Основная информация
| Дата опубликования: | 25 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU90039005202000270 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Березники |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Бланк администрации
1
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД БЕРЕЗНИКИ»
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕРЕЗНИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.03.2020 № 392
О внесении изменений
в муниципальную программу «Врачебные кадры», утверждённую постановлением администрации города от 28.05.2015 № 942
В соответствии с решением Березниковской городской Думы от 11.12.2019 № 691 «О бюджете муниципального образования «город Березники» на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», постановлением администрации города от 27.08.2018 № 2100 «Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных программ муниципального образования «Город Березники»
администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в муниципальную программу «Врачебные кадры», утверждённую постановлением администрации города от 28.05.2015 № 942 (далее – Программа), изменения согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.Приложения 1 и 2 к Программе изложить в редакции согласно приложениям 2 и 3 к настоящему постановлению.
3.Дополнить Программу приложением 3, изложив его в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
4.Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании - газете «Два берега Камы» и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и приложений 1, 2, 3, 4, указанных в пунктах 1, 2 и 3 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
Глава города Березники –
глава администрации города Березники
С.П.Дьяков
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 25.03.2020 № 392
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в муниципальную программу
«Врачебные кадры», утвержденную
постановлением администрации города от 28.05.2015 № 942
1.Разделы I и II изложить в следующей редакции:
«I.ПАСПОРТ
муниципальной программы «Врачебные кадры»
Наименование муниципальной программы
Врачебные кадры
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Администрация города Березники
Соисполнители муниципальной программы
Администрация города Березники в лице Управления делами администрации города Березники.
Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники.
Государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники»
Перечень
подпрограмм муниципальной программы
Подпрограмма 1
«Остродефицитные специалисты».
Подпрограмма 2 «Молодые специалисты».
Подпрограмма 3 «Сельский фельдшер»
Цель
муниципальной программы
Повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования «Город Березники» в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края
Задачи муниципальной программы
1.Привлечение к трудоустройству
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей.
2.Привлечение к трудоустройству
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» выпускников высших учебных заведений, обучающихся за рамками программы целевого обучения.
3.Привлечение к трудоустройству
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов
Целевые показатели муниципальной программы
1.Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей.
2.Количество привлеченных выпускников высших учебных заведений, обучающихся
за рамками программы целевого обучения.
3.Количество привлеченных фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов
Сроки и этапы реализации муниципальной программы
Срок реализации Программы – 2015-2022 годы.
Программа не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации Программы
Объемы и источники финансирования муниципальной программы
Средства местного бюджета – 43767,4 тыс.руб., в том числе по годам:
2015 год – 5000,0 тыс.руб.;
2016 год – 5200,0 тыс.руб.;
2017 год – 5214,0 тыс.руб.;
2018 год – 5229,4 тыс.руб.;
2019 год – 5186,0 тыс.руб.;
2020 год – 6446,0 тыс.руб.;
2021 год – 5746,0 тыс.руб.;
2022 год – 5746,0 тыс.руб.
II.Характеристика текущего состояния,
приоритеты и прогноз развития сферы здравоохранения муниципального образования «Город Березники»,
описание основных целей и задач программы
Государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» обеспечивают оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов.
Состояние дел с укомплектованностью государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачебными кадрами и фельдшерами фельдшерско-акушерских пунктов (далее - ФАП) характеризует следующая таблица:
№
п/п
Наименование учреждения
Наименование
дефицитной специальности
Коли-чество чело-век
1.
2
3
4
1.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Березниковская стоматологическая поликлиника»
Врач – стоматолог - хирург
2
Врач – ортодонт
1
Врач - стоматолог-терапевт
3
Врач - детский-стоматолог
3
Итого
9
2.
Березниковский филиал государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Клинический фтизиопульмонологический медицинский центр»
Врач-фтизиатр
2
Итого
2
3.
Березниковский филиал государственного бюджетного учреждения Пермского края
«Краевой клинический кожно-венерологический диспансер»
Врач-дерматовенеролог
1
Итого
1
4.
Филиал «Березниковский» государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Краевая клиническая психиатрическая больница»
Врач-психиатр
1
Врач-психиатр-нарколог
1
Итого
2
5.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники
Врач-акушер-гинеколог
5
Врач-анестезиолог-реаниматолог
5
Врач-гастроэнтеролог
2
Врач-дерматовенеролог
1
Врач-инфекционист
3
Врач-кардиолог
2
Врач-колопроктолог
1
Врач-нефролог
1
Врач-онколог
2
Врач-оториноларинголог
1
Врач-офтальмолог
3
Врач-педиатр (педиатр участковый)
5
Врач по рентгенэндо-эваскулярным диагностике и лечению
1
Врач-пульмонолог
3
Врач-рентгенолог
3
Врач-терапевт (терапевт участковый)
5
Врач-ультразвуковой диагностики
1
Врач-уролог
2
Врач функциональной диагностики
3
Врач-хирург
1
Врач-хирург детский
2
Врач-эндокринолог детский
1
Врач-эндоскопист
2
Врач-эпидемиолог
1
Итого
56
Всего врачебные кадры
70
6.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники,
Щекинский фельдшерский пункт филиала учреждения, расположенного в г. Усолье
Заведующий фельдшерским пунктом - фельдшер
1/
0,50
ставки
7.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники, Шемейнский ФАП филиала учреждения, расположенного в г. Усолье
Заведующий
фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер
1/
1,00
ставки
8.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники, Лысьвенский фельдшерский пункт филиала учреждения, расположенного
в г. Усолье
Заведующий фельдшерским пунктом - фельдшер
1/0,25
ставки
9.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники, Ощепковский фельдшерский пункт филиала учреждения, расположенного в г. Усолье
Заведующий фельдшерским пунктом - фельдшер
1/1,00
ставки
10.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники,
Турлавский фельдшерский пункт филиала учреждения, расположенного в г. Усолье
Фельдшер
1/0,50
ставки
Всего фельдшеров
5
Решить проблему снижения существующего дефицита врачей, фельдшеров ФАП, обеспечения привлекательности муниципального образования «Город Березники» для притока, закрепления и сохранения врачебных кадров только за счет финансовых средств, имеющихся в распоряжении государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края, невозможно.
Привлечение дополнительного финансирования из иных источников возможно посредством программно-целевого метода.
Целесообразность использования программно-целевого метода в решении проблемы, связанной с привлечением врачебных кадров, а также закрепления их на рабочих местах подтверждается результатами реализации приоритетных проектов в сфере здравоохранения.
Эффективность программно-целевого метода обусловлена его системным характером, так как он позволяет сконцентрировать финансовый и материальный ресурс в проблемной сфере в качестве приоритетного направления.
