Об утверждении Положения об организации и проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска, подведомственного ...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: «Администрация города Орска»

Емейл: nev@orsk-adm.ru

Должность: "проспект ЛенинаПервый заместитель главы города

Дата подписи: 25.06.2020 16:53:48

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА ОРСКА

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.05.2020                                                            № 1311-п

Об утверждении Положения об организации и проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска, подведомственного управлению образования администрации города Орска

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 25 Устава города Орска:

1. Утвердить Положение об организации и проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска, подведомственного управлению образования администрации города Орска, согласно приложению.

2. Управлению по связям с общественностью администрации города разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет и опубликовать в газете «Орская газета» данное постановление.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Орская газета».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике.

Глава города Орска                                                                         В.Н. Козупица

Приложение

к постановлению

администрации города Орска

от 25.05.2020 № 1311-п

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска, подведомственного управлению образования администрации города Орска

(далее – Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации и проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя  муниципального общеобразовательного учреждения города Орска, подведомственного управлению образования администрации города Орска (далее – управление образования), разработано в соответствии с Федеральным законом  от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска, подведомственного управлению образования (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях совершенствования оценки профессиональной компетенции и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - Кандидаты) в рамках работы по подбору и расстановке руководящих кадров в муниципальных общеобразовательных учреждениях, их соответствия квалификационным требованиям, установленным к должности руководитель, на замещение которой проводится Конкурс.

1.3. Основными принципами Конкурса являются: коллегиальность, гласность, открытость, беспристрастность, объективность, недопустимость дискриминации при проведении конкурсного отбора в отношении Кандидатов.

1.4. Организация и проведение Конкурса осуществляется начальником управлениям образования администрации города Орска (далее – Организатор конкурса) в соответствии с делегированными главой города Орска полномочиями.

1.5. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", не имеющие ограничений на допуск к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.

1.6. Требования к квалификации Кандидата: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Кандидаты на должность руководителя (директора, заведующего) общеобразовательного учреждения должны знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность, Конвенцию о правах ребенка, педагогику, достижения современной                                            психолого-педагогической науки и практики, психологию, основы физиологии, гигиены, теорию и методы управления образовательными системами, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе, технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения, основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, основы экономики, социологии, способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней, основы менеджмента, управления персоналом, основы управления проектами, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. Конкурс объявляется:

- при наличии соответствующих вакансий, предусмотренных штатным расписанием образовательного учреждения;

-не позднее, чем за два месяца до окончания сроков трудового договора, заключенного с руководителем (директором) общеобразовательного учреждения, руководитель (директор) общеобразовательного учреждения имеет право принять участие в Конкурсе в качестве Кандидата.

На период проведения Конкурса на должность руководителя (директора) общеобразовательного учреждения назначается исполняющий обязанности руководителя (директора) общеобразовательного учреждения. Исполняющий обязанности руководителя (директора) общеобразовательного учреждения назначается в соответствии с Уставом учреждения. При этом                    с лицом, исполняющим обязанности руководителя (директора) общеобразовательного учреждения, заключается срочный трудовой договор в соответствии с действующим законодательством и издается приказ                          о назначении на должность.

1.8. Конкурс может не проводиться:

- при наличии кандидатов, состоящих в резерве управленческих кадров уполномоченного органа;

- по решению главы города Орска;

- при заключении срочного контракта.

2. Порядок формирования и организации деятельности

Конкурсной комиссии

2.1. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия, которая формируется и утверждается Организатором  конкурса в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии по согласованию из числа представителей                             Учредителя общеобразовательной организации, органов самоуправления общеобразовательной организации,  независимых экспертов в области управления в сфере образования, независимых от Организатора конкурса, а также представителей профсоюзного органа и представителей (не более 2-х) общешкольного родительского собрания общеобразовательной организации.

              В состав конкурсной комиссии не могут входить лица, подавшие заявку на участие в Конкурсе. 

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Состав конкурсной комиссии не может быть менее 5 (пяти) человек.

2.2. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

- производит разработку конкурсных условий, а также устанавливает форму и порядок программных испытаний;

- организует независимую экспертизу программ развития общеобразовательной организации, представленных Кандидатами;

- обеспечивает соблюдение равных правовых и иных условий для каждого из претендентов на занятие вакантной должности руководителя общеобразовательной организации;

- рассматривает заявления, жалобы и другие вопросы, возникающие в процессе подготовки, организации и проведения Конкурса, принимает по ним решения;

- привлекает специалистов в области управления в сфере образования и иных экспертов;

              - по результатам Конкурса принимает итоговое решение, оформленное письменно, которое является основанием для издания правового акта о назначении гражданина на должность руководителя общеобразовательной организации и заключении трудового договора.

2.3. При проведении Конкурса конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств Кандидата.

2.4. Председатель конкурсной комиссии:

- председательствует на заседании конкурсной комиссии;

- организует работу конкурсной комиссии;

- распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

- ведет личный прием Кандидатов;

-  определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов;

- решает иные вопросы в соответствии со своей компетенцией.

              Председатель конкурсной комиссии вправе привлекать к работе комиссии независимых экспертов. Их оценка качеств Кандидата учитывается конкурсной комиссией при подведении итогов конкурса.

В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя или по поручению председателя комиссии иной член комиссии.

              2.5. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, нормативными правовыми актами города Орска. 

              2.6. Для работы конкурсной комиссии должны быть созданы условия, обеспечивающие конфиденциальность работы с претендентами. Члены конкурсной комиссии предупреждаются о дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за разглашение сведений об участниках Конкурса.

2.7. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

2.8. Заседания конкурсной комиссии созываются председателем конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.

2.9. Обсуждение Кандидатов и решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие Кандидатов путем открытого голосования простым большинством голосов из числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение председательствующего на заседании.

2.10. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии (приложение № 7 к настоящему Положению). Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании

ее членами.

2.11. Организацию работы конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет: подготовку материалов для заседания конкурсной комиссии и необходимого для заседания технического оборудования; уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.

Секретарь конкурсной комиссии принимает поступающие материалы и документы, ведет их учет в журнале регистрации, готовит их для рассмотрения на заседании конкурсной комиссии, консультирует Кандидатов по вопросам проведения Конкурса, готовит уведомления о допуске Кандидатов к участию в Конкурсе и о результатах Конкурса, ведет протокол заседания конкурсной комиссии, оформляет его, выполняет другие действия, организационно обеспечивающие деятельность конкурсной комиссии.

3. Организация проведения конкурса

             

3.1. Решение об организации проведения Конкурса принимается главой города Орска на основании письменного предложения начальника управления образования администрации города Орска при наличии оснований, указанных в п. 1.3. настоящего Положения.

3.2. Организатор Конкурса обеспечивает опубликование в официальном печатном издании органов местного самоуправления и размещает на официальном сайте администрации города Орска в разделе «Образование» orsk-adm.ru и сайте управления образования администрации города Орска www.orskedu.ru информационное сообщение не более чем за 30 дней до объявленной даты проведения Конкурса.

              Информационное сообщение о проведении Конкурса должно включать:

- наименование, основные характеристики и сведения о месте нахождения образовательного учреждения;

- требования, предъявляемые к Кандидату;

- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;

- адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;

- перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;

- дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;

- адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

- проект трудового договора с победителем Конкурса;

- иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.3. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса  и  обратно,   наем  жилого  помещения,  проживание  и

другие), Кандидаты производят за счет собственных средств.

3.4. Секретарь конкурсной комиссии принимает заявления от Кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации в день его поступления, проверяет правильность оформления заявлений Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов и предоставляет каждому Кандидату возможность ознакомления с общими сведениями и основными показателями деятельности общеобразовательной организации, на должность руководителя которой они претендуют.  

