Основная информация
Дата опубликования: | 25 апреля 2011г. |
Номер документа: | RU39000201100234 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калининградская область |
Принявший орган: | Правительство Калининградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
25 апреля 2011 года № 263
О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии
<Изменения:
постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2012 года N 988;
постановление Правительства Калининградской области от 01 апреля 2014 года № 191>
В соответствии с Законом Калининградской области «О ежемесячной доплате к государственной пенсии» Правительство Калининградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Определить порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Калининградской области от 16 мая 2008 года № 319 «О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии».
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
Губернатор
Калининградской области Н.Н. Цуканов
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 25 апреля 2011 года № 263
П О Р Я Д О К
установления и выплаты ежемесячной доплаты
к государственной пенсии
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий порядок регулирует назначение, выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии (далее – доплата) лицам, замещавшим должности в органах власти и управления Калининградской области (далее - заявители), исчисление стажа государственной гражданской службы для назначения доплаты.
2. Доплата устанавливается заявителям при соблюдении условий, определенных статьей 1 Закона Калининградской области «О ежемесячной доплате к государственной пенсии».
Глава 2. Порядок назначения и выплаты доплаты
3. Для назначения доплаты заявителем в Областное государственное казенное учреждение Калининградской области «Центр социальной поддержки населения» (далее - центр) представляются следующие документы:
1) заявление о назначении доплаты по форме, утверждаемой приказом министра социальной политики Калининградской области;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) оригинал и копия трудовой книжки;
4) оригинал и копия военного билета (для лиц, проходивших военную службу по призыву);
5) иные документы, подтверждающие отнесение периодов работы к стажу, учитываемому при установлении доплаты;
6) оригинал и копия сберегательной книжки (при необходимости, с учетом пункта 8 настоящего порядка).
4. Центр:
1) регистрирует поступившее заявление о назначении доплаты и выдает расписку-уведомление, в которой указываются дата приема заявления и перечень принятых документов;
2) проверяет наличие полного пакета документов и содержание в них сведений, необходимых для назначения доплаты, сличает подлинники документов с их копиями и возвращает подлинники документов заявителю;
3) истребует от заявителя недостающие документы, необходимые для назначения доплаты;
4) исчисляет стаж, необходимый для назначения доплаты, по результатам оформляет справку по форме, утверждаемой приказом министра социальной политики Калининградской области;
5) оформляет личное дело заявителя и направляет в Министерство социальной политики Калининградской области в течение 8 дней со дня поступления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка;
6) после получения приказа министра социальной политики Калининградской области о назначении доплаты вместе с личным делом производит расчет и выплату доплаты;
7) направляет письменное уведомление заявителю в пятидневный срок со дня получения приказа министра социальной политики Калининградской области о принятом решении о назначении доплаты (об отказе в назначении доплаты, о восстановлении, прекращении и приостановлении ее выплаты с указанием причины отказа и порядка его обжалования);
8) производит перерасчет доплаты согласно пункту 9 настоящего порядка;
9) осуществляет проверку достоверности информации, содержащейся в представленных заявителями документах, текущий контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов, регулирующих предоставление доплаты, путем межведомственных запросов в обладающие необходимыми сведениями государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные им организации, органы государственных внебюджетных фондов, организации, с которыми заключены соглашения о предоставлении информации;
<Введен: постановление Правительства Калининградской области от 01 апреля 2014 года № 191>
10) осуществляет иные действия в соответствии с настоящим порядком.
5. Министерство социальной политики Калининградской области в 10-дневный срок со дня получения личного дела заявителя:
1) осуществляет проверку полноты и достоверности представленных документов;
2) обеспечивает рассмотрение личного дела на заседании комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет, созданной в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 09 февраля 2011 года № 91 «О порядке назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области»;
3) принимает решение о назначении доплаты или об отказе в ее назначении, которое оформляется приказом министра социальной политики Калининградской области, и направляет его для исполнения в центр;
4) принимает решение о прекращении, приостановлении, перерасчете и возобновлении выплаты доплаты, которое оформляется приказом министра социальной политики Калининградской области, и направляет его для исполнения в центр;
5) дает разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего порядка.
6. Доплата назначается с первого числа месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
7. Назначение доплаты заявителям, которым назначена пенсия за выслугу лет либо доплата к пенсии за муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, производится после прекращения указанных выплат.
8. Выплата доплаты осуществляется центром за текущий месяц путем перечисления денежных средств на расчетные счета, открытые в банковских учреждениях Российской Федерации, или через учреждения почтовой связи по выбору заявителя.
9. При повышении в соответствии с законодательством Калининградской области должностных окладов государственных гражданских служащих Калининградской области и лиц, замещающих государственные должности Калининградской области, центром осуществляется перерасчет доплаты с учетом нового должностного оклада по соответствующей должности без заявления получателя доплаты.
10. В случае получения пенсии за выслугу лет либо доплаты к пенсии за муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также смерти получателя доплаты, выплата доплаты прекращается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
11. При последующем прекращении получения пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии за муниципальную службу выплата доплаты возобновляется на прежних условиях по заявлению, поданному заявителем в центр по форме, утвержденной приказом министра социальной политики Калининградской области, с месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
12. В случае поступления гражданина на государственную гражданскую службу либо назначения на государственную службу выплата доплаты приостанавливается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
13. Получатели доплаты обязаны в течение пяти дней извещать центр о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение или приостановление выплаты.
14. Получатели доплаты несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для назначения
и выплаты доплаты, за своевременность извещения об обстоятельствах, влекущих прекращение или приостановление доплаты.
15. Суммы доплаты, излишне выплаченные получателю вследствие предоставления им документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, имеющих значение при назначении и выплате доплаты, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия – взыскиваются в судебном порядке.
16. Финансирование выплаты доплаты производится Министерством социальной политики Калининградской области по представлении центром заявки на финансирование.
<В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2012 года N 988>
Глава 3. Порядок определения должностного оклада, из которого исчисляется размер доплаты
17. Расчет доплаты производится исходя из должностного оклада по должности согласно приложению № 2 к Закону Калининградской области «О ежемесячной доплате к государственной пенсии», соответствующей должности заявителя.
18. При замещении заявителем в течение 12 месяцев непосредственно перед увольнением различных должностей согласно приложению № 1 к Закону Калининградской области «О ежемесячной доплате к государственной пенсии» размер должностного оклада определяется как средняя величина от размеров должностных окладов, определенных в соответствии с пунктом 17 настоящего порядка, с учетом периодов замещения указанных должностей.
19. Размер должностного оклада, из которого исчисляется размер доплаты, указывается в приказе министра социальной политики Калининградской области.
Глава 4. Порядок включения периодов службы (работы) в стаж государственной гражданской службы
20. Периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, засчитываемые в стаж государственной гражданской службы для установления доплаты, определяются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих».
21. Исчисление стажа производится в соответствии с требованиями Порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 09 декабря 2004 года № 312 «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы».
22. Стаж государственной гражданской службы для назначения доплаты устанавливается приказом министра социальной политики Калининградской области.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
25 апреля 2011 года № 263
О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии
<Изменения:
постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2012 года N 988;
постановление Правительства Калининградской области от 01 апреля 2014 года № 191>
В соответствии с Законом Калининградской области «О ежемесячной доплате к государственной пенсии» Правительство Калининградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Определить порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Калининградской области от 16 мая 2008 года № 319 «О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии».
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
Губернатор
Калининградской области Н.Н. Цуканов
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 25 апреля 2011 года № 263
П О Р Я Д О К
установления и выплаты ежемесячной доплаты
к государственной пенсии
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий порядок регулирует назначение, выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии (далее – доплата) лицам, замещавшим должности в органах власти и управления Калининградской области (далее - заявители), исчисление стажа государственной гражданской службы для назначения доплаты.
2. Доплата устанавливается заявителям при соблюдении условий, определенных статьей 1 Закона Калининградской области «О ежемесячной доплате к государственной пенсии».
Глава 2. Порядок назначения и выплаты доплаты
3. Для назначения доплаты заявителем в Областное государственное казенное учреждение Калининградской области «Центр социальной поддержки населения» (далее - центр) представляются следующие документы:
1) заявление о назначении доплаты по форме, утверждаемой приказом министра социальной политики Калининградской области;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) оригинал и копия трудовой книжки;
4) оригинал и копия военного билета (для лиц, проходивших военную службу по призыву);
5) иные документы, подтверждающие отнесение периодов работы к стажу, учитываемому при установлении доплаты;
6) оригинал и копия сберегательной книжки (при необходимости, с учетом пункта 8 настоящего порядка).
