Основная информация

Дата опубликования: 25 марта 2013г.
Номер документа: RU70000201300292
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Администрация Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 117а от 25.03.2013 г.

О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области

В целях совершенствования нормативных правовых актов

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (45) от 30.04.2009) изменение, исключив в подпункте 19) пункта 2 слова «отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области,».

2. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.03.2012 № 114а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, Правил исчисления компенсационной доплаты, а также о внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 4/1 (81) от 16.04.2012) следующие изменения:

1) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):

в пункте 1 слова «отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области,» исключить;

пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:

«Размеры должностных окладов (окладов) работников, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», устанавливаются в соответствии с пунктом 4 раздела 2 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 29.10.2009 № 171а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а».

Размеры должностных окладов (окладов) работников, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», устанавливаются в соответствии с пунктом 6 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а».»;

в таблице пункта 11 строку:

«Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», начальник отдела»

изложить в следующей редакции:

«Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», начальник отдела, должности ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»,  должности ПКГ «Врачи и провизоры»;

2) в Правилах исчисления компенсационной доплаты, утвержденных указанным постановлением (приложение № 2):

дополнить пунктом 4-2 следующего содержания:

«4-2. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда работников Департамента по вопросам семьи и детей Томской области входят:

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области до 1 января 2013 года либо после указанной даты начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 декабря 2012 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;

начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;

2) при условии, что работник после 31 декабря 2012 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), не сопоставимой с должностью (профессией), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию до 31 декабря 2012 года, либо работник приступил к работе у работодателя с 1 января 2013 года:

условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 6 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».»;

в таблице пункта 6:

в наименовании графы «Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложениями 1, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» таблицы после цифр «13» дополнить цифрами «,16»;

в наименовании графы «Размер условного должностного оклада (в рублях) по сопоставимой должности (профессии), указанной в приложениях 1, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» таблицы после цифр «13» дополнить цифрами «,16»;

после строки:

«Государственный ветеринарный инспектор I категории

Специалист 1 категории: государственный ветеринарный инспектор

6753»

дополнить строками следующего содержания:

«Врач-методист       

Ведущий специалист:

Врач-методист

9042

Врач-методист       

Специалист 1-й категории: врач-методист

6753

Врач-методист       

Специалист 2-й категории: врач-методист

5340

Специалист
по социальной работе       

Ведущий специалист:

специалист по социальной работе

9042

Специалист
по социальной работе       

Специалист 1-й категории: специалист
по социальной работе

6753

Специалист
по социальной работе       

Специалист 2-й категории: специалист
по социальной работе

5340»;

после строки:

«Программист      

Электроник

4335»

дополнить строками:

Приложение 16 «Размеры должностных окладов работников отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области»

«Ведущий экономист

Руководитель группы

9471

Ведущий бухгалтер

Руководитель группы

9471

Ведущий бухгалтер

Ведущий специалист – бухгалтер

7846

Ведущий бухгалтер – ревизор

Ведущий специалист:

бухгалтер – ревизор

7846

Ведущий экономист

Ведущий специалист: экономист

7846

Ведущий программист

Ведущий специалист: программист

7846

Ведущий юрисконсульт

Ведущий специалист: юрисконсульт

7846

Бухгалтер I категории

Специалист 1-й категории: бухгалтер

6242

Экономист I категории

Специалист 1-й категории: экономист

6242

Бухгалтер – ревизор
I категории

Специалист 1-й категории:

бухгалтер – ревизор

6242

Программист II категории

Специалист 1-й категории: программист

6242

Документовед

Специалист 1-й категории: документовед

6242

Юрисконсульт I категории

Специалист 1-й категории: юрисконсульт

6242

Кассир

Кассир

3749

Бухгалтер II категории

Специалист 2-й категории: бухгалтер

5098

Бухгалтер – ревизор
II категории

Специалист 2-й категории: бухгалтер – ревизор

5098

Программист II категории

Специалист 2-й категории: программист

5098

Экономист II категории

Специалист 2-й категории: экономист

5098».

3. Внести в постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 1 (18) от 31.01.2007) следующие изменения:

1) в пункте 1 цифры «1, 4, 5, 12, 13, 15, 16» заменить цифрами «1, 4, 5, 12, 13, 15»;

2) в абзаце третьем пункта 6 цифры «4 – 6, 16,» заменить цифрами «4 – 6,»;

3) приложение 16 «Размеры должностных окладов работников отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области» к указанному постановлению исключить;

4) в приложении 21 «Формирование фонда оплаты труда на выплату премии по результатам работы» к указанному постановлению:

в пункте 1 цифры «, 16» исключить;

пункт 5 изложить в редакции:

«5. С 1 января 2013 года фонд на выплату премии по результатам работы работникам, выполняющим в исполнительных органах государственной власти Томской области трудовую функцию по должностям и профессиям, указанным в приложениях 4, 5, 15 к настоящему постановлению, формируется из расчета:

по 9,86 должностных окладов – на работников, указанных в приложениях 4, 5 к настоящему постановлению;

по 9,70 окладов – на работников, указанных в приложении 15 к настоящему постановлению.».

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

И.о. Губернатора Томской области

А.М.Феденёв

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.03.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать