Об утверждении Положения о проведении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район, запрета на замещение н...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

Должность: "УЛ КРАСНАЯЗаместитель главы муниципального образования Кореновский район

Дата подписи: 31.03.2020 17:07:52

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 марта 2020 года                                           № 302                                                         г. Кореновск

Об утверждении Положения о проведении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (услуг) на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 31, 66, 69 Устава муниципального образования Кореновский район постановляю:

1. Утвердить Положение о проведении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (услуг) на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином (прилагается).

2. Отделу по делам СМИ и информационному сопровождению администрации муниципального образования Кореновский район опубликовать официально настоящее постановление и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации муниципального образования Кореновский район.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Кореновский район И.А. Максименко.

              4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава

муниципального образования

Кореновский район

С.А. Голобородько

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

муниципального образования

Кореновский район

от 25.03.2020 № 302

Положение
о проведении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (услуг) на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином

              1. Положение о проведении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (услуг) на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином (далее – Положение) разработано в соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ), от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет порядок осуществления проверки:

- соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, установленный муниципальным нормативным правовым актом (далее - гражданин), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);

- соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.

              2. Основаниями для осуществления проверки являются:

              а) письменное уведомление, поступившее от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, уволенным с муниципальной службы, если отдельные функции муниципального (административного) управления организацией, с которой заключен указанный договор, входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

              б) не поступление письменного уведомления от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового договора (гражданско-правового) договора, если комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

              в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию) о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.

              3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

              4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, и информирование о ее результатах осуществляется должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район в течение 7 рабочих дней с момента наступления одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения. В случае направления запросов проверка осуществляется в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

              5. В случае поступления уведомления, предусмотренного подпунктом «а» пункта 2 настоящего Положения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район проверяет наличие протокола комиссии (далее - протокол) (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия (отказа в согласии) на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

              При наличии протокола с решением о даче согласия должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район, информирует главу муниципального образования Кореновский район о соблюдении гражданином и его работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ. Уведомление работодателя и информация приобщаются к личному делу гражданина.

              При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности, либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район готовит мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления и направляет его вместе с уведомлением и другими материалами в комиссию для принятия решения.

              Решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона № 273-ФЗ направляется его работодателю не позднее следующего рабочего дня со дня принятия указанного решения. Работодатель также информируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.

              Одновременно должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район, информирует правоохранительные органы для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.

              6. В случае не поступления письменного уведомления от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового договора (гражданско-правового договора), указанной в обращении гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг), должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район, информирует правоохранительные органы о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.

              7. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящего Положения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район, проверяет наличие в личном деле гражданина протокола с решением о даче согласия и письменной информации работодателя о заключении с ним трудового договора.

              В случае наличия указанных документов должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район, информирует лиц, направивших информацию, о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.

              В случае отсутствия каких-либо из указанных в настоящем пункте документов должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования Кореновский район информирует правоохранительные органы и лиц, направивших информацию, о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.

Глава

муниципального образования

Кореновский район

С.А. Голобородько