Секретарь конкурсной комиссии в присутствии Кандидата проверяет прилагаемые к заявлению документы. Текст документов должен просматриваться четко, не должно быть двойного толкования их содержания. Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, документы, исполненные карандашом, а также документы с серьезными повреждениями. При приеме документов секретарь конкурсной комиссии выдает Кандидату расписку в получении документов с их перечнем, а также с указанием даты и времени их представления. Расписка подтверждает получение документов для участия в Конкурсе.

После проверки предоставляемых Кандидатом документов передает их в конкурсную комиссию по окончании срока приема конкурсных документов.

В случае, если Кандидат представил не все документы, предусмотренные настоящим Положением, либо предоставил документы, не соответствующие требованиям настоящего Положения, секретарь конкурсной комиссии предлагает ему устранить замечания до окончания срока приема документов.

3.5. По окончанию срока приема конкурсных документов конкурсная комиссия вправе принять решение о несостоявшемся Конкурсе и о переносе даты проведения его не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявлений в случае:

- поступления заявок менее чем от двух Кандидатов;

- отсутствия среди лиц, подавших документы для участия в Конкурсе, минимума двух Кандидатов, допущенных к участию в Конкурсе;

- отзыва Кандидатами, допущенными к участию в Конкурсе, заявлений на участие в Конкурсе, в результате чего остается менее двух Кандидатов, допущенных к участию в Конкурсе.

3.6. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:

- заявление установленной формы (приложение № 1 к настоящему Положению);

- анкету (приложение № 2 к настоящему Положению), фотографию                         (3 x 4);

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность Кандидата;

- документы (либо копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы или лицом, принимающим документы (при условии предоставлений подлинников документов), подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также по желанию Кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

- копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

- согласие на обработку персональных данных (приложение № 3 к настоящему Положению);

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию                              в области здравоохранения (далее - перечень), - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии                                 с законодательством Российской Федерации не допускаются лица, страдающие заболеваниями, предусмотренными перечнем;

- сведения о своих доходах, доходах своих супруги (супруга)                                 и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для участия в Конкурсе, сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в Конкурсе;

- в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- копию документа, подтверждающего прохождение Кандидатом соответствующей аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- программу развития муниципальной организации (в запечатанном конверте).

3.7. Программа развития образовательного учреждения Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:

- информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

3.8. Не допускаются к участию в Конкурсе следующие Кандидаты:

- не соответствующие требованиям квалификации;

- направившие заявление и прилагаемые к нему документы после истечения срока приема заявлений, указанного в информационном сообщении;

- представившие заявление и прилагаемые к нему документы в объеме, не соответствующем объему, указанному в пункте 3.2. настоящего Положения;

- имеющие ограничения на допуск к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством:

- предоставившие подложные документы или заведомо ложные сведения;

- непредставившие установленные действующим законодательствам и настоящим Положением сведения или представившие заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;  

- уволенные по статье 278, 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.9. Решение о допуске или об отказе в допуске к участию в Конкурсе принимается председателем конкурсной комиссии в семидневный срок с момента регистрации заявления с приложенными документами.

3.10. Организатор комиссии в течение трех дней со дня принятия решения о допуске или об отказе в допуске к участию в Конкурсе уведомляет Кандидата о принятом решении по Форме согласно приложениям № 4 № 5                к настоящему Положению.

В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится очно в три этапа:

4.1.1. Письменное тестирование:

- на знание законодательства Российской Федерации в сфере деятельности муниципальной организации, наличие профессиональных умений и навыков. Кандидаты, набравшие по результатам каждого тестирования более 75%, допускаются до второго этапа.

4.1.2. Собеседование:

- оценивается культурно-личностная профессиональная компетентность Кандидата, его деловые качества, знание законодательства Российской Федерации в сфере образования, деятельности муниципальной организации, наличие профессиональных умений и навыков, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения.

              Результаты собеседования оцениваются конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочную карту (раздел 1 приложения № 6 к настоящему Положению):

- 3 (три) балла, если Кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание практического вопроса, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;

- 2 (два) балла, если Кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание практического вопроса, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения, умение самостоятельно принимать решения;

- 1 (один) балл, если Кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание практического вопроса, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения;

- 0 (ноль) баллов, если Кандидат не раскрыл содержание практического вопроса, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активность, показал низкий уровень профессиональных знаний, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения.

4.1.3. Оценка Программы Кандидатов:

Конкурсная комиссия оценивает Программы Кандидатов по критериям, установленным разделом 2 приложения № 6 к настоящему Положению, по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

При оценивании Программы используется трехбалльная система:

"0" - не соответствует критерию;

"1" - соответствует частично;

"2" - соответствует.

4.2. Победителем Конкурса признается Кандидат, набравший максимальное количество баллов.

При равенстве суммы баллов Кандидатов Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем конкурсной комиссии.

4.3. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии в виде рейтинга Кандидатов Конкурса по сумме набранных баллов (приложение № 7 к настоящему Положению).

4.4. Обсуждение Кандидатов и решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие Кандидатов путем открытого голосования простым большинством голосов из числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение председательствующего на заседании.

4.5. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании ее членами.                      

4.6. Организатор конкурса:

- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников об итогах Конкурса и размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте администрации города Орска в разделе «Образование» и официальном сайте управления образования администрации города Орска (приложение № 8 к настоящему Положению);

              - назначает на должность руководителя Учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор;

- утверждает Программу победителя Конкурса.

4.7. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор конкурса вправе:

- объявить проведение повторного Конкурса;

- заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место в рейтинге Кандидатов Конкурса.

4.8. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано участниками Конкурса в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.9. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, хранятся в архиве Организатора Конкурса в течении 3 (трех) лет. Возврат документов Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, но не прошедших Конкурс, осуществляется Организатором конкурса в течение пяти дней со дня поступления личного заявления Кандидата. Не востребованные в течении 3 (трех) лет со дня завершения Конкурса документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, но не прошедших Конкурс, подлежат уничтожению.

                                                                                                      Приложение № 1

к Положению об организации и проведении

открытого конкурса на замещение вакантной должности

руководителя муниципального

общеобразовательного учреждения

города Орска

В конкурсную комиссию от
______________________________
______________________________
                (фамилия, имя, отчество)
Адрес проживания и регистрации:
______________________________
______________________________
______________________________
Контактный тел. ______________
______________________________
/        (домашний, рабочий, сотовый)
e-mail ________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

на участие в Конкурсе

Прошу допустить меня к участию в Конкурсе на замещение должности

руководителя ______________________________________________________________

(полное наименование общеобразовательного учреждения)

С условиями проведения Конкурса ознакомлен и согласен.

К заявлению прилагаю

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

"__" ___________ 20__ г.                                                                                   подпись

Приложение № 2

к Положению об организации и проведении

открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска

АНКЕТА

┌───────────┐

│   Место   │

│    для    │

│    фото   │

└───────────┘

Фамилия

___________________________________________________________________________

Имя

___________________________________________________________________________

Отчество

___________________________________________________________________________

О себе сообщаю следующие сведения:

___________________________________________________________________________

Пол (М/Ж)

Дата рождения "__" ____________ 19_____ г.

_____________________________________

число, месяц, год, количество полных лет

Место рождения:

___________________________________________________________________________

Гражданство:

___________________________________________________________________________

Адрес места жительства: _____________________________________________________

___________________________________________________________________________

Семейное положение:

___________________________________________________________________________

   (холост/не замужем, женат/замужем, разведен/разведена, вдовец/вдова)

Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

___________________________________________________________________________

Номер контактного телефона:

___________________________________________________________________________

                       (домашний, рабочий, сотовый)

Сведения об образовании:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Год поступления

Год окончания

Название учебного заведения, факультет

Специальность, квалификация

   Аспирантура, стажировки, курсы, семинары (за последние 3 года):

Год окончания

Длительность обучения

Название

Ученая степень, звание ________________________________________________________________________

Основная   профессия  (специальность),  квалификация,  должность,  стаж работы:

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

  Дополнительная   профессия  (специальность),  квалификация,  должность, стаж работы:

____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

Дополнительные навыки и знания:

____________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

    Близкие родственники (жена, муж, дети, отец, мать, братья, сестры):

Степень родства

Ф.И.О.

Год рождения

Место работы, должность

Адрес местожительства

Имеется ли в отношении Вас вступившее в законную силу решение суда о признании недееспособным, ограниченно дееспособным: ____________________________________________________________________

Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую желаете сообщить о себе):

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

Паспорт ___________ серия _________ номер _____________________________________________________

Выдан _______________________________________________________________________________________

Я подтверждаю достоверность всего изложенного выше.

Подпись _______________________Ф.И.О.____________________________ "___" ______________ 20__ г.

Приложение № 3
к Положению об организации и проведении
открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

Я,__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Документ, удостоверяющий личность:________________ серия __________№___________  выдан __________________________________________________________________________________ ,
          (кем и когда)
зарегистрированный(ая) по адресу:______________________________________________________
___________________________________________________________________________________ ,

адрес фактического места проживания:___________________________________________________

____________________________________________________________________________________
действуя свободно, своей волей и в своих интересах, даю свое согласие на обработку управлением образования администрации города Орска (адрес: 462419, г. Орск,, пр. Ленина д.29, каб.521) моих персональных данных в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных                               с проведением Конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной организации.

Согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилию, имя, отчество; пол; дату и место рождения; гражданство; прежние фамилию, имя, отчество, дату, место и причину изменения (в случае изменения); сведения о владении иностранными языками и языками народов Российской Федерации; сведения об образовании (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому); сведения о послевузовском профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовке (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания);
сведения об ученых степенях, ученых званиях (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов); сведения о работе с начала трудовой деятельности, включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п., в том числе сведения о последнем месте государственной или муниципальной службы; сведения о наградах и знаках отличия (кем награжден и когда); состояние в браке; данные о близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах, детях), а также о муже (жене) (степень родства, фамилии, имена, отчества, даты и места рождения, места работы и адреса регистрации по месту жительства (по месту пребывания) и фактического места проживания);
данные о бывших мужьях (женах) (фамилии, имена, отчества, даты и места рождения, места работы и адреса регистрации по месту жительства (по месту пребывания) и фактического места проживания); сведения о пребывании за границей (когда, где, с какой целью); данные о близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах, детях), муже (жене), а также о бывших мужьях (женах), постоянно проживающих за границей и (или) оформляющих документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей); адрес и дату регистрации по месту жительства (по месту пребывания); адрес фактического места проживания; данные паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, кем и когда выдан); номер телефона; адрес электронной почты; отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу); идентификационный номер налогоплательщика; номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; сведения о наличии (отсутствии) судимости.

Вышеуказанные персональные данные предоставляются для обработки: с использованием автоматизированных систем обработки персональных данных, функционирующих в корпоративной вычислительной сети управления образования администрации города Орска; на бумажных носителях. Согласие предоставляется на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения вышеуказанных целей: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление, уничтожение, а также любых иных действий, не противоречащих федеральному законодательству.

Начало действия данного согласия - с "____" _________ _____ г. Окончание действия согласия - по истечении трех лет после проведения Конкурса на замещение вакантной должности.

Согласие может быть отозвано по моему письменному заявлению.

Я предупрежден(а) о том, что в случае отзыва согласия на обработку персональных данных управление образования администрации города Орска вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

«_______» _________20___г.              __________________ __________________
                                                                                            (подпись)                    (Ф.И.О. полностью)

Приложение № 4

к Положению об организации и проведении

открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска

Уважаемый (ая) __________________!

                     (имя, отчество)

                  Сообщаем, что Вы допущены к участию в Конкурсе, представленное Вами заявление от                                                   "__"  _______  20__  г.  на участие в конкурсе на замещение должности руководителя

____________________________________________________________________________________________

(полное наименование общеобразовательного учреждения)

зарегистрировано "___" ________ 20__ г. в ___ час. ___ мин. под №____________.

Конкурс проводится «___» __________ 20__ г.  в ___ час. ___ мин. по адресу:

_____________________________________________________________________________________________

    Контактный телефон: ________________________

«______»_____________20___г.

__________________      ________________          ___________________________________

     (должность)                           (подпись)                         (расшифровка подписи)

Приложение № 5

к Положению об организации и проведении

открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска

Уважаемый (ая) __________________!

                     (имя, отчество)

                  Сообщаем, что Вам отказано в допуске к участию в Конкурсе на замещение должности руководителя

____________________________________________________________________________________________

(полное наименование общеобразовательного учреждения)

              По причине__________________________________________________________________________

(указать причину отказа)

«______»_____________20___г.

__________________      ________________          ___________________________________

     (должность)                           (подпись)                         (расшифровка подписи)

Приложение № 6

к Положению об организации и проведении

открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска

ОЦЕНОЧНАЯ КАРТА

участника Конкурса на замещение вакантной должности

_____________________________________________________________________________________________

(наименование должности)

_____________________________________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

_____________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. Кандидата)

N п/п

Наименование критерия

Количество баллов

Раздел I

Личные и деловые качества

1

Организаторские способности

2

Самоорганизация

3

Коммуникабельность

4

Компетентность

5

Предприимчивость

6

Умение видеть перспективу

7

Умение слушать людей

8

Широта кругозора

Культурно-личностная профессиональная компетентность

9

Осознает цели и ценности педагогической деятельности, имеет высокую профессиональную самооценку

10

В совершенстве владеет устной и письменной речью, свободно владеет профессиональной терминологией

11

Устанавливает и неукоснительно соблюдает корпоративную этику

Раздел II

Экспертиза программы развития образовательного учреждения

12

Актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения)

13

Прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой, учет изменений социальной ситуации)

N п/п

Наименование критерия

Количество баллов

14

Эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов)

15

Реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов)

16

Полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития)

17

Проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе)

18

Управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы)

19

Контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей)

20

Социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров)

21

Культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств)

22

ИТОГО

Член конкурсной комиссии: ________________ ____________________________________________________

                                                       (подпись)                                        (расшифровка)

Дата заполнения карты: «_____»______________ 20____ г.

Приложение № 7

к Положению об организации и проведении

открытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска

ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии

управления образования администрации города Орска

от «___»_____________ 20____ года                                                                                          № __________

Присутствовали:

_________________________________________________________________________________________

(фамилия и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря

и членов конкурсной комиссии)

ПОВЕСТКА ДНЯ:

                  О проведении конкурса на замещение должности руководителя

__________________________________________________________________________________________

(наименование общеобразовательного учреждения)

СЛУШАЛИ:

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

                 

Документы участников конкурса, предложения по программе деятельности образовательного учреждения представлены членам комиссии для ознакомления.

                  Вопросы к участникам конкурса и краткие ответы на них:

_____________________________________________________________________________________________

ВЫСТУПИЛИ:

_____________________________________________________________________________________________

                  Мнение   членов   комиссии об уровне подготовки и качестве знаний участников конкурса, предложениях каждого участника конкурса по программе деятельности образовательного учреждения.

ГОЛОСОВАЛИ:

N п/п

Ф.И.О. участника конкурса

Количество баллов

РЕШИЛИ:

    1. Признать победителем конкурса на замещение должности руководителя

_____________________________________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

_____________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. победителя конкурса)

Председатель             _____________________ ____________________________

                                                (подпись)          (расшифровка подписи)

Члены комиссии           _____________________ ____________________________

                                                (подпись)          (расшифровка подписи)

Секретарь                _____________________ _______________________________

                                                 (подпись)          (расшифровка подписи)

Приложение № 8

к Положению об организации и проведении

отрытого конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Орска

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

о результатах Конкурса

                  Управление образования администрации города Орска по итогам Конкурса на замещение должности руководителя

_____________________________________________________________________________________________

(полное наименование общеобразовательного учреждения)

сообщает, что в результате оценки участников Конкурса победителем Конкурса признан

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество участника Конкурса)

____________________        _______________        ________________________

     (должность)                           (подпись)                     (расшифровка подписи)