О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ГАЛИЧ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 НОЯБРЯ 2017 ГОДА № 854 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗ...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА – ГОРОД ГАЛИЧ

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от « 25 » мая 2020 года № 324

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ГАЛИЧ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 НОЯБРЯ 2017 ГОДА № 854 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ГАЛИЧ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях упорядочения системы оплаты труда в образовательных организациях городского округа - город Галич Костромской области

постановляю:

1. Внести в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области, утвержденное постановлением администрации городского округа - город Галич Костромской области от 28 ноября 2017 года № 854 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области», следующие изменения:

1) профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников в размерах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициентах по занимаемой должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников муниципальных образовательных организаций (приложение № 1 к Положению) изложить в следующей редакции:

ПКГ должностей педагогических работников

(приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н)

1-й квалификационный уровень

инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

9 780

1,0

2-й квалификационный уровень

инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

10 540

1,0

3-й квалификационный уровень

воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

11 300

1,0

4-й квалификационный уровень

педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор, учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

11 340

1,0

2) пункт 4 Примечания к перечню выплат стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области (Приложение №3 к Положению») изложить в следующей редакции:

«4. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов:

коэффициент за квалификационную категорию (Кк) - устанавливается педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций за наличие квалификационной категории, установленной по результатам аттестации:

Квалификационные категории

Коэффициент квалификации

первая квалификационная категория

0,13

высшая квалификационная категория

0,27

Надбавка за квалификационную категорию выплачивается с даты присвоения квалификационной категории на основании документа о присвоении квалификационной категории;

коэффициент за наличие кандидатской, докторской степени, почётных званий «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный работник» (Кз) устанавливается работникам образовательных организаций за наличие кандидатской, докторской степени, почётных званий «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный работник»:

Наличие звания, ученой степени

Коэффициент

Почётные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный работник»

0,06

Ученая степень кандидата наук

0,06

Ученая степень доктора наук

0,11

персональный коэффициент (Кп) ‒ устанавливается конкретному работнику муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов;

(Кп) рекомендуется устанавливать на определенный период не более одного года в размере до 1 (одного) размеров базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Н.В.Орлову.

3.Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Глава городского округа

А.В. Карамышев