Приоритетным направлением в достижении целей Программы является привлечение в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей; выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения (молодые специалисты); фельдшеров ФАП. Участниками Программы являются специалисты предусмотренных Программой категорий в возрасте: врачи остродефицитных специальностей и фельдшера – ФАП 51 год – женщины, 56 лет – мужчины; до 35 лет включительно – врачи молодые специалисты.
Перечень остродефицитных специальностей врачей ежегодно формируется ответственным исполнителем Программы и утверждается постановлением администрации города.
Целью Программы является повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования «Город Березники» в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края.
Для достижения цели Программы необходимо решить задачу по привлечению в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники»: врачей остродефицитных специальностей; выпускников образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за рамками программы целевого обучения; фельдшеров ФАП.
Для решения данных задач Программой предусматривается проведение организационной работы по привлечению врачебных кадров остродефицитных специальностей; выпускников образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за рамками программы целевого обучения; фельдшеров ФАП в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» с учетом реализации мер муниципальной поддержки вновь прибывших врачей, предусмотренных следующими подпрограммами:
Подпрограмма 1 «Остродефицитные специалисты»;
Подпрограмма 2 «Молодые специалисты»;
Подпрограмма 3 «Сельский фельдшер».
По итогам реализации Программы планируется привлечь для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» 89 человек, в том числе:
79 врачей остродефицитных специальностей;
6 молодых специалистов;
4 фельдшеров ФАП.».
2.Разделы III-V признать утратившими силу.
3.Разделы VII, VIII признать утратившими силу.
4.В разделе XI:
4.1.подраздел 11.1 изложить в следующей редакции:
«11.1.ПАСПОРТ
Подпрограммы 1
Наименование подпрограммы 1 муниципальной программы
«Остродефицитные специалисты»
Ответственный исполнитель подпрограммы 1
муниципальной программы
Администрация города Березники
Соисполнители подпрограммы 1 муниципальной программы
Администрация города Березники
в лице Управления делами администрации города Березники.
Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Цель подпрограммы 1 муниципальной программы
Привлечение врачей остродефицитных специальностей к трудоустройству
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края
на территории муниципального образования «Город Березники»
Задача подпрограммы 1 муниципальной программы
Предоставление мер муниципальной поддержки вновь прибывшим и трудоустроившимся
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования
«Город Березники» врачам остродефицитных специальностей
Целевые показатели подпрограммы 1 муниципальной программы
1.Доля вновь прибывших и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования
«Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильём,
в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения.
2.Доля вновь прибывших и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную денежную выплату
Сроки и этапы реализации подпрограммы 1 муниципальной программы
Срок реализации подпрограммы 1 –
2015-2022 годы.
Подпрограмма 1 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации подпрограммы 1
Объемы и источники финансирования подпрограммы 1 муниципальной программы
Средства местного бюджета – 41164,2 тыс.руб., в том числе по годам:
2015 год – 5000,0 тыс.руб.;
2016 год – 5200,0 тыс.руб.;
2017 год – 5214,0 тыс.руб.;
2018 год – 5229,4 тыс.руб.;
2019 год – 5186,0 тыс.руб.;
2020 год – 5111,6 тыс.руб.;
2021 год – 5111,6 тыс.руб.;
2022 год – 5111,6 тыс.руб.
»;
4.2.дополнить подразделами 11.11 и 11.12 следующего содержания:
«11.11.ПАСПОРТ
подпрограммы 2
Наименование подпрограммы 2 муниципальной программы
«Молодые специалисты»
Ответственный исполнитель подпрограммы 2 муниципальной программы
Администрация города Березники
Соисполнители подпрограммы 2 муниципальной программы
Администрация города Березники
в лице Управления делами администрации города Березники.
Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Цель подпрограммы 2 муниципальной программы
Привлечение в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Анатольевича» г. Березники выпускников высших учебных заведений, обучившихся за рамками программы целевого обучения
Задача подпрограммы 2 муниципальной программы
Предоставление мер муниципальной поддержки трудоустроившимся в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Анатольевича»
г. Березники выпускникам высших учебных заведений, обучившимся за рамками программы целевого обучения
Целевые показатели подпрограммы 2 муниципальной программы
1.Доля трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Анатольевича» г. Березники выпускников высших учебных заведений, обучившихся за рамками программы целевого обучения, обеспеченных жильём,
в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения.
2.Доля трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Анатольевича» г. Березники выпускников высших учебных заведений, обучившихся за рамками программы целевого обучения, получивших единовременную денежную выплату
Сроки и этапы реализации подпрограммы 2 муниципальной программы
Срок реализации подпрограммы 2 –
2020-2022 годы.
Подпрограмма 2 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации подпрограммы 2
Объемы
и источники финансирования подпрограммы 2 муниципальной программы
Средства местного бюджета – 1611,6 тыс.руб., в том числе по годам:
2020 год – 537,2 тыс.руб.;
2021 год – 537,2 тыс.руб.;
2022 год – 537,2 тыс.руб.
11.12.ПАСПОРТ
подпрограммы 3
Наименование подпрограммы 3 муниципальной программы
«Сельский фельдшер»
Ответственный исполнитель подпрограммы 3 муниципальной программы
Администрация города Березники
Соисполнители подпрограммы 3 муниципальной программы
Администрация города Березники
в лице Управления делами администрации города Березники.
Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Цель подпрограммы 3 муниципальной программы
Привлечение к трудоустройству
в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов
Задача подпрограммы 3 муниципальной программы
Предоставление мер муниципальной поддержки вновь трудоустроившимся в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов
Целевые показатели подпрограммы 3 муниципальной программы
1.Доля вновь трудоустроившихся
в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения.
2.Количество специалистов, прошедших переподготовку по специальности фельдшер фельдшерско-акушерских пунктов
Сроки и этапы реализации подпрограммы 3 муниципальной программы
Срок реализации подпрограммы 3 –
2020-2022 годы.
Подпрограмма 3 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации подпрограммы 3
Объемы
и источники финансирования подпрограммы 3 муниципальной программы
Средства местного бюджета – 991,6 тыс.руб., в том числе по годам:
2020 год – 797,2 тыс.руб.;
2021 год – 97,2 тыс.руб.;
2022 год – 97,2 тыс.руб.
»;
4.3.подразделы 11.2-11.6 признать утратившими силу.
1
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 25.03.2020 № 392
Приложение 1
к муниципальной программе
«Врачебные кадры»
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
муниципальной программы «Врачебные кадры»
№
п/п
Наименование
целевого показателя
Ответственный
исполнитель
Единица
измерения
Значение целевого показателя
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019
год
2020
год
2021
год
2022
год
Источник формирования целевого показателя
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Цель 1: повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования «Город Березники» в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края
1.1.
Задача 1.1: привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей
1.2.
Целевой показатель 1.1.1.
Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей
Администрация города Березники
чел.
10
10
10
10
10
10
10
10
Методика
1.3.
Задача 1.2: привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» выпускников образовательных организаций высшего образования, обучающихся за рамками программы целевого обучения
1.4.
Целевой показатель 1.2.1.
Количество привлеченных выпускников образовательных организаций высшего образования, обучающихся
за рамками целевого обучения
Администрация города Березники
чел.
0
0
0
0
0
2
2
2
Методика
1.5.
Задача 1.3: привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов (далее - ФАП)
1.6.
Целевой показатель 1.3.1.
Количество привлеченных фельдшеров ФАП
Администрация города Березники
чел.
0
0
0
0
0
1
1
2
Методика
2.
Подпрограмма 1 «Остродефицитные специалисты»
2.1.
Цель 1: привлечение врачей остродефицитных специальностей к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники»
2.2.
Задача 1.1: предоставление мер муниципальной поддержки вновь прибывшим и трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачам остродефицитных специальностей
2.3.
Целевой показатель 1.1.1.
Доля вновь прибывших
и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
Управление имущественных
и земельных отношений администрации города
Березники
%
100
100
100
100
100
100
100
100
Методика
2.4.
Целевой показатель 1.1.2.
Доля вновь прибывших
и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники»
врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную
денежную выплату
Администрация города Березники
в лице Управления делами
администрации города Березники
%
100
100
100
100
100
100
100
100
Методика
3.
Подпрограмма 2 «Молодые специалисты»
3.1.
Цель 1: привлечение в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники (далее - ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» г. Березники) выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения
3.2.
Задача 1.1: предоставление мер муниципальной поддержки трудоустроившимся в ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.»
г. Березники выпускникам образовательных организаций высшего образования, обучившимся за рамками программы целевого обучения
3.3.
Целевой показатель 1.1.1.
Доля трудоустроенных
в ГБУЗ ПК
«КБ им. Вагнера Е.А.»
г. Березники выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения,
обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
Управление имущественных
и земельных отношений администрации города
Березники
%
-
-
-
-
-
100
100
100
Методика
3.4.
Целевой показатель 1.1.2.
Доля трудоустроенных
в ГБУЗ ПК
«КБ им. Вагнера Е.А.»
г. Березники выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения, получивших единовременную
денежную выплату
Администрация города Березники
в лице Управления делами
администрации города Березники
%
-
-
-
-
-
100
100
100
Методика
4.
Подпрограмма 3 «Сельский фельдшер»
4.1.
Цель 1: привлечение к трудоустройству в ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» г. Березники фельдшеров ФАП
4.2.
Задача 1.1: предоставление мер муниципальной поддержки вновь трудоустроившимся в ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» г. Березники
фельдшерам ФАП
4.3.
Целевой показатель 1.1.1.
Доля вновь трудоустроившихся в ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» г. Березники фельдшеров ФАП, обеспеченных жильём,
в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения
Управление имущественных
и земельных отношений администрации города
Березники
%
-
-
-
-
-
100
100
100
Методика
4.4.
Целевой показатель 1.1.2.
Количество специалистов, прошедших переподготовку по специальности фельдшер ФАП
ГБУЗ ПК «КБ
им. Вагнера Е.А.»
г. Березники, Администрация города Березники
в лице Управления делами
администрации города Березники
чел.
-
-
-
-
-
1
1
2
Методика
Приложение 3
к постановлению
администрации города
от 25.03.2020 № 392
Приложение 2
к муниципальной программе
«Врачебные кадры»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
реализации муниципальной программы «Врачебные кадры»
тыс.руб.
№
п/п
Наименование программы, подпрограммы, ВЦП,
основного мероприятия
Рз,
Пр
ЦСР
Ответственный исполнитель, соисполнитель
Объём финанси-рования по источникам
В том числе по годам реализации
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1.
Программа
«Врачебные кадры»
1003,
0902
02 1 0051
02 1 0052
0200000000
02 1
0052
020000000
02 1
0051
0200000000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель – Администрация города Березники,
соисполнители - Управление делами администрации города Березники,
Управление имущественных
и земельных отношений администрации города Березники
(далее – УИЗО)
Местный бюджет -
43767,4,
в том числе
5000,0
5200,0
5214,0
5229,4
5186,0
6446,0
5746,0
5746,0
Местный бюджет -
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
41680,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5560,0
5560,0
5560,0
Местный бюджет -
2087,4
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
886,0
186,0
186,0
2.
Подпрограмма 1
«Остродефицитные специалисты»
11003
02 1 0051
02 1 0052
0210000000
02 1
0052
0210000000
02 1
0051
0210000000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель – Администрация города Березники,
соисполнители –
Управление делами
администрации города Березники,
УИЗО
Местный
бюджет -
41164,2
5000,0
5200,0
5214,0
5229,4
5186,0
5111,6
5111,6
5111,6
Местный
бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный
бюджет -
40000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
1164,2
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
111,6
111,6
111,6
2.1.
Основное мероприятие 1.
Организационная работа
по привлечению врачей остродефицитных специальностей в государственные учреждения здравоохранения города Березники
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель –
Администрация города Березники,
соисполнитель –
ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.»
г. Березники
(далее – ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.»
г. Березники)
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.2.
Основное мероприятие 2.
Предоставление служебных
жилых помещений привлечённым и трудоустроившимся
в государственные учреждения здравоохранения города остродефицитных специальностей
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель –
Администрация города Березники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
соисполнитель –
УИЗО
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.3.
Основное мероприятие 3.
Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе
1003
0210100000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель –
Администрация города Березники
Местный бюджет -
41164,2,
в том числе
5000,0
5200,0
5214,0
5229,4
5186,0
5111,6
5111,6
5111,6
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
соисполнители –
УИЗО,
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -
1164,2
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
111,6
111,6
111,6
Местный бюджет -
40000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
2.3.1.
Мероприятие 3.1.
Возмещение привлеченным
и трудоустроившимся
в государственные учреждения здравоохранения города врачам остродефицитных специальностей затрат на аренду жилого помещения в период служебных жилых помещений
1003
02 1
0051
0210100510
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель-
УИЗО
Местный бюджет -
829,4,
в том числе
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
0,0
0,0
0,0
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
829,4
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
0,0
0,0
0,0
2.3.2.
Мероприятие 3.2.
Осуществление единовременной денежной выплаты привлеченным и трудоустроившимся
в государственные учреждения здравоохранения города врачам остродефицитных специальностей
1003
02 1
0052
0210100520
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель-
Администрация города Березники,
соисполнитель-
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -
25000,0,
в том числе
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
0,0
0,0
0,0
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
25000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
0,0
0,0
0,0
2.3.3.
Мероприятие 3.3.
Возмещение привлечённым
и трудоустроившимся
в государственные учреждения города участникам Подпрограммы затрат на аренду
жилого помещения в период
до предоставления служебных
жилых помещений
1003
0210100510
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрации города Березники,
соисполнитель -
УИЗО
Местный бюджет -
334,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
111,6
111,6
111,6
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
334,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
111,6
111,6
111,6
2.3.4.
Мероприятие 3.4.
Осуществление единовременной денежной выплаты привлечённым и трудоустроившимся
в государственные учреждения здравоохранения города участникам Подпрограммы
1003
0210100520
Всего,
в том числе
Местный бюджет -
15000,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
5000,0
5000,0
5000,0
ответственный исполнитель - Администрация города Березники
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
соисполнитель -
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -
15000,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
5000,0
5000,0
5000,0
3.
Подпрограмма 2
«Молодые специалисты»
1003
0220000000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель – Администрация города Березники,
соисполнители –
УИЗО,
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -1611,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
537,2
537,2
537,2
Местный
бюджет- 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
Местный бюджет -1500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
500,0
500,0
500,0
3.1.
Основное мероприятие 1.
Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан
1003
0220100000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель- Администрация города Березники,
соисполнители –
Управление делами
администрации города Березники,
УИЗО
Местный бюджет -1611,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
537,2
537,2
537,2
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -1500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
500,0
500,0
500,0
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
3.1.1.
Мероприятие 1.1.
Возмещение привлечённым
и трудоустроившимся
в ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.»
участникам Подпрограммы затрат на аренду жилого помещения
в период до предоставления служебных жилых помещений
1003
0220100510
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель - Администрация города Березники
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
соисполнитель –
УИЗО
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
3.1.2.
Мероприятия 1.2.
Осуществление единовременной денежной выплаты привлечённым и трудоустроившимся
в ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.» участникам Подпрограммы
1003
0220100530
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель -
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -1500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
500,0
500,0
500,0
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -1500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
500,0
500,0
500,0
4.
Подпрограмма 3
«Сельский фельдшер»
1003,0902
02 3 00 00000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель – Администрация города Березники,
соисполнители –
УИЗО,
Управление делами администрации города Березники
Местный бюджет -
991,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
797,2
97,2
97,2
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -811,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
737,2
37,2
37,2
Местный бюджет -180,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
60,0
60,0
60,0
4.1.
Основное мероприятие 1.
Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе
1003
0902
0230100000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель - Администрация города Березники,
соисполнители -
УИЗО,
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -991,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
797,2
97,2
97,2
Местный бюджет -
0,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -811,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
737,2
37,32
37,2
Местный бюджет -180,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
60,0
60,0
60,0
4.3.1.
Мероприятие 1.1.
Возмещение привлечённым
и трудоустроившимся в ФАП участникам Подпрограммы затрат на аренду жилого помещения в период
до предоставления
служебных жилых помещений
1003
0230100510
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель -
УИЗО
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
Местный бюджет -
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
4.3.2.
Мероприятие 1.2.
Оплата 50 % стоимости профессиональной переподготовки по специальности фельдшер ФАП
0902
023010
0540
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель -
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -180,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
60,0
60,0
60,0
Местный бюджет-
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -180,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
60,0
60,0
60,0
4.3.3.
Мероприятие 1.3.
Приобретение автомобилей
для фельдшеров ФАП, проживающих в удаленных населенных пунктах
от места дислокации ФАП
0902
023010
0550
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель -
УИЗО
Местный бюджет -
700,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
700,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -700,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
700,0
0,0
0,0
Приложение 4
к постановлению
администрации города
от 25.03.2020 № 392
Приложение 3
к муниципальной программе
«Врачебные кадры»
МЕТОДИКА
расчета целевых показателей муниципальной программы «Врачебные кадры»
№
п/п
Целевой показатель
Единица измерения
Расчет значения целевого показателя
Источник
исходных данных
1
2
3
4
5
1.
Муниципальная программа «Врачебные кадры» (далее – муниципальная программа)
1.1.
Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей
чел.
Х
внутренняя отчетность
1.2.
Количество привлеченных выпускников образовательных организаций высшего образования, обучающихся за рамками программы целевого обучения
чел.
Х
внутренняя отчетность
1.3.
Количество привлеченных фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов
чел.
Х
внутренняя отчетность
1.4.
Доля вновь прибывших
и трудоустроенных в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильем,
в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества вновь прибывших и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильем, в том числе получивших компенсацию за аренду жилого помещения, к общему числу трудоустроенных врачей остродефицитных специальностей
внутренняя отчетность
1.5.
Доля вновь прибывших
и трудоустроенных в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования
«Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную
денежную выплату
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества вновь прибывших и трудоустроенных врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную денежную выплату,
к общему числу привлеченных врачей остродефицитных специальностей, трудоустроенных в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования
«Город Березники»
внутренняя отчетность
1.6.
Доля трудоустроенных
в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники выпускников высших учебных заведений, обучившихся
за рамками программы целевого обучения, обеспеченных жильем,
в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования, обученных за рамками программы целевого обучения, обеспеченных жильем, в том числе получивших компенсацию за аренду жилого помещения, к общему числу трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники выпускников высших учебных заведений
внутренняя отчетность
1.7.
Доля трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения, получивших единовременную денежную выплату
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования, обученных за рамками программы целевого обучения, получивших единовременную
денежную выплату, к общему числу трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники выпускников образовательных организаций
высшего образования
внутренняя отчетность
1.8.
Доля вновь трудоустроившихся
в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.» г. Березники фельдшеров фельдшерско-акушерского пункта, обеспеченных жильем,
в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества вновь трудоустроившихся фельдшеров фельдшерско-акушерского пункта, обеспеченных жильем, в том числе получивших компенсацию за аренду жилого помещения, к общему числу привлеченных фельдшеров
фельдшерско-акушерского пункта
внутренняя отчетность
1.9.
Количество специалистов,
прошедших переподготовку
по специальности фельдшер фельдшерско-акушерского пункта
чел.
Х
внутренняя отчетность
Бланк администрации
1
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД БЕРЕЗНИКИ»
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕРЕЗНИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.03.2020 № 392
О внесении изменений
в муниципальную программу «Врачебные кадры», утверждённую постановлением администрации города от 28.05.2015 № 942
В соответствии с решением Березниковской городской Думы от 11.12.2019 № 691 «О бюджете муниципального образования «город Березники» на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», постановлением администрации города от 27.08.2018 № 2100 «Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных программ муниципального образования «Город Березники»
администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в муниципальную программу «Врачебные кадры», утверждённую постановлением администрации города от 28.05.2015 № 942 (далее – Программа), изменения согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.Приложения 1 и 2 к Программе изложить в редакции согласно приложениям 2 и 3 к настоящему постановлению.
3.Дополнить Программу приложением 3, изложив его в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
4.Официально опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании - газете «Два берега Камы» и разместить его полный текст, состоящий из настоящего постановления и приложений 1, 2, 3, 4, указанных в пунктах 1, 2 и 3 настоящего постановления, на Официальном портале правовой информации города Березники в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в официальном печатном издании, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
Глава города Березники –
глава администрации города Березники
С.П.Дьяков
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 25.03.2020 № 392
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в муниципальную программу
«Врачебные кадры», утвержденную
постановлением администрации города от 28.05.2015 № 942
1.Разделы I и II изложить в следующей редакции:
«I.ПАСПОРТ
муниципальной программы «Врачебные кадры»
Наименование муниципальной программы
Врачебные кадры
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Администрация города Березники
Соисполнители муниципальной программы
Администрация города Березники в лице Управления делами администрации города Березники.
Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники.
Государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники»
Перечень
подпрограмм муниципальной программы
Подпрограмма 1
«Остродефицитные специалисты».
Подпрограмма 2 «Молодые специалисты».
Подпрограмма 3 «Сельский фельдшер»
Цель
муниципальной программы
Повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования «Город Березники» в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края
Задачи муниципальной программы
1.Привлечение к трудоустройству
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей.
2.Привлечение к трудоустройству
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» выпускников высших учебных заведений, обучающихся за рамками программы целевого обучения.
3.Привлечение к трудоустройству
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов
Целевые показатели муниципальной программы
1.Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей.
2.Количество привлеченных выпускников высших учебных заведений, обучающихся
за рамками программы целевого обучения.
3.Количество привлеченных фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов
Сроки и этапы реализации муниципальной программы
Срок реализации Программы – 2015-2022 годы.
Программа не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации Программы
Объемы и источники финансирования муниципальной программы
Средства местного бюджета – 43767,4 тыс.руб., в том числе по годам:
2015 год – 5000,0 тыс.руб.;
2016 год – 5200,0 тыс.руб.;
2017 год – 5214,0 тыс.руб.;
2018 год – 5229,4 тыс.руб.;
2019 год – 5186,0 тыс.руб.;
2020 год – 6446,0 тыс.руб.;
2021 год – 5746,0 тыс.руб.;
2022 год – 5746,0 тыс.руб.
II.Характеристика текущего состояния,
приоритеты и прогноз развития сферы здравоохранения муниципального образования «Город Березники»,
описание основных целей и задач программы
Государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» обеспечивают оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов.
Состояние дел с укомплектованностью государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачебными кадрами и фельдшерами фельдшерско-акушерских пунктов (далее - ФАП) характеризует следующая таблица:
№
п/п
Наименование учреждения
Наименование
дефицитной специальности
Коли-чество чело-век
1.
2
3
4
1.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Березниковская стоматологическая поликлиника»
Врач – стоматолог - хирург
2
Врач – ортодонт
1
Врач - стоматолог-терапевт
3
Врач - детский-стоматолог
3
Итого
9
2.
Березниковский филиал государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Клинический фтизиопульмонологический медицинский центр»
Врач-фтизиатр
2
Итого
2
3.
Березниковский филиал государственного бюджетного учреждения Пермского края
«Краевой клинический кожно-венерологический диспансер»
Врач-дерматовенеролог
1
Итого
1
4.
Филиал «Березниковский» государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Краевая клиническая психиатрическая больница»
Врач-психиатр
1
Врач-психиатр-нарколог
1
Итого
2
5.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники
Врач-акушер-гинеколог
5
Врач-анестезиолог-реаниматолог
5
Врач-гастроэнтеролог
2
Врач-дерматовенеролог
1
Врач-инфекционист
3
Врач-кардиолог
2
Врач-колопроктолог
1
Врач-нефролог
1
Врач-онколог
2
Врач-оториноларинголог
1
Врач-офтальмолог
3
Врач-педиатр (педиатр участковый)
5
Врач по рентгенэндо-эваскулярным диагностике и лечению
1
Врач-пульмонолог
3
Врач-рентгенолог
3
Врач-терапевт (терапевт участковый)
5
Врач-ультразвуковой диагностики
1
Врач-уролог
2
Врач функциональной диагностики
3
Врач-хирург
1
Врач-хирург детский
2
Врач-эндокринолог детский
1
Врач-эндоскопист
2
Врач-эпидемиолог
1
Итого
56
Всего врачебные кадры
70
6.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники,
Щекинский фельдшерский пункт филиала учреждения, расположенного в г. Усолье
Заведующий фельдшерским пунктом - фельдшер
1/
0,50
ставки
7.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники, Шемейнский ФАП филиала учреждения, расположенного в г. Усолье
Заведующий
фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер
1/
1,00
ставки
8.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники, Лысьвенский фельдшерский пункт филиала учреждения, расположенного
в г. Усолье
Заведующий фельдшерским пунктом - фельдшер
1/0,25
ставки
9.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники, Ощепковский фельдшерский пункт филиала учреждения, расположенного в г. Усолье
Заведующий фельдшерским пунктом - фельдшер
1/1,00
ставки
10.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники,
Турлавский фельдшерский пункт филиала учреждения, расположенного в г. Усолье
Фельдшер
1/0,50
ставки
Всего фельдшеров
5
Решить проблему снижения существующего дефицита врачей, фельдшеров ФАП, обеспечения привлекательности муниципального образования «Город Березники» для притока, закрепления и сохранения врачебных кадров только за счет финансовых средств, имеющихся в распоряжении государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края, невозможно.
Привлечение дополнительного финансирования из иных источников возможно посредством программно-целевого метода.
Целесообразность использования программно-целевого метода в решении проблемы, связанной с привлечением врачебных кадров, а также закрепления их на рабочих местах подтверждается результатами реализации приоритетных проектов в сфере здравоохранения.
Эффективность программно-целевого метода обусловлена его системным характером, так как он позволяет сконцентрировать финансовый и материальный ресурс в проблемной сфере в качестве приоритетного направления.
Приоритетным направлением в достижении целей Программы является привлечение в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей; выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения (молодые специалисты); фельдшеров ФАП. Участниками Программы являются специалисты предусмотренных Программой категорий в возрасте: врачи остродефицитных специальностей и фельдшера – ФАП 51 год – женщины, 56 лет – мужчины; до 35 лет включительно – врачи молодые специалисты.
Перечень остродефицитных специальностей врачей ежегодно формируется ответственным исполнителем Программы и утверждается постановлением администрации города.
Целью Программы является повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования «Город Березники» в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края.
Для достижения цели Программы необходимо решить задачу по привлечению в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники»: врачей остродефицитных специальностей; выпускников образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за рамками программы целевого обучения; фельдшеров ФАП.
Для решения данных задач Программой предусматривается проведение организационной работы по привлечению врачебных кадров остродефицитных специальностей; выпускников образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за рамками программы целевого обучения; фельдшеров ФАП в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» с учетом реализации мер муниципальной поддержки вновь прибывших врачей, предусмотренных следующими подпрограммами:
Подпрограмма 1 «Остродефицитные специалисты»;
Подпрограмма 2 «Молодые специалисты»;
Подпрограмма 3 «Сельский фельдшер».
По итогам реализации Программы планируется привлечь для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» 89 человек, в том числе:
79 врачей остродефицитных специальностей;
6 молодых специалистов;
4 фельдшеров ФАП.».
2.Разделы III-V признать утратившими силу.
3.Разделы VII, VIII признать утратившими силу.
4.В разделе XI:
4.1.подраздел 11.1 изложить в следующей редакции:
«11.1.ПАСПОРТ
Подпрограммы 1
Наименование подпрограммы 1 муниципальной программы
«Остродефицитные специалисты»
Ответственный исполнитель подпрограммы 1
муниципальной программы
Администрация города Березники
Соисполнители подпрограммы 1 муниципальной программы
Администрация города Березники
в лице Управления делами администрации города Березники.
Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Цель подпрограммы 1 муниципальной программы
Привлечение врачей остродефицитных специальностей к трудоустройству
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края
на территории муниципального образования «Город Березники»
Задача подпрограммы 1 муниципальной программы
Предоставление мер муниципальной поддержки вновь прибывшим и трудоустроившимся
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования
«Город Березники» врачам остродефицитных специальностей
Целевые показатели подпрограммы 1 муниципальной программы
1.Доля вновь прибывших и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования
«Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильём,
в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения.
2.Доля вновь прибывших и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную денежную выплату
Сроки и этапы реализации подпрограммы 1 муниципальной программы
Срок реализации подпрограммы 1 –
2015-2022 годы.
Подпрограмма 1 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации подпрограммы 1
Объемы и источники финансирования подпрограммы 1 муниципальной программы
Средства местного бюджета – 41164,2 тыс.руб., в том числе по годам:
2015 год – 5000,0 тыс.руб.;
2016 год – 5200,0 тыс.руб.;
2017 год – 5214,0 тыс.руб.;
2018 год – 5229,4 тыс.руб.;
2019 год – 5186,0 тыс.руб.;
2020 год – 5111,6 тыс.руб.;
2021 год – 5111,6 тыс.руб.;
2022 год – 5111,6 тыс.руб.
»;
4.2.дополнить подразделами 11.11 и 11.12 следующего содержания:
«11.11.ПАСПОРТ
подпрограммы 2
Наименование подпрограммы 2 муниципальной программы
«Молодые специалисты»
Ответственный исполнитель подпрограммы 2 муниципальной программы
Администрация города Березники
Соисполнители подпрограммы 2 муниципальной программы
Администрация города Березники
в лице Управления делами администрации города Березники.
Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Цель подпрограммы 2 муниципальной программы
Привлечение в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Анатольевича» г. Березники выпускников высших учебных заведений, обучившихся за рамками программы целевого обучения
Задача подпрограммы 2 муниципальной программы
Предоставление мер муниципальной поддержки трудоустроившимся в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Анатольевича»
г. Березники выпускникам высших учебных заведений, обучившимся за рамками программы целевого обучения
Целевые показатели подпрограммы 2 муниципальной программы
1.Доля трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Анатольевича» г. Березники выпускников высших учебных заведений, обучившихся за рамками программы целевого обучения, обеспеченных жильём,
в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения.
2.Доля трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Анатольевича» г. Березники выпускников высших учебных заведений, обучившихся за рамками программы целевого обучения, получивших единовременную денежную выплату
Сроки и этапы реализации подпрограммы 2 муниципальной программы
Срок реализации подпрограммы 2 –
2020-2022 годы.
Подпрограмма 2 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации подпрограммы 2
Объемы
и источники финансирования подпрограммы 2 муниципальной программы
Средства местного бюджета – 1611,6 тыс.руб., в том числе по годам:
2020 год – 537,2 тыс.руб.;
2021 год – 537,2 тыс.руб.;
2022 год – 537,2 тыс.руб.
11.12.ПАСПОРТ
подпрограммы 3
Наименование подпрограммы 3 муниципальной программы
«Сельский фельдшер»
Ответственный исполнитель подпрограммы 3 муниципальной программы
Администрация города Березники
Соисполнители подпрограммы 3 муниципальной программы
Администрация города Березники
в лице Управления делами администрации города Березники.
Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники
Цель подпрограммы 3 муниципальной программы
Привлечение к трудоустройству
в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов
Задача подпрограммы 3 муниципальной программы
Предоставление мер муниципальной поддержки вновь трудоустроившимся в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов
Целевые показатели подпрограммы 3 муниципальной программы
1.Доля вновь трудоустроившихся
в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения.
2.Количество специалистов, прошедших переподготовку по специальности фельдшер фельдшерско-акушерских пунктов
Сроки и этапы реализации подпрограммы 3 муниципальной программы
Срок реализации подпрограммы 3 –
2020-2022 годы.
Подпрограмма 3 не имеет разделения на этапы, мероприятия осуществляются на протяжении всего срока реализации подпрограммы 3
Объемы
и источники финансирования подпрограммы 3 муниципальной программы
Средства местного бюджета – 991,6 тыс.руб., в том числе по годам:
2020 год – 797,2 тыс.руб.;
2021 год – 97,2 тыс.руб.;
2022 год – 97,2 тыс.руб.
»;
4.3.подразделы 11.2-11.6 признать утратившими силу.
1
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 25.03.2020 № 392
Приложение 1
к муниципальной программе
«Врачебные кадры»
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
муниципальной программы «Врачебные кадры»
№
п/п
Наименование
целевого показателя
Ответственный
исполнитель
Единица
измерения
Значение целевого показателя
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019
год
2020
год
2021
год
2022
год
Источник формирования целевого показателя
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Цель 1: повышение уровня доступности бесплатной медицинской помощи населению на территории муниципального образования «Город Березники» в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Пермского края
1.1.
Задача 1.1: привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей
1.2.
Целевой показатель 1.1.1.
Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей
Администрация города Березники
чел.
10
10
10
10
10
10
10
10
Методика
1.3.
Задача 1.2: привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» выпускников образовательных организаций высшего образования, обучающихся за рамками программы целевого обучения
1.4.
Целевой показатель 1.2.1.
Количество привлеченных выпускников образовательных организаций высшего образования, обучающихся
за рамками целевого обучения
Администрация города Березники
чел.
0
0
0
0
0
2
2
2
Методика
1.5.
Задача 1.3: привлечение к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов (далее - ФАП)
1.6.
Целевой показатель 1.3.1.
Количество привлеченных фельдшеров ФАП
Администрация города Березники
чел.
0
0
0
0
0
1
1
2
Методика
2.
Подпрограмма 1 «Остродефицитные специалисты»
2.1.
Цель 1: привлечение врачей остродефицитных специальностей к трудоустройству в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники»
2.2.
Задача 1.1: предоставление мер муниципальной поддержки вновь прибывшим и трудоустроившимся в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачам остродефицитных специальностей
2.3.
Целевой показатель 1.1.1.
Доля вновь прибывших
и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
Управление имущественных
и земельных отношений администрации города
Березники
%
100
100
100
100
100
100
100
100
Методика
2.4.
Целевой показатель 1.1.2.
Доля вновь прибывших
и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники»
врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную
денежную выплату
Администрация города Березники
в лице Управления делами
администрации города Березники
%
100
100
100
100
100
100
100
100
Методика
3.
Подпрограмма 2 «Молодые специалисты»
3.1.
Цель 1: привлечение в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники (далее - ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» г. Березники) выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения
3.2.
Задача 1.1: предоставление мер муниципальной поддержки трудоустроившимся в ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.»
г. Березники выпускникам образовательных организаций высшего образования, обучившимся за рамками программы целевого обучения
3.3.
Целевой показатель 1.1.1.
Доля трудоустроенных
в ГБУЗ ПК
«КБ им. Вагнера Е.А.»
г. Березники выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения,
обеспеченных жильём, в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
Управление имущественных
и земельных отношений администрации города
Березники
%
-
-
-
-
-
100
100
100
Методика
3.4.
Целевой показатель 1.1.2.
Доля трудоустроенных
в ГБУЗ ПК
«КБ им. Вагнера Е.А.»
г. Березники выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения, получивших единовременную
денежную выплату
Администрация города Березники
в лице Управления делами
администрации города Березники
%
-
-
-
-
-
100
100
100
Методика
4.
Подпрограмма 3 «Сельский фельдшер»
4.1.
Цель 1: привлечение к трудоустройству в ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» г. Березники фельдшеров ФАП
4.2.
Задача 1.1: предоставление мер муниципальной поддержки вновь трудоустроившимся в ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» г. Березники
фельдшерам ФАП
4.3.
Целевой показатель 1.1.1.
Доля вновь трудоустроившихся в ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.» г. Березники фельдшеров ФАП, обеспеченных жильём,
в том числе получающих компенсацию за аренду жилого помещения
Управление имущественных
и земельных отношений администрации города
Березники
%
-
-
-
-
-
100
100
100
Методика
4.4.
Целевой показатель 1.1.2.
Количество специалистов, прошедших переподготовку по специальности фельдшер ФАП
ГБУЗ ПК «КБ
им. Вагнера Е.А.»
г. Березники, Администрация города Березники
в лице Управления делами
администрации города Березники
чел.
-
-
-
-
-
1
1
2
Методика
Приложение 3
к постановлению
администрации города
от 25.03.2020 № 392
Приложение 2
к муниципальной программе
«Врачебные кадры»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
реализации муниципальной программы «Врачебные кадры»
тыс.руб.
№
п/п
Наименование программы, подпрограммы, ВЦП,
основного мероприятия
Рз,
Пр
ЦСР
Ответственный исполнитель, соисполнитель
Объём финанси-рования по источникам
В том числе по годам реализации
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1.
Программа
«Врачебные кадры»
1003,
0902
02 1 0051
02 1 0052
0200000000
02 1
0052
020000000
02 1
0051
0200000000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель – Администрация города Березники,
соисполнители - Управление делами администрации города Березники,
Управление имущественных
и земельных отношений администрации города Березники
(далее – УИЗО)
Местный бюджет -
43767,4,
в том числе
5000,0
5200,0
5214,0
5229,4
5186,0
6446,0
5746,0
5746,0
Местный бюджет -
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
41680,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5560,0
5560,0
5560,0
Местный бюджет -
2087,4
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
886,0
186,0
186,0
2.
Подпрограмма 1
«Остродефицитные специалисты»
11003
02 1 0051
02 1 0052
0210000000
02 1
0052
0210000000
02 1
0051
0210000000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель – Администрация города Березники,
соисполнители –
Управление делами
администрации города Березники,
УИЗО
Местный
бюджет -
41164,2
5000,0
5200,0
5214,0
5229,4
5186,0
5111,6
5111,6
5111,6
Местный
бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный
бюджет -
40000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
1164,2
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
111,6
111,6
111,6
2.1.
Основное мероприятие 1.
Организационная работа
по привлечению врачей остродефицитных специальностей в государственные учреждения здравоохранения города Березники
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель –
Администрация города Березники,
соисполнитель –
ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.»
г. Березники
(далее – ГБУЗ ПК «КБ им. Вагнера Е.А.»
г. Березники)
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.2.
Основное мероприятие 2.
Предоставление служебных
жилых помещений привлечённым и трудоустроившимся
в государственные учреждения здравоохранения города остродефицитных специальностей
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель –
Администрация города Березники
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
соисполнитель –
УИЗО
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.3.
Основное мероприятие 3.
Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе
1003
0210100000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель –
Администрация города Березники
Местный бюджет -
41164,2,
в том числе
5000,0
5200,0
5214,0
5229,4
5186,0
5111,6
5111,6
5111,6
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
соисполнители –
УИЗО,
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -
1164,2
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
111,6
111,6
111,6
Местный бюджет -
40000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
2.3.1.
Мероприятие 3.1.
Возмещение привлеченным
и трудоустроившимся
в государственные учреждения здравоохранения города врачам остродефицитных специальностей затрат на аренду жилого помещения в период служебных жилых помещений
1003
02 1
0051
0210100510
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель-
УИЗО
Местный бюджет -
829,4,
в том числе
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
0,0
0,0
0,0
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
829,4
0,0
200,0
214,0
229,4
186,0
0,0
0,0
0,0
2.3.2.
Мероприятие 3.2.
Осуществление единовременной денежной выплаты привлеченным и трудоустроившимся
в государственные учреждения здравоохранения города врачам остродефицитных специальностей
1003
02 1
0052
0210100520
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель-
Администрация города Березники,
соисполнитель-
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -
25000,0,
в том числе
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
0,0
0,0
0,0
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
25000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
5000,0
0,0
0,0
0,0
2.3.3.
Мероприятие 3.3.
Возмещение привлечённым
и трудоустроившимся
в государственные учреждения города участникам Подпрограммы затрат на аренду
жилого помещения в период
до предоставления служебных
жилых помещений
1003
0210100510
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрации города Березники,
соисполнитель -
УИЗО
Местный бюджет -
334,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
111,6
111,6
111,6
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
334,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
111,6
111,6
111,6
2.3.4.
Мероприятие 3.4.
Осуществление единовременной денежной выплаты привлечённым и трудоустроившимся
в государственные учреждения здравоохранения города участникам Подпрограммы
1003
0210100520
Всего,
в том числе
Местный бюджет -
15000,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
5000,0
5000,0
5000,0
ответственный исполнитель - Администрация города Березники
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
соисполнитель -
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -
15000,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
5000,0
5000,0
5000,0
3.
Подпрограмма 2
«Молодые специалисты»
1003
0220000000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель – Администрация города Березники,
соисполнители –
УИЗО,
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -1611,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
537,2
537,2
537,2
Местный
бюджет- 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
Местный бюджет -1500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
500,0
500,0
500,0
3.1.
Основное мероприятие 1.
Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан
1003
0220100000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель- Администрация города Березники,
соисполнители –
Управление делами
администрации города Березники,
УИЗО
Местный бюджет -1611,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
537,2
537,2
537,2
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -1500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
500,0
500,0
500,0
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
3.1.1.
Мероприятие 1.1.
Возмещение привлечённым
и трудоустроившимся
в ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.»
участникам Подпрограммы затрат на аренду жилого помещения
в период до предоставления служебных жилых помещений
1003
0220100510
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель - Администрация города Березники
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
соисполнитель –
УИЗО
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
3.1.2.
Мероприятия 1.2.
Осуществление единовременной денежной выплаты привлечённым и трудоустроившимся
в ГБУЗ ПК «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.» участникам Подпрограммы
1003
0220100530
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель -
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -1500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
500,0
500,0
500,0
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -1500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
500,0
500,0
500,0
4.
Подпрограмма 3
«Сельский фельдшер»
1003,0902
02 3 00 00000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель – Администрация города Березники,
соисполнители –
УИЗО,
Управление делами администрации города Березники
Местный бюджет -
991,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
797,2
97,2
97,2
Местный
бюджет - 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -811,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
737,2
37,2
37,2
Местный бюджет -180,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
60,0
60,0
60,0
4.1.
Основное мероприятие 1.
Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе
1003
0902
0230100000
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель - Администрация города Березники,
соисполнители -
УИЗО,
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -991,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
797,2
97,2
97,2
Местный бюджет -
0,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -811,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
737,2
37,32
37,2
Местный бюджет -180,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
60,0
60,0
60,0
4.3.1.
Мероприятие 1.1.
Возмещение привлечённым
и трудоустроившимся в ФАП участникам Подпрограммы затрат на аренду жилого помещения в период
до предоставления
служебных жилых помещений
1003
0230100510
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель -
УИЗО
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
Местный бюджет -
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -111,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
37,2
37,2
37,2
4.3.2.
Мероприятие 1.2.
Оплата 50 % стоимости профессиональной переподготовки по специальности фельдшер ФАП
0902
023010
0540
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель -
Управление делами
администрации города Березники
Местный бюджет -180,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
60,0
60,0
60,0
Местный бюджет-
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -180,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
60,0
60,0
60,0
4.3.3.
Мероприятие 1.3.
Приобретение автомобилей
для фельдшеров ФАП, проживающих в удаленных населенных пунктах
от места дислокации ФАП
0902
023010
0550
Всего,
в том числе:
ответственный исполнитель -
Администрация города Березники,
соисполнитель -
УИЗО
Местный бюджет -
700,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
700,0
0,0
0,0
Местный бюджет -
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Местный бюджет -700,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
700,0
0,0
0,0
Приложение 4
к постановлению
администрации города
от 25.03.2020 № 392
Приложение 3
к муниципальной программе
«Врачебные кадры»
МЕТОДИКА
расчета целевых показателей муниципальной программы «Врачебные кадры»
№
п/п
Целевой показатель
Единица измерения
Расчет значения целевого показателя
Источник
исходных данных
1
2
3
4
5
1.
Муниципальная программа «Врачебные кадры» (далее – муниципальная программа)
1.1.
Количество привлеченных врачей остродефицитных специальностей
чел.
Х
внутренняя отчетность
1.2.
Количество привлеченных выпускников образовательных организаций высшего образования, обучающихся за рамками программы целевого обучения
чел.
Х
внутренняя отчетность
1.3.
Количество привлеченных фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов
чел.
Х
внутренняя отчетность
1.4.
Доля вновь прибывших
и трудоустроенных в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильем,
в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества вновь прибывших и трудоустроенных
в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования «Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, обеспеченных жильем, в том числе получивших компенсацию за аренду жилого помещения, к общему числу трудоустроенных врачей остродефицитных специальностей
внутренняя отчетность
1.5.
Доля вновь прибывших
и трудоустроенных в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования
«Город Березники» врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную
денежную выплату
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества вновь прибывших и трудоустроенных врачей остродефицитных специальностей, получивших единовременную денежную выплату,
к общему числу привлеченных врачей остродефицитных специальностей, трудоустроенных в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Пермского края на территории муниципального образования
«Город Березники»
внутренняя отчетность
1.6.
Доля трудоустроенных
в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича»
г. Березники выпускников высших учебных заведений, обучившихся
за рамками программы целевого обучения, обеспеченных жильем,
в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования, обученных за рамками программы целевого обучения, обеспеченных жильем, в том числе получивших компенсацию за аренду жилого помещения, к общему числу трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники выпускников высших учебных заведений
внутренняя отчетность
1.7.
Доля трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники выпускников образовательных организаций высшего образования, обучившихся за рамками программы целевого обучения, получивших единовременную денежную выплату
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования, обученных за рамками программы целевого обучения, получивших единовременную
денежную выплату, к общему числу трудоустроенных в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники выпускников образовательных организаций
высшего образования
внутренняя отчетность
1.8.
Доля вновь трудоустроившихся
в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Е.А.» г. Березники фельдшеров фельдшерско-акушерского пункта, обеспеченных жильем,
в том числе получающих компенсацию
за аренду жилого помещения
%
Показатель рассчитывается
как отношение фактического количества вновь трудоустроившихся фельдшеров фельдшерско-акушерского пункта, обеспеченных жильем, в том числе получивших компенсацию за аренду жилого помещения, к общему числу привлеченных фельдшеров
фельдшерско-акушерского пункта
внутренняя отчетность
1.9.
Количество специалистов,
прошедших переподготовку
по специальности фельдшер фельдшерско-акушерского пункта
чел.
Х
внутренняя отчетность
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
