Основная информация
Дата опубликования: | 25 мая 2020г. |
Номер документа: | RU28026711202000016 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Амурская область |
Принявший орган: | Глава Водораздельненского сельсовета Серышевского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
Амурская область Серышевский район
Глава Водораздельненского сельсовета
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 25.05.2020 № 16
с. Водораздельное
О внесении изменений и дополнений в постановление главы Водораздельненского сельсовета от 11.11.2015 года № 43
В целях корректировки основных мероприятий и их финансирования
постановляю:
1. Внести в муниципальную программу Водораздельненского сельсовета Развитие муниципальной службы в администрации Водораздельненского сельсовета на 2016-2025 годы», утвержденную постановлением главы администрации от 11.11.2015 №43, изменения и дополнения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Н.И. Макаров
Утверждена
постановлением главы
Водораздельненского сельсовета
От 25.05.2020 год № 16
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ ВОДОРАЗДЕЛЬНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НА 2016-2025 ГОДЫ»
1.Паспорт муниципальной программы
1.
Наименование муниципальной программы
Развитие муниципальной службы на территории Водораздельненского сельсовета на 2016-2025 гг.
2.
Координатор муниципальной программы
Администрация Водораздельненского сельсовета
3.
Координатор подпрограмм
Администрация Водораздельненского сельсовета
4.
Участники муниципальной программы
Администрация Водораздельненского сельсовета
5.
Цель (цели) муниципальной программы
Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления
Создание эффективной системы противодействия коррупции в Водораздельненском сельсовете
6.
Задачи муниципальной программы
- совершенствование правового регулирования муниципальной службы на территории Водораздельненского сельсовета;
-совершенствование организации муниципальной службы на территории Водораздельненского сельсовета;
-повышение ее эффективности;
- ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;
-обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции;
-совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
-создание в органах местного самоуправления Водораздельненского сельсовета комплексной системы противодействия коррупции;
-противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд;
-организация антикоррупционной пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции;
-принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения;
-принятие мер по повышению эффективности кадровой работы, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
7.
Этапы (при их наличии) и сроки реализации муниципальной программы в целом и разрезе подпрограмм
2016-2025 годы, этапы реализации не выделяются
8.
Объемы ассигнований местного бюджета муниципальной программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников
Объем ассигнований местного бюджета на реализацию муниципальной программы в 2016-2025 годах составляет 22084,6 тыс. руб., в т.ч. по годам:
2016 год – 3663,4 тыс. руб.
2017 год – 2606,1 тыс. руб.
2018 год- 3046,0тыс. руб.
2019 год- 2961,4 тыс. руб.
2020 год- 1743,5 тыс. руб.
2021 год – 1610,2 тыс. руб.
2022 год – 1613,5 тыс. руб.
2023 год – 1613,5 тыс. руб.
2024 год – 1613,5 тыс. руб.
2025 год – 1613,5 тыс. руб.
9.
Ожидаемые конечные результаты муниципальной программы
- повышение профессионализма муниципальных служащих, обеспечивающего качественное выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих за счет средств местного бюджета не менее 35 % от общего количества муниципальных служащих;
- совершенствование механизмов формирования кадрового резерва на муниципальной службе
Российская Федерация
Амурская область Серышевский район
Глава Водораздельненского сельсовета
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 25.05.2020 № 16
с. Водораздельное
О внесении изменений и дополнений в постановление главы Водораздельненского сельсовета от 11.11.2015 года № 43
В целях корректировки основных мероприятий и их финансирования
постановляю:
1. Внести в муниципальную программу Водораздельненского сельсовета Развитие муниципальной службы в администрации Водораздельненского сельсовета на 2016-2025 годы», утвержденную постановлением главы администрации от 11.11.2015 №43, изменения и дополнения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Н.И. Макаров
Утверждена
постановлением главы
Водораздельненского сельсовета
От 25.05.2020 год № 16
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ ВОДОРАЗДЕЛЬНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НА 2016-2025 ГОДЫ»
1.Паспорт муниципальной программы
1.
Наименование муниципальной программы
Развитие муниципальной службы на территории Водораздельненского сельсовета на 2016-2025 гг.
2.
Координатор муниципальной программы
Администрация Водораздельненского сельсовета
3.
Координатор подпрограмм
Администрация Водораздельненского сельсовета
4.
Участники муниципальной программы
Администрация Водораздельненского сельсовета
5.
Цель (цели) муниципальной программы
Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления
Создание эффективной системы противодействия коррупции в Водораздельненском сельсовете
6.
Задачи муниципальной программы
- совершенствование правового регулирования муниципальной службы на территории Водораздельненского сельсовета;
-совершенствование организации муниципальной службы на территории Водораздельненского сельсовета;
-повышение ее эффективности;
- ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;
-обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции;
-совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
-создание в органах местного самоуправления Водораздельненского сельсовета комплексной системы противодействия коррупции;
-противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд;
-организация антикоррупционной пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции;
-принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения;
-принятие мер по повышению эффективности кадровой работы, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
7.
Этапы (при их наличии) и сроки реализации муниципальной программы в целом и разрезе подпрограмм
2016-2025 годы, этапы реализации не выделяются
8.
Объемы ассигнований местного бюджета муниципальной программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников
Объем ассигнований местного бюджета на реализацию муниципальной программы в 2016-2025 годах составляет 22084,6 тыс. руб., в т.ч. по годам:
2016 год – 3663,4 тыс. руб.
2017 год – 2606,1 тыс. руб.
2018 год- 3046,0тыс. руб.
2019 год- 2961,4 тыс. руб.
2020 год- 1743,5 тыс. руб.
2021 год – 1610,2 тыс. руб.
2022 год – 1613,5 тыс. руб.
2023 год – 1613,5 тыс. руб.
2024 год – 1613,5 тыс. руб.
2025 год – 1613,5 тыс. руб.
9.
Ожидаемые конечные результаты муниципальной программы
- повышение профессионализма муниципальных служащих, обеспечивающего качественное выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих за счет средств местного бюджета не менее 35 % от общего количества муниципальных служащих;
- совершенствование механизмов формирования кадрового резерва на муниципальной службе
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: