Об оплате труда инспектора ВУР администрации Красногорского сельского поселения.



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОГОРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 25.05.2020 г.                                                                                                                               № 393

с. Красная Гора.

Об оплате труда инспектора ВУР администрации Красногорского сельского поселения.

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы (должности технического персонала), в соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях установления единого порядка оплаты труда инспектора и определения расходов на оплату труда за счет субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Положение «Об оплате труда инспектора ВУР администрации Красногорского сельского поселения. (Приложение №1)

2.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2020 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава поселения:                                                                                                                 Ю.В.Никифоров

Приложение № 1 к постановлению главы Красногорского сельского поселения №393 от25.05.2020 года

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда инспектора ВУР администрации Красногорского сельского

поселения

Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы (должности технического персонала), администрации Красногорского сельского поселения, в соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях установления единого порядка оплаты труда инспектора и определения расходов на оплату труда за счет субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»

Глава 1. Общие положения

1. Заработная плата инспектора ВУР

1.1. Заработная плата технического работника состоит из оклада в соответствии с замещаемой им должностью, не относящейся к должности муниципальной3 службы, а также следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- премия по результатам работы за счет экономии из фонда оплаты труда;

- доплата до МРОТ;

- материальная помощь за счет субвенций на осуществление полномочий по первичному

воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные              комиссариаты.

1.2. Заработная плата инспектору ВУР выплачивается из раздела «Национальная оборона» за счет субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территории Красногорского сельского поселения в пределах доведенного и установленного в нем фонда оплаты труда.

2. Порядок решения вопросов заработной платы

Вопросы заработной платы в отношении инспектора администрации Красногорского сельского поселения разрешаются правовыми актами главы Красногорского сельского поселения.

Глава 2. Оклад инспектора ВУР

1.1. Размеры окладов инспектора ВУР

Должности технического персонала

Размер оклада (тарифной ставки)

Инспектор ВУР

12 130,00

Глава 3. Дополнительные выплаты работнику ВУР.

3.1. На основании экономии фонда оплаты труда инспектору ВУР могут быть осуществлены следующие дополнительные выплаты:

- материальная помощь, в том числе на частичное возмещение расходов в связи со смертью супруги (супруга), родителей, детей, с необходимостью дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих лекарств, с ущербом от стихийных бедствий и автогенных катастроф, краж личного жизненно важного имущества в крупных размерах, на выплаты близким родственникам умершего работника, работнику в случае длительной утраты трудоспособности или осуществления ухода за больным родственником в течение длительного периода времени (более 3 Недель), в связи выходом работника на пенсию;

- выплаты премии по итогам работы за год.

3.2. Размеры материальной помощи и единовременной премии

Размеры материальной помощи и единовременной премии в каждом случае определяются индивидуально исходя из принципов разумности и справедливости, а также иных заслуживающих внимание обстоятельств.

3.3. Порядок оказания материальной помощи и назначения единовременной премии

Оказание материальной помощи производится по обоснованному подтверждающими нуждаемость в ней документами заявлению работника, а назначение единовременной премии - на основании распоряжения главы поселения в пределах доведенных ассигнований.

Глава 4. Формирование фонда оплаты труда работника ВУР

4.1. При формировании фонда оплаты труда инспектора ВУР предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) окладов - в размере двенадцати окладов (тарифных ставок);

2) премий по результатам работы — в размере 0,8 окладов (тарифных ставок).

4.1. Представитель работодателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда технического персонала и рабочих между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.

Глава 5. Заключительные положения

Распространить действие настоящего Положения на отношения, возникшие с 01 января 2020 года.