Основная информация
Дата опубликования: | 25 марта 2013г. |
Номер документа: | RU70000201300292 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 117а от 25.03.2013 г.
О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области
В целях совершенствования нормативных правовых актов
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (45) от 30.04.2009) изменение, исключив в подпункте 19) пункта 2 слова «отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области,».
2. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.03.2012 № 114а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, Правил исчисления компенсационной доплаты, а также о внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 4/1 (81) от 16.04.2012) следующие изменения:
1) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):
в пункте 1 слова «отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области,» исключить;
пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
«Размеры должностных окладов (окладов) работников, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», устанавливаются в соответствии с пунктом 4 раздела 2 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 29.10.2009 № 171а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а».
Размеры должностных окладов (окладов) работников, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», устанавливаются в соответствии с пунктом 6 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а».»;
в таблице пункта 11 строку:
«Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», начальник отдела»
изложить в следующей редакции:
«Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», начальник отдела, должности ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг», должности ПКГ «Врачи и провизоры»;
2) в Правилах исчисления компенсационной доплаты, утвержденных указанным постановлением (приложение № 2):
дополнить пунктом 4-2 следующего содержания:
«4-2. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда работников Департамента по вопросам семьи и детей Томской области входят:
1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области до 1 января 2013 года либо после указанной даты начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:
месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 декабря 2012 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
2) при условии, что работник после 31 декабря 2012 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), не сопоставимой с должностью (профессией), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию до 31 декабря 2012 года, либо работник приступил к работе у работодателя с 1 января 2013 года:
условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 6 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».»;
в таблице пункта 6:
в наименовании графы «Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложениями 1, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» таблицы после цифр «13» дополнить цифрами «,16»;
в наименовании графы «Размер условного должностного оклада (в рублях) по сопоставимой должности (профессии), указанной в приложениях 1, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» таблицы после цифр «13» дополнить цифрами «,16»;
после строки:
«Государственный ветеринарный инспектор I категории
Специалист 1 категории: государственный ветеринарный инспектор
6753»
дополнить строками следующего содержания:
«Врач-методист
Ведущий специалист:
Врач-методист
9042
Врач-методист
Специалист 1-й категории: врач-методист
6753
Врач-методист
Специалист 2-й категории: врач-методист
5340
Специалист
по социальной работе
Ведущий специалист:
специалист по социальной работе
9042
Специалист
по социальной работе
Специалист 1-й категории: специалист
по социальной работе
6753
Специалист
по социальной работе
Специалист 2-й категории: специалист
по социальной работе
5340»;
после строки:
«Программист
Электроник
4335»
дополнить строками:
Приложение 16 «Размеры должностных окладов работников отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области»
«Ведущий экономист
Руководитель группы
9471
Ведущий бухгалтер
Руководитель группы
9471
Ведущий бухгалтер
Ведущий специалист – бухгалтер
7846
Ведущий бухгалтер – ревизор
Ведущий специалист:
бухгалтер – ревизор
7846
Ведущий экономист
Ведущий специалист: экономист
7846
Ведущий программист
Ведущий специалист: программист
7846
Ведущий юрисконсульт
Ведущий специалист: юрисконсульт
7846
Бухгалтер I категории
Специалист 1-й категории: бухгалтер
6242
Экономист I категории
Специалист 1-й категории: экономист
6242
Бухгалтер – ревизор
I категории
Специалист 1-й категории:
бухгалтер – ревизор
6242
Программист II категории
Специалист 1-й категории: программист
6242
Документовед
Специалист 1-й категории: документовед
6242
Юрисконсульт I категории
Специалист 1-й категории: юрисконсульт
6242
Кассир
Кассир
3749
Бухгалтер II категории
Специалист 2-й категории: бухгалтер
5098
Бухгалтер – ревизор
II категории
Специалист 2-й категории: бухгалтер – ревизор
5098
Программист II категории
Специалист 2-й категории: программист
5098
Экономист II категории
Специалист 2-й категории: экономист
5098».
3. Внести в постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 1 (18) от 31.01.2007) следующие изменения:
1) в пункте 1 цифры «1, 4, 5, 12, 13, 15, 16» заменить цифрами «1, 4, 5, 12, 13, 15»;
2) в абзаце третьем пункта 6 цифры «4 – 6, 16,» заменить цифрами «4 – 6,»;
3) приложение 16 «Размеры должностных окладов работников отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области» к указанному постановлению исключить;
4) в приложении 21 «Формирование фонда оплаты труда на выплату премии по результатам работы» к указанному постановлению:
в пункте 1 цифры «, 16» исключить;
пункт 5 изложить в редакции:
«5. С 1 января 2013 года фонд на выплату премии по результатам работы работникам, выполняющим в исполнительных органах государственной власти Томской области трудовую функцию по должностям и профессиям, указанным в приложениях 4, 5, 15 к настоящему постановлению, формируется из расчета:
по 9,86 должностных окладов – на работников, указанных в приложениях 4, 5 к настоящему постановлению;
по 9,70 окладов – на работников, указанных в приложении 15 к настоящему постановлению.».
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 117а от 25.03.2013 г.
О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области
В целях совершенствования нормативных правовых актов
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (45) от 30.04.2009) изменение, исключив в подпункте 19) пункта 2 слова «отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области,».
2. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.03.2012 № 114а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, Правил исчисления компенсационной доплаты, а также о внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 4/1 (81) от 16.04.2012) следующие изменения:
1) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):
в пункте 1 слова «отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области,» исключить;
пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
«Размеры должностных окладов (окладов) работников, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», устанавливаются в соответствии с пунктом 4 раздела 2 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 29.10.2009 № 171а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а».
Размеры должностных окладов (окладов) работников, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», устанавливаются в соответствии с пунктом 6 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а».»;
в таблице пункта 11 строку:
«Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», начальник отдела»
изложить в следующей редакции:
«Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», начальник отдела, должности ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг», должности ПКГ «Врачи и провизоры»;
2) в Правилах исчисления компенсационной доплаты, утвержденных указанным постановлением (приложение № 2):
дополнить пунктом 4-2 следующего содержания:
«4-2. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда работников Департамента по вопросам семьи и детей Томской области входят:
1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области до 1 января 2013 года либо после указанной даты начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:
месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 декабря 2012 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
2) при условии, что работник после 31 декабря 2012 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), не сопоставимой с должностью (профессией), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию до 31 декабря 2012 года, либо работник приступил к работе у работодателя с 1 января 2013 года:
условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 6 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».»;
в таблице пункта 6:
в наименовании графы «Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложениями 1, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» таблицы после цифр «13» дополнить цифрами «,16»;
в наименовании графы «Размер условного должностного оклада (в рублях) по сопоставимой должности (профессии), указанной в приложениях 1, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» таблицы после цифр «13» дополнить цифрами «,16»;
после строки:
«Государственный ветеринарный инспектор I категории
Специалист 1 категории: государственный ветеринарный инспектор
6753»
дополнить строками следующего содержания:
«Врач-методист
Ведущий специалист:
Врач-методист
9042
Врач-методист
Специалист 1-й категории: врач-методист
6753
Врач-методист
Специалист 2-й категории: врач-методист
5340
Специалист
по социальной работе
Ведущий специалист:
специалист по социальной работе
9042
Специалист
по социальной работе
Специалист 1-й категории: специалист
по социальной работе
6753
Специалист
по социальной работе
Специалист 2-й категории: специалист
по социальной работе
5340»;
после строки:
«Программист
Электроник
4335»
дополнить строками:
Приложение 16 «Размеры должностных окладов работников отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области»
«Ведущий экономист
Руководитель группы
9471
Ведущий бухгалтер
Руководитель группы
9471
Ведущий бухгалтер
Ведущий специалист – бухгалтер
7846
Ведущий бухгалтер – ревизор
Ведущий специалист:
бухгалтер – ревизор
7846
Ведущий экономист
Ведущий специалист: экономист
7846
Ведущий программист
Ведущий специалист: программист
7846
Ведущий юрисконсульт
Ведущий специалист: юрисконсульт
7846
Бухгалтер I категории
Специалист 1-й категории: бухгалтер
6242
Экономист I категории
Специалист 1-й категории: экономист
6242
Бухгалтер – ревизор
I категории
Специалист 1-й категории:
бухгалтер – ревизор
6242
Программист II категории
Специалист 1-й категории: программист
6242
Документовед
Специалист 1-й категории: документовед
6242
Юрисконсульт I категории
Специалист 1-й категории: юрисконсульт
6242
Кассир
Кассир
3749
Бухгалтер II категории
Специалист 2-й категории: бухгалтер
5098
Бухгалтер – ревизор
II категории
Специалист 2-й категории: бухгалтер – ревизор
5098
Программист II категории
Специалист 2-й категории: программист
5098
Экономист II категории
Специалист 2-й категории: экономист
5098».
3. Внести в постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 1 (18) от 31.01.2007) следующие изменения:
1) в пункте 1 цифры «1, 4, 5, 12, 13, 15, 16» заменить цифрами «1, 4, 5, 12, 13, 15»;
2) в абзаце третьем пункта 6 цифры «4 – 6, 16,» заменить цифрами «4 – 6,»;
3) приложение 16 «Размеры должностных окладов работников отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области» к указанному постановлению исключить;
4) в приложении 21 «Формирование фонда оплаты труда на выплату премии по результатам работы» к указанному постановлению:
в пункте 1 цифры «, 16» исключить;
пункт 5 изложить в редакции:
«5. С 1 января 2013 года фонд на выплату премии по результатам работы работникам, выполняющим в исполнительных органах государственной власти Томской области трудовую функцию по должностям и профессиям, указанным в приложениях 4, 5, 15 к настоящему постановлению, формируется из расчета:
по 9,86 должностных окладов – на работников, указанных в приложениях 4, 5 к настоящему постановлению;
по 9,70 окладов – на работников, указанных в приложении 15 к настоящему постановлению.».
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: