О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 242 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2012 г. N 163

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 242 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" изменения согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Республики Коми с 1 мая 2012 г., аналогичные настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2012 года.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 25 апреля 2012 г. N 163

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 242 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми":

1) в подпункте 1 пункта 1 слова "и специалистов" заменить словами ", специалистов и других служащих";

2) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;

3) в таблице пункта 1 размеров повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 3):

позицию 7 изложить в следующей редакции:

"

7.

Артистам высшей категории государственного  ансамбля
песни  и   танца   Республики   Коми   "Асъя   кыа",
осуществляющим популяризацию  лучших  традиций  коми
национального музыкального и танцевального искусства

до 40      

                                                                         ";

4) порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми к группам по оплате труда руководителей, утвержденный постановлением (приложение N 6), изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;

5) в порядке регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения культуры и искусства Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 7):

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Руководителю, заместителям руководителя государственного учреждения культуры и искусства Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности).

1.1. Руководителю, заместителям руководителя государственного бюджетного учреждения культуры и искусства Республики Коми коэффициент кратности в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения устанавливается в следующих размерах:

N 
п/п

Среднемесячная численность    
работников учреждения (чел.)   

Коэффициент кратности    

для     
руководителя

для заместителей
руководителя 

1.

До 50 (включительно)               

до 3,0   

до 2,5    

2.

От 51 до 100 (включительно)        

до 3,5   

до 3,0    

3.

От 101 до 150 (включительно)       

до 4,0   

до 3,5    

4.

От 151 и выше                      

до 4,5   

до 4,0    

1.2. Руководителю, заместителям руководителя государственного автономного учреждения культуры и искусства Республики Коми коэффициент кратности устанавливается приказом органа исполнительной власти Республики Коми, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.".

Приложение 1

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 11 сентября 2008 г. N 242

"Об оплате труда работников

государственных учреждений

культуры и искусства

Республики Коми"

"Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 11 сентября 2008 г. N 242

(приложение N 1)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

I. Должностные оклады руководителей, специалистов

и других служащих государственных учреждений

исполнительского искусства Республики Коми

1. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов), устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" (далее - приложение N 6):

N 
п/п

Наименование должности        

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда  
руководителей      

I  

II 

III 

IV 

1 

2                   

3  

4  

5  

6  

Руководители                              

1.

Директор (генеральный директор)        

6465

6070

5730

5390

2.

Заместитель   директора    (генерального
директора)                             

6070

5730

5390

5050

3.

Главный бухгалтер                      

6070

5730

5390

5050

Художественный персонал                        

4.

Художественный   руководитель,   главный
режиссер                               

6465

6070

5730

5390

5.

Заместитель художественного руководителя

6070

5730

5390

5050

2. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от группы по оплате труда руководителей:

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Руководители                              

1.

Президент организации культуры и искусства          

6465    

2.

Главный инженер,  главный  администратор,  заведующий
театрально-производственной мастерской              

5390    

3.

Заведующие   (начальники)   основными    структурными
подразделениями (отделами, службами, цехами и  т.п.),
определяющими техническую, экономическую политику или
политику по профилю деятельности учреждения         

5390    

4.

Заведующие  (начальники)   неосновными   структурными
подразделениями     (кадров,      программного      и
информационного  обеспечения,  гражданской   обороны,
хозяйственного и т.п.) учреждения                   

4710    

Художественный персонал                        

5.

Главные:  художник-модельер   театрального   костюма,
художник-конструктор, художник по свету;  управляющий
творческим коллективом                              

6070    

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.

3. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа

"Должности руководящего состава учреждений

культуры, искусства и кинематографии"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Художественный персонал                        

1.

Главные: дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер

6070    

2.

Заведующий художественно-постановочной частью       

5730    

3.

Руководитель   литературно-драматургической    части,
заведующий музыкальной частью                       

5390    

Специалисты                              

4.

Дирижер,   режиссер-постановщик,    балетмейстер    -
постановщик:                                        

высшей категории                                 

5730    

первой категории                                 

5390    

5.

Балетмейстер, хормейстер:                           

первой категории                                 

4710    

второй категории                                 

4370    

6.

Режиссер, звукорежиссер:                            

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

4085    

Профессиональная квалификационная группа

"Должности работников культуры, искусства

и кинематографии ведущего звена"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Художественный персонал                        

1.

Помощник  главного  режиссера   (главного   дирижера,
главного        балетмейстера,        художественного
руководителя), заведующий труппой                   

4710    

Специалисты                              

2.

Художник-постановщик:                               

высшей категории                                 

5730    

первой категории                                 

5390    

3.

Художник-бутафор,   художник-гример,    художник    -
декоратор, художник-конструктор,  художник-скульптор,
художник  по  свету,  художник-модельер  театрального
костюма:                                            

высшей категории                                 

5390    

первой категории                                 

5050    

второй категории                                 

4710    

4.

Концертмейстер по классу вокала (балета):           

первой категории                                 

5050    

второй категории                                 

4710    

5.

Репетиторы по вокалу, балету:                       

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

4085    

6.

Звукооператор:                                      

первой категории                                 

3805    

второй категории                                 

3575    

7.

Редактор музыкальный:                               

первой категории                                 

4710    

второй категории                                 

4370    

Артистический персонал                         

Артисты театров                            

8.

Артист-вокалист  (солист),  артист   балета,   артист
драмы, артист (кукловод) театра кукол:              

ведущий мастер сцены                             

5730    

высшей категории                                 

5050    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

9.

Артист оркестра:                                    

ведущий мастер сцены                             

5730    

высшей категории                                 

5050    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

10.

Артист хора:                                        

высшей категории                                 

4710    

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

Артисты музыкальных и танцевальных коллективов             

11.

Артист   симфонического,   камерного,   эстрадно    -
симфонического, духового оркестров, оркестра народных
инструментов:                                       

высшей категории                                 

5730    

первой категории                                 

5050    

второй категории                                 

4085    

12.

Артист  оркестра,  балета,  хора  ансамблей  песни  и
танца, танцевальных и хоровых коллективов:          

высшей категории                                 

5050    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

13.

Артист эстрадного оркестра (ансамбля):              

высшей категории                                 

4370    

первой категории                                 

3805    

второй категории                                 

3405    

Артисты концертных организаций                     

14.

Артисты - концертные исполнители (всех жанров):     

ведущие мастера сцены                            

5730    

высшей категории                                 

5390    

первой категории                                 

4710    

второй категории                                 

3805    

15.

Аккомпаниатор-концертмейстер:                       

ведущий мастер сцены                             

5390    

высшей категории                                 

4710    

первой категории                                 

3805    

второй категории                                 

3405    

16.

Лектор-искусствовед  (музыковед),   чтец   -   мастер
художественного слова:                              

ведущий мастер сцены                             

5730    

высшей категории                                 

5390    

первой категории                                 

4710    

второй категории                                 

3805    

Другие служащие                            

17.

Старший администратор                               

4370    

18.

Администратор                                       

3805    

Профессиональная квалификационная группа

"Должности работников культуры, искусства

и кинематографии среднего звена"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Руководители                              

1.

Заведующий костюмерной                              

3575    

2.

Заведующий билетными кассами                        

3235    

Специалисты                              

3.

Репетитор по технике речи:                          

первой категории                                 

3575    

второй категории                                 

3405    

4.

Ассистенты:   режиссера,   дирижера,   балетмейстера,
хормейстера; помощник режиссера:                    

первой категории                                 

3805    

второй категории                                 

3575    

5.

Суфлер                                              

3235    

Артистический персонал                         

Артисты музыкальных и танцевальных коллективов             

6.

Артист    оркестра     (ансамбля),     обслуживающего
кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки:

первой категории                                 

3405    

второй категории                                 

3130    

Профессиональная квалификационная группа

"Должности технических исполнителей

и артистов вспомогательного состава"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Артистический персонал                         

Артисты театров                            

1.

Артист вспомогательного состава театров и  концертных
организаций                                         

3235    

Другие служащие                            

2.

Контролер билетов                                   

3070    

4. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Артистический персонал                         

Артисты театров                            

1.

Артист горлового пения (хоомейжи):                  

ведущий мастер сцены                             

5730    

высшей категории                                 

5050    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

2.

Артист сценического оркестра                        

3805    

3.

Артист мимического ансамбля                         

3405    

Специалисты                              

4.

Помощник директора                                  

4085    

5.

Художник - технолог сцены:                          

высшей категории                                 

5730    

первой категории                                 

5390    

второй категории                                 

5050    

6.

Аранжировщик:                                       

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

4085    

7.

Инспектор   творческого    коллектива,    музыкальный
служитель                                           

3070    

8.

Старший инспектор творческого коллектива            

3130    

II. Должностные оклады руководителей, специалистов и других

служащих государственных музеев, других учреждений

музейного типа и фильмофондов Республики Коми

1. Должностные оклады руководителей государственных музеев, других учреждений музейного типа и фильмофондов Республики Коми, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6:

N 
п/п

Наименование должности        

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда  
руководителей      

I  

II 

III 

IV 

1 

2                   

3  

4  

5  

6  

Руководители                              

1.

Директор (генеральный директор) музея  

5730

5390

5050

4710

2.

Директор музейно-выставочного центра   

5730

5390

5050

4710

3.

Директор   фильмофонда,   фильмотеки   и
других    кино-     и     видеопрокатных
организаций                            

6865

6465

6070

5730

4.

Заместитель   директора    (генерального
директора),  главный  бухгалтер   музея,
музейно-выставочного   центра;   главный
хранитель музейных предметов           

5390

5050

4710

4370

5.

Заместитель    директора    фильмофонда,
фильмотеки    и    других    кино-     и
видеопрокатных организаций             

6465

6070

5730

5390

6.

Заведующий филиалом музея              

5050

4710

4370

4085

7.

Начальник    отдела    по    работе    с
арендаторами, отдела реставрации       

5390

5050

4710

4370

8.

Начальник общего отдела                

4710

4370

4085

3805

9.

Заведующий отделом музея               

5050

4710

4370

4085

10.

Заведующий сектором музея              

4710

4370

4085

3805

11.

Начальник      (заведующий)       отдела
фильмофонда, фильмотеки и других кино- и
видеопрокатных организаций             

5390

5050

4710

4370

12.

Заведующий     сектором     фильмофонда,
фильмотеки    и    других    кино-     и
видеопрокатных организаций             

5050

4710

4370

4085

13.

Заведующие   (начальники)    неосновными
отделами и секторами учреждения (кадров,
гражданской  обороны,   хозяйственного),
службами,    бюро    микрофильмирования,
фотолабораторией и др.                 

4710

4370

4085

3805

14.

Заведующий реставрационной мастерской  

5050

4710

4370

4085

15.

Ученый секретарь музея                 

5050

4710

4370

4085

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера государственных музеев, других учреждений музейного типа, фильмофондов и других кино- и видеопрокатных организаций Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных музеев, других учреждений музейного типа и фильмофондов Республики Коми по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа

"Должности руководящего состава учреждений

культуры, искусства и кинематографии"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Руководители                              

1.

Заведующий передвижной выставкой музея              

4710    

Профессиональная квалификационная группа

"Должности работников культуры, искусства

и кинематографии ведущего звена"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Специалисты                              

1.

Методисты: по  музейно-образовательной  деятельности,
по научно-просветительской деятельности музея:      

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

без категории                                    

3405    

2.

Редактор электронных баз данных музея:              

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3235    

3.

Экскурсовод:                                        

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3235    

4.

Художник-реставратор:                               

первой категории                                 

5390    

второй категории                                 

4710    

без категории                                    

3575    

Профессиональная квалификационная группа

"Должности работников культуры, искусства

и кинематографии среднего звена"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Специалисты                              

1.

Организатор экскурсий                               

3575    

Профессиональная квалификационная группа

"Должности технических исполнителей

и артистов вспомогательного состава"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Другие служащие                            

1.

Музейный смотритель                                 

3070    

3. Должностные оклады специалистов государственных музеев, других учреждений музейного типа и фильмофондов Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Специалисты                              

1.

Главный научный сотрудник музея                     

6070    

2.

Старший научный сотрудник музея                     

5050    

3.

Научный сотрудник музея                             

4710    

4.

Младший научный сотрудник музея                     

4085    

5.

Специалисты:  по   учету   музейных   предметов,   по
обеспечению  сохранности   музейных   предметов,   по
обеспечению    сохранности    объектов    культурного
наследия,  по   организации   безопасности   музейных
предметов (библиотечных фондов), по экспозиционной  и
выставочной    деятельности;    хранитель    музейных
предметов:                                          

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

без категории                                    

3405    

6.

Сотрудник службы безопасности:                      

главный <*>                                      

5390    

ведущий                                          

4710    

без категории                                    

3405    

7.

Инженер   по    безопасности    музейных    предметов
(библиотечных фондов)                               

4370    

8.

Эксперты:   по   технико-технологической   экспертизе
музейных  предметов,  по  изучению  и   популяризации
объектов культурного наследия:                      

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3235    

--------------------------------

Примечание:

<*> Должность "главный сотрудник службы безопасности" вводится только в тех крупнейших музеях, библиотеках и других учреждениях и организациях культуры и искусства, где отсутствует должность руководителя службы безопасности.

III. Должностные оклады руководителей и специалистов

государственных библиотек Республики Коми

1. Должностные оклады руководителей государственных библиотек Республики Коми, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6:

N 
п/п

Наименование должности        

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда  
руководителей      

I  

II 

III 

IV 

1 

2                   

3  

4  

5  

6  

Руководители                              

1.

Директор     (генеральный      директор,
заведующий) библиотеки, централизованной
библиотечной системы                   

5730

5390

5050

4710

2.

Заместитель   директора    (генерального
директора,     заведующего),     главный
бухгалтер  библиотеки,  централизованной
библиотечной системы; главный  хранитель
фондов                                 

5390

5050

4710

4370

3.

Заведующий     филиалом      библиотеки,
централизованной библиотечной системы  

5050

4710

4370

4085

4.

Заведующий      отделом      библиотеки,
централизованной библиотечной системы  

5050

4710

4370

4085

5.

Заведующий     сектором      библиотеки,
централизованной библиотечной системы  

4710

4370

4085

3805

6.

Заведующие   (начальники)    неосновными
отделами и секторами учреждения (кадров,
гражданской  обороны,   хозяйственного),
службами,    бюро    микрофильмирования,
фотолабораторией и др.                 

4710

4370

4085

3805

7.

Ученый       секретарь       библиотеки,
централизованной библиотечной системы  

5050

4710

4370

4085

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера государственных библиотек Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.

2. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных библиотек Республики Коми по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа

"Должности работников культуры, искусства

и кинематографии ведущего звена"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Руководители                              

1.

Главный библиотекарь, главный библиограф           

5050    

Специалисты                              

2.

Библиотекарь, библиограф:                                         

ведущий                                          

4370    

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3235    

3.

Методист   централизованной   библиотечной   системы,
библиотеки,  музея,  клубного  учреждения,  научно  -
методического  центра  народного   творчества,   дома
народного  творчества,   центра   народной   культуры
(культуры  и  досуга,   финно-угорского   культурного
центра) и других аналогичных учреждений и организаций
культуры и искусства:                               

ведущий                                          

4710    

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3405    

4.

Редактор   централизованной   библиотечной   системы,
библиотеки,  музея,  клубного   учреждения,  научно -
методического  центра  народного   творчества,   дома
народного  творчества,   центра   народной   культуры
(культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и
организаций:                                        

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3235    

5.

Специалист по учетно-хранительской документации:    

ведущий                                          

4370    

первой категории                                 

3805    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3405    

3. Должностные оклады специалистов государственных библиотек и музеев Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Специалисты                              

1.

Главный научный сотрудник библиотеки                

6070    

2.

Старший научный сотрудник библиотеки                

5050    

3.

Научный сотрудник библиотеки                        

4710    

4.

Младший научный сотрудник библиотеки                

4085    

5.

Помощник    директора    (генерального     директора,
заведующего)       библиотеки,       централизованной
библиотечной системы, музея                         

3575    

6.

Библиотекарь-каталогизатор:                         

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

без категории                                    

3405    

7.

Специалисты: по превентивной консервации библиотечных
фондов, по массовой консервации библиотечных  фондов,
по библиотечно-выставочной работе:                  

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

без категории                                    

3405    

8.

Эксперт по комплектованию библиотечного фонда       

4370    

IV. Должностные оклады руководителей, специалистов

и других служащих государственных культурно-досуговых

организаций, центров (домов народного творчества), дворцов

и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга,

кинотеатров и других учреждений аналогичных организаций

культурно-досугового типа Республики Коми

1. Должностные оклады руководителей государственных культурно-досуговых организаций, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа Республики Коми, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6:

N 
п/п

Наименование должности        

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда  
руководителей      

I  

II 

III 

IV 

1 

2                   

3  

4  

5  

6  

Руководители                              

1.

Директор    (заведующий)    научно     -
методического      центра      народного
творчества,  дома   (центра)   народного
творчества,  центра  народной   культуры
(культуры  и   досуга,   финно-угорского
культурного центра) и других аналогичных
учреждений и организаций, обеспечивающих
методическое  руководство  организациями
культурно-досугового типа              

6070

5730

5390

5050

2.

Директор  (заведующий)   дома   (дворца)
культуры,    клуба,     централизованной
(межпоселенческой)   клубной    системы,
парка культуры и отдыха, городского сада
и   других   аналогичных   культурно   -
досуговых организаций                  

5730

5390

5050

4710

3.

Директор кинотеатра                    

5730

5390

5050

4710

4.

Руководитель    (директор,    начальник)
другого учреждения культуры            

6865

6465

6070

5730

5.

Заместитель директора, главный бухгалтер
научно-методического  центра   народного
творчества,  дома   (центра)   народного
творчества,  центра  народной   культуры
(культуры  и   досуга,   финно-угорского
культурного центра) и других аналогичных
учреждений и организаций, обеспечивающих
методическое  руководство  организациями
культурно-досугового типа              

5730

5390

5050

4710

6.

Заместитель   директора   (заведующего),
главный    бухгалтер    дома    (дворца)
культуры,    клуба,     централизованной
(межпоселенческой)   клубной    системы,
парка  культуры  и  отдыха,   городского
сада, кинотеатра  и  других  аналогичных
культурно-досуговых организаций        

5390

5050

4710

4370

7.

Заместитель     руководителя     другого
учреждения культуры                    

6465

6070

5730

5390

8.

Главный  бухгалтер  другого   учреждения
культуры                               

6070

5730

5390

5050

9.

Художественный   руководитель   клубного
учреждения,  парка  культуры  и  отдыха,
городского  сада,   научно-методического
центра   народного   творчества,    дома
(центра)  народного  творчества,  центра
народной культуры (культуры и досуга)  и
других    аналогичных    учреждений    и
организаций                            

5730

5390

5050

4710

10.

Заведующий филиалом организации культуры
клубного     типа      (централизованной
(межпоселенческой) клубной системы)    

5050

4710

4370

4085

11.

Художественный   руководитель    филиала
организации   культуры   клубного   типа
(централизованной     (межпоселенческой)
клубной системы)                       

5050

4710

4370

4085

12.

Заведующий                   фильмобазой
(фильмохранилищем)                     

5390

5050

4710

4370

13.

Заведующий автоклубом                  

5050

4710

4370

4085

14.

Заведующий   отделом    дома    (дворца)
культуры  и   отдыха,   дома   народного
творчества,  парка  культуры  и  отдыха,
городского  сада,   научно-методического
центра  народного   творчества,   центра
народной культуры (культуры и досуга)  и
других аналогичных учреждений          

5050

4710

4370

4085

15.

Заведующие    (начальники)     основными
отделами,   определяющими   техническую,
экономическую политику или  политику  по
профилю деятельности  других  учреждений
культуры                               

5390

5050

4710

4370

16.

Заведующий   сектором   дома    (дворца)
культуры  и   отдыха,   дома   народного
творчества,  парка  культуры  и  отдыха,
городского  сада,   научно-методического
центра  народного   творчества,   центра
народной культуры (культуры и досуга)  и
других аналогичных учреждений          

4710

4370

4085

3805

17.

Заведующие     основными      секторами,
определяющими техническую, экономическую
политику   или   политику   по   профилю
деятельности других учреждений культуры

5050

4710

4370

4085

18.

Заведующие   (начальники)    неосновными
отделами и секторами учреждения (кадров,
гражданской  обороны,   хозяйственного),
службами,    бюро    микрофильмирования,
фотолабораторией и др.                 

4710

4370

4085

3805

19.

Заведующий отделом  филиала  организации
культуры клубного типа (централизованной
(межпоселенческой) клубной системы)    

4710

4370

4085

3805

20.

Заведующий     сектором,      заведующие
(начальники)    неосновными     отделами
филиала  организации  культуры  клубного
типа                   (централизованной
(межпоселенческой)   клубной    системы)
(кадров,      гражданской       обороны,
хозяйственного),     службами,      бюро
микрофильмирования,  фотолабораторией  и
др.                                    

4370

4085

3805

3575

21.

Заведующие    отделами    и    секторами
фильмобазы (фильмохранилища)           

4370

4085

3805

3575

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера государственных культурно-досуговых организаций, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных культурно-досуговых организаций, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа Республики Коми по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа

"Должности руководящего состава учреждений

культуры, искусства и кинематографии"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Руководители                              

1.

Заведующий художественно-оформительской мастерской  

4370    

2.

Заведующий  отделом  по  эксплуатации   аттракционной
техники                                             

3805    

3.

Заведующий отделением (пунктом) по  прокату  кино-  и
видеофильмов                                        

4370    

Специалисты                              

4.

Руководитель  клубного  формирования   (любительского
объединения,   студии,   коллектива   самодеятельного
искусства, клуба по интересам):                     

первой категории                                 

3575    

второй категории                                 

3405    

без категории                                    

3235    

5.

Режиссер массовых представлений:                    

высшей категории                                 

5050    

первой категории                                 

4710    

второй категории                                 

4085    

без категории                                    

3805    

6.

Балетмейстер хореографического  коллектива  (студии),
ансамбля песни и танца:                             

высшей категории                                 

4710    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

без категории                                    

3575    

7.

Хормейстер  любительского  вокального  или   хорового
коллектива (студии):                                

высшей категории                                 

4710    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

без категории                                    

3575    

Профессиональная квалификационная группа

"Должности работников культуры, искусства

и кинематографии ведущего звена"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Руководители                              

1.

Заведующий аттракционом                             

4370    

Специалисты                              

2.

Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных
инструментов:                                       

высшей категории                                 

5390    

первой категории                                 

4710    

второй категории                                 

4085    

3.

Художник-постановщик:                               

высшей категории                                 

5050    

первой категории                                 

4710    

второй категории                                 

4370    

без категории                                    

3805    

4.

Художник-фотограф:                                  

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

4085    

без категории                                    

3805    

5.

Специалисты: по фольклору, по жанрам  творчества,  по
методике клубной работы:                            

ведущий                                          

4370    

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

6.

Методист по составлению кинопрограмм:               

ведущий                                          

4710    

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3405    

7.

Редактор по репертуару:                             

ведущий                                          

4370    

первой категории                                 

4085    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3235    

Профессиональная квалификационная группа

"Должности работников культуры, искусства

и кинематографии среднего звена"

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Руководители                              

1.

Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда    

3805    

Специалисты                              

2.

Руководитель кружка:                                

первой категории                                 

3575    

второй категории                                 

3405    

без категории                                    

3235    

3.

Аккомпаниатор                                       

3575    

4.

Культорганизатор:                                   

первой категории                                 

3575    

второй категории                                 

3235    

без категории                                    

3130    

5.

Распорядитель    танцевального    вечера,     ведущий
дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 

3575    

Другие служащие                            

6.

Контролер-посадчик   аттракциона    (специалист    по
обслуживанию аттракциона)                           

3235    

3. Должностные оклады руководителей и специалистов культурно-досуговых организаций, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Руководители                              

1.

Менеджер  культурно-досуговых  организаций   клубного
типа, парков  культуры  и  отдыха,  городских  садов,
других аналогичных культурно-досуговых организаций: 

ведущий                                          

5050    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

4085    

без категории                                    

3805    

2.

Менеджер по культурно-массовому досугу:             

ведущий                                          

4710    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

без категории                                    

3575    

Специалисты                              

3.

Режиссер любительского театра (студии):             

высшей категории                                 

4710    

первой категории                                 

4370    

второй категории                                 

3805    

без категории                                    

3575    

4.

Светооператор                                       

3575    

V. Должностные оклады общеотраслевых должностей

специалистов государственных учреждений культуры искусства

Республики Коми, устанавливаемые вне зависимости

от профессиональных квалификационных групп:

N 
п/п

Наименование должности               

Должностной 
оклад (рублей)

1 

2                         

3      

Специалисты                              

1.

Художники других специальностей:                    

ведущий                                          

4370    

первой категории                                 

3805    

второй категории                                 

3575    

без категории                                    

3235    

                                                                         ".

Приложение 2

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 11 сентября 2008 г. N 242

"Об оплате труда работников

государственных учреждений

культуры и искусства

Республики Коми"

"Утвержден

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 11 сентября 2008 г. N 242

(приложение N 6)

ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Государственные учреждения культуры и искусства Республики Коми (далее - учреждения культуры и искусства) относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб, объем, сложность и эффективность работы учреждения культуры и искусства.

2. Отнесение учреждений культуры и искусства к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится один раз в год по средней сумме баллов показателей оценки деятельности учреждения, исчисленных за последние три года.

3. Орган исполнительной власти Республики Коми, осуществляющий функции и полномочия учредителя государственного учреждения культуры и искусства (далее - орган исполнительной власти Республики Коми), устанавливает дополнительные показатели оценки деятельности учреждений культуры и искусства, не предусмотренные настоящим Порядком, но позволяющие оценить объем и сложность работы в учреждении в случае недостаточного количества объемных показателей для объективной всесторонней оценки. Суммарное количество баллов за каждый дополнительный показатель увеличивается на 2 балла.

4. Учреждения культуры и искусства относятся соответственно к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей исходя из шкалы и объемных показателей, определенных отдельно для каждого типа учреждений культуры и искусства, за исключением государственного республиканского учреждения "Музей олимпийской чемпионки Раисы Сметаниной".

Государственное республиканское учреждение "Музей олимпийской чемпионки Раисы Сметаниной" относится к IV группе по оплате труда руководителей.

5. Ежегодно, в срок до 20 января, учреждения культуры и искусства представляют объемные показатели оценки деятельности учреждений, а также подтверждающие наличие указанных объемов работы документы (статистическая отчетность, документация, подтверждающая не включенные в официальную статистику показатели, с пояснительной запиской о деятельности учреждения согласно подлежащим оценке качественным критериям), за исключением случаев, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

Руководители учреждений культуры и искусства несут ответственность за достоверность и своевременное представление указанных документов.

6. Группа по оплате труда для вновь создаваемых учреждений культуры и искусства устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.

7. За учреждениями культуры и искусства, устраняющими последствия аварий или форс-мажорных обстоятельств (стихийные бедствия и другое), реорганизуемыми или ликвидируемыми, а также за учреждениями, здания которых находятся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала этих работ (наступления обстоятельств).

8. Театрам и концертным организациям, имеющим в отчетном периоде, указанном в пункте 2 настоящего Порядка, звание "академический" или лауреата международных фестивалей, группа по оплате труда руководителей устанавливается органом исполнительной власти Республики Коми на одну группу выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с настоящим Порядком.

9. Показатели отнесения государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми к группам по оплате труда руководителей:

9.1. Показатели отнесения театров к группам

по оплате труда руководителей

Таблица 1

Группа по оплате труда руководителей государственного автономного   
учреждения Республики Коми "Театр оперы и балета"           

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 200       

170 - 200   

140 - 169    

до 140     

Таблица 2

Группа по оплате труда руководителей остальных государственных театров 

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 180       

150 - 180   

120 - 149    

до 120     

Таблица 3

Объемные показатели отнесения театров

к группам по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели 

Условия 

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные  
документы 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2      

3    

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10    

1.

Число        
проведенных  
мероприятий  
(спектаклей) в
год (единиц) 

1 балл - 1
мероприятие

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
форма 9-НК 

2.

Количество   
новых,       
капитально   
возобновленных
постановок   

1 балл - 1
мероприятие

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
форма 9-НК 

3.

Число        
зрителей,    
посетивших   
мероприятия  
(спектакли) за
год      (тыс.
чел.)        

1 балл -  
1 тыс.    
зрителей  

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
форма 9-НК 

4.

Заполняемость
зрительного  
зала        на
стационаре (%)

1 балл - 1%

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
данные для 
расчета -  
форма 9-НК 

Итого        

9.2. Показатели отнесения концертных организаций

к группам по оплате труда руководителей

Таблица 4

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 160       

130 - 160   

100 - 129    

до 100     

Таблица 5

Объемные показатели отнесения концертных организаций

к группам по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели 

Условия 

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные  
документы 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2     

3    

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10    

1.

Число       
мероприятий 
(концертов),
проведенных 
на      своих
площадках,  в
год (единиц)

1 балл - 1
мероприятие

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
форма      
N 12-НК    

2.

Число       
зрителей,   
посетивших  
концерты    
(мероприятия)
за год  (тыс.
чел.)       

1 балл - 1
тыс.      
зрителей  

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
форма      
N 12-НК    

3.

Заполняемость
зрительного 
зала       на
стационаре  
(%)         

1 балл - 1%

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
данные для 
расчета -  
форма      
N 12-НК    

Итого       

9.3. Показатели отнесения государственного автономного

учреждения Республики Коми "Ансамбль народной песни

"Северная околица" к группам по оплате труда руководителей

Таблица 6

Группа по оплате труда руководителей государственного автономного   
учреждения Республики Коми "Ансамбль народной песни "Северная околица" 

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 120       

90 - 120    

60 - 89     

до 60      

Таблица 7

Объемные показатели отнесения государственного автономного

учреждения Республики Коми "Ансамбль народной песни

"Северная околица" к группе по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели 

Условия 

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные  
документы 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2     

3    

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10    

1.

Число       
мероприятий в
год (единиц)

1 балл - 1
мероприятие

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
форма      
N 12-НК    

2.

Число       
зрителей,   
посетивших  
концерты    
(мероприятия)
за год (тыс.
чел.)       

1 балл - 1
тыс.      
зрителей  

Кассовые   
рапортички,
журнал учета
мероприятий,
форма      
N 12-НК    

Итого       

9.4. Показатели отнесения библиотек

к группам по оплате труда руководителей

Таблица 8

Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного    
учреждения Республики Коми "Национальная библиотека Республики Коми"  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 145       

130 - 145   

125 - 129    

до 125     

Таблица 9

Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного    
учреждения Республики Коми "Национальная детская библиотека Республики 
Коми им. С.Я.Маршака", государственного бюджетного учреждения Республики
Коми "Юношеская библиотека Республики Коми"              

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 70        

60 - 70    

50 - 59     

до 50      

Таблица 10

Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного    
учреждения Республики Коми "Специальная библиотека для слепых     
Республики Коми им. Л.Брайля"                     

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 18        

15 - 18    

12 - 14     

до 12      

Таблица 11

Объемные показатели отнесения библиотек к группам

по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели 

Условия 

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные  
документы 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2     

3    

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10    

1.

Среднегодовое
число       
читателей,  
тыс. чел.   

1 балл - 1
тыс. чел. 

Форма N 6-НК

2.

Среднегодовое
количество  
книговыдач, 
тыс. экз.   

1 балл - 10
тыс. экз. 

Форма N 6-НК

3.

Общее       
количество  
мероприятий 
по повышению
квалификации
библиотечных
работников  
(мероприятия)

1 балл - 1
мероприятие

Программа  
непрерывного
образования,
отчеты     

4.

Пополнение  
собственных 
электронных 
баз данных  
(тыс. записей
ежегодно)   

1 балл - 1
тыс.      
записей   

Форма N 6-НК

Итого       

9.5. Показатели отнесения музеев к группам

по оплате труда руководителей

Таблица 12

Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного    
учреждения Республики Коми "Национальный музей Республики Коми"    

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 70        

60 - 70    

50 - 59     

до 50      

Группа по оплате труда руководителей государственного бюджетного    
учреждения Республики Коми "Национальная галерея Республики Коми"   

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 40        

30 - 40    

20 - 29     

до 20      

Таблица 13

Объемные показатели отнесения музеев

к группам по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели

Условия

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные
документы

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2     

3   

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10   

1.

Количество 
единиц     
основного  
фонда  (тыс.
ед.)       

1 балл -
10 тыс.
ед.    

Форма   
N 8-НК  

2.

Количество 
посетителей
в      (тыс.
чел.)      
год        

1 балл -
10 тыс.
чел.   

Форма   
N 8-НК  

3.

Количество 
выставок   в
отчетном   
году (ед.) 

1 балл -
1      
выставка

Форма   
N 8-НК  

4.

Процент    
музейных   
предметов, 
внесенных  в
электронный
каталог    в
год, от    
общего     
количества 
единиц     
основного  
фонда (%)  

1 балл -
1%     

Данные  
для     
расчета -
форма   
N 8-НК  

Итого      

9.6. Показатели отнесения государственного автономного

учреждения Республики Коми "Центр народного творчества

и повышения квалификации" (далее - Центр народного

творчества) к группе по оплате труда руководителей

Таблица 14

Группа по оплате труда руководителей                   

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 170       

150 - 170   

130 - 149    

до 130     

Таблица 15

Объемные показатели отнесения Центра народного

творчества к группе по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели  

Условия  

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные   
документы  

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2       

3     

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10      

1.

Организация,   
проведение     
республиканских
культурно      -
зрелищных,     
информационно  -
методических   
мероприятий    в
год            

2 балла - 1
мероприятие

Наличие       
приказа,      
протокола     
поручений     
Министерства  
культуры      
Республики    
Коми,         
договора о    
сотрудничестве
со сторонними 
организациями 
или физическими
лицами согласно
плану работы и
уставу        
учреждения    

2.

Подготовка,    
выпуск         и
распространение
справочной,    
методической,  
нормативной,   
презентационной
продукции в год

1 балл -   
1 ед.      
продукции  

Наличие приказа
об издании    
соответствующей
продукции     

3.

Количество     
обучающихся   на
курсах повышения
квалификации   

За каждого 
обучающегося
0,2 балла  

По списочному 
составу       
обучающихся   

Итого          

9.7. Показатели отнесения государственного

бюджетного учреждения "Финно-угорский культурный центр

Республики Коми" к группе по оплате труда руководителей

Таблица 16

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 300       

270 - 300   

240 - 269    

до 240     

Таблица 17

Объемные показатели отнесения государственного

бюджетного учреждения "Финно-угорский культурный центр

Республики Коми" к группе по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели   

Условия 

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные   
документы  

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2       

3    

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10      

1.

Количество      
государственных,
муниципальных,  
общественных    
организаций     и
иных            
организационно  -
правовых    форм,
сотрудничающих  с
учреждением     в
сфере           
национальной    
политики        

2 балла - 1
организация

Журналы учета 
организаций   
(общественных 
объединений), 
договоры о    
сотрудничестве,
приказы и     
протоколы     
Министерства  
национальной  
политики      
Республики    
Коми, приказы 
учреждения    

2.

Организация     и
проведение      
культурно       -
просветительских,
информационно   -
методических,   
досуговых       
мероприятий в год

2 балла - 1
мероприятие

Журналы учета 
мероприятий   
согласно плану
работы и уставу
учреждения,   
договоры о    
сотрудничестве,
приказы и     
протоколы     
Министерства  
национальной  
политики      
Республики    
Коми, приказы 
учреждения    

3.

Число посетителей
мероприятий     
учреждения в год

1 балл -  
100 человек

Журналы учета 
мероприятий   
согласно плану
работы и уставу
учреждения,   
договоры о    
сотрудничестве,
приказы и     
протоколы     
Министерства  
национальной  
политики      
Республики    
Коми, приказы 
учреждения    

Итого           

9.8. Показатели отнесения государственного автономного

учреждения Республики Коми "Финно-угорский этнокультурный

парк" (далее - Парк) к группе по оплате труда руководителей

Таблица 18

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 250       

220 - 250   

190 - 219    

до 190     

Таблица 19

Объемные показатели отнесения Парка

к группе по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели   

Условия  

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные   
документы  

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2       

3     

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10      

1.

Количество      
организаций     
(общественных   
объединений),   
привлеченных    к
сотрудничеству  в
сфере  реализации
государственной 
национальной    
политики        

1 балл - 1  
организация 
(общественное
объединение)

Журналы учета 
организаций   
(общественных 
объединений), 
договоры о    
сотрудничестве,
приказы и     
протоколы     
поручений     
Министерства  
национальной  
политики      
Республики    
Коми, приказы 
учреждения    

2.

Количество      
проведенных     
культурно       -
массовых        
мероприятий    по
сохранению      
культурно       -
национальной    
самобытности    
финно-угорских  
народов  и   иных
этнических групп

2 балла - 1 
мероприятие 

Журналы учета 
мероприятий   
согласно плану
работы и уставу
учреждения,   
договоры о    
сотрудничестве,
приказы и     
протоколы     
поручений     
Министерства  
национальной  
политики      
Республики    
Коми, приказы 
учреждения    

3.

Количество      
открытых        
выставок,       
посвященных     
культурно       -
национальной    
самобытности    
финно-угорских  
народов  и   иных
этнических групп

2 балла - 1 
выставка    

Журналы учета 
мероприятий   
согласно плану
работы и уставу
учреждения,   
договоры о    
сотрудничестве,
приказы и     
протоколы     
поручений     
Министерства  
национальной  
политики      
Республики    
Коми,         
приказы       
учреждения    

4.

Число посетителей

2 балла - 1 
тыс. человек

Журнал учета  
посетителей   

Итого           

9.9. Показатели отнесения государственного бюджетного

учреждения Республики Коми "Центр "Наследие" имени

Питирима Сорокина" к группе по оплате труда руководителей

Таблица 20

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 30        

20 - 30    

10 - 19     

до 10      

Таблица 21

Объемные показатели отнесения государственного

бюджетного учреждения Республики Коми "Центр

"Наследие" имени Питирима Сорокина" к группе

по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели  

Условия

Значения показателя     

Количество баллов      

Учетные  
документы 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2       

3   

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10    

1.

Количество     
посетителей    
мероприятий,   
организованных 
учреждением    

1 балл -
100 чел.

Журнал учета
посетителей

2.

Количество     
проведенных    
научно         -
просветительских
мероприятий    

2 балла -
1 ед.   

Приказы    
учреждения 

3.

Количество     
выпущенной     
продукции,     
направленной  на
пропаганду     и
внедрение      в
этнокультурную 
жизнь          
творческого    
наследия       
выдающихся     
представителей 
коми народа    

1 балл -
1 ед.   

Приказы    
учреждения о
выпуске    
изданий    

Итого          

9.10. Показатели отнесения государственного бюджетного

учреждения Республики Коми "Республиканский Дом

творчества" (далее - Дом творчества) к группе

по оплате труда руководителей

Таблица 22

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 300       

260 - 300   

220 - 259    

до 220     

Таблица 23

Объемные показатели отнесения Дома творчества

к группе по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели  

Условия 

Значения показателя     

Количество баллов      

Учетные  
документы 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2       

3    

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10    

1.

Организация    и
проведение     
мероприятий    
творческих     
союзов в год   

0,5 балла -
1         
мероприятие

Наличие    
приказа о  
проведении 
мероприятия,
журнала    
учета работы

2.

Проведение     
мероприятий    
клубных        
формирований,  
творческих     
объединений,   
мастерских,    
работающих    на
базе учреждения

2 балла - 1
мероприятие

Наличие    
приказа    
Министерства
культуры   
Республики 
Коми об    
организации
и проведении
мероприятий

3.

Проведение     
культурных     
мероприятий    
(творческих    
вечеров, встреч,
выставок,      
концертов и др.)
деятелей       
культуры       и
искусства      
Республики Коми,
иных организаций

1 балл - 1
мероприятие

Наличие    
приказа о  
проведении 
мероприятия,
журнала    
учета работы

Итого          

9.11. Показатели отнесения государственного автономного

учреждения Республики Коми "Центр культурных инициатив

"Югор" (далее - Центр "Югор") к группе

по оплате труда руководителей

Таблица 24

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 140       

120 - 140   

100 - 119    

до 100     

Таблица 25

Объемные показатели отнесения Центра "Югор"

к группе по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели 

Условия 

Значения показателя     

Количество баллов      

Учетные   
документы  

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2     

3    

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10     

1.

Число       
зрителей,   
посетивших  
мероприятия 
за год,  тыс.
чел.        

1 балл - за
1 тыс.    
зрителей  

Электронный  
журнал, акты 
выполненных  
работ по     
посещению    
мероприятий  

2.

Количество  
мероприятий 

1 балл - 1
мероприятие

Приказ       
Министерства 
культуры     
Республики   
Коми, приказ 
учреждения,  
договор о    
сотрудничестве
со сторонней 
организацией 
или физическим
лицом согласно
плану работы и
уставу       
учреждения   

3.

Количество  
совместных  
мероприятий 
со сторонними
организациями
в      рамках
текущей     
деятельности
учреждения  

1 балл - 1
мероприятие

Наличие      
договора о   
сотрудничестве
со сторонней 
организацией 
или физическим
лицом согласно
плану работы и
уставу       
учреждения   

Итого       

9.12. Показатели отнесения автономного учреждения

Республики Коми "Управление по реставрации объектов

культурного наследия и ремонту учреждений культуры"

(далее - Управление по реставрации) к группе

по оплате труда руководителей

Таблица 26

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 85        

75 - 85    

65 - 74     

до 65      

Таблица 27

Объемные показатели отнесения

Управления по реставрации к группе

по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели  

Условия

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные  
документы 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2      

3   

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10    

1.

Выполнение    
функций       
заказчика     -
застройщика:  
оформление    
исходно       -
разрешительной
документации; 
подготовка    
заданий      на
проектирование;
оформление    
государственных
контрактов,   
договоров     
подряда       

1 балл -
1 объект

Комплект   
документов 

2.

Количество    
объектов,    на
которых       
проводился    
технический   
надзор        

1 балл -
1 объект

Журнал     
технического
надзора    

3.

Подготовка    
актов         
технического  
состояния     
объектов      
культурного   
наследия      

1 балл -
1 акт  

Акт        

Итого         

9.13. Показатели отнесения автономного учреждения

Республики Коми "Комикиновидеопрокат"

(далее - Комикиновидеопрокат) к группе

по оплате труда руководителей

Таблица 28

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 190       

170 - 190   

150 - 169    

до 150     

Таблица 29

Объемные показатели отнесения Комикиновидеопроката

к группе по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели   

Условия     

Значение показателя     

Количество баллов      

Учетные документы

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2        

3        

4    

5    

6  

7    

8    

9  

10       

1.

Количество       
приобретенных    
киновидеофильмов,
единиц           

1 балл - 1       
приобретенный    
киновидеофильм   

Бухгалтерская    
отчетность,      
заключение       
договора, приказы
Министерства     
культуры         
Республики Коми  

2.

Количество       
выданных         
кинопрограмм,    
единиц           

1 балл - 50      
выданных         
киновидеопрограмм

Журнал учета     
выданных         
кинопрограмм,    
накладные на     
отправку         
кинопрограмм     
отдела           
фильмопродвижения,
годовой отчет о  
выдаче           
кинопрограмм     

3.

Количество       
отреставрированных
кинофильмов,     
единиц           

1 балл - 10      
отреставрированных
копий            

Журнал регистрации
отреставрированных
частей и копий   

4.

Количество       
зрителей,        
посетивших       
киносеансы фильмов
из               
республиканского 
фильмофонда, чел.

1 балл - 100     
зрителей         

Статистический   
годовой отчет    
К-2РИК           

Итого            

9.14. Показатели отнесения государственного бюджетного

учреждения Республики Коми "Объединенное автохозяйство"

Министерства культуры Республики Коми"

(далее - Автохозяйство) к группе

по оплате труда руководителей

Таблица 30

Группа по оплате труда руководителей                  

I       

II       

III       

IV       

Среднее количество баллов за три года                 

Свыше 500       

450 - 500   

400 - 449    

до 400     

Таблица 31

Объемные показатели отнесения Автохозяйства

к группе по оплате труда руководителей

N 
п/п

Показатели   

Условия

Категория
транспорта

Значение показателя     

Учетные 
документы

позапрошлый
год   

предыдущий
год   

текущий
год 

1 

2       

3  

4    

5    

6    

7  

8    

1.

Количество      
приведенных     
автомобилей    (с
учетом переводных
коэффициентов)  

А    

Технические
паспорта  

Б    

В    

Г    

Д    

Е    

Ж    

З    

И    

2.

Плановое        
количество      
выездов    одного
автомобиля      

Путевые   
листы     

3.

Фактическое     
количество      
выездов      всех
автомобилей     

Путевые   
листы     

4.

Коэффициент     
выпуска         
автомобилей    на
линию           

Ав       

5.

Средняя         
продолжительность
работы          
автомобилей    на
линии           
Тсм, час        

1 час - 1 балл 

Путевые   
листы,    
табели    
учета     
рабочего  
времени   

Количество баллов

Для определения количества приведенных автомобилей применяются переводные коэффициенты, представленные в таблице 32.

Таблица 32

Переводные коэффициенты

для определения количества приведенных автомобилей

N 
п/п

Вид транспорта               

Категория
транспорта

Коэффициент

1 

2                     

3    

4    

1.

Автомобили  грузовые  бортовые   и   легковые
бензиновые, дорожные машины                 

А    

1,0   

2.

Автомобили      грузовые      бортовые      и
специализированные  газобаллонные,   легковые
газобаллонные и дизельные;                  
электромобили, электропогрузчики;  автомобили
специализированные и  специальные  бензиновые
грузоподъемностью до 20 т                   

Б    

1,2   

3.

Автомобили         грузовые         бортовые,
специализированные  и  специальные  дизельные
грузоподъемностью   до   20   т,   а    также
специализированные и специальные,  отнесенные
к  III  группе  по  оплате  труда  водителей;
экскаваторы  емкостью  ковша  до   1   куб.м;
тракторы,  спецтракторы;  автобусы  малые   и
особо  малые  габаритной  длиной  до  7,5  м;
аэросани                                    

В    

1,5   

4.

Автомобили  грузовые   специализированные   и
специальные грузоподъемностью свыше 20  т  до
40  т,  тракторы-подъемники,  железнодорожные
краны,  пневмокраны,   экскаваторы   емкостью
ковша  свыше  1  куб.м,  автобусы  средние  и
большие габаритной длиной свыше 7,5 м до 11,0
м                                           

Г    

2,0   

5.

Автомобили  грузовые   специализированные   и
специальные грузоподъемностью свыше 40  т  до
60 т, автобусы особо  большие  и  сочлененные
габаритной длиной свыше 11,0 м до 18,0 м    

Д    

3,0   

6.

Автомобили  грузовые   специализированные   и
специальные  грузоподъемностью  свыше  60  т,
автобусы габаритной длиной свыше 18,0 м     

Е    

5,0   

7.

Прицепы, полуприцепы, мотоциклы, мотороллеры,
мотонарты, мопеды                           

Ж    

0,5   

8.

1,5   тыс.   руб.   доходов    в    год    от
экспедиционных,   складских,   погрузочно   -
разгрузочных и других работ (без учета  сумм,
выплачиваемых водителям за экспедирование)  

З    

1,0   

9.

2,0 тыс. руб. доходов (товарной продукции) в
год от работ по техническому  обслуживанию  и
ремонту   автомобилей   и   дорожных   машин,
принадлежащих другим организациям           

И    

1,0   

Примечания:

1. В случаях установления по одному типу автомобилей нескольких различных коэффициентов (например, дизельный тягач), применяется один - высший коэффициент, а для тягачей с прицепами и полуприцепами - сумма переводных коэффициентов.

2. Количество баллов определяется в зависимости от количества приведенных автомобилей, коэффициента выпуска автомобилей на линию и продолжительности их работы по следующей формуле:

               Количество баллов = Нпр + а  x Ав + а  x Тсм,

                                          1         2

    где:

    а   =  350, а  = 40 - коэффициенты, предопределяющие влияние каждого из

     1           2

факторов (по удельному весу) на общее количество баллов;

    Нпр - количество приведенных автомобилей;

    Ав - коэффициент выпуска автомобилей на линию;

    Тсм - средняя продолжительность работы автотранспорта.

3. Для определения количества приведенных автомобилей (Нпр) необходимо количество автомашин определенной категории транспорта умножить на соответствующий коэффициент из таблицы 32, полученные значения суммировать.

4. Плановое количество выездов одного транспорта определяется без учета дней, выделяемых на техническое обслуживание автотранспорта, и отпускных дней водителя.

5. Фактическое количество выездов всего транспорта определяется без учета категории транспорта.

6. Коэффициент выпуска автомобилей на линию (Ав) определяется как отношение фактического количества выездов всех автомобилей за год к произведению планового количества выездов одной машины и среднегодового количества машин.

7. Средняя продолжительность работы автотранспорта (Тсм) определяется делением общего количества часов автотранспорта на линии на фактическое количество выездов.".