Основная информация
| Дата опубликования: | 25 апреля 2019г. |
| Номер документа: | RU51000201900264 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Мурманская область |
| Принявший орган: | Правительство Мурманской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.04.2019 № 186-ПП
Мурманск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
«УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА»
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 № 369-ПП «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области» Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
внести в государственную программу Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда», утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 04.02.2019 № 38-ПП), изменения согласно приложению.
Врио Губернатора
Мурманской области
А. Чибис
Приложение
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 25.04.2019 № 186-ПП
Изменения в государственную программу Мурманской области
«Управление развитием регионального рынка труда»
1. Позицию «Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы» паспорта подпрограммы 7 «Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста» изложить в редакции:
«Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы
1. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2020 года составит 692 человека.
2. Доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее 85 %.
3. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, составит не менее 85 %»
2. В последнем абзаце раздела 1 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы» слова «к 2020 году» заменить словами «к концу 2020 года».
3. Подпункт 6.3 раздела 2 «Перечень показателей Государственной программы» изложить в редакции:
«6.3.
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
85
85
Комитет по труду и занятости населения МО»
4. Подпункт 7.1 раздела 3 «Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственной программы» изложить в редакции:
«7.1.
Региональный проект «Старшее поколение»
2019-2020
Всего
56 732,4
2 836,6
53 895,8
0,0
0,0
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
Комитет по труду и занятости населения МО,
Министерство образования и науки Мурманской области»
2019
28 366,2
1 418,3
26 947,9
0,0
0,0
2020
28 366,2
1 418,3
26 947,9
0,0
0,0
5. Подпункт 5.1 таблицы «Перечень нормативных правовых актов, планируемых к разработке в рамках реализации мер государственного регулирования» раздела 5 «Меры государственного регулирования» изложить в редакции:
«5.1.
Постановление ПМО
Внесение изменений в постановление Правительства Мурманской области от 31.01.2017 № 34-ПП «О реализации мер по содействию занятости населения на территории Мурманской области»
Комитет по труду и занятости населения МО
апрель 2019 года»
6. Подпункты 6.2, 6.3 раздела 7 «Сведения об источниках и методике расчета значений показателей государственной программы» изложить в редакции:
«6.2
Доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
(Чзан/Чобуч) * 100
Чзан – численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода,
Чобуч - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде
Ведомственные данные (сведения, получаемые из ПК 8 «КАТАРСИС»)
квартальная (ежекварталь-но)
10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
Комитет по труду и занятости населения
МО
6.3
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
%
(Чзан/Чобуч раб) * 100
Чзан - численность занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное професииональное образование на конец отчетного периода,
Чобуч раб – численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде
Ведомственные данные (сведения, получаемые из ПК 8 «КАТАРСИС»)
квартальная (ежекварталь-но)
10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
Комитет по труду и занятости населения
МО»
7. Подпункт 5.1.5 раздела 5 «Этапы участия соотечественника в проекте переселения «Доктор» приложения № 5 «Проект переселения Доктор» к подпрограмме № 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (приложение № 1 к Государственной программе) изложить в редакции:
«5.1.5. Подает в соответствующее представительство или подразделение МВД России заявление на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Госпрограмма). Адреса представительств МВД России за рубежом размещены на официальном сайте МВД России: https://mvd.ru/. Адреса территориальных подразделений по вопросам миграции УМВД России по Мурманской области размещены на официальном сайте: https://51.мвд.рф/.».
8. Приложение № 2 к Государственной программе признать утратившим силу.
_________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.04.2019 № 186-ПП
Мурманск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
«УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА»
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 № 369-ПП «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области» Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
внести в государственную программу Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда», утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 04.02.2019 № 38-ПП), изменения согласно приложению.
Врио Губернатора
Мурманской области
А. Чибис
Приложение
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 25.04.2019 № 186-ПП
Изменения в государственную программу Мурманской области
«Управление развитием регионального рынка труда»
1. Позицию «Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы» паспорта подпрограммы 7 «Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста» изложить в редакции:
«Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы
1. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2020 года составит 692 человека.
2. Доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее 85 %.
3. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, составит не менее 85 %»
2. В последнем абзаце раздела 1 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы» слова «к 2020 году» заменить словами «к концу 2020 года».
3. Подпункт 6.3 раздела 2 «Перечень показателей Государственной программы» изложить в редакции:
«6.3.
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
85
85
Комитет по труду и занятости населения МО»
4. Подпункт 7.1 раздела 3 «Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственной программы» изложить в редакции:
«7.1.
Региональный проект «Старшее поколение»
2019-2020
Всего
56 732,4
2 836,6
53 895,8
0,0
0,0
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
Комитет по труду и занятости населения МО,
Министерство образования и науки Мурманской области»
2019
28 366,2
1 418,3
26 947,9
0,0
0,0
2020
28 366,2
1 418,3
26 947,9
0,0
0,0
5. Подпункт 5.1 таблицы «Перечень нормативных правовых актов, планируемых к разработке в рамках реализации мер государственного регулирования» раздела 5 «Меры государственного регулирования» изложить в редакции:
«5.1.
Постановление ПМО
Внесение изменений в постановление Правительства Мурманской области от 31.01.2017 № 34-ПП «О реализации мер по содействию занятости населения на территории Мурманской области»
Комитет по труду и занятости населения МО
апрель 2019 года»
6. Подпункты 6.2, 6.3 раздела 7 «Сведения об источниках и методике расчета значений показателей государственной программы» изложить в редакции:
«6.2
Доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
(Чзан/Чобуч) * 100
Чзан – численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода,
Чобуч - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде
Ведомственные данные (сведения, получаемые из ПК 8 «КАТАРСИС»)
квартальная (ежекварталь-но)
10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
Комитет по труду и занятости населения
МО
6.3
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
%
(Чзан/Чобуч раб) * 100
Чзан - численность занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное професииональное образование на конец отчетного периода,
Чобуч раб – численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде
Ведомственные данные (сведения, получаемые из ПК 8 «КАТАРСИС»)
квартальная (ежекварталь-но)
10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
Комитет по труду и занятости населения
МО»
7. Подпункт 5.1.5 раздела 5 «Этапы участия соотечественника в проекте переселения «Доктор» приложения № 5 «Проект переселения Доктор» к подпрограмме № 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (приложение № 1 к Государственной программе) изложить в редакции:
«5.1.5. Подает в соответствующее представительство или подразделение МВД России заявление на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Госпрограмма). Адреса представительств МВД России за рубежом размещены на официальном сайте МВД России: https://mvd.ru/. Адреса территориальных подразделений по вопросам миграции УМВД России по Мурманской области размещены на официальном сайте: https://51.мвд.рф/.».
8. Приложение № 2 к Государственной программе признать утратившим силу.
_________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