4. Центр:
1) регистрирует поступившее заявление о назначении доплаты и выдает расписку-уведомление, в которой указываются дата приема заявления и перечень принятых документов;
2) проверяет наличие полного пакета документов и содержание в них сведений, необходимых для назначения доплаты, сличает подлинники документов с их копиями и возвращает подлинники документов заявителю;
3) истребует от заявителя недостающие документы, необходимые для назначения доплаты;
4) исчисляет стаж, необходимый для назначения доплаты, по результатам оформляет справку по форме, утверждаемой приказом министра социальной политики Калининградской области;
5) оформляет личное дело заявителя и направляет в Министерство социальной политики Калининградской области в течение 8 дней со дня поступления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка;
6) после получения приказа министра социальной политики Калининградской области о назначении доплаты вместе с личным делом производит расчет и выплату доплаты;
7) направляет письменное уведомление заявителю в пятидневный срок со дня получения приказа министра социальной политики Калининградской области о принятом решении о назначении доплаты (об отказе в назначении доплаты, о восстановлении, прекращении и приостановлении ее выплаты с указанием причины отказа и порядка его обжалования);
8) производит перерасчет доплаты согласно пункту 9 настоящего порядка;
9) осуществляет проверку достоверности информации, содержащейся в представленных заявителями документах, текущий контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов, регулирующих предоставление доплаты, путем межведомственных запросов в обладающие необходимыми сведениями государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные им организации, органы государственных внебюджетных фондов, организации, с которыми заключены соглашения о предоставлении информации;
<Введен: постановление Правительства Калининградской области от 01 апреля 2014 года № 191>
10) осуществляет иные действия в соответствии с настоящим порядком.
5. Министерство социальной политики Калининградской области в 10-дневный срок со дня получения личного дела заявителя:
1) осуществляет проверку полноты и достоверности представленных документов;
2) обеспечивает рассмотрение личного дела на заседании комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет, созданной в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 09 февраля 2011 года № 91 «О порядке назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области»;
3) принимает решение о назначении доплаты или об отказе в ее назначении, которое оформляется приказом министра социальной политики Калининградской области, и направляет его для исполнения в центр;
4) принимает решение о прекращении, приостановлении, перерасчете и возобновлении выплаты доплаты, которое оформляется приказом министра социальной политики Калининградской области, и направляет его для исполнения в центр;
5) дает разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего порядка.
6. Доплата назначается с первого числа месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
7. Назначение доплаты заявителям, которым назначена пенсия за выслугу лет либо доплата к пенсии за муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, производится после прекращения указанных выплат.
8. Выплата доплаты осуществляется центром за текущий месяц путем перечисления денежных средств на расчетные счета, открытые в банковских учреждениях Российской Федерации, или через учреждения почтовой связи по выбору заявителя.
9. При повышении в соответствии с законодательством Калининградской области должностных окладов государственных гражданских служащих Калининградской области и лиц, замещающих государственные должности Калининградской области, центром осуществляется перерасчет доплаты с учетом нового должностного оклада по соответствующей должности без заявления получателя доплаты.
10. В случае получения пенсии за выслугу лет либо доплаты к пенсии за муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также смерти получателя доплаты, выплата доплаты прекращается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
11. При последующем прекращении получения пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии за муниципальную службу выплата доплаты возобновляется на прежних условиях по заявлению, поданному заявителем в центр по форме, утвержденной приказом министра социальной политики Калининградской области, с месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
12. В случае поступления гражданина на государственную гражданскую службу либо назначения на государственную службу выплата доплаты приостанавливается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
13. Получатели доплаты обязаны в течение пяти дней извещать центр о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение или приостановление выплаты.
14. Получатели доплаты несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для назначения
и выплаты доплаты, за своевременность извещения об обстоятельствах, влекущих прекращение или приостановление доплаты.
15. Суммы доплаты, излишне выплаченные получателю вследствие предоставления им документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, имеющих значение при назначении и выплате доплаты, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия – взыскиваются в судебном порядке.
16. Финансирование выплаты доплаты производится Министерством социальной политики Калининградской области по представлении центром заявки на финансирование.
<В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2012 года N 988>
Глава 3. Порядок определения должностного оклада, из которого исчисляется размер доплаты
17. Расчет доплаты производится исходя из должностного оклада по должности согласно приложению № 2 к Закону Калининградской области «О ежемесячной доплате к государственной пенсии», соответствующей должности заявителя.
18. При замещении заявителем в течение 12 месяцев непосредственно перед увольнением различных должностей согласно приложению № 1 к Закону Калининградской области «О ежемесячной доплате к государственной пенсии» размер должностного оклада определяется как средняя величина от размеров должностных окладов, определенных в соответствии с пунктом 17 настоящего порядка, с учетом периодов замещения указанных должностей.
19. Размер должностного оклада, из которого исчисляется размер доплаты, указывается в приказе министра социальной политики Калининградской области.
Глава 4. Порядок включения периодов службы (работы) в стаж государственной гражданской службы
20. Периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, засчитываемые в стаж государственной гражданской службы для установления доплаты, определяются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих».
21. Исчисление стажа производится в соответствии с требованиями Порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 09 декабря 2004 года № 312 «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы».
22. Стаж государственной гражданской службы для назначения доплаты устанавливается приказом министра социальной политики Калининградской области.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.060.000 Пенсии (см. также 200.160.030), 070.060.110 Исчисление пенсии. Надбавки. Перерасчет пенсий, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: