течение всего периода
- " -
11.
Мониторинг управленческой карьеры специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана
в течение всего периода
- " -
12.
Организация прохождения стажировки специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом
в течение всего периода
- " -
13.
Проведение постпрограммной работы со специалистами, прошедшими подготовку в рамках Государственного плана
в течение всего периода
министерство образования и науки края
14.
Оказание содействия выпускникам программы, рекомендованным региональной комиссией, в вопросах участия в конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров Хабаровского края, кадровый резерв государственной гражданской службы Хабаровского края
в течение всего периода
министерство образования и науки края, департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
15.
Оказание информационной поддержки инвестиционным и инновационным проектам выпускников, прошедших обучение в рамках Государственного плана, представляющим интерес для социально-экономического развития Хабаровского края
в течение всего периода
региональная комиссия, , отраслевые министерства края
{в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 13.11.2015 №120}
16.
Организация взаимодействия с консорциумом Хабаровского государственного университета экономики и права по вопросам организации подготовки специалистов в рамках реализации Государственного плана
в течение всего периода
министерство образования и науки края
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 14.02.2019 № 10)
17.
Организация обучения специалистов в образовательных организациях в соответствии с Государственным планом
согласно календарному плану организации обучения специалистов
министерство образования и науки края; образовательные организации, участвующие в реализации Государственного плана (по согласованию)".
(пункт 17 в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 10.03.2020 №17)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: